2022年實(shí)小“師徒結(jié)對(duì)”管理規(guī)定

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年實(shí)小“師徒結(jié)對(duì)”管理規(guī)定1、工作三年以內(nèi)(含三年)的青年教師均需要參加“師徒結(jié)對(duì)”的培養(yǎng)活動(dòng)。2、指導(dǎo)教師的選擇和師徒的合理組合。指導(dǎo)教師應(yīng)是師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、管理水平較高的骨干教師。師徒組合采取組織安排并征得雙方同意或雙向選擇、自愿組合并舉的辦法。3、青藍(lán)工程的推進(jìn)要緊密結(jié)合教育教學(xué)工作，每學(xué)期突出一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，努力提高青年教師的師德水準(zhǔn)、教學(xué)基本功的班級(jí)管理的實(shí)際水平。學(xué)校努力為青年教師搭建施展自己的舞臺(tái)，每學(xué)期開(kāi)展教學(xué)匯報(bào)展示活動(dòng)。4、青年教師每周聽(tīng)取師傅老師的課不少于一節(jié)。在指導(dǎo)教師的教導(dǎo)下，每學(xué)期上匯報(bào)課_節(jié)，撰寫(xiě)教育教學(xué)論

2、文_篇。新上崗一年之內(nèi)的青年教師必須聽(tīng)取指導(dǎo)教師的授課后方可在自己班級(jí)中執(zhí)教。5、青年教師主動(dòng)邀請(qǐng)指導(dǎo)教師協(xié)助分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀，制定班級(jí)管理措施，多向指導(dǎo)教師請(qǐng)教班級(jí)管理的方法和藝術(shù)。6、指導(dǎo)教師每學(xué)期初指導(dǎo)青年教師訂出學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，幫助審核教案_篇以上；每周至少聽(tīng)取徒弟方的課不少于一節(jié)，課后及時(shí)評(píng)析，共同研究改進(jìn)教法的措施；對(duì)徒弟方教學(xué)常規(guī)情況抽查_(kāi)次以上，每學(xué)期指導(dǎo)青年教師上匯報(bào)課_節(jié)或以上，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文_篇。師徒雙方每學(xué)期共同學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書(shū)籍，結(jié)合實(shí)踐寫(xiě)一篇教育教學(xué)論文給指導(dǎo)教師審核。7、指導(dǎo)教師須認(rèn)真指導(dǎo)徒弟方教師分析學(xué)生情況和班級(jí)現(xiàn)狀，制定班級(jí)管理措施，傳授班級(jí)管理

3、的方法和藝術(shù)。8、青年教師每學(xué)期寫(xiě)好兩篇關(guān)于師徒結(jié)對(duì)業(yè)務(wù)培養(yǎng)的計(jì)劃和總結(jié)，并將每學(xué)期的活動(dòng)資料整理入袋(師徒結(jié)對(duì)過(guò)程檔案袋)9、學(xué)校教科室部門(mén)每學(xué)年初，進(jìn)行一次青藍(lán)工程結(jié)對(duì)儀式，借此進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗和為人師表教育。10、學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)實(shí)施過(guò)程的抽查，嚴(yán)格考評(píng)環(huán)節(jié)。11、逐步完善青藍(lán)工程激勵(lì)機(jī)制。一方面把青藍(lán)工程活動(dòng)情況作為青年教師考核內(nèi)容之一，考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案；另一方面表彰優(yōu)秀師徒，鼓勵(lì)師徒雙方互教互助，盡心盡職，努力創(chuàng)造出更為出色的成績(jī)。此外，對(duì)指導(dǎo)教師付出的勞動(dòng)，酌情給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。2022年實(shí)小“師徒結(jié)對(duì)”管理規(guī)定（二）為樹(shù)立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)校園正氣，發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)廣大教

4、職工投身教育教學(xué)工作的熱情，讓每一個(gè)平凡的人都能受到充分的尊重，讓每一個(gè)平凡的崗位都能展示獨(dú)特的豐采，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和幸福感，我校將每周開(kāi)展“感動(dòng)校園魅力人物”推薦活動(dòng)。具體推薦辦法如下：一、推薦對(duì)象全校所有在職教職工二、推薦標(biāo)準(zhǔn)立足崗位，事業(yè)為重，吃苦耐勞，默默奉獻(xiàn)，具有高尚的人格魅力。事跡雖小，但能感動(dòng)人、感染人，哪怕是一小處閃光點(diǎn)，只要觸動(dòng)了你，這樣的教師均可推薦。三、推薦方法每周各年級(jí)部、處室面向全校推薦候選人_名。四、推薦要求1.各年級(jí)部、處室要加強(qiáng)宣傳，將“感動(dòng)校園魅力人物”推薦活動(dòng)深入到教師當(dāng)中，堅(jiān)持從小處著眼，小事入手。2.各年級(jí)部、處室要組織專門(mén)人員，積極做好候選人的推薦工作，力爭(zhēng)人人參與，確保推薦