2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家職責(zé)

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；2、評(píng)審前主動(dòng)向評(píng)審單位公開與申請(qǐng)企業(yè)的利害關(guān)系、不隱瞞任何有可能影響評(píng)審公正性的信息；3、僅參加相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的評(píng)審工作，遵守現(xiàn)場(chǎng)工作秩序、認(rèn)真完成對(duì)評(píng)審單位的文件審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等工作，提交完整的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告等資料，并對(duì)做出的文件審查和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審結(jié)論負(fù)責(zé)；4、嚴(yán)格遵守公正性與保密承諾，不得泄露申請(qǐng)單位的技術(shù)和商業(yè)秘密；5、認(rèn)真完成安全監(jiān)管部門或評(píng)審組織機(jī)構(gòu)、評(píng)審單位安排的其他任務(wù)。6、被選定為申請(qǐng)企業(yè)評(píng)審專家，且已接受邀請(qǐng)，無(wú)正

2、當(dāng)理由不得影響評(píng)審工作且必須按規(guī)定時(shí)間參與評(píng)審；7、在評(píng)審工作中，不得有明顯傾向性或歧視性的；8、不得違反職業(yè)道德和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定；9、不得違反規(guī)定向外界透露有關(guān)評(píng)審情況及企業(yè)內(nèi)部需要保密信息；10、在評(píng)審工作中所提供分?jǐn)?shù)正確、真實(shí)、有效。2022年安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審專家職責(zé)（二）1.目的與適用范圍為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。2.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)金屬非金屬安全規(guī)程等3.安全生產(chǎn)管理制度的制訂3.1安全環(huán)保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部

3、門、單位進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見。3.2安全環(huán)保部根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見，對(duì)初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。3.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。4.評(píng)審與修訂4.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審4.1.1評(píng)審的頻次：正常情況下，每年組織評(píng)審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評(píng)審。a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；4.1.2評(píng)審組織：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。4.1.3評(píng)審內(nèi)容a)與法律、法規(guī)符合性；b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)

4、性；d)安全管理制度之間的相容性和匹配性；4.1.4評(píng)審輸出4.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。4.1.4.2評(píng)審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。4.2安全生產(chǎn)制度修訂4.2.1修訂頻次：正常情況下，每?jī)赡杲M織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng)；4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。4.2.3修訂依據(jù)：4.2.3.1國(guó)家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履