機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因論文

1、機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于不平等論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用。海量免費(fèi)論文范文的http:整理提供,希望對(duì)您的論文寫作有幫助.相對(duì)收入效應(yīng)，起到拉低福利水平的作用。而且，Morawetz et al.（1977）通過(guò)實(shí)證研究已經(jīng)證實(shí)了在其他條件不變的情況下，收入分配越不平等，個(gè)人自我評(píng)價(jià)的幸福就越低。目前我國(guó)收入分配差距過(guò)大，已成為一個(gè)對(duì)人們幸福感產(chǎn)生負(fù)作用的因素，是一個(gè)亟待解決的社摘要：收入分配不平等是產(chǎn)生“幸福悖論”的理由之一?；跈C(jī)會(huì)不平等與人們幸福感之間影

2、響機(jī)制的分析，給出了政策倡議。認(rèn)為國(guó)家在制訂各項(xiàng)政策的同時(shí)，應(yīng)該考慮影響人們幸福感的負(fù)向因素，避開(kāi)出臺(tái)的相應(yīng)配套政策產(chǎn)生的負(fù)向因素，削弱甚至抵消主流政策。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；機(jī)會(huì)不平等；階層固化；幸福感；中等收入陷阱中圖分類號(hào)：F124一、理由的提出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，增加收入能增加消費(fèi)，而消費(fèi)的增加能使效用增加，從而提高福利，因此，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)能增進(jìn)社會(huì)的福利。然而，在美國(guó)南加州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授理查德伊斯特林（R. Easterlin）1974年的著作經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可以在多大程度上提高人們的快樂(lè)1中卻指出一個(gè)怪現(xiàn)象，即通常在一個(gè)國(guó)家內(nèi)，富人報(bào)告的平均幸福和快樂(lè)水平高于窮人，但如果進(jìn)行跨國(guó)比較，窮國(guó)的幸福水平

3、與富國(guó)幾乎一樣高。因此就出現(xiàn)了一個(gè)令人迷惑的理由：為什么更多的財(cái)富并沒(méi)有帶來(lái)更大的幸福？這被稱為“幸福悖論”。隨著改革開(kāi)放以來(lái)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，目前我國(guó)已經(jīng)躍升世界第二大經(jīng)濟(jì)體，那么我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平（財(cái)富）的提高，是否必定導(dǎo)致了人們的幸福感的提高呢？也即是否走出了“幸福悖論”呢？現(xiàn)實(shí)中，多項(xiàng)調(diào)查結(jié)果都表明我國(guó)人們的幸福感并沒(méi)有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐一致，改革開(kāi)放以來(lái)出現(xiàn)了先增后降的趨勢(shì)，也即收入并不是影響人們幸福感的唯一因素，還有其他一些非物質(zhì)因素在其中起作用。十八大報(bào)告提出我國(guó)到2020年要實(shí)現(xiàn)比2010年收入倍增。提高收入是增加幸福感的一個(gè)因素，然而，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的過(guò)程中產(chǎn)生的一些負(fù)向因素會(huì)降低福利

4、水平，越來(lái)越不容忽視。正如奚愷元教授的論述：“發(fā)展經(jīng)濟(jì)很大程度上有助于增加幸福感，現(xiàn)在的中國(guó)人比20多年前要幸福的多不過(guò)，人們幸福與否很大程度上還取決于很多和財(cái)富無(wú)關(guān)的因素。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，非物質(zhì)因素對(duì)幸福的影響就越大”。田國(guó)強(qiáng)和楊立巖（2006）2通過(guò)一個(gè)理論模型證實(shí)了上述觀點(diǎn)：當(dāng)經(jīng)濟(jì)相對(duì)貧窮時(shí)，增加收入將增加社會(huì)最大福利，當(dāng)經(jīng)濟(jì)變得富裕時(shí)，僅僅增加收入并不能增加社會(huì)的幸福水平，甚至?xí)档?。黃有光（2003）3分析了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中降低福利水平的因素主要有生產(chǎn)產(chǎn)生的環(huán)境污染和相對(duì)收入效應(yīng)。相對(duì)收入效應(yīng)是指一些人收入的增加會(huì)直接降低其他人的效用，這可以用心理學(xué)中的相對(duì)收入理論或攀比理論來(lái)解釋，根據(jù)此種理

5、論，個(gè)人的效用與其他人的物質(zhì)消費(fèi)水平負(fù)相關(guān)。因此，社會(huì)的收入分配不平等現(xiàn)象必定加劇這種機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因由提供海量免費(fèi)論文范文的http:整理提供,希望對(duì)您的論文寫作有幫助.相對(duì)收入效應(yīng)，起到拉低福利水平的作用。而且，Morawetz et al.（1977）4通過(guò)實(shí)證研究已經(jīng)證實(shí)了在其他條件不變的情況下，收入分配越不平等，個(gè)人自我評(píng)價(jià)的幸福就越低。目前我國(guó)收入分配差距過(guò)大，已成為一個(gè)對(duì)人們幸福感產(chǎn)生負(fù)作用的因素，是一個(gè)亟待解決的社會(huì)理由。當(dāng)然，國(guó)家決策層也認(rèn)識(shí)到此理由的嚴(yán)重性，并在著力解決，例如，調(diào)節(jié)稅收、調(diào)整壟斷行業(yè)收入、防治腐敗等。收入分配不平等是由個(gè)人稟賦

6、差異和機(jī)會(huì)不平等造成的。個(gè)人稟賦無(wú)法轉(zhuǎn)變，而由國(guó)家的體制、政策方面的因素導(dǎo)致的人們之間的機(jī)會(huì)不平等理由，才是值得深入探討的。人人崇尚平等，托馬斯杰斐遜的名言“人人生而平等”是對(duì)平等理念的很好詮釋。因此筆者認(rèn)為，導(dǎo)致“幸福悖論”的更深層理由教育機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)不平等值得深入研究。弗里德曼5認(rèn)為，機(jī)會(huì)平等可以等價(jià)于自由，在一個(gè)自由的社會(huì)中，人們的精力和才能得到釋放，都可以追求自己的目標(biāo)；自由意味著多樣性和流動(dòng)性，只要有自由，今日之窮困潦倒者就有機(jī)會(huì)成為明日之飛黃騰達(dá)者，在此過(guò)程中，幾乎所有人都會(huì)受益。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家John Roemer（2002）6也指出，收入不平等是“努力（工作努力程度和責(zé)任感）不

7、平等”和“機(jī)會(huì)（家庭背景、社會(huì)制度等）不平等”兩部分共同作用的結(jié)果。正如潘春陽(yáng)（2011）7指出，當(dāng)“機(jī)會(huì)不平等”占主導(dǎo)地位時(shí)，社會(huì)的收入流動(dòng)性必定降低，容易形成“貧者恒貧，富者恒富”的代際傳遞，此時(shí)收入不平等擴(kuò)大帶來(lái)的“隧道效應(yīng)”的樂(lè)觀預(yù)期機(jī)制就不能成立，收入不平等中的“機(jī)會(huì)不平等”才是損害人們幸福感更基本、更重要的因素。而由于機(jī)會(huì)不平等導(dǎo)致的收入不平等以及階層固化理由，將降低居民的幸福感，使人們產(chǎn)生不滿情緒，從而弱化奮斗動(dòng)力以及造成一系列社會(huì)理由，最終可能使我國(guó)陷入“中等收入陷阱”，其傳導(dǎo)機(jī)制如圖1所示。二、既有研究成果理論概括基于現(xiàn)有研究，為了更直觀，可用下面數(shù)學(xué)模型和圖來(lái)概括幸福感和影

8、響幸福感的主要因素之間的關(guān)系。幸福感可以用經(jīng)濟(jì)學(xué)中的效用來(lái)代替，效用與實(shí)際收入I、收入差距IGAP和機(jī)會(huì)不平等程度UEQ等因素相關(guān)。結(jié)合上文分析，不妨假設(shè)效用U是收入的對(duì)數(shù)函數(shù)，是收入差距的二次函數(shù)，是機(jī)會(huì)不平等程度的負(fù)一次冪函數(shù)，其數(shù)學(xué)表示如下：U（I，IGAP，UEQ）=alog（I）+bIGAP2+c IGAP+d1/UEQ+e（a0，b0，d0，e是常數(shù)項(xiàng)）如圖2所示，橫軸代表收入I、收入差距IGAP、機(jī)會(huì)不平等程度，縱軸代表效用水平U。U（I）曲線代表效用水平隨收入的增加而遞增，U（IGAP）曲線表示效用隨著收入差距的增加先是遞增達(dá)到最高點(diǎn)后又遞減，U（UEQ）曲線表示效用隨著機(jī)會(huì)不

9、平等程度的增加而遞減。收入差距對(duì)效用水平的作用經(jīng)過(guò)一個(gè)先遞增后遞減的過(guò)程。當(dāng)收入差距水平在一定限度內(nèi)時(shí)，主要是隧道效應(yīng)起作用，而超出這個(gè)限度后，就是攀比效應(yīng)起主要作用。這是因?yàn)殡S著機(jī)會(huì)不平等程度的提高，社會(huì)收入差距所能給人們帶來(lái)的樂(lè)觀預(yù)期機(jī)制（即隧道效應(yīng)）就逐漸失效，幸福感下降；而收入差距的拉大，使人們之間的攀比加劇，損害了人們的幸福感，從而效用水平下降。效用水平U隨著收入I的增加而遞增，隨著收入差距的增加而遞減，隨著機(jī)會(huì)不平等程度的增加而遞減。而在這些因素綜合作用下的總效用，雖然會(huì)因收入增加而提高，但是也會(huì)受收入差距擴(kuò)大、機(jī)會(huì)不平等程度提高等負(fù)向因素的影響，最終甚至?xí)?dǎo)致總效用的下降。而現(xiàn)有

10、的幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究也證明幸福感（效用）本身會(huì)對(duì)人們的經(jīng)濟(jì)行為有正向作用，所以效用降低會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，為了國(guó)家的永續(xù)發(fā)展，在制定收入倍增政策的同時(shí)，需要考慮配套的政策來(lái)制約這些影響幸福感的負(fù)向因素收入差距、機(jī)會(huì)不平等程度等。三、機(jī)會(huì)不平等理由目前社會(huì)的機(jī)會(huì)不平等現(xiàn)象日益嚴(yán)重，各種“拼爹”、“拼關(guān)系”的現(xiàn)象日益頻繁，優(yōu)質(zhì)單位的人事招聘日益流于形式，致使來(lái)自社會(huì)底層的人們進(jìn)入這些單位的渠道變窄，階層固化，嚴(yán)重影響底層人們的幸福感，影響社會(huì)的發(fā)展。弗里德曼在其自由選擇一書(shū)中說(shuō)，平等分為結(jié)果平等和機(jī)會(huì)平等，由于人生來(lái)的各種稟賦不同，因而不應(yīng)該追求結(jié)果平等，而要強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)平等。收入不平等屬于

11、結(jié)果不平等，而機(jī)會(huì)不平等則是我國(guó)目前最迫切需要調(diào)控的理由。所謂機(jī)會(huì)平等，借用弗里德曼的說(shuō)法，就是指只要他的才能足以勝任，他自己認(rèn)為值得，人人都有權(quán)追求任何社會(huì)地位而不應(yīng)受到隨意的干涉。下面將從教育和就業(yè)兩個(gè)方面來(lái)分析機(jī)會(huì)不平等理由。（一）教育機(jī)會(huì)不平等教育在經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及個(gè)人收入、社會(huì)地位的提升中都有重要作用，如Deng 和 Treiman8所指出，“在現(xiàn)代社會(huì)中，教育是社會(huì)流動(dòng)的動(dòng)力機(jī)制”。然而改革開(kāi)放之后我國(guó)的教育機(jī)會(huì)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、不同階層之間日趨不平等，家庭背景及制度因素對(duì)教育獲得的影響力不斷上升（李春玲，2003）9。只有在教育機(jī)會(huì)公平的前提下，教育才能夠作為地位獲得的自致因素存

12、在，否則將會(huì)成為代際再生產(chǎn)的工具（王甫勤，2010）10，會(huì)使收入差距在人群之間、代際之間得以保持，會(huì)加劇社會(huì)的不公平、降低社會(huì)的總體福利。我國(guó)教育機(jī)會(huì)分配目前狀況不容樂(lè)觀，制度設(shè)計(jì)上的缺陷，使得公共服務(wù)不均等，教育、醫(yī)療資源分布上傾向于某些特定人群，優(yōu)質(zhì)教育資源等長(zhǎng)期存在著比較明顯的城市偏向性（李實(shí)，羅楚亮，2012）11。在2006年國(guó)家教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題“我國(guó)高等教育公平理由的研究”課題組對(duì)國(guó)家重點(diǎn)高校進(jìn)行調(diào)查，得出的結(jié)論是農(nóng)村學(xué)生的比例呈下降趨勢(shì)。另有資料顯示12，2010年清華新生中來(lái)自農(nóng)村的僅占17%，而當(dāng)年高考農(nóng)村考生的比例是62%。另外，家庭收入條件的差異，會(huì)導(dǎo)致對(duì)子女人

13、力資本投資的差異性，產(chǎn)生子女受教育程度、健康狀況的差異，形成收入差距的代際傳遞，降低代際收入流動(dòng)性，強(qiáng)化初始狀態(tài)的機(jī)會(huì)差異所導(dǎo)致的不平 導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因的優(yōu)秀論文范文,對(duì)正在寫有關(guān)于不平等論文的寫作者有一定的參考和指導(dǎo)作用。政機(jī)關(guān)、群眾組織、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)際組織等行業(yè)。當(dāng)然不可否認(rèn)的是，有些表現(xiàn)非常突出的人憑借個(gè)人能力進(jìn)入了這些部門和行業(yè)，但是比例較小。也就是說(shuō)目前我們的社會(huì)向上流動(dòng)的渠道比較窄，高收入部門和行業(yè)在這樣一種社會(huì)環(huán)境下，近乎被那些既得利益團(tuán)體壟斷，而那些沒(méi)有背景的人就鮮有機(jī)會(huì)進(jìn)入，從而也就無(wú)法獲得高收入和高的社會(huì)等（李實(shí)，羅楚亮

14、，2012）11?？傮w看來(lái)，很多研究都表明，隨著市場(chǎng)化改革的深化，我國(guó)教育的經(jīng)濟(jì)收益率穩(wěn)步上升，也就是說(shuō)教育能夠普遍提高人們的收入，改善社會(huì)地位，因而教育機(jī)會(huì)的不平等就會(huì)阻礙這種社會(huì)的向上流動(dòng)性。正如上面所述，由于我國(guó)目前社會(huì)公共服務(wù)的不均等，農(nóng)村學(xué)生的教育機(jī)會(huì)明顯少于城市，各個(gè)地區(qū)之間的人們也享受著不平等的教育資源，導(dǎo)致農(nóng)村以及落后地區(qū)人們的向上流動(dòng)渠道變窄，因而加劇了城鄉(xiāng)、地區(qū)差距，使社會(huì)階層固化。（二）就業(yè)機(jī)會(huì)不平等目前，人們的就業(yè)機(jī)會(huì)不平等理由很突出，尤其是大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)不平等，會(huì)造成人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中的無(wú)奈與不公平感，嚴(yán)重影響了人們的幸福感和對(duì)社會(huì)的贊許感。這可以參閱近年來(lái)社會(huì)學(xué)中的對(duì)“

15、不平等感知”的一些研究成果，“不平等感知”是指人們對(duì)社會(huì)的公平與否的評(píng)價(jià)。不公平意識(shí)蔓延是一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)，因?yàn)槿藗儗?duì)社會(huì)公平與否的評(píng)價(jià)直接與自身的境遇相聯(lián)系，當(dāng)這種不公平的感知達(dá)到峰值，人們將會(huì)采取極端行動(dòng)（殷曉芬，2012）13。例如，可能會(huì)造成人們?nèi)狈?duì)未來(lái)的人力資本投資的激勵(lì)，甚至對(duì)社會(huì)不滿，機(jī)會(huì)不平等：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中存在幸福悖論的一個(gè)深層原因由專注畢業(yè)論文與職稱論文的http:提供,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留網(wǎng)址.長(zhǎng)此以往，會(huì)使我們整個(gè)社會(huì)的發(fā)展動(dòng)力不足。收入差距擴(kuò)大等理由也使中國(guó)面對(duì)落入中等收入陷阱等理由14。人們反對(duì)收入差距過(guò)大，其實(shí)本身并不是反對(duì)那些憑自己的才能和努力所得到的酬勞比自己多的人，而是反對(duì)

16、那些沒(méi)有付出對(duì)等的努力和才能卻獲得了很高回報(bào)的那些人，比如就職于某些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企、金融部門等的人。也就是說(shuō)，人們關(guān)注的是“機(jī)會(huì)公平”，而不是“結(jié)果公平”。在“機(jī)會(huì)公平”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，存在收入差距也被普遍認(rèn)為是公平的（Alesina ， Angeletos，2005）15。公平的收入差距可以提高經(jīng)濟(jì)效率，而且通過(guò)政府的調(diào)節(jié)完全可以制約在社會(huì)能夠普遍接受的范圍之內(nèi)（陳剛，李樹(shù)，2010）16。中國(guó)當(dāng)前的收入差距之所以倍受關(guān)注，一些學(xué)者認(rèn)為最重要的理由是由于收入差距中的相當(dāng)一部分是由腐敗導(dǎo)致的“機(jī)會(huì)不平等”造成的（吳敬璉，2006）17。當(dāng)然，如果沒(méi)有政府部門相關(guān)人員的努力，也不會(huì)有

17、社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；同樣，國(guó)企對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)作用也不可忽視。但是他們中有些人的正常收入過(guò)高，而且隱性收入、灰色收入也不少，這種高收入對(duì)于大部分求職者來(lái)說(shuō)，的確極具吸引力。但理由是在目前這樣一種社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，沒(méi)有背景的人如何進(jìn)入這些高收入部門和行業(yè)？李宏彬等（2012）18通過(guò)實(shí)證分析得出結(jié)論，認(rèn)為父母的政治資本能夠?qū)Υ髮W(xué)生的工資有正向的作用，并且“官二代”的子女更傾向于進(jìn)入金融業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、群眾組織、社會(huì)團(tuán)體和國(guó)際組織等行業(yè)。當(dāng)然不可否認(rèn)的是，有些表現(xiàn)非常突出的人憑借個(gè)人能力進(jìn)入了這些部門和行業(yè)，但是比例較小。也就是說(shuō)目前我們的社會(huì)向上流動(dòng)的渠道比較窄，高收入部門和行業(yè)在這樣一種社會(huì)環(huán)境下，近乎被那些既得利益團(tuán)體壟斷，而那些沒(méi)有背景的人就鮮有機(jī)會(huì)進(jìn)入，從而也就無(wú)法獲得高收入和高的社會(huì)地位，進(jìn)而社會(huì)階層固化，富的越富、窮的越窮，整個(gè)社會(huì)可能會(huì)陷入“馬太效應(yīng)”。窮人的后代，他們付出加倍的努力到頭來(lái)?yè)Q不來(lái)理想的工作，而在看到那些能力與自己差不多或者比自己差的“官二代”、“富二代”的同學(xué)或者熟識(shí)的人，卻能夠獲得高收入、高地位的工作時(shí)，根據(jù)相對(duì)收入理論或者攀比理論，