2022年市農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年市農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃為貫徹落實_省委、_省人民_推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移_決定(_發(fā)_號)和全省人才工作會議精神，根據(jù)人力資源和社會保障部_年_勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展計劃的要求，_年我市要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作力度，擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)規(guī)模，加快高技能人才培養(yǎng)速度，結(jié)合我市實際情況，特制定如下計劃。一、指導(dǎo)思想以_為指導(dǎo)，全面落實_，堅持以“培訓(xùn)要貼近市場”、“培訓(xùn)要適應(yīng)企業(yè)需求”為原則，以繼續(xù)狠抓“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)”和進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)為重點，充分發(fā)揮勞動保障培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系優(yōu)勢，廣泛動員和整合社會力量，全面貫

2、徹落實省委、省政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移行動計劃，切實提高就業(yè)者技能水平，促進(jìn)勞動者就業(yè)和再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為促進(jìn)我市城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)任務(wù)目前，我市農(nóng)村勞動力總量約為_萬人，農(nóng)村富余勞動力約_萬人，已通過各種途徑轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力約_萬人，仍需轉(zhuǎn)移就業(yè)的有_萬人。_年，全市將_萬名農(nóng)村勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移本市農(nóng)村富余勞動力_萬人以上。今年初我市制定了_市農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)規(guī)劃，具體分兩個階段進(jìn)行：第一階段。_年，每年轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_萬人以上，_萬人以上的農(nóng)村青年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，其中免費培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不少于_萬人。第二階段。_年，每

3、年轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力_萬人以上，_萬人以上的農(nóng)村青年參加轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)，其中免費培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不少于_萬人。全年培訓(xùn)各類人員_萬人(其中免費培訓(xùn)_萬人)。一是狠抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工程，全年計劃培訓(xùn)農(nóng)村青年_萬人，其中免費培訓(xùn)_萬人；二是狠抓農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工程，全年計劃農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)_萬人，其中免費培訓(xùn)_萬人；三是狠抓勞動預(yù)備制培訓(xùn)工程，全年計劃_符合勞動預(yù)備制條件的_人參加培訓(xùn)；四是狠抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程，全年計劃創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人，其中免費_人。三、實施步驟1、_月召開全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)動員會議。2、_月全市開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)宣傳周活動。3、_月開展全市有能力機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查活

4、動，認(rèn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。4、_月全市開展技能競賽月活動。我局會同有關(guān)部門_全市車工、鉗工、美容、美發(fā)等技能競賽。5、_月召開全市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)民工表彰會?？偨Y(jié)交流經(jīng)驗，展示絕招絕技，表彰全市優(yōu)秀農(nóng)民工和有突出貢獻(xiàn)的高技能人才。四、主要措施(一)擴(kuò)大“智力扶貧工程”。各級勞動保障部門要進(jìn)一步擴(kuò)大和完善“智力扶貧工程”在我市的實施，要將被征地農(nóng)民優(yōu)先納入“技工學(xué)校智力扶貧工程”的實施范疇。今年全市將補(bǔ)助_名貧困學(xué)生入讀技工學(xué)校。各級勞動保障部門也要制定措施，采取靈活的方式開展智力扶貧工作，讓我市更多的貧困學(xué)生受益。(二)全面實施高技能人才培訓(xùn)工程，力爭完成省下達(dá)_人高技能人才培訓(xùn)任務(wù)。

5、根據(jù)我市支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，在電力能源、五金、旅游、食品加工、農(nóng)業(yè)及服務(wù)行業(yè)，全面實施高技能人才培訓(xùn)工程，加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識技能型高技能人才，尤其是加快新技師培養(yǎng)的步伐。加強(qiáng)高技能人才基地建設(shè)，建立高技能人才信息庫，_技師、高級技師開展技術(shù)難題攻關(guān)等交流活動，充分發(fā)揮高技能人才的作用。評選表彰“_市技能大師”和縣(區(qū))技術(shù)能手。在服務(wù)行業(yè)試行“名師主理”和“名師服務(wù)”掛牌制度，培育高技能人才市場。(三)繼續(xù)做好培訓(xùn)基地的硬件設(shè)施。認(rèn)真貫徹落實_省綜合性職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)指導(dǎo)意見，加大資金投入，新建改建生產(chǎn)實習(xí)車間、學(xué)生宿舍、校園道路等基礎(chǔ)設(shè)

6、施，購置電腦、廚師、點心、汽車維修、家電維修、鉗工、模具等教學(xué)設(shè)備。(四)突出抓好_市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。積極落實再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，進(jìn)一步完善政府購買培訓(xùn)成果的機(jī)制。圍繞增強(qiáng)能力，突出培訓(xùn)的實用性、針對性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)效果。拓寬培訓(xùn)專業(yè)，開展訂單培訓(xùn)和個性化培訓(xùn)等多層次培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。大力推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款等優(yōu)惠政策整體推動的工作模式，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率。培育和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)典型，打造創(chuàng)業(yè)明星，實現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。2022年市農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃（二）(五)認(rèn)真做好民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理工作。深入貫徹落實_

7、民辦教育促進(jìn)法，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和政策措施，加大對民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)、支持、服務(wù)、監(jiān)管力度，為民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。完善審批程序，建立健全審批檔案，依法嚴(yán)格審批民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。做好年檢年審工作，開展職業(yè)培訓(xùn)市場整治行動，嚴(yán)厲打擊和取締非法民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，維護(hù)公正、公平的市場競爭秩序，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。推廣使用職業(yè)培訓(xùn)計算機(jī)管理系統(tǒng)，提高管理水平。繼續(xù)開展骨干民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，總結(jié)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展經(jīng)驗，探索民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展模式。(六)做細(xì)做好職業(yè)技能鑒定工作。在保證質(zhì)量的前提下，繼續(xù)擴(kuò)大鑒定范圍，重點加大農(nóng)民職業(yè)技能鑒定工作。_開展對市勞動保障部門核發(fā)職業(yè)資格

8、證書工作進(jìn)行評估和對鑒定所鑒定質(zhì)量管理體系建設(shè)的試點，規(guī)范鑒定行為。開展鑒定質(zhì)量的專項治理，加強(qiáng)對鑒定工作的監(jiān)督管理。進(jìn)一步完善鑒定規(guī)程，推廣智能化考試系統(tǒng)，加大統(tǒng)一鑒定力度，擴(kuò)大統(tǒng)一鑒定范圍。加強(qiáng)考評員、督導(dǎo)員隊伍建設(shè)，切實保證鑒定質(zhì)量。完善技師考評制度，推進(jìn)技師社會化考核工作。加大勞動保障監(jiān)察力度，落實就業(yè)準(zhǔn)入政策，穩(wěn)步推進(jìn)職業(yè)資格證書制度。(七)大力開展技能競賽活動。鼓勵各級政府、部門、行業(yè)_和社會團(tuán)體與媒體合作開展技能競賽活動，重點引導(dǎo)、指導(dǎo)用人單位和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本單位的實際，有針對性地開展崗位練兵、技術(shù)比武和技能競賽活動。五、保障措施(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會

9、議制度。由市勞動保障局、縣(區(qū))勞動保障部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，辦公室設(shè)在市勞動保障局，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、_、協(xié)調(diào)工作，制定農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、年度工作計劃。定期召開聯(lián)席會議，研究全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)主要工作，通報勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃進(jìn)展情況和協(xié)調(diào)有關(guān)事項，解決工作中遇到的實際問題。(二)整合資源，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)率。充分發(fā)揮勞動保障部門職能優(yōu)勢，整合市技工學(xué)校、公共實訓(xùn)基地和全市訓(xùn)練中心資源，實現(xiàn)聯(lián)動培訓(xùn)，增加培訓(xùn)項目，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。積極參加省、市_的勞務(wù)輸出對接會，與用人單位和勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開展“訂單”

10、式和定向培訓(xùn)。(三)嚴(yán)格就業(yè)準(zhǔn)入，規(guī)范用工行為。依據(jù)國家即將出臺的技術(shù)工種職業(yè)資格條例，制定_市就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定。企業(yè)招用國家和本市規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)(工種)的人員，必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書。對于目前已經(jīng)在崗但沒有取得相應(yīng)資格的職工，特別是技術(shù)技能含量較高以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)(工種)，應(yīng)_職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使其掌握應(yīng)有的知識和技能，取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。各有關(guān)部門應(yīng)在職業(yè)介紹、人才招聘以及單位用工、個體私營工商登記等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，勞動保障監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門應(yīng)把就業(yè)準(zhǔn)入執(zhí)行情況列為勞動年檢和監(jiān)督檢查的內(nèi)容，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。2022年市農(nóng)村勞動力技能等級培訓(xùn)

11、規(guī)劃和年度計劃（三）一、目的與意義當(dāng)前，我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，科技進(jìn)步已成為提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的決定性因素。積極適應(yīng)新形勢，努力提高農(nóng)民的科技素質(zhì)，大力推廣普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)實用技術(shù)，是新時期農(nóng)業(yè)科技工作的一項重點。農(nóng)民科技示范戶，作為農(nóng)民中的先進(jìn)科技典型，一方面，他們掌握了大量的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品，同時他們對周圍農(nóng)戶又具有很強(qiáng)的示范帶頭作用。實施農(nóng)民研修計劃，就是由政府出面有組織、有計劃、有步驟地引導(dǎo)農(nóng)民到科技示范戶(科技研修基地)進(jìn)行勞動學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，以充分發(fā)揮先進(jìn)典型的傳幫互帶的作用，為提高農(nóng)民科技素質(zhì)，建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、目標(biāo)任務(wù)實施農(nóng)民科

12、技研修計劃，建立涵蓋我市各類主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民研修基地_個，使_名農(nóng)民通過研修掌握一門切實可行的致富本領(lǐng)，并初步形成市、縣兩級農(nóng)民科技研修組織管理體系，為提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、主要內(nèi)容(一)建立一批農(nóng)民科技研修基地或單位凡在我市轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園、農(nóng)民科技示范戶、農(nóng)民科技協(xié)會等均可成為_民科技研修基地或單位。各縣區(qū)可根據(jù)本地區(qū)實際，確定本地區(qū)的農(nóng)民科技研修基地。申報農(nóng)民科技研修基地應(yīng)具備的條件：1.是本地區(qū)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展方向的典型；2.所從事的產(chǎn)業(yè)(專業(yè))具有明顯的技術(shù)特征和經(jīng)濟(jì)效益；3.所開發(fā)的項目具有一定的生產(chǎn)場地和培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；4.基地負(fù)責(zé)人具

13、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，依法經(jīng)營，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，具有良好的信譽(yù)，在幫助農(nóng)民致富上具有一定的工作基矗(二)分期分批培訓(xùn)農(nóng)民科技研修人員根據(jù)農(nóng)民科技研修基地的實際條件和能力，每年提出全市可供研修的專業(yè)內(nèi)容，確定一定數(shù)量的農(nóng)民科技研修人員，由縣區(qū)組織申報、分配和落實。申請參加農(nóng)民科技研修計劃的人員應(yīng)具備以下條件：1.具有強(qiáng)烈的致富愿望；2.具有一定的科技文化素質(zhì)；3.具有自力更生，吃苦耐勞的勤奮精神；4.遵紀(jì)守法，具有良好的公民素質(zhì)。(三)定期開展農(nóng)民科技研修交流活動市、縣兩級科技部門負(fù)責(zé)總結(jié)選拔不同地區(qū)、不同類型的農(nóng)民科技致富典型。每年對選拔的農(nóng)民科技研修基地由市、縣(市)區(qū)科技部

14、門組織參觀、學(xué)習(xí)，開展各種形式的交流活動。(四)建立農(nóng)民科技研修計劃服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。以_農(nóng)業(yè)科技信息服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，為農(nóng)民科技研修基地(單位)和研修人員提供相應(yīng)配套服務(wù)。凡命名的_市農(nóng)民研修基地和參加研修計劃的農(nóng)民經(jīng)審核后均可成為_市農(nóng)業(yè)科技信息網(wǎng)會員，享受會員各項服務(wù)。四、實施原則(一)自愿的原則：確立農(nóng)民科技研修基地及研修人員均本著自愿的原則。(二)引導(dǎo)的原則：政府科技部門將采取一定的具體措施鼓勵建立農(nóng)民科技研修基地，支持農(nóng)民參與研修。(三)分步實施的原則：農(nóng)民科技研修計劃是一項長遠(yuǎn)性工作，先示范性起步，逐步總結(jié)完善。(四)統(tǒng)一的原則：制定統(tǒng)一的農(nóng)民科技研修計劃，確定統(tǒng)一的目標(biāo)、任務(wù)和措施。(五)共同發(fā)展的原則：通過實施研修計劃，既要使參加研修的農(nóng)民學(xué)到致富本領(lǐng)，同時又要使承擔(dān)研修任務(wù)的基地得以發(fā)展，實現(xiàn)共同致富。五、實施措施(一)成立沈陽市農(nóng)民科技研修計劃領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：_市科技局局長副組長：_市科技局副局長成員：_市科技局處長區(qū)科技局局長區(qū)科技局局長區(qū)科技局局長縣科技局局長縣科技局局長縣科技局局長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在_市科技局農(nóng)村處。(二)農(nóng)民科技研修計劃納入全市科技計劃管理。對農(nóng)民科技研修活動中取得突出成績的研修基地或農(nóng)民科技研修人員，將以補(bǔ)助等方式給予資金支持。(三)市科技局每年