2022年關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文六篇

1、第 頁(yè)2022關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文六篇關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議書(shū)范文六篇在我們平凡的日常里，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是我為大家整理的勞動(dòng)協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，歡送大家閱讀。勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇1根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用以下第 種方式確定勞動(dòng)合同期限一 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期 個(gè)月。二 無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期 個(gè)月。三 以完成一定工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至

2、完成工作任務(wù)時(shí)止該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的。二、工作任務(wù)和工作地點(diǎn)一 工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，()安排在 崗位工種從事 工作。二 乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)?。乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假一 工作時(shí)間：乙方的崗位工種實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周 為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。二 甲方依據(jù)國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休

3、假權(quán)利。三 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。四 乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國(guó)家、省及本單位依法制定的相關(guān)制定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬一 甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。二 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。三 乙方試用期滿后，月工資為 元/月。合同履行期間，甲方按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。四 甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工

4、資支付，按照?山東省企業(yè)工資支付規(guī)定?第三十一條執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)一 自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。二 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。三 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四 乙方患病或非因公負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)一甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特

5、殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于不屬于國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。二甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。三甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。七、其他約定條款雙方約定的培訓(xùn)和效勞期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除

6、或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，向人民法院起訴。十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：蓋章 乙方：簽字法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人：簽名*年*月*日 *年*月*日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇2用人單位名稱： 北京匯智時(shí)代科技開(kāi)展地 址： 北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室聯(lián)系人： 石衛(wèi)燕 聯(lián)系 ：勞動(dòng)者

7、姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位： 聯(lián)系 :以下將用人單位北京匯智時(shí)代科技開(kāi)展簡(jiǎn)稱為甲方，勞動(dòng)者本人簡(jiǎn)稱為乙方。現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 年 月 日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條：勞動(dòng)者提出離職，解除勞動(dòng)合同，公司批準(zhǔn)同意。第二條：雙方同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。第三條：乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：工程的移交，資產(chǎn)的回收、工作的匯，付清對(duì)甲方應(yīng)付的款項(xiàng)，提供客戶信息，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。第四條：因乙方在職期間曾擔(dān)任 職務(wù)，為保障甲方的權(quán)益，乙方保

8、證在離職后遵守如下約定，如因違反以下內(nèi)容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬(wàn)元整。1.乙方不得外泄在職期間從甲方得悉的任何商業(yè)秘密。內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品著作權(quán)，薪金制度，營(yíng)銷模式以及其他公司相關(guān)的資源，上述內(nèi)容均歸北京匯智時(shí)代科技開(kāi)展所有。勞動(dòng)者離職后不得私自使用及將上述內(nèi)容外泄透露給第三方使用。(2)乙方在職期間所參與的工程清單詳見(jiàn)附件，上訴作品著作權(quán)均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。2.自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得從事與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。3.不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

9、4.勞動(dòng)者在職期間所從事的工程，在勞動(dòng)者離職之后對(duì)之前所做工作內(nèi)容仍有義務(wù)對(duì)交接人的不明之處進(jìn)行咨詢指導(dǎo)。第五條：乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承當(dāng)?shù)钠渌x務(wù)。第六條：本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。單位名稱(蓋章) 乙方：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇3甲方：乙方：經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方同意自 年月日起乙方中止勞動(dòng)合同，并與甲方簽訂中止勞動(dòng)合同協(xié)議。到 年月日經(jīng)乙方書(shū)面申請(qǐng)恢復(fù)勞動(dòng)合同。一、乙方中止勞動(dòng)合同期間，甲乙雙方視為不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方互不承當(dāng)相關(guān)勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)力和義務(wù)。在外所發(fā)生的一切事故均由乙方全部自負(fù)，一

10、切事故均不視為工傷，甲方不予承當(dāng)。二、 乙方必須履行以下義務(wù)：1、在外不允許做任何違法亂紀(jì)的行為，遵守方案生育政策，維護(hù)公司的信譽(yù)和形象。2、按甲方要求及時(shí)交納養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金和水電費(fèi)、取暖費(fèi)及其他應(yīng)交納的一切費(fèi)用。3、乙方必須按照甲方要求將2條款項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)交到公司財(cái)務(wù)科，否那么甲方給予停止辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的代繳手續(xù)，對(duì)此產(chǎn)生的一切責(zé)任均由乙方自負(fù)。4、協(xié)議期滿時(shí)，提前及時(shí)與甲方簽中止勞動(dòng)合同協(xié)議或恢復(fù)工作申請(qǐng)，否那么視為自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。5、在此期間不享受甲方的一切勞保福利等待遇，如假設(shè)因交通事故、意外傷害、生病住院或其他特殊情況產(chǎn)生的費(fèi)用乙方自負(fù)，和甲方無(wú)任何關(guān)系。三、乙方如不服

11、從本協(xié)議，甲方有權(quán)將其勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)交勞動(dòng)部門(mén)解除，與乙方脫離一切關(guān)系。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各存壹份，雙方簽字或蓋章后生效。甲方蓋單位章： 乙方簽字：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇4甲方：用人單位法定代表人：乙方：勞動(dòng)者身份證號(hào)：甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至_年_月_日，現(xiàn)甲方因_原因，要求提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢(qián)公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?，F(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動(dòng)合同于年

12、月 日解除。需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：1、工資結(jié)至：_年_月_日止。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_元人民幣。3、社保、公積金交至_年_月_日。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方簽名或蓋章年 月 日乙方簽名或蓋章：年 月 日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇5甲方：乙方：性別 ：身份證號(hào)碼：因_原因，乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同終止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共計(jì)_年。二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系含

13、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：一各年度繳費(fèi)基數(shù)確實(shí)定：乙方可根據(jù)_省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度_省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。二繳費(fèi)費(fèi)率：養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。三繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。四繳費(fèi)時(shí)間：按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。乙方

14、依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次核定數(shù)額，在_月_日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納，甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合?勞動(dòng)合同法?規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方假設(shè)提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)

15、整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表人： 委托代理人：二_年_月_日勞動(dòng)協(xié)議書(shū) 篇6甲方：，性別：，民族：，年月日生，公民身份證號(hào)碼：，聯(lián)系 ：乙方：，性別：，民族：，年月日生，公民身份證號(hào)碼：，聯(lián)系 ：年月日，甲方雇傭乙方為其提供勞務(wù)工作，約定月工資元，每月一結(jié)。年月日，乙方在甲方位于市區(qū)干活摔倒受傷。受傷后甲方將乙方送往南京中大醫(yī)院住院治療，治療期間甲方支付了全部醫(yī)療費(fèi)用，估計(jì)元左右。年月日乙方出院回家休養(yǎng)，甲方額外支付給乙方元?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿就