2022公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃范文

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)為主線(xiàn)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制;深入開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)1、杜絕死亡事故，控制重傷率為施工總?cè)藬?shù)的_，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的_。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率_%，其中優(yōu)良率_%以上。3、實(shí)現(xiàn)無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大交通事故、無(wú)多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級(jí)文明

2、工地_個(gè)，省級(jí)文明工地_個(gè)。三、具體措施：1、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)_網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，根據(jù)省建設(shè)工會(huì)要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳。2、繼續(xù)開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明工地管理競(jìng)賽活動(dòng)，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰，年度總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購(gòu)買(mǎi)劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)賬的記錄。3、積極參與和配合安全部門(mén)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開(kāi)展的各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。4、堅(jiān)持開(kāi)展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消

3、防事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動(dòng)，原則上每季度_一次，但視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。5、嚴(yán)格執(zhí)行。事故報(bào)告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對(duì)事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、_工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的自身保護(hù)能力。_公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃范文2勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，全面貫徹黨的、全總_會(huì)議精神，著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，開(kāi)展好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、群眾意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)教職工在全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉

4、目標(biāo)中更好地發(fā)揮主力軍作用。一、以開(kāi)展獻(xiàn)良策、保安全活動(dòng)為主體，推動(dòng)全體教職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)再上新水平獻(xiàn)良策活動(dòng)要廣泛開(kāi)展好提合理化建議活動(dòng);要立足職工的本職工作崗位，在爭(zhēng)上游、創(chuàng)最佳、奔一流上下功夫。1、結(jié)合我校實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和目標(biāo)，使活動(dòng)切實(shí)有效地開(kāi)展起來(lái)。2、注意選樹(shù)典型，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，以典型的示范作用推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。二、以知識(shí)武裝工程為核心，加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)三、以安康杯競(jìng)賽為載體，強(qiáng)化工會(huì)在安全生產(chǎn)監(jiān)督體系中的地位發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督中的作用，要繼續(xù)搞好班組安全建設(shè)和安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，確保職工的勞動(dòng)安全。1、在工作中注意發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查_(kāi)的作

5、用，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的較為嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。2、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)教育，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，努力協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)同縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)、公安、消防等部門(mén)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查，開(kāi)展以整改重大事故隱患、改善職工勞動(dòng)條件為主要內(nèi)容的事故預(yù)防活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。3、計(jì)劃在_月份搞一次的安全知識(shí)競(jìng)賽。四、以落實(shí)勞模、先進(jìn)任務(wù)待遇為內(nèi)容，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，在教職工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、關(guān)愛(ài)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激勵(lì)廣大職工為教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。_骨干教師外出參觀(guān)考察，更新觀(guān)念、開(kāi)闊視野。定期召開(kāi)座談會(huì)，與教職工交流思想、溝通情況。_公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)

6、工作計(jì)劃范文3做好勞動(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境，是工會(huì)必須認(rèn)真抓好的一項(xiàng)重要工作，它充分體現(xiàn)了_制度的優(yōu)越性，是我們黨和國(guó)家一貫的方針政策。為此，特?cái)M定公司勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃，以便工作的順利開(kāi)展。一、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的指導(dǎo)思想是安全第，預(yù)防為主，群專(zhuān)結(jié)合、依法監(jiān)督。依靠員工群眾廣泛開(kāi)展群眾性的監(jiān)督檢查，積極預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。通過(guò)經(jīng)常性地查隱患、堵漏洞、搞整改，達(dá)到消除各種不安全因素，逐步改善勞動(dòng)條件，控制和減少各類(lèi)傷亡事故及各種職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

7、二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要任務(wù)1、向員工宣傳黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，宣傳安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)保_令、規(guī)程、條例和規(guī)定，建立和健全各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全衛(wèi)生方面的問(wèn)題，不斷改善職工的勞動(dòng)條件。3、_或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案、監(jiān)督整改。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定，對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目實(shí)行監(jiān)督。4、督促企業(yè)行政按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督協(xié)助行政落實(shí)女職工和

8、未成年工特殊保護(hù)有關(guān)規(guī)定。5、參與本單位_合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的協(xié)商與制定，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，聽(tīng)取職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的意見(jiàn)，建議和要求，向有關(guān)方面反映情況。6、參加傷亡事故調(diào)查，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)，總結(jié)教訓(xùn)，監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)采取防范措施。7、發(fā)現(xiàn)違章指導(dǎo)，強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯的重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及職工生命安全緊急情況時(shí)，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。建議無(wú)效情況危急時(shí)，即應(yīng)支持或_職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。三、參與工傷事故的調(diào)查處理對(duì)本單位發(fā)生的重大傷亡

9、事故(包括重傷、死亡事故，多人負(fù)傷事故)，工會(huì)要參與調(diào)查處理：1、立即救護(hù)受傷者，并督促行政采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大。2、督促行政保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，做好事故現(xiàn)場(chǎng)情況的記錄。3、立即向上級(jí)工會(huì)報(bào)告事故概況，同時(shí)督促行政及時(shí)向企業(yè)主管部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和上級(jí)工會(huì)，如實(shí)作出報(bào)告。對(duì)隱瞞未報(bào)，工會(huì)有責(zé)任_。4、參加事故調(diào)查小組，做到三不放過(guò)：事故未查清原因和責(zé)任不放過(guò);職工群眾和事故責(zé)任者未受到教育不放過(guò);未制定和采取預(yù)防事故的措施不放過(guò)。督促行政按期將工人職員傷亡事故調(diào)查報(bào)告報(bào)送公司主管部門(mén)、上級(jí)工會(huì)等有關(guān)單位。2022公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃范文（二）_年，公司工會(huì)工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以_和_為指導(dǎo)

10、，深入貫徹落實(shí)黨的_、_，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線(xiàn)，以轉(zhuǎn)變工會(huì)干_伍作風(fēng)為保障，依托持續(xù)深化開(kāi)展_勞動(dòng)競(jìng)賽競(jìng)賽，細(xì)化落實(shí)公司工會(huì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，不斷強(qiáng)化工會(huì)_職能、彰顯工會(huì)_作為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在新的一年中再立新功。主要圍繞以下幾個(gè)方面來(lái)完成：一、進(jìn)一步深化勞動(dòng)競(jìng)賽，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。勞動(dòng)競(jìng)賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的_形式和方法，是工會(huì)緊密聯(lián)系黨、政、團(tuán)的一種重要手段，通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和_觀(guān)念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)

11、的全面完成，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。明年勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展將從六個(gè)結(jié)合方面努力。一是與黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為深化勞動(dòng)競(jìng)賽的強(qiáng)大動(dòng)力，把爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、黨員示范崗與爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人、技術(shù)能手結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動(dòng)群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、做貢獻(xiàn)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來(lái)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)和效果。二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合。明年我們要最大限度地把職工群眾_到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，要通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高各類(lèi)職工的職業(yè)水準(zhǔn)，同時(shí)繼續(xù)深入開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等，著力培育造就一支知識(shí)型、技術(shù)型

12、、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。四是與培育以_核心價(jià)值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動(dòng)競(jìng)賽作為企業(yè)文化職工文化的一個(gè)重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃，用發(fā)展的思路，文化的視角，多贏(yíng)的共識(shí)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓參與者在勞動(dòng)競(jìng)賽中得到鍛煉和提升，培育形成敬業(yè)奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。五是與弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合。我們要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范示范帶動(dòng)作用，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚，激發(fā)廣大職工的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的生動(dòng)局面。六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范

13、班組經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、安全型、和諧型方向發(fā)展，不斷提升班組建設(shè)水平。二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、做好職工素質(zhì)提升工作，為企業(yè)打造一批技術(shù)過(guò)硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，必須提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的瓶頸，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，更是廣大員工根本利益之所在。_年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會(huì)工作的一大重點(diǎn)，主要從以下幾個(gè)方面做起：一是繼續(xù)以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、

14、技術(shù)比武、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段，通過(guò)活動(dòng)大力提升職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，因材施教三是提供多種渠道，鼓勵(lì)支持員工進(jìn)行自我提升。四是建立完善公司人才庫(kù)。四、健全完善職代會(huì)制度，深化合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。五、認(rèn)真落實(shí)工會(huì)_觀(guān)，做好扶貧幫困工作，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是一如既往_弱勢(shì)群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)健立、更新、完善困難員工檔案，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。二是堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和要求，幫助員工解決困難，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。三是做好享受低保、撫恤金人員

15、，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作，按時(shí)足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)和公司黨、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中，讓他們過(guò)一個(gè)穩(wěn)定祥和的節(jié)日。六、巾幗建工展風(fēng)姿，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用一是通過(guò)創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)、和諧家庭評(píng)比活動(dòng)及加強(qiáng)女職工崗位技能、理論知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大女職工素質(zhì)的同時(shí)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心充分發(fā)揮半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實(shí)女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)_合同、婦女權(quán)益保障法、女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺(tái)，為廣大女職工提供展示才機(jī)會(huì)，讓快樂(lè)工作，快樂(lè)生活的理念深入人心。五是開(kāi)展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。七、做好群眾性安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活