2022年生產計劃主管崗位職責范例

1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年生產計劃主管崗位職責范例1、根據SOP需求預測，進行產能負荷分析，推動公司和供應商的產能建設，確保公司內外產能符合生產需要2、參與建立并完善生產計劃體系，負責重大生產進度異常問題的解決，編制月度生產計劃，跟蹤實際生產進度，確保生產計劃按時完成。3、審核自制件生產計劃，確保自制件匹配裝配需求和備庫需要；3、參與工程項目合同交期評審、實現過程協(xié)調工作，確保工程項目按計劃進行；4、跟蹤產品需求信息，了解生產資源，保證研發(fā)項目在供應鏈內部的順利實施；2022年生產計劃主管崗位職責范例（二）1、負責制訂每季面輔料采購計劃及每月生產計劃；2、負責與商品部溝

2、通完成生產部的生產計劃及回貨時間節(jié)點；3、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況；4、負責產前版的面輔料安排，跟蹤產前版的交期及回收，并跟蹤批版情況；5、跟蹤生產大貨貨期進度及反饋生產過程中出現的質量問題，并跟蹤解決結果；6、負責完成公司貨品外發(fā)合同擬定；2022年生產計劃主管崗位職責范例（三）1、根據公司年度的生產目標，編制各類生產計劃和物料計劃。2、依據銷售動態(tài)，備貨計劃，進行訂單和庫存的分析，組織排產會議，合理編制與統(tǒng)籌生產計劃，并下達生產指令。3、根據生產計劃，結合物料的庫存情況，監(jiān)督制定物料的請購計劃，并下達采購申請。4、根據生產計劃，_限度的發(fā)揮生產能力，對生產人員進行合理的安排與協(xié)調調度。5、負

3、責跟進生產計劃的執(zhí)行情況，掌握車間生產的進度，確保生產計劃的如期完成。6、負責出貨計劃信息編制的監(jiān)控，確保產品及時出貨。7、負責培育和開發(fā)下屬的各項技能，以及部門的人才梯隊建設工作。8、完成領導交辦的其它臨時性工作。2022年生產計劃主管崗位職責范例（四）1、制訂生產部年度,月度及每周的工作目標和計劃；2、做好整個生產過程的采購,來料及配套配件的指導與控制，保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性；3、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的合格率；4、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門的生產進行監(jiān)督,協(xié)調。2022年生產計劃

4、主管崗位職責范例（五）1、制訂生產部年度,月度及每周的工作目標和計劃；車間工人用人計劃、統(tǒng)籌、安排2、做好整個生產過程的物料需求、采購,來料及配套配件的制作管理，生產異常的處理。3、監(jiān)督、檢查生產過程中質量保證體系的執(zhí)行，提高產品的合格率；4、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品；5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門的生產進行監(jiān)督,協(xié)調。6、部門人員業(yè)務培訓、2022年生產計劃主管崗位職責范例（六）1生產計劃的制定和發(fā)放1.1根據年月銷售計劃制定主生產計劃。1.2根據主生產計劃將零配件、原材料需求計劃通知供應部。1.3根據主生產計劃制定日滾動作業(yè)計劃并發(fā)放至車間。

5、1.4根據日作業(yè)計劃向倉庫開具生產配菜單。1.5根據銷售計劃及時調整生產計劃。冠東公司生產計劃員(一級)資格標準1.知識：1.1專業(yè)知識：erp軟件，計劃的制定和發(fā)放，1.2企業(yè)知識：企業(yè)計劃制定流程，企業(yè)產品特性，相關產品制作流程2.技能：1.3專業(yè)技能：erp軟件，計劃制定的依據1.4通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力3經驗：冠東公司生產計劃員(一級)培訓要點2培訓要點：erp軟件，企業(yè)計劃制定流程，企業(yè)產品特性，相關產品制作流程培訓方式：企業(yè)內訓、在職培訓冠東公司生產計劃員(二級)行為標準生產計劃的制定和跟蹤1.1對制定的生產計劃的執(zhí)行和完成情況進行統(tǒng)計。1.2對未完成的生產計劃分析原因并

6、及時調整。生產能力分析2.1對常規(guī)產品的生產能力進行分析，參加常規(guī)產品的合同評審。冠東公司生產計劃員(二級)資格標準知識：1.1專業(yè)知識：計劃管理，erp軟件，辦公軟件，一般統(tǒng)計知識，質量體系基本知識1.2企業(yè)知識：同一級技能：2.1專業(yè)技能：熟練運用erp軟件，辦公軟件2.2通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力，觀察能力經驗：計劃類工作年及以上經驗，熟悉企業(yè)內產品生產制造流程冠東公司生產計劃員(二級)培訓要點12培訓要點：質量體系基本知識，統(tǒng)計技術培訓方式：內部培訓，在職培訓冠東公司生產計劃員(三級)行為標準生產計劃的預測、制定和控制1.1根據統(tǒng)計數據對生產計劃進行預測，并計算產能負荷。1.2根

7、據生產消耗和計劃制定采購計劃。1.3對生產進度偏差進行調整、分析，采取適時預防措施。1.4對生產材料的異常損耗進行總結，提請車間采取預防糾正措施.2必要時能代車間主任安排生產冠東公司生產計劃員(三級)資格標準知識：1.1專業(yè)知識：生產運作與管理，物料管理，erp軟件，辦公軟件，spc1.2企業(yè)知識：企業(yè)生產運作流程，企業(yè)產品特性，企業(yè)質量體系規(guī)范，相關部門業(yè)務流程2技能：2.1專業(yè)技能：熟練根據產能負荷制定和安排生產計劃，控制生產進度2.2通用技能：溝通能力，團隊協(xié)作能力，創(chuàng)新能力，_能力，3經驗：計劃管理冠東公司生產計劃員(三級)培訓要點12培訓要點：生產運作管理，物料管理，spc培訓方式：

8、送外培訓、內部培訓、在職培訓冠東公司模具設計師(四級)行為標準模具(檢具)設計與整改1.1熟練運用二維、三維軟件，進行復雜模具整體結構設計。1.2根據國家標準及企業(yè)模具設計規(guī)范校對并審核他人圖紙。模具(檢具)工藝2.1對復雜模具零件進行制造工藝設計并繪制工藝圖紙，編制工藝過程卡。工程師培養(yǎng)及技術攻關3.1負責部門技術攻關。3.2負責對工程師進行業(yè)務指導。冠東公司模具設計師(四級)資格標準知識：1.1專業(yè)知識：同三級1.2企業(yè)知識：同三級2技能：2.1專業(yè)技能：同三級2.2通用技能：溝通能力，創(chuàng)新能力，_能力，領導能力3經驗：模具設計從業(yè)年及以上經驗。冠東公司模具設計師(四級)培訓要點34培訓要

9、點：常用管理方法，相關部門業(yè)務流程培訓方式：送外培訓、內部培訓職位說明書及任職資格檢測員職位名稱檢測員職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要：按照技術標準、操作規(guī)范，編寫與實施檢測、試驗工作計劃。工作內容：嚴格按照技術標準和操作規(guī)程要求開展本專業(yè)的檢測、試驗工作；嚴格按照有關規(guī)定填寫并妥善保管檢測過程的原始記錄，認真復驗核對檢測數據，確保試驗結果準確可靠，并對檢測數據的準確性負責；認真做好儀器設備的使用登記和維修、保養(yǎng)工作；嚴格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設備，按儀器設備的檢定周期及時送標準計量部門檢定；配合有關部門編制檢測、試驗儀器設備的維修、購置、更新

10、和報廢計劃，并負責具體實施；編制項目檢測、試驗工作計劃并_實施，起草項目檢測、試驗成果報告；檢測過程中出現事故時應及時向主管領導和項目負責人報告，并按要求進行處理；編寫并提交“檢測質量事故報告”；及時進入受監(jiān)項目施工現場，按規(guī)定抽取施工現場工程質量原始數據，配合項目質量監(jiān)督員，掌握在監(jiān)工程的質量動態(tài)；認真填寫工作記實手冊，按時提交崗位工作總結；完成上級和項目負責人交辦的各項工作。任職資格：教育背景：建筑學類專業(yè)本科以上學歷。經驗：_年以上相關工作經驗。技能技巧：了解工程項目質量檢驗規(guī)程以及質量法規(guī)；熟悉各種質量認證體系，熟練操作辦公軟件以及檢驗設備。態(tài)度：誠實謹慎，能吃苦；工作認真細致，分析能

11、力、邏輯思維能力強，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。工作條件：工作場所。辦公室、工作場所及施工現場。環(huán)境狀況?；臼孢m。危險性。基本無危險，無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位第三篇：任職資格一、任職資格1.1、學歷中專技校1.2、_年模具技術制作經驗，_年鞋底、模具開發(fā)設計經驗。1.3、熟悉運動鞋、皮鞋、以及鞋底模具，五金模具，塑膠模具的制作流程，結構設計，有豐富經驗一、工作職責1.1、制定年度/季度新開發(fā)計劃(包括：風格、款式、市場需求、產品結構、價格定位、)，書面提交總經理，待交流、溝通確定后實施。1.2、按公司年/季度新品開發(fā)計劃展開工作，負責_新產品可行性研究和新產品的引進、開

12、發(fā)、研制、關鍵技術的攻關、有關技術的改進和實施工作，確保產品品種不斷更新和擴大。負責_新產品相關資料文件的編制。1.3、_解決現有產品重大技術問題與改進以及對改進項目的審定1.4、負責本部門和其他部門的協(xié)調關系。協(xié)助與生產各相關部的溝通，保證新產品的結構合理、高效地投入生產。1.5、負責編制本部門的工作計劃和目標。以及人員的管理工作和業(yè)績考評工作。1.6、負責對外客戶的溝通，全力配合客戶解決技術上的難題，以達到雙方共贏。1.7、完成領導交辦的其他工作。二、職責權限2.1、經公司總經理、副總經理受權，行使對公司新產品、新技術的引進、新產品研發(fā)、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程的管理權限，并

13、承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。三、責任范圍3.1、本部門內的所成在的結構、技術問題、新品引進的評估，以及本部參與的其他各項項目。2022年生產計劃主管崗位職責范例（七）1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等；4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系；5、認真完成上級主管交辦的各項工作。任職資格：1、本科以上學歷，企業(yè)行政經理工作經驗兩年以上；2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經驗；3、有一定財務經驗；4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的_協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。職位說明書及任職資格生產主管職位名稱生產主管職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級生產總監(jiān)薪金標準填寫日期核準人職位概要：_下屬并指導其完成企業(yè)生產計劃，實現企業(yè)生產目標。工作內容：%規(guī)劃并完成_生產目標；%協(xié)調生產管理團隊的工作；%指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試；%主持編寫工藝文件；%主持制定產品使用說明文檔；%與其他部門協(xié)作共同滿足現有及潛在的客戶需求。任職資格：教育背景：理工類或相關