2020公司老員工的辭職報告范文參考

1、2020公司老員工的辭職報告范文參考2020公司老員工辭職報告范文(一)尊敬的xx總經(jīng)理：特別遺憾地，我考慮了特別久，依然決定寫這份報告書給你。關于我的辭職，緣故是多方面的。作為一名公司老員工，我也特別熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲感激。在這五年里，我收獲特別多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了特別多東西，領悟到了特別多道理，讓我迅速地成長成熟起來。五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上本人性格上的一些缺陷，有特別多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了，關于離開，我也是做了長

2、時間的思想斗爭后才決定的，假如這個決定讓大家絕望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我依然有許多不斷想講但是沒有講的話要說出來，由于我盡管走了，但是我希望xx、港林是能越來越好地開展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!1、整頓公司風氣。公司假設想長久持續(xù)地開展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作才能依然個人素養(yǎng)，都要有一定的涵養(yǎng)，一個公司是一個集體，注重的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在治理工作中，建議領導

3、者以支持鼓舞為主，加以適當?shù)呐幸龑?，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，才能是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老總今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定結實，同時充滿斗志。一個將軍，有再大的才能，他都是沒有方法把一場仗打下來的，因而戰(zhàn)爭的成功并不是將軍的成功，而是所有人的成功，他的兵才是他真正的財富!因而一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，假如公司是沒咨詢題的，領導是沒咨詢題的，待遇是沒咨詢題的，那他們是不會離開的，因而，這中間必定是有一條是有咨詢題的

4、，希望各位領導能夠注重并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。關于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡單舉個例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保外另協(xié)助交納住房公積金的話，對他們來說確實是一個特別好的福利，處理了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是特別實在，在特別多公司，這都是一個最根本的福利待遇。關于外地員工，流淌性比擬大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所理解，我們公司的工資部分這兩年并沒有特別大的浮動，如今物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩

5、下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要如此的人，穩(wěn)定才有開展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，關于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟?，不管是錢依然物，關于員工來說，需要得到的是公司的確信。另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：1、單據(jù)整理，報關方面。彩鵑完全能夠接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同根本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，假設是其他類的合同，朱經(jīng)理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得

6、也不太好，假設領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面根本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，假如不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，假設領導有其他方面的考慮，比方說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。此致敬禮辭職人：xxx20 xx年x月x日2020公司老員工辭職報告范文(二)xxx領導：您好!特別抱歉在這個年末歲初正值公

7、司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!來單位7年了，在您的精心教導下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能快樂的工作，快樂的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。因而在是否離開的咨詢題上，在特別長的一段時間內我不斷特別糾結。主要有三點：第一，單位與家的間隔較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟小孩一起吃一頓飯，晚上還得陪著小孩寫作業(yè)，連帶著小孩睡覺時間都是十點鐘左右。周末小孩還要上課外班，如今都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔憂一老一小在路上會不會發(fā)生意外。盡管開車或打車內下班能夠節(jié)約一點時間，但是我的收入水平難

8、以招架。第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，盡管先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因而感受疲乏不堪，不僅工作累，內心壓力也特別大。第三，長期加班，身體得不到調理。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調整，估計對工作會有所妨礙，再者小孩長時間見不著我，也產生了生疏感。希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我特別感激您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我將來人生中珍貴的財富。最后祝單位的開展鵬程萬里，祝所有員工在工作中獲得更大的成績!此致敬禮辭

9、職人：xxx20 xx年x月x日2020公司老員工辭職報告范文(三)尊敬的董事長：我特別遺憾本人在這個時候向公司正式提出辭職。我從xx年進入公司，到如今已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關懷支持和厚愛，在此表示衷心的感激。這十二年的工作對我本人的協(xié)助特別大，學到了特別多東西，充實和豐富了本人。同時，我也特別幸運，能夠有時機在如此一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精深的治理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開場踏上了人生的轉機。所以了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱苦，有過快樂與歡笑，

10、但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依托的感受，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，收獲頗豐，衷心感激公司領導和同仁們對我的關懷保護、信任協(xié)助和大力支持。所以了，我特別清晰，在這個時候提出向公司辭職，離開本人奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個工程馬上啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力注重下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)開展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄本人理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻生疏的事業(yè)，憎惡家族公司的法人如此無情地消滅了本人的理想，在這個關鍵時

11、期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是本人目前所在公司的開展。唯一之路確實是犧牲我的理想，擔起家族負于的重擔。留下我人生最大的遺憾與無奈。我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與開展，為了我所在公司的開展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我通過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正

12、在進展的工程有所妨礙。我會在剩下的工作時間里，盡力在工程還未正式啟動開場之前，完成好本人份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。誠然，遺憾的是在3月份的工作完畢后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，特別舍不得。舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好本人最后一班崗，做好工程開場前屬于本人的所有工作，盡力讓工程做到平衡過渡。為了家族公司的開展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興隆興隆!此致敬禮辭職人：xxx20 xx年x月x日2020

13、公司老員工辭職報告范文(四)尊敬的領導：特別抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望xx能夠理解!來單位7年了，在您的精心教導下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能快樂的工作，快樂的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。因而在是否離開的咨詢題上，在特別長的一段時間內我不斷特別糾結。主要有三點：第一，單位與家的間隔較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟小孩一起吃一頓飯，晚上還得陪著小孩寫作業(yè)，連帶著小孩睡覺時間都是十點鐘左右。周末小孩還要上課外班，如今都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔憂一老一小在路上會不

14、會發(fā)生意外。盡管開車或打車內下班能夠節(jié)約一點時間，但是我的收入水平難以招架。第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，盡管先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同事的不理解，因而感受疲乏不堪，不僅工作累，內心壓力也特別大。第三，長期加班，身體得不到調理。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經(jīng)沒有及時調整，估計對工作會有所妨礙，再者小孩長時間見不著我，也產生了生疏感。希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我特別感激您對我的培養(yǎng)，在這兒工作的這段經(jīng)歷，將是我將來人生中珍貴的財富。最

15、后祝單位的開展鵬程萬里，祝所有員工在工作中獲得更大的成績!此致敬禮辭職人：xxx20 xx年x月x日2020公司老員工辭職報告范文(五)尊敬的領導：首先，我想感激xx給我的工作時機，感激在xx工作的光陰。我對這珍貴的光陰充滿著感情。進入xx是我第一份正式的工作，從xx年xx月進入公司，到如今已經(jīng)十年有余，不斷還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了本人多方面的才能，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是由于這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地點，但是這些遺憾不可防止地阻礙了我的開展，對此，我深感可惜。接著下去，我怕本人會丟掉原有的激情和責任感，這關于公司和我個人的開展都是不利的。因而，我決定離開，盡管我仍然思念著這個團隊。但我深信，沒有了我，會有更優(yōu)