就業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文4篇精選

1、就業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文4篇 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的主題。為進(jìn)一步做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，引入社會(huì)資源，積極搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺(tái)，校團(tuán)委大學(xué)生拓展中心赴余杭倉(cāng)前夢(mèng)想小鎮(zhèn)開(kāi)展了為期5天的暑期調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)。夢(mèng)想小鎮(zhèn)位于杭州今后科技城內(nèi)，總規(guī)劃3平方公里。小鎮(zhèn)XX年10月19日開(kāi)工，XX年3月28日正式開(kāi)鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)分為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使基金小鎮(zhèn)，是眾創(chuàng)小鎮(zhèn)方式的一個(gè)實(shí)驗(yàn)先鋒。數(shù)據(jù)材料顯示，到上半年5月底，小鎮(zhèn)已有170余個(gè)工程、近1000名創(chuàng)業(yè)者落戶，8家孵化機(jī)構(gòu)引入，聚攏了60余個(gè)金融工程。經(jīng)理解，在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，小鎮(zhèn)的三年目的是：集聚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者10000名，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程XX個(gè)。這對(duì)學(xué)校有志

2、于投身創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)具有一定的吸引力。在浙江菜根信息科技舉辦的治理經(jīng)歷交流會(huì)上，負(fù)責(zé)人就小規(guī)模團(tuán)隊(duì)治理與大型企業(yè)治理之間的關(guān)系展開(kāi)了互動(dòng)學(xué)習(xí)。從中我們理解到作為小規(guī)模的團(tuán)隊(duì)在治理上并不能一味追求以大型企業(yè)治理為基準(zhǔn)的科學(xué)治理制度，而是要更靈敏的來(lái)治理整個(gè)團(tuán)隊(duì)，特別要注重以人為本，提高治理的效率。另外，我們對(duì)杭州杉帝科技的創(chuàng)始人龍芃江先生進(jìn)展了針對(duì)3d打印技術(shù)的采訪，在短短采訪時(shí)間里，龍先生不僅處理了我們技術(shù)上的疑征詢，還為我們的創(chuàng)業(yè)治理提供了珍貴的意見(jiàn)，并向我們熱情地發(fā)出了實(shí)習(xí)邀請(qǐng)。通過(guò)一系列走訪學(xué)習(xí)后，我們選擇了親!立即到“公司作為本次活動(dòng)的實(shí)踐地，并得到公司ceo蘇天寶的大力支持。在公司里

3、，團(tuán)隊(duì)成員全程參與了全民鏢師“在夢(mèng)想小鎮(zhèn)的推行活動(dòng)，包括方案制定、宣傳籌劃、海報(bào)制造、工程施行等的全套流程，獲得了公司人員的認(rèn)可。從中，我們真正感遭到了創(chuàng)業(yè)的激情和魅力。工作之余，我們還與公司人員一起討論交流對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+的理解，收獲頗豐。在短短5天時(shí)間內(nèi)，團(tuán)隊(duì)本著走入小鎮(zhèn)、接觸企業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論合作的思路，發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特點(diǎn)，為夢(mèng)想小鎮(zhèn)的部分公司做了一定的工作，同時(shí)，也積極宣傳了學(xué)校，部分企業(yè)表示，希望有時(shí)機(jī)到學(xué)校來(lái)招聘畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生，也希望有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的同學(xué)能積極主動(dòng)聯(lián)絡(luò)他們，加盟創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?；顒?dòng)到達(dá)了預(yù)期目的。今后，校團(tuán)委大學(xué)生素養(yǎng)拓展中心將進(jìn)一步總結(jié)本次活動(dòng)成果，促進(jìn)夢(mèng)想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和學(xué)

4、生組織的合作共建。暑假見(jiàn)習(xí)就業(yè)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告18小時(shí)前見(jiàn)習(xí)就業(yè)，暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 我們的大學(xué)，我們的今后，行動(dòng)行動(dòng)讓明天更 【摘 要】 光陰如注，轉(zhuǎn)眼之間我們竟大三了?？粗闹苊撊チ艘簧碇蓺獾耐瑢W(xué)，細(xì)數(shù)過(guò)去的這個(gè)暑假，仿佛昨天對(duì)我們來(lái)說(shuō)就業(yè)仍然一件特別遙遠(yuǎn)的事情，但是如今卻越發(fā)的明晰了起來(lái)。盡管如今我們只是剛剛開(kāi)場(chǎng)的大三，盡管我們中的特別多人會(huì)選擇接著讀研，但是就業(yè)不斷是一個(gè)我們必須面對(duì)的話題。 為使大家盡早的接觸到真實(shí)的社會(huì)，體驗(yàn)就業(yè)，0806201班的我們一齊開(kāi)展了這次以“見(jiàn)習(xí)就業(yè)”為主題的暑期社會(huì)實(shí)踐。為使大家都能積極的參與進(jìn)來(lái)，我們討論決定這次實(shí)踐將以個(gè)人為單位進(jìn)展，實(shí)踐地點(diǎn)和方式也不盡

5、一樣，給大家充分的空間和自由的同時(shí)，也希望體驗(yàn)的多樣功能使我們對(duì)就業(yè)有一個(gè)更加全方位的理解。更重要的是，我們將從這次實(shí)踐中看到如今的就業(yè)單位更看重的是什么，大學(xué)我們應(yīng)該如何樣充實(shí)的度過(guò)！ 【實(shí)踐感受和收獲】 綜合大家社會(huì)實(shí)踐的方式，大致能夠分為四類：一是到公司企業(yè)去實(shí)習(xí)；二是跟隨院系組織的團(tuán)隊(duì)去單位實(shí)習(xí)調(diào)查；三是做考研就業(yè)的調(diào)查；四是做家教！ 以下確實(shí)是大家這個(gè)暑假對(duì)各自實(shí)踐的一些真實(shí)的收獲和感受！ 一，企業(yè)實(shí)行型。 我班的陳志華，姜朝勇，周蕊，向全威，李晚南，張金獅等同學(xué)在暑假時(shí)到不同的企業(yè)參加工作，同時(shí)收獲和感觸特別多。 陳志華同學(xué)暑假回到家鄉(xiāng)許昌并在一家美模特頭廠進(jìn)展實(shí)習(xí)。這是一家以消費(fèi)

6、，銷(xiāo)售，出口模特頭類產(chǎn)品的企業(yè)，工作完成之后，他結(jié)合本身的體會(huì)對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)情勢(shì)作了分析： （一）、當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)情勢(shì)分析 隨著高校招生人數(shù)的不斷增加,但就業(yè)率卻由82%降至為71.9% 。高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度將進(jìn)一步增大,就業(yè)情勢(shì)將進(jìn)一步嚴(yán)峻。（二） 、高校畢業(yè)生本身存在的征詢題 大學(xué)生整體素養(yǎng)下降，學(xué)習(xí)能不認(rèn)真，動(dòng)手才能差，缺乏實(shí)踐經(jīng)歷。就我們目前學(xué)習(xí)專業(yè)來(lái)說(shuō)，平時(shí)整天坐在教室自習(xí)室學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，特別少出去進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)。 通過(guò)這次實(shí)踐他學(xué)到了一些在學(xué)校不明白事情，開(kāi)闊了眼界，讓本人的目的更明晰了，前進(jìn)的道路更明朗了。對(duì)本人在以后生活起到了指導(dǎo)作用，不會(huì)再感到從前的迷茫。

7、 姜朝勇同學(xué)那么是到太平洋保險(xiǎn)公司進(jìn)展了二十天的實(shí)習(xí)，在這短短的二十天里，首先他對(duì)太平洋人壽有了更多的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也體驗(yàn)了特別多人生的第一次第一次參加公司的朝夕會(huì)，早上八點(diǎn)公司大廳里響起了氣概雄壯的音樂(lè)，經(jīng)這里的老員工介紹這是公司每周兩次的“朝夕會(huì)”。正是通過(guò)如此的朝夕會(huì)，不僅把公司的員工團(tuán)結(jié)在了一起，也能夠處理公司開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的征詢題，對(duì)企業(yè)文化的宣導(dǎo)和對(duì)員工決心的樹(shù)立都有宏大的好處。 第一次到省級(jí)分公司參觀產(chǎn)品研發(fā)中心。剛聽(tīng)到保險(xiǎn)公司也有“產(chǎn)品研發(fā)中心”感到特別的驚奇和好奇，保險(xiǎn)也有產(chǎn)品可開(kāi)發(fā)，當(dāng)去了之后他也才明白。在這里涉竟然及到了大量的數(shù)學(xué)征詢題，通過(guò)公司人員的介紹理解，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的后

8、期根本是數(shù)學(xué)知識(shí)在支持，其中涉及到數(shù)理統(tǒng)計(jì)、概率、精算以及趨勢(shì)分析等。第一次見(jiàn)工司客戶。和一位公司職員去農(nóng)村見(jiàn)一個(gè)客戶，在這次客戶見(jiàn)面會(huì)中他充分的感遭到專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要性。過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)是做工作的前提，良好的工作態(tài)度和心態(tài)是工作成敗的關(guān)鍵。交流會(huì)中他說(shuō)道：社會(huì)實(shí)踐是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們?cè)趯?shí)踐中理解社會(huì)，讓我們學(xué)到了特別多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開(kāi)了視野，長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底。 周蕊同學(xué)那么去蜀源工程建立工作了一周。她說(shuō)，學(xué)的是數(shù)學(xué)專業(yè)，而這是一個(gè)工程建立公司，因而首先會(huì)在心理上有些緊張。但分到任務(wù)后才松了口氣，可又不免無(wú)望起來(lái)。由

9、于工作并不涉及公司核心工程建立，本人的工作只是一些清清微微的小事，然而這些看似特別小的事情卻不那么簡(jiǎn)單，也并不是簡(jiǎn)單的體力活，想要做好事實(shí)上并不容易。堅(jiān)持這一周下來(lái)，她覺(jué)得本人在這其中學(xué)到了許多：細(xì)致、細(xì)心、做事也敏捷了許多。為進(jìn)入社會(huì)提早做好鋪墊。 二，跟隨團(tuán)隊(duì)到單位實(shí)踐 我們班的李晗和吳海秀同學(xué)那么參加了北京達(dá)內(nèi)it精英特訓(xùn)實(shí)踐團(tuán)。在那為期一周的時(shí)間里，對(duì)她們而言不管是在知識(shí)上仍然生活上都有了飛躍性的轉(zhuǎn)變。實(shí)踐期間她們?cè)谶_(dá)內(nèi)公司進(jìn)展了java方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，傾聽(tīng)了就業(yè)方面的講座，還參觀了許多國(guó)內(nèi)it業(yè)知名企業(yè)如華勝天成、同方鼎新、用友軟件等，使她們對(duì)it業(yè)有了一個(gè)更深化的理解。由于it

10、行業(yè)的特別性，國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的較為大型的軟件公司都為員工提供了十分優(yōu)厚的待遇，除了工作時(shí)間長(zhǎng)工作強(qiáng)度大以外，it也具有各種吸引年輕人的優(yōu)勢(shì)。在參觀這幾家公司的同時(shí)她們也向公司的公關(guān)人員提出了一些關(guān)于其招聘方面的征詢題。以同方鼎新為例，由于其前身為清華大學(xué)的子公司因而中層以上員工95%以上畢業(yè)于清華大學(xué)門(mén)檻較高，就去年來(lái)講同方鼎新招進(jìn)各類員工80余人其中大部分是北京高校的畢業(yè)生，而且以計(jì)算機(jī)專業(yè)和軟件專業(yè)畢業(yè)生為主，數(shù)學(xué)系的員工可謂少之又少?？梢?jiàn)身為數(shù)學(xué)系的學(xué)生選擇軟件專業(yè)就業(yè)在金融危機(jī)后越發(fā)的困難。因而她們認(rèn)為假設(shè)我系的學(xué)生想進(jìn)入it行業(yè)并不是那么輕而易舉的。在計(jì)算機(jī)和軟件專業(yè)的學(xué)生面前我們無(wú)疑沒(méi)有

11、那么好的編程根底。因而假設(shè)想進(jìn)入it業(yè)這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)我們首先就應(yīng)該加強(qiáng)本人的專業(yè)技能，擴(kuò)展本人的知識(shí)面值學(xué)習(xí)課堂的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，同時(shí)還要關(guān)懷it業(yè)的前沿技術(shù)，時(shí)刻提高本人，如此才能在今后的it業(yè)有本人的一席之地。 三，考研就業(yè)調(diào)查型 暑假，我們班的畢玉倩、陳東東、范羽、姜雪、王陽(yáng)、周峰、朱真真等同學(xué)進(jìn)展了大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查。進(jìn)一步理解如今大學(xué)生的就業(yè)情況，這對(duì)明確本人今后的方向協(xié)助特別大。在就業(yè)調(diào)查期間，他們的感觸特別深，收獲頗豐。 而周峰同學(xué)由于家庭背景比擬好，且按照本身的情況大致決定畢業(yè)后本人做生意。他對(duì)12年就業(yè)情勢(shì)進(jìn)展了剖析： 當(dāng)前阻礙就業(yè)增長(zhǎng)的一個(gè)突出要素，確實(shí)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)

12、增長(zhǎng)面臨的不確定性。受?chē)?guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)亂多變，世界經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩等要素阻礙，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速明顯放緩，12年就業(yè)情勢(shì)將遭到不可防止的阻礙。假設(shè)以時(shí)間為橫坐標(biāo)，增速為縱坐標(biāo)，就會(huì)覺(jué)察，從一季度的10.6%，到二季度的10.1%，再到三季度的9.0%，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速明顯劃出一道下滑曲線。這與從XX年的10%，直至XX年的11.9%，構(gòu)成鮮明比照。 而在阻礙經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的要素中，出口首當(dāng)其沖。今年前三季度中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速回落的2.3個(gè)百分點(diǎn)中，有1.2個(gè)百分點(diǎn)來(lái)自出口減速。由于和世界經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)日益親切，我國(guó)出口受沖擊也最為明顯。統(tǒng)計(jì)顯示，前三季度，我國(guó)出口額10741億美元，增長(zhǎng)22.3%，出口增速比去年同期回落了

13、4.8個(gè)百分點(diǎn)，貿(mào)易順差減少了47億美元。 姜雪同學(xué)走進(jìn)了高密市第三屆就業(yè)崗位大型展會(huì)，理解人才招聘會(huì)的一些情況同時(shí)當(dāng)場(chǎng)采訪調(diào)查了一些參與招聘會(huì)的人，之后又走進(jìn)銀鷹化纖的人力資源部，進(jìn)一步征詢。她理解到：盡管招聘人員有限，但是企業(yè)也在尋找適宜他們的人才能制造價(jià)值的人才。因而，我們應(yīng)該努力把本人培養(yǎng)成企業(yè)需要的那些人。一流的人才需要具備一流的素養(yǎng)。只有德才兼?zhèn)?，方可稱為一流。在新情勢(shì)下，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)的嚴(yán)峻，優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不會(huì)為某個(gè)人而改變。只有擁有全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和純熟的業(yè)務(wù)技能，在競(jìng)爭(zhēng)中才能立于不敗之地。 通過(guò)暑假的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，大家覺(jué)察如今大學(xué)生就業(yè)情勢(shì)不

14、容樂(lè)觀，不管今后是考驗(yàn)仍然就業(yè)本人心中都有了明確的思路，明確了目的，努力奮斗。 四，家教 崔建平，霍春紅，張南，王輝，婁錦勇，蘇琴琴，楊靜，袁賽，汪沖等同學(xué)在暑假期間選擇做家教來(lái)體驗(yàn)老師這一職業(yè)。通過(guò)交流，我們更加理解了家教這個(gè)行業(yè)以及家教的一些經(jīng)歷。 首先，同學(xué)們總結(jié)家教的經(jīng)歷，主要有以下幾點(diǎn)： 下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查的暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文隨著改革的不斷深化，”下崗”已成為一個(gè)涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對(duì)下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多，如何實(shí)現(xiàn)再就業(yè)就成了社會(huì)各界共同關(guān)懷的話題。為此人們提出了各種處理方法。最有效的是對(duì)下崗職工進(jìn)展職業(yè)指導(dǎo)。由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步，難免有一定的盲目性，為了精

15、確把握住下崗職工心態(tài)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作的針對(duì)性，促進(jìn)下崗職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)下崗職工進(jìn)展再就業(yè)心態(tài)調(diào)查是特別必要的，以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。 我們最需要的是家人的支持 對(duì)長(zhǎng)期生活在打算經(jīng)濟(jì)體制之下的中國(guó)人來(lái)說(shuō)，下崗無(wú)疑確實(shí)是個(gè)沉重的打擊，要從陰影中走出來(lái)，特別需要?jiǎng)e人的支持。當(dāng)人們遇到困難時(shí)，首先想得到的是家人的撫慰與協(xié)助。在被調(diào)查的下崗職工中，絕大多數(shù)認(rèn)為，家人支持有利于他們?cè)倬蜆I(yè)，此工程的啟動(dòng)，離不開(kāi)政府和社會(huì)扶持和協(xié)助，但同時(shí)家人也應(yīng)支持。為工作而奔波了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語(yǔ)，會(huì)是如何樣的感動(dòng)。而這一切都能讓他們調(diào)整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意

16、義上說(shuō)，能否得到支持，是其尋找新的崗位，穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。因而，職業(yè)指導(dǎo)人員在對(duì)下崗人員的指導(dǎo)中，也應(yīng)當(dāng)有認(rèn)識(shí)的去理解來(lái)訪者下崗后找工作是否得到家人的支持，按照來(lái)訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有認(rèn)識(shí)的支持和協(xié)助他們，還應(yīng)與來(lái)訪者家人獲得聯(lián)絡(luò)，做他們的工作，如此能夠?qū)ο聧徛毠ぴ倬蜆I(yè)其重要的推進(jìn)作用。 再就業(yè)培訓(xùn)好惋惜時(shí)機(jī)少-下崗職工抱怨說(shuō) 進(jìn)展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職工灌輸市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，宣傳再就業(yè)的先進(jìn)典型，組織已上崗的人員以身作則，如此能加強(qiáng)他們?cè)倬蜆I(yè)的本領(lǐng)。世界上特別多國(guó)家都把職業(yè)培訓(xùn)作為處理失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結(jié)合我國(guó)實(shí)際情況，各級(jí)再就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)堅(jiān)持培訓(xùn)后再就業(yè)的根本方

17、針，投入大量人力財(cái)力。目前，下崗職工對(duì)其已根本認(rèn)可，他們認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)找到一份適宜的工作有特別大協(xié)助，但也同時(shí)反映，在被調(diào)查對(duì)象中，僅有少數(shù)人接受過(guò)再就業(yè)培訓(xùn)。這說(shuō)明，我們?nèi)缃襁M(jìn)展的再就業(yè)培訓(xùn)沒(méi)能夠真正的把下崗職工吸引過(guò)來(lái)。因而，以后開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí)，應(yīng)該留意培訓(xùn)的內(nèi)容是不是下崗職工迫切需要的，同時(shí)，還應(yīng)留意宣傳力度，盡量讓大多數(shù)下崗職工明白在那進(jìn)展什么內(nèi)容的培訓(xùn)。 招聘市場(chǎng)也需要打假-下崗職工呼吁 在下崗職工看來(lái)，勞動(dòng)市場(chǎng)上招聘和用工行為的不標(biāo)準(zhǔn)，特別是招聘過(guò)程中的欺詐行為，對(duì)他們的再就業(yè)，產(chǎn)生了特別大的阻礙作用，比方有些單位并沒(méi)有招人的目的，他們?cè)诿襟w上作招聘廣告僅僅想利用招聘廣告的廣告效

18、應(yīng)，打著招聘的幌子，為本人的單位做廣告。如此，來(lái)應(yīng)聘的人就不由自主地成了他們單位的義務(wù)廣告員。這種欺騙行為給下崗職工再就業(yè)帶來(lái)特別壞的阻礙。既浪費(fèi)時(shí)間，又浪費(fèi)精力，更重要的事會(huì)給他們帶來(lái)精神損失。因而，在職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn)中，職業(yè)指導(dǎo)員要讓下崗職工構(gòu)成自我保護(hù)認(rèn)識(shí)，學(xué)會(huì)求知應(yīng)對(duì)技巧，以便避開(kāi)招聘的圈套，造成不必要的苦惱和損失。 職業(yè)指導(dǎo)是再就業(yè)工程的金鑰匙 從下崗職工的再就業(yè)職工的再就業(yè)情況之中，有一些規(guī)律性的東西。針對(duì)各種不同類型的下崗職工，應(yīng)采納不同的職業(yè)指導(dǎo)方法，做到一把鑰匙開(kāi)一把鎖。 第一類是：下崗后能特別快習(xí)慣，感到下崗是一個(gè)好時(shí)機(jī)。他們對(duì)再就業(yè)要求比擬高，希望能得到一份發(fā)揮本人才

19、能的工作。這就應(yīng)該給他們提出高要求，精確覺(jué)察他們的優(yōu)勢(shì)并鼓舞他們?cè)谛颅h(huán)境中鍛煉本人，推薦又制造性的工作而且使其在原企業(yè)中無(wú)法發(fā)揮的新職業(yè)。 第二類是：下崗后心理不平衡，帶著情緒找工作，且時(shí)常抱怨，愛(ài)發(fā)牢騷。應(yīng)給他們說(shuō)的時(shí)機(jī)，實(shí)在的對(duì)待，引導(dǎo)其正視本人，理解人才勞務(wù)市場(chǎng)，協(xié)助其學(xué)會(huì)考慮征詢題，推薦一份詳細(xì)性的工作。第三類是：家里有一些詳細(xì)困難的，他們對(duì)工作選擇不挑剔，只要離家近，不上夜班有休息日，能顧家就行。因而他們不難找工作，如保潔工，值班員，他們都能特別快接受并干好。 第四類是：比擬有傳統(tǒng)觀念的女性，他們經(jīng)歷比擬坎坷，多數(shù)插過(guò)隊(duì)，下過(guò)鄉(xiāng)，素養(yǎng)較高，下崗后家里生活條件隨之下降，他們希望有一份穩(wěn)

20、定的工作。他們的自信已被多年的不順磨掉了，應(yīng)從其身上找到閃光點(diǎn)，讓他自信起來(lái)，推薦獨(dú)立負(fù)責(zé)的治理工作等。 以上四類是較常見(jiàn)的，還有許多更詳細(xì)的征詢題，需要詳細(xì)處理。因而必須認(rèn)真總結(jié)新經(jīng)歷，不斷探究新路子。使再就業(yè)指導(dǎo)工作能對(duì)癥下藥，協(xié)助下崗職工盡快找到新的崗位，維持社會(huì)的安定和開(kāi)展。 關(guān)于大學(xué)生就業(yè)調(diào)查的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告在寒假的8月14日至18日的5天里，在媽媽的協(xié)助下，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙新聞等等手段調(diào)查當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)情況。首先，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞查找相關(guān)信息理解到，20 xx年全國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)將持續(xù)增長(zhǎng)，一般高校的畢業(yè)生到達(dá)630萬(wàn)，又受經(jīng)濟(jì)危機(jī)阻礙，經(jīng)濟(jì)情勢(shì)也不是特別好。人力資源效勞商

21、發(fā)布了20 xx年年中薪答謝告，通過(guò)對(duì)5866家企業(yè)的調(diào)查顯示，今年企業(yè)給畢業(yè)生的平均起薪較20 xx年有近10%的增長(zhǎng)，到達(dá) 2694元，與XX年根本持平，而畢業(yè)生期望工資為2935元，較企業(yè)實(shí)際給薪高出9%左右。按照不同學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)，20 xx年大專生平均起薪工資為1607元，本科生為2321元，碩士生為3254元，博士生為4681元，較20 xx年分別 上漲9.47%、14%、10.45%和8.23%，本科畢業(yè)生今年的漲薪幅度較大。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，20 xx年我省高校畢業(yè)生可能有53萬(wàn)人，同比減少0.2萬(wàn)人，其中，畢業(yè)研究生3.6萬(wàn)人，比今年增加0.3萬(wàn)人;本科畢業(yè)生23.2萬(wàn)人，比今年增加2

22、.6萬(wàn)人;?？飘厴I(yè)生26.2萬(wàn)人，比今年減少3.1萬(wàn)人。這是上世紀(jì)90年代高等教育擴(kuò)招以來(lái)，我省高校畢業(yè)生總數(shù)初次出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，盡管降幅較小，但已經(jīng)出現(xiàn)了拐點(diǎn)，總量盡管仍然較大，但是壓力出現(xiàn)趨緩勢(shì)頭。報(bào)紙信息時(shí)報(bào)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)一欄寫(xiě)到，XX年40萬(wàn)人，20 xx年50萬(wàn)人，20 xx年60萬(wàn)人，這是近三年在廣東求職的高校畢業(yè)生人數(shù)。按照廣東省教育廳數(shù)據(jù)，20 xx年廣東省高校畢業(yè)生人數(shù)可能超過(guò)39萬(wàn)人，加上外省入粵求職及往年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，再次有超過(guò)60萬(wàn)高校畢業(yè)生在廣東求職。假設(shè)我不在招聘會(huì)上，那么我就一定在去招聘會(huì)的路上“，這是當(dāng)前許多大學(xué)畢業(yè)生的繁忙狀態(tài)。廣東省政府參事王那么楚在就業(yè)出路

23、中指出，政府應(yīng)該想方法來(lái)更多的處理大學(xué)生就業(yè)征詢題，協(xié)助大學(xué)生就業(yè)，給他們搭建平臺(tái)，比方說(shuō)農(nóng)村，仍然特別需要大學(xué)生村官的，需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，九年義務(wù)教育當(dāng)中，需要大量的大學(xué)生去充實(shí)基層的老師隊(duì)伍，我們?cè)诔鞘幸惨o他們制造更多的就業(yè)時(shí)機(jī)，同時(shí)我仍然強(qiáng)調(diào)，大學(xué)生仍然要放下架子，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。在安置大學(xué)生就業(yè)方面，珠三角中小企業(yè)具有特別大的吸納作用。政府要從政策上給予傾斜，鼓舞和支持中小企業(yè)給大學(xué)生制造更多的就業(yè)崗位。同時(shí)，積極對(duì)大學(xué)生進(jìn)展就業(yè)指導(dǎo)，鼓舞、引導(dǎo)大學(xué)生往遠(yuǎn)處看，看到本人和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，從本身才能培養(yǎng)的角度選擇適宜的崗位。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院副院長(zhǎng)霍海洪認(rèn)為將實(shí)踐教學(xué)與就業(yè)相結(jié)合

24、是關(guān)鍵。廣東商學(xué)院就業(yè)中心副主任、國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師陳靜認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生有明確的職業(yè)目的特別重要。如今許多大學(xué)生海投簡(jiǎn)歷，四處面試，如此效果并不好。建議仍然先對(duì)本人的職業(yè)進(jìn)展定位，加強(qiáng)自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，確定方向以后，再?gòu)倪@個(gè)行業(yè)里選擇適宜的企業(yè)。事實(shí)上，學(xué)生應(yīng)該在大學(xué)一開(kāi)場(chǎng)就對(duì)本人的就業(yè)開(kāi)展方向做一個(gè)大致的規(guī)劃，同時(shí)不斷地改善。華南師范大學(xué)學(xué)工部部長(zhǎng)胡庭勝指出20 xx屆大學(xué)生就業(yè)情勢(shì)回暖，相關(guān)于20 xx年來(lái)說(shuō)是事實(shí)。經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇，對(duì)人才需求量自然增加，反映到各高校明顯的變化是用人需求量明顯增多。從今年10月份開(kāi)場(chǎng)，廣東省教育廳組織的幾場(chǎng)大型招聘會(huì)來(lái)看，企業(yè)用人需求量增大。其中，與企業(yè)相關(guān)的金融、it等效勞行業(yè)用人需求回暖最明顯。但是不可無(wú)視的一點(diǎn)是，盡管經(jīng)濟(jì)回暖促使20 xx年大學(xué)生就業(yè)環(huán)境有所緩和，要看到一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，廣東生源不愿意離開(kāi)廣東就業(yè)，而廣東地區(qū)仍然保持著全國(guó)大城市中就業(yè)需求量最大的前三甲。在廣東高校畢業(yè)人數(shù)增加，加上上年未就業(yè)大學(xué)生，省外來(lái)廣州就業(yè)大學(xué)生這