酒店經(jīng)理聘用合同樣本

1、酒店經(jīng)理聘用合同樣本酒店經(jīng)理聘用合同樣本提要：甲方需為乙方提供一日三 餐飲食、住宿以及所需的生活用品 （包括房屋、床、被子等）， 所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理酒店經(jīng)理聘用合同樣本甲方 : 乙方 : （以下簡稱甲方）和聘用委托管理對象：（以下簡稱乙方）本著精誠合作、共同發(fā)展、雙方友好協(xié)商的原則，依據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方輸出管理甲方事宜， 以供雙方共同信守執(zhí)行， 特簽訂本合同。一、基本情況：、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒店的 經(jīng)理職務(wù)。、聘用期為：從 年月 日 到 年月_ 日止。、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（Y）。甲 方的權(quán)利和義

2、務(wù)：、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)， 不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿 為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅。 （如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制 度）。、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于萬元，甲方有權(quán)終止此合同。乙 方的權(quán)利：、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。、乙方在甲方餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中

3、扣除。乙 方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬；、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報(bào)告工作；、組織實(shí)施股東會、公司年度計(jì)劃和投資方案；、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；、擬訂公司的基本管理制度；、制訂公司的具體規(guī)章；、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；、批準(zhǔn)單筆元以下費(fèi)用；、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責(zé)、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年 內(nèi)收回本酒店的全部投資；、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；、擬定公司

4、年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后執(zhí)行實(shí)施；、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作 出解釋;、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。乙 方禁止性行為、不得利用職位謀取私利；、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；、不得從事違反法律規(guī)定的活動。、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。工 資發(fā)放及績效獎懲方法：、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂 當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期

5、間和開業(yè)后第一個(gè)月的工 資按元/月全額發(fā)放。、績效獎懲辦法：（此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行） 月營業(yè)額基本指標(biāo)為萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月； 月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即元/月）；。八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊 乙方工作日之基本工資及提成。、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要 求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對方： 如

6、乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期 后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方 離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，從實(shí)酒店經(jīng)理聘用合同樣本提要：甲方需為乙方提供一 日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方乙方健康證的辦理例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約， 并追究賠償。、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或 遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)， 乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等） ，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、本合同一式二份，一份3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)