教師師德師風(fēng)考核細(xì)則

1、 師德師風(fēng)考核細(xì)則（執(zhí)行）一、依法執(zhí)教方面(一)考核方向自覺遵守教師法等法律法規(guī),擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹黨的教育方針,樹立正確的世界觀、人生觀，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。(二)考核細(xì)則1.散布傳播黨和國家方針政策的言論。2.違反法律、法規(guī)和政策的行為。3.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度者。4.其他不依法履行教師職責(zé)的行為。5.不執(zhí)行課程計劃，隨意占課和讓課、或者調(diào)課的。6.無故不參加學(xué)校組織的活動。7.無正當(dāng)理由不參加政治理論學(xué)習(xí)和不按要求書寫政治學(xué)習(xí)、會議筆記者。（每次扣2分）二、愛崗敬業(yè)方面(一)考核方向熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，辛勤工作，教書育人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，耐

2、心解答學(xué)生提出的問題，履行課后輔導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。服從工作安排。積極投身課程改革，實現(xiàn)專業(yè)成長。(二)考核細(xì)則1.上課時處理個人事務(wù)（擅離崗位、接聽或拔打手機(jī)等）。2.上班期間從事與本人教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容和活動（打游戲、聊天、網(wǎng)上看電影等等）。3.工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量較差者。 4.課堂組織不力，課間疏于管理而造成學(xué)生傷害，情節(jié)較輕的；5.上課遲到早退或施課者。6.隨意發(fā)牢騷，諷刺、說怪話。7.監(jiān)考等工作遲到或者監(jiān)考不認(rèn)真，做與考試無關(guān)的事。8.開會遲到、缺席、隨意早退或者開會期間不認(rèn)真聽發(fā)言、下面講話、手機(jī)鈴聲響。（每次扣2分）9.拒不服從上級調(diào)動或不服從學(xué)校工作安排的。10.管理學(xué)生簡單、粗暴

3、，引起大部分學(xué)生及家長不滿。11.值日、值班不到位或造成安全管理事故和校財產(chǎn)損失的。12.教育教學(xué)工作不認(rèn)真，學(xué)生滿意率低于80%者。13.泄露試題、擅改學(xué)生成績者。14.工作嚴(yán)重失誤，造成不良影響者。15.有曠課行為的。16.不按時完成常規(guī)檢查個人檔案的。（每次扣5分）三關(guān)愛學(xué)生方面(一)考核方向關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公平對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(二)考核細(xì)則1.諷刺、挖苦、歧視、侮辱、中傷學(xué)往。2.有體罰和變相體罰學(xué)生行為的。3.訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。4.隨意將學(xué)生趕出教

4、室停課停學(xué)者。5.壓制學(xué)生創(chuàng)造性精神和全面發(fā)展，不讓學(xué)生參加興趣活動者。6.不注重學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成，對學(xué)生錯誤放任自流者。7.作業(yè)過多，加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)者。（每次扣2分）8.散布有害于學(xué)生健康成長的消極落后言論和不健康思想的。9.對學(xué)生放松管理，由此引發(fā)事故的。10.有體罰和變相體罰學(xué)生行為且造成不良影響或嚴(yán)重后果的。11.學(xué)生發(fā)展責(zé)任人下午第八節(jié)課引導(dǎo)學(xué)生參加興趣班學(xué)習(xí)的。（每次扣5分）四團(tuán)結(jié)協(xié)作方面(一)考核方向尊重同志，善待他人，同事間相互支持、相互幫助。正確處理與學(xué)生家長之間的關(guān)系，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建設(shè)，積極爭取社會各界人士的配合、支持和理解。(二)考核細(xì)則1.出現(xiàn)有損于學(xué)校及同

5、事聲譽(yù)的言行。2.不按正常途徑處理事情或矛盾，引起爭執(zhí)或沖突的。3.其他違背團(tuán)結(jié)協(xié)作的行為。4.惡意抵毀他人名譽(yù)，挑撥離間，引發(fā)爭執(zhí)、沖突；（每次扣2分）5.拉幫結(jié)派，破壞團(tuán)結(jié)，干擾學(xué)校工作的。6.訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長，造成惡劣影響的。7.其他因違背團(tuán)結(jié)協(xié)作的行為而產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。8.同事之間搞不團(tuán)結(jié)，吵架、打架及互相猜疑詆毀者。（每次扣5分）五為人師表方面(一)考核方向模范遵守社會公德，舉止文明禮貌，作風(fēng)正派；衣著整潔得體，語言規(guī)范健康。注重身教，以身作則，以高尚的人格塑造人格，以優(yōu)良的品德感化學(xué)生。自覺抵制以教謀私的不良傾向，教風(fēng)清正廉潔。(二)考核細(xì)則1、衣著不整，穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)教室

6、者。2、在酒后上課者。3、傳謠信謠者。4、在學(xué)生面前做出有損于教師形象的行為。5、進(jìn)入不健康的娛樂場所。6、利用職務(wù)之便向?qū)W生家長索取利益，收取學(xué)生的貴重禮物、委托學(xué)生家長辦私事。7、抄襲、剽竊他人論文或教育教學(xué)成果被查實者。（每次扣2分）8、參加社會賭博等明令禁止的活動。9、酗酒鬧事或無理取鬧者。10、組織或參與有償家教被查實者；亂收費(fèi)、亂征訂、亂辦補(bǔ)習(xí)班等。11、在互聯(lián)網(wǎng)上散布不良言論、信息或參與有悖師德規(guī)范的話題討論。（每次扣5分）六、獎勵方面1.工作兢兢業(yè)業(yè)，服從分配，很少與領(lǐng)導(dǎo)講條件談報酬，總是以工作為重，一學(xué)期獎勵10分。2.教學(xué)成績（期考）獲縣三等獎以上，每次獎5分。3.獲學(xué)校以上優(yōu)秀班主任、骨干老師、優(yōu)秀黨員稱號的，每次獎5分。 師德考