勞務(wù)公司經(jīng)營和運作

1、勞務(wù)公司即從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)；2、提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜（含戶口調(diào)入廣州）；3、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事檔案事宜及相關(guān)人事檔案材料的收集、鑒別和整理；4、按照有關(guān)規(guī)定，承辦專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報；5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜；6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅；7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù)；8、按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料；9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就

2、業(yè)事宜；10、承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。勞務(wù)派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動派遣機構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構(gòu)，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當(dāng)事人。簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關(guān)系，而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關(guān)系，再由該人才機構(gòu)派到用人單位勞動，用人單位與人才機構(gòu)簽訂派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣亦稱員工租賃，即用人單位根據(jù)工作實際需要，向勞務(wù)派遣公司提出所用人員的標(biāo)準(zhǔn)條件

3、和工資福利待遇等，公司通過查詢勞務(wù)庫資料及各招聘儲備人才中心等手段搜索合格人員，經(jīng)嚴(yán)格篩選，把人員名單送交用人單位，用人單位進(jìn)行選擇并確定。然后用人單位和派遣公司簽訂勞務(wù)租賃（派遣）協(xié)議，派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與派遣公司的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系；被聘用人員與派遣公司的關(guān)系是勞動關(guān)系，與用人單位的關(guān)系是有償使用關(guān)系。勞務(wù)公司經(jīng)營范圍你在公司的營業(yè)執(zhí)照上可以看到。如果是建筑類的勞務(wù)公司經(jīng)營范圍，一般是為國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，建筑勞務(wù)工程相關(guān)業(yè)務(wù)，木工砌筑、水電安裝、抹灰等等。勞務(wù)公司，即接受用工單位的委托，為其安排勞動力。在勞動關(guān)系調(diào)整工作中，時常遇到勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系并存的情況，

4、但從整體上看，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系有以下五點區(qū)別：主體不同。勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的，可能是兩個平等主體，也可能是兩個以上的平等主體；可能是法人之間的關(guān)系，也可能是自然人之間的關(guān)系，還可能是法人與自然人之間的關(guān)系。關(guān)系不同。勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。也就是說，勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等。勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人，雖然法律地位是平等的，但實際生活中的地位是不平等的。這就是我們常說的用人單位是強者，勞動者是弱者。而與勞動關(guān)系相近的勞務(wù)關(guān)系兩

5、個主體之間只存在經(jīng)濟關(guān)系。即勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬。彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系，而是一種相對于勞動關(guān)系當(dāng)事人，主體地位更加平等的關(guān)系。勞動主體的待遇不同。勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等。而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。適用的法律不同。勞動關(guān)系適用勞動法，而勞務(wù)關(guān)系則適用合同法。合同的法定形式不同。勞動關(guān)系用勞動合同來確立，其法定形式是書面的。而勞務(wù)關(guān)系須用勞務(wù)合同來確立，其法定形式除書面的以外，還可以是口頭和其他形式。目前，與勞動關(guān)系相近的勞務(wù)關(guān)系大致有以下四種情形，這幾種情況的判別對稅收的處理，也具有非常重要的參考作用和依據(jù)作用。一是用人

6、單位將某項工程發(fā)包給某個人員或某幾個人員，或者將某項臨時性或一次性工作交給某個人或某幾個人，雙方訂立勞務(wù)合同，形成勞務(wù)關(guān)系。這類從事勞務(wù)的人員，一般是自由職業(yè)者，身兼數(shù)職，自己通過中介機構(gòu)存放檔案，繳納保險。二是用人單位向勞務(wù)輸出公司提出所需人員的條件，由勞務(wù)輸出公司向用人單位派遣勞務(wù)人員，雙方訂立勞務(wù)派遣合同，形成較為復(fù)雜的勞務(wù)關(guān)系。具體說，用人單位與勞務(wù)輸出公司是一種勞務(wù)關(guān)系，勞動者與勞務(wù)輸出公司是一種勞動關(guān)系，而與其所服務(wù)的用人單位是一種勞務(wù)關(guān)系。這種勞務(wù)關(guān)系的情形，有人稱之為“租賃勞動力”。三是用人單位中的待崗、下崗、內(nèi)退、停薪留職人員，在外從事一些臨時性有酬工作而與另外的用人單位建立

7、的勞務(wù)關(guān)系。由于這些人員與原單位勞動關(guān)系依然存在，所以與新的用人單位只能簽訂勞務(wù)合同，建立勞務(wù)關(guān)系。四是已經(jīng)辦手續(xù)的離退休人員，又被用人單位聘用后，雙方簽訂聘用合同。這種聘用關(guān)系類似于勞務(wù)關(guān)系，但又不完全是勞務(wù)關(guān)系。有人又稱之為特殊勞動關(guān)系。根據(jù)我國目前現(xiàn)狀，按實現(xiàn)勞動過程的方式來劃分，勞動關(guān)系分為兩類，一類是直接實現(xiàn)勞動過程的勞動關(guān)系，即用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，由用人單位直接組織勞動者進(jìn)行生產(chǎn)勞動的形式，當(dāng)前這一類勞動關(guān)系居絕大多數(shù)；另一類是間接實現(xiàn)勞動過程的勞動關(guān)系，即勞動關(guān)系建立后，通過勞務(wù)輸出或借調(diào)等方式由勞動者為其他單位服務(wù)實現(xiàn)勞動過程的形式。要看這個建筑勞務(wù)公司申請的是那些

8、資質(zhì).只能分包所申請資質(zhì)范圍內(nèi)的工作承接單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的5倍。勞務(wù)分包資質(zhì)分為兩個等級,一級資質(zhì)和二級資質(zhì).二級資質(zhì)為低級.兩個資質(zhì)等級沒有太大的區(qū)別,僅僅是一級資質(zhì)比二級資質(zhì)的申請要求高.分包項目沒有變化.需要建筑勞務(wù)承包資質(zhì);可到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門申請辦理。先填寫下表：建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表企業(yè)名稱：填表日期：年月日四川省建設(shè)廳制填表說明1本表用于建筑勞務(wù)分包企業(yè)申請勞務(wù)資質(zhì)。2本表應(yīng)使用鋼筆或毛筆填寫，或使用計算機打印，不得涂改3本表第一至第五部分由申請企業(yè)如實填寫。4企業(yè)申請資質(zhì)時，應(yīng)報送本表一式三份。一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱企業(yè)地址（按營業(yè)執(zhí)照填寫）企業(yè)聯(lián)系電話傳真

9、法定代表人職務(wù)電話營業(yè)執(zhí)照注冊號注冊資本萬元企業(yè)類型成立日期營業(yè)執(zhí)照登記機關(guān)登記日期企業(yè)人員總數(shù)人。持證上崗人，其中中級人，高級人，技師人企業(yè)簡介二、企業(yè)負(fù)責(zé)人簡歷姓名性別職務(wù)貼照片處出生年月身份證號出生地施工或工程管理資歷年電話工作簡歷起止年月在何單位、從事何工作、任何職本人簽字：年月日三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷姓名性別職稱貼照片處出生年月身份證號出生地施工或工程管理資歷年電話工作簡歷起止年月在何單位、從事何工作、任何職本人簽字：年月日四、企業(yè)上崗人員名單序號姓名身份證號碼專業(yè)工種級別證書編號注：1.本表按級別高低順序填寫；2.同專業(yè)人員應(yīng)填寫在一起；3.本表可復(fù)制加頁。五、企業(yè)申請資質(zhì)本企業(yè)申請主項資質(zhì)為類別級，并申請以下增項資質(zhì)。1.類別級7.類別級法定代表人簽字：公章）2.類別級8.類別級3.類別級9.類別級4.類別級10類別級5.類別級11類別級6.類別級12類別級年月日縣級建設(shè)行政主管部門審查意見六、經(jīng)審查，該企業(yè)下列資質(zhì)符合建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)的要求，同意上報。主項資質(zhì)類別級，增項資質(zhì)為：負(fù)責(zé)人簽字：（公章）1.類別級7.類別級2.類別級8.類別級3.類別級9.類別級4.類別級10類別級5.類別級