機電車間安全績效評價考核實施辦法

1、機電車間平安績效評價考核施行方法 成立領(lǐng)導組? 組長：主任? 副組長：平安主任? 成員：機電主任、技術(shù)員、班組長? 工作職責? 1.領(lǐng)導組負責考核機制建立的總籌劃；負責對考核機制施行過程和果進展審核；負責協(xié)調(diào)、處理施行過程的疑點、難點、重點征詢題。? 2.組長負責負責制定、完善施行方法；總體負責機制運轉(zhuǎn)日常治理工作。? 3.副組長負責負責平安績效評價考核機制的考核，及結(jié)果的公布。? 4.各工作班組負責幾個機制中涉及小項的考核。? 考核規(guī)定? 1.同一事件涉及兩個以上考核工程時不重復考核，按“就高不就低”的原那么進展考核（群體違章不僅對個人考核，還要對班組考核。）? 2.考核工程的考核時效按照考

2、核標準中規(guī)定執(zhí)行，考核工程中的每項考核分不出負分。? 3.各機制考核結(jié)果的保存周期為一年。? 其他? 本方法試用機電車間。? 站絡圖? ? 1.1? 平安目的? 1.1.1? 杜絕輕傷和嚴峻非傷亡以上事故。? 1.1.2? 確保不發(fā)生火災事故。? 1.1.3? 嚴格執(zhí)行職業(yè)平安衛(wèi)生治理體系標準，確保各級審核單位在對我車間的審核中不出現(xiàn)嚴峻不符合項。? 1.1.4? 平安機電質(zhì)量標準化質(zhì)量晉級力爭達90分以上，事故隱患排查率到達98%以上。? 1.1.5現(xiàn)場消除嚴峻隱患和嚴峻“三違”現(xiàn)象。? 1.1.6持續(xù)改良，把平安培訓工作提高到一個新的水平。? 1.2把平安目的詳細落實到人（包括主管負責人、

3、分管負責人、施行人）、時間、結(jié)果當中，構(gòu)成文件體系，跟蹤目的的施行和完成情況。? 1.3把平安目的層層分解，一級對一級負責，一級對一級考核，并簽定平安目的責任書。? 1.4制定出各級平安治理人員組織機構(gòu)網(wǎng)絡，共同參與并催促平安目的的施行過程和結(jié)果。? 1.5各級人員要加強治理手段，認真落實平安消費責任制，構(gòu)成有效的站絡系統(tǒng)。? 1.6各級治理人員在目的的施行過程中，不斷改良和提升工作方法，促使目的的全面實現(xiàn)。? 2.1? 當天值班干部必須組織班前會，負責布置當班消費任務，同時布置有關(guān)的平安本卷須知。? 2.2? 班前會必須有點名冊，出勤人數(shù)與參加人數(shù)相符，凡遲到、早退的職工，車間予以考核，不參

4、加者，當班不予記工。? 2.3? 凡上崗職工應明晰當班要完成的任務與有關(guān)平安本卷須知。對當班須排查的隱患，班組長要詳細安排，確保隱患排查合格，否那么對完不成任務造成后果由當班責任人承擔。? 2.4? 當班所發(fā)生的事故，值班干部配合平安負責人進展追查分析，查明緣故，拿出處理意見及防備措施。? 2.5? 班前會記錄要詳實、精確，記錄本保持完好，備查。? 3.1? 組織機構(gòu)? 車間成立隱患排查領(lǐng)導組? 組長：主任? 副組長：平安主任? 機電主任? 技術(shù)員? 成員：各班組正副班組長? 3.2? 職責分工? 3.2.1? 主任對全車間隱患排查全面負責；? 3.2.2? 各分管副主任、技術(shù)員對分管范圍內(nèi)的

5、隱患排查工作負主要治理責任；? 3.2.3? 各班組正副組長對本業(yè)務范圍內(nèi)的隱患排查負直截了當?shù)闹卫碡熑危? 3.3? 隱患排查的程序治理：? 3.3.1? 隱患的查出與搜集：? 3.3.1.1? 集團公司、公司和各業(yè)務部門查出的隱患；? 3.3.1.2? 廠領(lǐng)導深化現(xiàn)場查出的隱患；? 3.3.1.3? 各車間在互檢中查出的隱患；? 3.3.1.4? 車間領(lǐng)導在動態(tài)檢查中查出的隱患。? 3.3.2? 隱患的處理：各班組正副組長對檢查覺察的征詢題進展詳細落實，按照限期處理時間定期整改，整改正程中，發(fā)生疑征詢或遇客觀情況不便處理的要及時反映，以便協(xié)調(diào)處理，否那么復查按未完成處分。? 3.? 隱患的

6、復查和處分：? 3.1? 由車間領(lǐng)導進展復查，堅持誰復查、誰簽字、誰負責的原那么，出現(xiàn)失誤嚴肅追查有關(guān)人員的責任；? 3.2? 文明消費方面的征詢題在各類檢查中現(xiàn)場扣分；? 3.3? 車間領(lǐng)導查出的隱患復查未完成的按標準扣分；? 3.4? 公司檢查出的各類征詢題現(xiàn)場按標準扣分；? 3.5? 局檢查出的各類征詢題現(xiàn)場按標準2倍扣分；? 3.6? 復查未完成的征詢題加倍扣分，另外每條處以20分以上的罰款，第二次下表復查未完成的征詢題加倍扣分和罰款，第三次下表復查未完成的征詢題按事故追查。? 3. 隱患排查的規(guī)定：對隱患排查工作要建立檔案，并納入車間月度、季度、年度考核的內(nèi)容；對隱患排查工作，車間各分管應及時落實與整改，否那么發(fā)生設(shè)備事故或其它嚴峻后果，要嚴肅追查有關(guān)人員的責任。? 4.1.1? 班中發(fā)生阻礙消費的事故按以下程序匯報：10分鐘以上事故由主控室司機向車間值班人員匯報，30分鐘以上或可能需30分鐘以上缺點由車間值班人員向車間分管主任江報，1小時以上事故由車間值班人員向車間主任匯報，2小時以上事故必須向廠領(lǐng)導匯報。? 4.1.2? 傷亡和非