xkkbu盤(pán)點(diǎn)中國(guó)工資漲得最快的八大行業(yè)(組圖)

1、生命是永恒恒不斷的創(chuàng)創(chuàng)造，因?yàn)闉樵谒鼉?nèi)部部蘊(yùn)含著過(guò)過(guò)剩的精力力，它不斷斷流溢，越越出時(shí)間和和空間的界界限，它不不停地追求求，以形形形色色的自自我表現(xiàn)的的形式表現(xiàn)現(xiàn)出來(lái)。泰戈?duì)枲杻蓵?huì)特別策策劃第四期期：寄望“十二五”，人們更更大的期待待是什么？ 2011年年01月119日 114:188來(lái)源：鳳凰凰網(wǎng)教育綜綜合 字號(hào):T |T 0條評(píng)論 HYPERLINK /zhichang/detail_2011_01/19/ 打印 HYPERLINK /zhichang/detail_2011_01/19/mailto: 轉(zhuǎn)發(fā)“求職之路路難”是很多求求職者的感感嘆。在增增加自身含含金量的同同時(shí)，也要要摸清人

2、力力市場(chǎng)行情情，為自己己選個(gè)好職職業(yè)。哪些些職業(yè)較為為熱門(mén)？它它們的職業(yè)業(yè)前景如何何？軟件工程師師培訓(xùn)很火火（圖片來(lái)來(lái)源：資料料圖）一 HYPERLINK /college/major/365 軟件工工程師：兩兩極分化薪酬水平：年薪6萬(wàn)萬(wàn)15萬(wàn)元元職業(yè)前景：作為職場(chǎng)場(chǎng)中的常青青樹(shù)軟件工工程師仍將將是人才市市場(chǎng)上的熱熱點(diǎn)。據(jù)專(zhuān)專(zhuān)家分析，在在該行業(yè)的的迅速發(fā)展展下，此類(lèi)類(lèi)人才將呈呈兩極分化化趨勢(shì)，而而高端軟件件工程師和和復(fù)合型人人才是職場(chǎng)場(chǎng)中的寵兒兒。 系統(tǒng)集成工工程師（圖圖片來(lái)源：資料圖）二 系統(tǒng)集集成工程師師：一路走走高薪酬水平：年薪8萬(wàn)萬(wàn)20萬(wàn)元元職業(yè)前景：隨著我國(guó)國(guó)信息化建建設(shè)的深入入，用

3、戶對(duì)對(duì)系統(tǒng)集成成服務(wù)的要要求不斷提提高，從最最初的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)建設(shè)到基基于行業(yè)的的應(yīng)用，再再到對(duì)業(yè)務(wù)務(wù)流程和資資源策略的的咨詢(xún)服務(wù)務(wù)，要求越越來(lái)越全面面。但系統(tǒng)統(tǒng)集成人才才一直是IIT人才鏈鏈上的軟肋肋。所以，未未來(lái)系統(tǒng)集集成工程師師應(yīng)該是一一路走高的的職業(yè)。系統(tǒng)工程師師需要有良良好的口頭頭語(yǔ)言表達(dá)達(dá)能力和文文字表達(dá)能能力。在系系統(tǒng)集成實(shí)實(shí)施的各個(gè)個(gè)階段，諸諸如用戶交交流，方案案與標(biāo)書(shū)撰撰寫(xiě)，述標(biāo)標(biāo)與答疑，用用戶培訓(xùn)和和竣工文檔檔編寫(xiě)等工工作中，寫(xiě)寫(xiě)作能力和和口才是重重要的基本本素質(zhì)。系統(tǒng)集成工工程師還需需具備良好好的人際交交流能力和和與他人協(xié)協(xié)同工作能能力。系統(tǒng)統(tǒng)集成工程程師應(yīng)是一一個(gè)善于與與人溝

4、通，善善于與人建建立良好關(guān)關(guān)系的人。 融資、資本本運(yùn)作人才才（圖片來(lái)來(lái)源：資料料圖）三 融資、資本運(yùn)作作：經(jīng)驗(yàn)是是本錢(qián)薪酬水平：此類(lèi)高端端金融人才才屬職場(chǎng)金金領(lǐng)一族，月月薪少則66000元元，多則33萬(wàn)元不等等。職業(yè)前景：融資工作作經(jīng)驗(yàn)是此此類(lèi)人才的的就業(yè)本錢(qián)錢(qián)，尤其是是具有跨國(guó)國(guó)公司融資資工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)并熟悉大大型金融機(jī)機(jī)構(gòu)的融資資業(yè)務(wù)，有有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理和外外語(yǔ)交流能能力的從業(yè)業(yè)者更是俏俏中之俏。資本運(yùn)作是是可以白手手起家的事事業(yè)，也可可以說(shuō)是為為想白手起起家的人量量身定制的的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)。資本運(yùn)運(yùn)作事業(yè)是是人幫助人人的團(tuán)隊(duì)事事業(yè)“我為人人人，人人為為我”。在資本運(yùn)作作事業(yè)里，人人性化的制制度決

5、定了了你沒(méi)有經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候候，很多有有經(jīng)驗(yàn)的人人會(huì)來(lái)教你你幫你當(dāng)你你有經(jīng)驗(yàn)的的時(shí)候又要要把經(jīng)驗(yàn)教教給別人，去去幫助很多多人。這樣樣層層幫下下去，人際際關(guān)系非常常和諧，從從而形成一一個(gè)非常團(tuán)團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀秀團(tuán)隊(duì)，這這個(gè)團(tuán)隊(duì)又又為每個(gè)成成員的成長(zhǎng)長(zhǎng)提供了一一個(gè)積極的的環(huán)境。保險(xiǎn)已經(jīng)走走入人們的的生活（圖圖片來(lái)源：資料圖）四 HYPERLINK /college/major/27 保險(xiǎn)經(jīng)經(jīng)理人：上上漲空間較較大薪酬水平：具有一定定客戶群的的保險(xiǎn)經(jīng)理理人，平均均年薪二三三十萬(wàn)元。職業(yè)前景：精通各險(xiǎn)險(xiǎn)種，具備備法律、金金融、財(cái)務(wù)務(wù)等知識(shí)的的此類(lèi)人才才在職場(chǎng)還還有較大的的上漲空間間?，F(xiàn)在的人們們?cè)絹?lái)越重重視保險(xiǎn)

6、，比比如兒童保保險(xiǎn)，父母母對(duì)孩子的的健康格外外關(guān)注。目目前，重大大疾病有年年輕化、低低齡化的趨趨向，重大大疾病的高高額醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用已經(jīng)成成為一些家家庭的沉重重負(fù)擔(dān)。按按照我國(guó)目目前的醫(yī)療療制度現(xiàn)狀狀，中國(guó)的的孩子是不不在社保體體系之內(nèi)的的，少年兒兒童這一年年齡段基本本上處于無(wú)無(wú)醫(yī)療保障障狀態(tài)。孩孩子和成人人有著不同同的疾病侵侵害因素，所所以合理地地選擇保險(xiǎn)險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)嫁嫁孩子的醫(yī)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，有有效保護(hù)家家庭資產(chǎn)不不受損失。 醫(yī)師（圖片片來(lái)源：資資料圖）五 中、西西醫(yī)師：需需求穩(wěn)定薪酬水平：年薪6萬(wàn)萬(wàn)15萬(wàn)元元。職業(yè)前景：醫(yī)藥領(lǐng)域域的發(fā)展勢(shì)勢(shì)頭十分紅紅火。隨著著人們對(duì)健健康和保健健的關(guān)注度度越來(lái)越高高，

7、此類(lèi)人人才的需求求長(zhǎng)年穩(wěn)定定?！搬t(yī)學(xué)院校校畢業(yè)的學(xué)學(xué)生有三條條路可以走走，一是進(jìn)進(jìn)入醫(yī)院，急急救醫(yī)生、產(chǎn)科醫(yī)生生、婦科醫(yī)醫(yī)生、眼科科醫(yī)生、兒兒科醫(yī)生及及牙醫(yī)和理理療醫(yī)師都都將十分吃吃香；二是是進(jìn)入醫(yī)藥藥生產(chǎn)流通通企業(yè)；三三是繼續(xù)深深造。”職場(chǎng)專(zhuān)家表表示，這個(gè)個(gè)行業(yè)的特特點(diǎn)是越老老越值錢(qián)，目目前的醫(yī)藥藥行業(yè)月薪薪水平在33000元元到50000 元，相相信4年之之后會(huì)有一一個(gè)更好的的薪金水平平。據(jù)預(yù)測(cè)測(cè)，年收入入至少應(yīng)在在6萬(wàn)元左左右。 生物制藥（圖圖片來(lái)源：資料圖）六 生物制制藥：需求求量大薪酬水平：由于醫(yī)學(xué)學(xué)工程師覆覆蓋的領(lǐng)域域比較多，用用人單位的的情況和每每個(gè)人的學(xué)學(xué)歷、能力力都有不同同，

8、所以這這一職業(yè)的的薪資有很很大的彈性性，一般大大學(xué)畢業(yè)生生月薪在33000元元左右。職業(yè)前景：具有將生生物、醫(yī)學(xué)學(xué)與工程技技術(shù)相結(jié)合合的綜合人人才前景看看好。這類(lèi)類(lèi)人才需具具備兩方面面技能：其其一是新品品研發(fā)，其其二是儀器器操作。 HYPERLINK /college/major/362 生生物醫(yī)學(xué)工工程領(lǐng)域、 HYPERLINK /college/major/204 生物技術(shù)術(shù)領(lǐng)域、生生物信息領(lǐng)領(lǐng)域、醫(yī)療療衛(wèi)生部門(mén)門(mén)等相關(guān)單單位對(duì)該類(lèi)類(lèi)人才都有有強(qiáng)大的需需求。創(chuàng)投機(jī)構(gòu)看看好中國(guó)生生物制藥領(lǐng)領(lǐng)域：全球球金融危機(jī)機(jī)加劇，讓讓創(chuàng)投機(jī)構(gòu)構(gòu)在中國(guó)的的腳步變得得格外謹(jǐn)慎慎。但于北北京舉行的的中國(guó)投資資年

9、會(huì)上，以以生物制藥藥為代表的的醫(yī)療領(lǐng)域域，卻被參參會(huì)的創(chuàng)投投精英一致致看好。 培訓(xùn)師（圖圖片來(lái)源：資料圖）七 培訓(xùn)師師：身價(jià)見(jiàn)見(jiàn)漲薪酬水平：一般，培培訓(xùn)市場(chǎng)中中企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)師薪水較較高，知名名度高的培培訓(xùn)師每天天收入平均均能達(dá)上萬(wàn)萬(wàn)元。職業(yè)前景：受外部競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境影影響，越來(lái)來(lái)越多的企企業(yè)注重員員工的培訓(xùn)訓(xùn)，由此刺刺激了對(duì)專(zhuān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師師的市場(chǎng)需需求。要求求此類(lèi)人才才綜合素質(zhì)質(zhì)高，其身身價(jià)也將得得到進(jìn)一步步體現(xiàn)。職業(yè)講師是是培訓(xùn)師的的一種，是是通過(guò)教授授專(zhuān)業(yè)知識(shí)識(shí)而獲得高高額報(bào)酬的的人，報(bào)酬酬通常包括括基本工資資、課時(shí)費(fèi)費(fèi)、獎(jiǎng)金等等?，F(xiàn)多指指代在非公公立學(xué)校從從事不同職職業(yè)、崗位位培訓(xùn)的高高收入人群

10、群。隨著改改革開(kāi)放，催催生出大量量新型產(chǎn)業(yè)業(yè)，行業(yè)的的發(fā)展勢(shì)必必帶動(dòng)崗位位人才的需需求，這就就促使大批批在不同行行業(yè)內(nèi)有一一定從業(yè)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的人從從原崗位升升職，通過(guò)過(guò)不同方式式將自己的的技能與經(jīng)經(jīng)驗(yàn)傳授給給其他人，成成為本行業(yè)業(yè)的專(zhuān)職講講師，從而而獲得回報(bào)報(bào)。 HYPERLINK / 職教老師（圖圖片來(lái)源：資料圖）八 職教老老師：發(fā)展展跟著特色色走薪酬水平：目前總體體薪酬水平平不低，尤尤其是在一一些特色的的職業(yè)學(xué)校校，優(yōu)秀的的職業(yè)教育育老師月薪薪超過(guò)70000元。職業(yè)前景：職場(chǎng)對(duì)掌掌握某一項(xiàng)項(xiàng)具體技能能的實(shí)用型型人才需求求較旺，這這就刺激了了職業(yè)教育育的發(fā)展。未來(lái)有豐豐富教學(xué)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)業(yè)學(xué)院教師師發(fā)展空間間十分寬廣廣。我國(guó)的職業(yè)業(yè)教育還比比較落后，與與經(jīng)濟(jì)發(fā)展展對(duì)職業(yè)教教育的要求求有一定距距離?，F(xiàn)在在，我國(guó)的的職業(yè)教育育還主要依依靠政府投投入，雖然然政府對(duì)職職業(yè)教育的的財(cái)政投入入每年都有有增加，但但還不能適適用經(jīng)濟(jì)和和社會(huì)發(fā)展展對(duì)職業(yè)教教育的需要要，僅靠政政府舉辦職職業(yè)教育還還不夠，需需要社會(huì)各各方面的廣廣泛參與。因此，職職業(yè)教育法法規(guī)定了政政府和社會(huì)會(huì)各方面廣廣泛參與的的辦學(xué)體制制。原文網(wǎng)址: HYPE