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文檔簡介

1、 271名有害作業(yè)工人健康知識(shí)、信念、行為調(diào)查271名有害作業(yè)工人健康知識(shí)、信念、行為調(diào)查 摘要 為了解有害作業(yè)工人對(duì)健康促進(jìn)基本常識(shí)和相關(guān)法律的知曉情況,采用隨機(jī)抽樣問卷的形式,對(duì)271名有害作業(yè)工人進(jìn)行了健康知識(shí)、信念、行為的調(diào)查。loCalhost調(diào)查表明,職工對(duì)作業(yè)場所存在的有害因素知曉率為%,有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)知曉率%。職工法制觀念相對(duì)淡薄,利用法律來保護(hù)自己的健康的意識(shí)還不強(qiáng)烈,應(yīng)強(qiáng)化職工的法律意識(shí)。 關(guān)鍵詞 健康促進(jìn) 問卷調(diào)查 隨著疾病譜和死亡譜的變化以及人們對(duì)于健康觀念的改進(jìn),人們對(duì)于健康的要求不斷提高,從以疾病治療為中心轉(zhuǎn)移到對(duì)健康的維護(hù)和改善1。工廠健康促進(jìn)是一項(xiàng)投資

2、少、參與率高、成效較大、可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程2,對(duì)企業(yè)職工健康有著重要作用。為探索企業(yè)健康促進(jìn)的具體方法、措施,我們對(duì)豐臺(tái)區(qū)某車輛制造廠271名有害作業(yè)工人進(jìn)行了有關(guān)健康知識(shí)、信念、行為的隨機(jī)抽樣問卷調(diào)查。 1 調(diào)查內(nèi)容和方法 隨機(jī)抽取該廠有害作業(yè)場所工人276名,對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一的問卷調(diào)查,內(nèi)容包括職工一般情況、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生信念、職業(yè)衛(wèi)生行為及個(gè)人衛(wèi)生行為。 制定統(tǒng)一的調(diào)查表,由職業(yè)病防治工作人員,經(jīng)調(diào)查培訓(xùn)后,于現(xiàn)場發(fā)放問卷,統(tǒng)一填寫后收回進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 問卷中有漏項(xiàng)者為無效問卷,予以剔除。 2 結(jié)果 一般情況 共發(fā)問卷276份,有效271份,有效率%。調(diào)查人群涉及焊工、磨工、鑄造、

3、鍋爐工等,有效問卷中%為男性,職工文化程度見下表 12345下一頁 職工文化程度 文化程度 人數(shù) 構(gòu)成比 文盲 1 小學(xué) 3 初中 95 專業(yè)技校 80 高中 85 大專以上 7 合計(jì) 271 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí) 有%的人知道自己的工作崗位存在有害健康因素,其中%的人能夠答出有害因素的種類或名稱; 有%的人知道北京市職業(yè)衛(wèi)生已經(jīng)立法,其中能寫出法規(guī)名稱者僅1人; 有%的人認(rèn)為通過培訓(xùn)形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)最好,%的人認(rèn)為通過讀書看報(bào)形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)最好,%人認(rèn)為通過其他形式學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)最好。 職業(yè)衛(wèi)生信念 認(rèn)為定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查有必要者占%; 愿意接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)病防治知識(shí)者占%,

4、愿意接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育者占%。 職業(yè)衛(wèi)生行為 工作中有安全操作規(guī)程的占%,且能夠嚴(yán)格執(zhí)行的占%; 工作中有勞動(dòng)保護(hù)用品的占%,且正常使用的占%; 有%的人閱讀過有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病方面的書籍; 有%的人在發(fā)生了職業(yè)中毒事故時(shí)會(huì)請有關(guān)部門治理,%的人拒絕生產(chǎn),%的人要求調(diào)離,%的人認(rèn)為無所謂;。 個(gè)人行為 有%的人吸煙,開始吸第一支煙的年齡最小10歲;%的人每天吸煙支數(shù)在一支以上,其中%的人每天吸煙支數(shù)在20支以上,%的人每天吸煙支數(shù)不足一支,%的人不吸煙; 有%的人知道成年人的正常血壓界限; 有%的人知道臨界高血壓值的界限; 有%的人知道多吃膽固醇高的食物易患冠心??; 有%的人知道食鹽過多

5、,易患高血壓。 3 討論 企業(yè)職工是我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,他們對(duì)社會(huì)最具創(chuàng)造力,參與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)時(shí)間最長,精力最充沛,在社會(huì)生活各領(lǐng)域都承擔(dān)著一定的義務(wù),發(fā)揮著重要的作用。他們除受到日常健康危險(xiǎn)因素的影響外,還受到職業(yè)健康危險(xiǎn)因素的危害3。由于職業(yè)健康危險(xiǎn)因素具有作用強(qiáng)度較大、作用時(shí)間較集中、作用途徑較單一、作用后果較明確以及采取一定的防護(hù)措施后,可有效防治危害的發(fā)生等特點(diǎn),因此努力提高企業(yè)職工的健康知識(shí)水平,堅(jiān)定職業(yè)健康信念,并通過采取相應(yīng)的干預(yù)措施,促進(jìn)企業(yè)職工健康行為的改變,可使職工健康水平得以明顯提高4。 此次調(diào)查可以看出,職工多數(shù)為中等文化程度,以初中最多,因此在進(jìn)行健康教育工作中,授課內(nèi)容、授課形式應(yīng)簡單明了,深入淺出,以科普形式宣傳職業(yè)衛(wèi)生理論可起到良好效果。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),職工對(duì)作業(yè)場所存在的有害因素知曉率雖然較高,但有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)知之甚少,因此對(duì)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí)的宣傳應(yīng)是企業(yè)健康促進(jìn)工作的重要組成部分,使企業(yè)職工了解足夠的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)知識(shí),通過法律手段來保護(hù)自身健康,這有利于企業(yè)職工健康水平的提高。鑒于企業(yè)職工對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的認(rèn)同率較高,我們認(rèn)為可以通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等手段大力宣傳職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí),提高企業(yè)職工維護(hù)自身健康的自覺性,為實(shí)施企業(yè)健康促進(jìn)工程打下良好基礎(chǔ)。在對(duì)職工個(gè)人行為的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)職工了解基本的衛(wèi)生

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