年度團(tuán)建策劃方案

1、第 PAGE14 頁(yè) 共 NUMPAGES14 頁(yè)年度團(tuán)建籌劃方案年度團(tuán)建籌劃方案1為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊(duì)建立，提升協(xié)會(huì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會(huì)員友誼，擬定于20-年4月中旬舉辦會(huì)員戶(hù)外拓展活動(dòng)，方案如下：一、活動(dòng)時(shí)間：20-年4月11日(周五)13日(周日)二、活動(dòng)地點(diǎn)：惠州南昆山大觀(guān)園戶(hù)外拓展基地三、參與人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員四、組織方式：以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作五、活動(dòng)日程及內(nèi)容4月11日(周五)下午2：00集中出發(fā)下午5：30到達(dá)南昆山并入住下午6：30就餐、交流4月12日(周六)上午08：30早餐上午09：00進(jìn)展拓展中午12：00午餐，稍作休息

2、下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)開(kāi)展交流會(huì)下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)PPT進(jìn)展介紹)12：00午餐14：00返深六、活動(dòng)費(fèi)用：1400元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承當(dāng)所有相關(guān)費(fèi)用)七、其他事項(xiàng)：1、參加活動(dòng)人員原那么上集中乘坐大巴車(chē)，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車(chē)前往的，請(qǐng)于當(dāng)天下午6點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地;2、假設(shè)需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)，請(qǐng)各分會(huì)高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作。年度團(tuán)建籌劃方案21：活動(dòng)目的：通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)員

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)和別人的信任感，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。2：活動(dòng)概況(1)活動(dòng)主題快樂(lè)工作，心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新;(2)活動(dòng)地點(diǎn)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(玩耍期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建立的小游戲增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí))(3)活動(dòng)時(shí)間20-年10月份(4)活動(dòng)對(duì)象工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門(mén)票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工，中選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。游戲一：破冰、分組撲克分組目的：分組材料：一副撲克牌活動(dòng)程序：1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不可以讓別人看到;2、按照座位順序依次

4、上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不可以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程所有人都不能說(shuō)話(huà);3、其他成員要認(rèn)真的觀(guān)察，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;4、最后所有人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，假如有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)奉獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體決定。5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。分享：1、站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò)自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清楚2、假如是表達(dá)不夠清楚的溝通的準(zhǔn)確性游戲二：團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng)：同舟共濟(jì)活動(dòng)目的：本游戲主要為培養(yǎng)成員團(tuán)結(jié)一致，親密合作，克制困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)方案、組織、協(xié)調(diào)才能;培養(yǎng)服從指揮、一絲

5、不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的互相信任和理解。形式：6人為一組時(shí)間：30分鐘材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷，空地操作程序：1、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以包容全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面，假如腳碰到地面就算溺水，屬于扣分行為)2、全程進(jìn)展記時(shí)比賽，從做“船”至到達(dá)目的地，假如“船”在中途破了，全組許停下來(lái)將“船”修好，再繼續(xù)前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最后船必須保持完好。3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為獎(jiǎng)勵(lì)。分享：1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的

6、呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些奉獻(xiàn)?2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持一致很重要。游戲三：情緒釋放活動(dòng)：說(shuō)出你的煩惱活動(dòng)時(shí)間：40分鐘材料：A4報(bào)紙假設(shè)干張，中性筆假設(shè)干只活動(dòng)規(guī)那么：1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感煩惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門(mén)，只要寫(xiě)出問(wèn)題)3、指導(dǎo)者將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂順序后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，和鼓勵(lì)的話(huà);寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向

7、傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫(xiě)，直接傳遞下去。5、所有成員都寫(xiě)好后，再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題所有者。分享：1、分享大家給他的建議2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受3、和給他建議的成員擁抱以示感謝活動(dòng)：千千結(jié)活動(dòng)時(shí)間：10分鐘活動(dòng)規(guī)那么：1、所有成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。2、指導(dǎo)者下令所有成員都松開(kāi)自己的左右手，在圈內(nèi)走動(dòng)，和在組織中還沒(méi)有交流過(guò)的成員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí)，所有成員都停頓走動(dòng)，原地不動(dòng)。3、在不動(dòng)的情況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員，一定不能牽錯(cuò)。當(dāng)所有成員都牽好之后，開(kāi)場(chǎng)結(jié)節(jié)，解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的

8、圓圈。目的：通過(guò)團(tuán)隊(duì)建立，更好地實(shí)現(xiàn)目的，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)及控制，進(jìn)步戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)生命力，激發(fā)創(chuàng)造力?；顒?dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間安排1.集合時(shí)間：早上07:302.集合地點(diǎn)：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)3.出發(fā)時(shí)間：08:00準(zhǔn)時(shí)出發(fā)4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園5.中餐自理6.返回集合時(shí)間：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。7.18：00就餐。組織紀(jì)律及考前須知1.平安第一每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次“平安第一”，出發(fā)前、出發(fā)時(shí)、下撤之前;2.知會(huì)活動(dòng)前，確認(rèn)好自己的小組成員，根據(jù)小組成員的體力選擇適宜的玩耍道路，出

9、發(fā)前請(qǐng)互相把 號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;3.守時(shí)遵守活動(dòng)時(shí)間安排，是對(duì)組織者和大家最根本的尊重;4.行動(dòng)一切行動(dòng)聽(tīng)小組組長(zhǎng)指揮，步調(diào)要一致統(tǒng)一;5.環(huán)保垃圾袋隨身攜帶環(huán)保從我做起;6.自助自己的裝備自己背。戶(hù)外中提倡互助不贊成做“奶媽”;7.互助一起出去，平安回家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;8.冷靜遭遇意外要冷靜，不驚慌、亂走，及時(shí)聯(lián)絡(luò)同伴并等待救援;注：分8個(gè)小組，各小組成員玩耍期間跟隨組織，不得私自脫離組織。年度團(tuán)建籌劃方案320-年即將開(kāi)場(chǎng)，為進(jìn)步榮華天地企業(yè)形象及影響力，實(shí)在做好企業(yè)團(tuán)隊(duì)建活動(dòng)，效勞品質(zhì)部結(jié)合相關(guān)節(jié)日及經(jīng)營(yíng)時(shí)機(jī)，擬推出如下年度活動(dòng)方案，詳細(xì)如下：活動(dòng)名稱(chēng)：月度員工生日會(huì)活動(dòng)形式：

10、座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)所需物料：生日賀卡、生日蛋糕、生日海報(bào)、員工意見(jiàn)調(diào)查表預(yù)計(jì)費(fèi)用：15000元/年(海報(bào)：5012=600元、生日蛋糕23個(gè)：100012=120-元、生日卡：5012=600元、其他雜費(fèi)：1800元)時(shí)間：月度中期舉辦(下午，非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：?jiǎn)T工餐廳人數(shù)：約30人/次月度電影放映活動(dòng)形式：電影放映所需物料：電子文件預(yù)計(jì)費(fèi)用：120-元/年(電費(fèi)：100012=120-元)時(shí)間：月度初期舉辦(晚上，非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：云劇場(chǎng)人數(shù)：自愿參加新年年會(huì)活動(dòng)形式：聯(lián)歡晚會(huì)所需物料：餐飲、節(jié)目、獎(jiǎng)品、道具預(yù)計(jì)費(fèi)用：30000元/年(餐飲：80023=18400元、獎(jiǎng)品：10000元、道具：1

11、600元)時(shí)間：第一季度晚上(非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：待定人數(shù)：全體員工舞會(huì)活動(dòng)形式：舞會(huì)所需物料：音樂(lè)、飲料預(yù)計(jì)費(fèi)用：3600元/年(水果飲料30012=3600元)時(shí)間：第二季度晚上(非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：銳健身操房人數(shù)：自愿參加員工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)形式：比賽所需物料：相關(guān)體育用品、獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(獎(jiǎng)品：2500元、道具：500元)時(shí)間：第三季度下午(非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：多功能球場(chǎng)人數(shù)：自愿報(bào)名棋牌大賽活動(dòng)形式：比賽所需物料：棋牌、獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)費(fèi)用：3000元/年(道具：500元、獎(jiǎng)品：2500元)時(shí)間：第四季度晚上(非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：VIP1會(huì)議室人數(shù)：自愿報(bào)名年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)形式：評(píng)優(yōu)所需

12、物料：獎(jiǎng)品預(yù)計(jì)費(fèi)用：10000元/年(獎(jiǎng)金9000元、獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)狀及其他：1000元)時(shí)間：第一季度(非繁忙時(shí)間)地點(diǎn)：云劇場(chǎng)人數(shù)：全體年度預(yù)計(jì)總費(fèi)用共計(jì)：76600元年度團(tuán)建籌劃方案4一、 活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資;理解公司其他部門(mén)的日常工作;增強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;進(jìn)步工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目的而努力。二、 活動(dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”三、 活動(dòng)時(shí)間：20-年-月-日下午-點(diǎn)：四、 活動(dòng)地點(diǎn)：(附近酒店會(huì)議室)五、 活動(dòng)參與主題：全體員工六、 活動(dòng)主持：-為主，各部門(mén)指導(dǎo)輪

13、番上場(chǎng)七、 活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八、 活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)局部，共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏：(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目的和工作方案。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人。各部門(mén)負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門(mén)成員，最好以此種方式，比方：“這是客戶(hù)部最具有活力的美女”，然后-登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深入印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描繪本部門(mén)工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。第一局部：培訓(xùn)(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂(lè)。 培訓(xùn)師：各部門(mén)負(fù)責(zé)人或代表，本部門(mén)員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。客戶(hù)部：媒介部：設(shè)計(jì)部：籌劃部：第二局部：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的理解。年度團(tuán)建籌劃方案5一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1、成立-單位團(tuán)隊(duì)建立指導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在-單位綜合管理部，-兼任