職業(yè)健康安全管理制度

1、 00版 6/6 xx集團(tuán)xx事業(yè)部職業(yè)健康安全管理制度文件編號 版本號00執(zhí)行日期 分發(fā)序號目 錄 一、目的2二、范圍2三、職責(zé)2四、內(nèi)容2五、相關(guān)文件5六、相關(guān)記錄5七、修訂歷史6項(xiàng)目起草人審核人批準(zhǔn)人部門（崗位）生產(chǎn)運(yùn)營部生產(chǎn)運(yùn)營部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部總裁簽字日期文件發(fā)放范圍：事業(yè)部總裁、事業(yè)部各部室、各子公司負(fù)責(zé)人 00版 5/6【目的】 明確事業(yè)部內(nèi)部職業(yè)病控制、防治管理職責(zé)和程序，確保有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本管理制度。【范圍】本管理制度適用于事業(yè)部及各子公司有毒有害及接觸職業(yè)禁忌的特殊作業(yè)崗位?！韭氊?zé)】 1 事業(yè)部生產(chǎn)運(yùn)營部負(fù)責(zé)此規(guī)定的

2、編制和修訂工作，并監(jiān)督各子公司的工作落實(shí)情況。 2 人力資源部門負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害人員的崗前（包括轉(zhuǎn)崗接觸職業(yè)危害人員）、離崗前的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢的協(xié)調(diào)通知工作；負(fù)責(zé)對患有職業(yè)禁忌癥人員進(jìn)行崗位調(diào)整，使其脫離職業(yè)禁忌崗位；負(fù)責(zé)職業(yè)病人員的工傷申報(bào)工作。 3 子公司安全管理部門負(fù)責(zé)所在公司職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理?！緝?nèi)容】1 定義1.1 職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。1.2 職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程

3、中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。2 職業(yè)健康檢查2.1 崗前體檢：當(dāng)新員工、調(diào)崗調(diào)入有毒有害、從事接觸危害及職業(yè)禁忌崗位工作前,生產(chǎn)車間（部室）應(yīng)提前通知公司安全管理部門，并由人力資源部門組織對從事有毒有害作業(yè)人員到相關(guān)職業(yè)病防治單位進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查身體狀況符合條件，并無相關(guān)職業(yè)禁忌癥后方可上崗。2.2 在崗體檢：各子公司安全管理部門應(yīng)按照(GBZ188)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范規(guī)定的體檢項(xiàng)目及體檢周期要求，組織公司各單位接觸有毒有害人員、從事接觸職業(yè)禁忌人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查。2.3 離崗體檢：人力資源部門應(yīng)在接觸有毒有害或從事接觸職業(yè)禁忌人員

4、離開崗位前，提前通知公司安全管理部門，并組織離崗接害人員進(jìn)行離崗前職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查。 2.3 對接觸有毒有害作業(yè)的人員，要按國家規(guī)定期限每年進(jìn)行一次職業(yè)病普查，將檢查結(jié)果告知職工本人。對臨時(shí)出現(xiàn)體癥者，要隨時(shí)進(jìn)行體查。 3 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立 3.1 各子公司安全管理部門應(yīng)對接觸有毒或職業(yè)禁忌體檢人員體檢情況建立職業(yè)病健康檔案，實(shí)行一人一檔，專柜存放，專人管理。檔案內(nèi)容包括職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史，職業(yè)健康檢查結(jié)果，職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。 3.2 員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。員工離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件

5、上簽章。 4 職業(yè)病防治管理 4.1 各子公司應(yīng)組織安排接觸有毒有害作業(yè)的人員，在上崗前、崗中、及離開有毒有害崗位或正常離退前對從事有毒有害崗位的操作人員進(jìn)行職業(yè)病體檢。 4.2 經(jīng)職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)檢查，查出從業(yè)禁忌癥者，由公司安全管理部門提出意見，依照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查診斷報(bào)告，由所在車間設(shè)法解決調(diào)離職業(yè)危害崗位，對不能解決的由人力資源部門負(fù)責(zé)進(jìn)行公司內(nèi)部崗位調(diào)整。 4.3 對經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì)作業(yè)的職工，采取增加作業(yè)班次、減少作業(yè)時(shí)間等措施。 4.4 對職業(yè)病患者和經(jīng)職業(yè)病防治專業(yè)部門疑似與職業(yè)有關(guān)的陽性體癥者，須積極組織觀察和治療，定期進(jìn)行復(fù)查。 4.5 對于有職業(yè)禁忌的職工，不得安排其從

6、事所禁忌的作業(yè)。不得安排孕期，哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。 4.6 事業(yè)部及各子公司患有職業(yè)病的職工應(yīng)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 4.7 對危害作業(yè)環(huán)境：粉塵、噪聲、有毒有害氣體排放場所進(jìn)行定期的檢測，超過標(biāo)準(zhǔn)要制定整改措施，全部達(dá)到國家。 4.8 當(dāng)新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)改進(jìn)等建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)的上報(bào)事業(yè)部和公司安全管理部門。由子公司組織相關(guān)人員進(jìn)行論證，并委托有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價(jià)。并將評價(jià)報(bào)告報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。 4.9 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投

7、入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算當(dāng)中。 4.10 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)委托職業(yè)健康評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法驗(yàn)收合格，并取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投產(chǎn)。職業(yè)危害控制效果評價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。 5 職業(yè)危害告知管理 5.1 告知內(nèi)容 5.1.1 各子公司應(yīng)每年對有毒有害崗位進(jìn)行一次監(jiān)測，由有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測，并出具具有法律效力的檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告。檢測結(jié)果應(yīng)告知員工。 5.1.2 新招收或調(diào)轉(zhuǎn)來公司的職工，必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，無職業(yè)

8、禁忌癥者，由安全管理部門建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案后，方可分配工作，并將體檢結(jié)果告知本人。 5.1.3 對于有職業(yè)禁忌的職工，不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。不得安排孕期，哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)，并將原因告知本人。 5.1.4 對職業(yè)病患者和經(jīng)職業(yè)病防治專業(yè)部門疑似與職業(yè)有關(guān)的陽性體癥者，須積極組織觀察和治療，定期進(jìn)行復(fù)查，將檢查結(jié)果及時(shí)告知本人。 5.1.5 經(jīng)職業(yè)病普查，查出從業(yè)禁忌癥者，應(yīng)依照相關(guān)的診斷報(bào)告，由人力資源部門協(xié)調(diào)解決。 5.1.6 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目或工藝變更、采用新技術(shù)、新材料必須將可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素告知員工。 5

9、.1.7 公司患有職業(yè)病的職工依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，告知應(yīng)享有的權(quán)利。 5.1.8 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)車間或部門應(yīng)當(dāng)將有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程告知在崗職工。 5.1.9 對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)注明化學(xué)品的中文名稱、分子式、分子量、危險(xiǎn)性概述、急救措施、消防措施、泄露應(yīng)急處理、勞動預(yù)防措施、國家標(biāo)準(zhǔn)限制及監(jiān)測濃度值等內(nèi)容。崗位接觸的有毒有害物質(zhì)、預(yù)防措施、應(yīng)急措施，勞動防護(hù)用品的正確佩戴等。 5.1.10 各公司簽訂的勞動合同中要包含職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等條款。 5.2 告知方式 5.2.1 告知方式可采用

10、通知方式告知車間，并將各種結(jié)果張貼到崗位上、宣傳櫥窗明顯位置或設(shè)置專門的公示欄。 5.2.2 告知方式可將書面的檢測和體檢結(jié)果復(fù)印件直接發(fā)放至本人的告知方式。 6 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施 6.1 采購部門應(yīng)依照規(guī)定采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁采購假冒產(chǎn)品或以次充好的產(chǎn)品。 6.2 各子公司應(yīng)為職工配備與職業(yè)病危害相適應(yīng)的防護(hù)用品，防護(hù)用品的種類和數(shù)量依照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)制定。 6.3 各子公司應(yīng)為有毒有害崗位配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)或更新，并有專人負(fù)責(zé)。 6.4 有毒有害崗位職工應(yīng)按要求正確使用防護(hù)設(shè)施，任何人不得私自拆除防護(hù)設(shè)施。 6.5 存在職業(yè)危

11、害的部門應(yīng)當(dāng)督促、教育、指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品，不得發(fā)放錢物代替發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。 7 職業(yè)病防治的培訓(xùn)教育管理 7.1 新員工教育，新員工在經(jīng)過公司、車間（部門）、班組三級安全教育、考試的同時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病防治知識的教育。 7.1.1 公司級教育,由人力資源部門組織，安全管理部門負(fù)責(zé)教育,教育內(nèi)容包括：職業(yè)病防治知識，國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法令法規(guī)，公司職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)章制度。 7.1.2 車間(部門)級教育，由車間主任（部門經(jīng)理）負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝流程，常用有毒有害物質(zhì)，常用危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)、性能，防塵、防毒設(shè)施的使用及有毒有害崗位分布等。 7.1.3 班組級教育：由班組長（安全員）負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位有毒有害物質(zhì)，可能引起的職業(yè)病，使用危險(xiǎn)化學(xué)品性質(zhì)、性能及急救方法，崗位防護(hù)設(shè)施，個人防護(hù)用品的正確使用方法等。 7.2 公司內(nèi)部調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）的職工均應(yīng)進(jìn)行崗位涉及的職業(yè)病知識教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容依照班組級教育進(jìn)行。 7.3 日常培訓(xùn) 7.3.1 各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)病防治知識教育，以增強(qiáng)職工對職業(yè)病防治的安全意識和知識水平。 7.3.2 教育形式可采用多種形式，如：各種會議、現(xiàn)場教育、事故展覽、放錄像、宣傳畫等，內(nèi)容是國家和上級有關(guān)職業(yè)病預(yù)防法令法規(guī)，公司關(guān)于職業(yè)病的規(guī)章制度等。 7.3.3 各子公司