員工年度工作回顧總結(jié)范文通用2022

1、第 PAGE12 頁 共 NUMPAGES12 頁員工年度工作回憶總結(jié)范文通用2022員工年度工作回憶總結(jié)范文通用1我們科在局黨組和主管局長的正確指導(dǎo)下，在本局各科室的大力支持配合一下，通過我們自己辛勤工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。一、機(jī)關(guān)單位檔案工作程度不斷進(jìn)步，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打繼續(xù)做好市直機(jī)關(guān)部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾管理區(qū)及各開發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓(xùn)班工作。20_年4月份下發(fā)了關(guān)于市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位20_年度文件歸檔的通知，編寫市直機(jī)關(guān)歸檔文件材料搜集整理歸檔方法等材料，做到參加培訓(xùn)人員人手一份，讓他們“應(yīng)知應(yīng)用”檔案業(yè)務(wù)根底知識(shí)。20_年4月8日到19日辦班，主要是指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗(yàn)

2、收等形式進(jìn)展。此次歸檔培訓(xùn)班共驗(yàn)收文件16159件，歸檔文件到達(dá)了100%。并將歸檔情況進(jìn)展了全市通報(bào)。二、做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)效勞，推進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)化建立為推進(jìn)全市機(jī)關(guān)檔案工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)檔案標(biāo)準(zhǔn)化建立提升，我們科加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，深化各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)和市直各單位指導(dǎo)檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。每到一處，都聽取各單位工作情況匯報(bào)，認(rèn)真查看檔案立卷歸檔、檔案管理、檔案目錄數(shù)據(jù)庫建立等情況，現(xiàn)場指出，現(xiàn)場培訓(xùn)，指導(dǎo)糾正;結(jié)合今年工作任務(wù)，提出下步工作要求。通過近6個(gè)月的蹤跟指導(dǎo) ，各單位的檔案管理更加標(biāo)準(zhǔn)，檔案管理人員業(yè)務(wù)才能有了明顯的進(jìn)步。今年我們重點(diǎn)對兒童福利院開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作?？评锿就ㄟ^調(diào)查研究

3、，及時(shí)理解兒童福利院檔案工作現(xiàn)狀，對存在的缺乏提出了詳細(xì)措施，要求在建立專門的檔案室根底上需要裝備專(兼)職檔案工作人員，并對檔案工作人員進(jìn)展了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋文書檔案的整理標(biāo)準(zhǔn)和國家檔案局8號(hào)令等。為幫助檔案工作人員更好的理解文書檔案保管期限劃分規(guī)定，科里同志還對國家檔案局8號(hào)令的內(nèi)容逐條詳細(xì)解答，并通過大量舉例的方式加深印象。此次業(yè)務(wù)指導(dǎo)收到了良好的效果，進(jìn)一步進(jìn)步了兒童福利院檔案工作人員的業(yè)務(wù)程度，實(shí)在推進(jìn)了檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)程。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中，科里細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了兒童福利院指導(dǎo)的好評。今年有1家晉升為吉林省示范檔案室，有9家晉升為吉林省優(yōu)秀檔案室。有2家晉升為

4、吉林省標(biāo)準(zhǔn)檔案室。同時(shí)，本科還開展了檔案工作QQ群建立和管理，積極與檔案人員建立對話溝通，與基層、各機(jī)關(guān)檔案工作人員零間隔 開展檔案業(yè)務(wù)交流，解答有關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，答復(fù)解決有關(guān)問題，進(jìn)步檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作效率。三、開展檔案館館舍建立管理自查工作根據(jù)國家檔案局關(guān)于貫徹_20_17號(hào)文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館館舍建立管理工作的通知(檔函)20_140號(hào))文件的要求，科里積極安排專門負(fù)責(zé)人展開檔案館館舍建立的自查工作，認(rèn)真對照文件要求逐一排查，自查，及時(shí)整改。本地區(qū)綜合檔案館沒有違規(guī)占用檔案館館舍情況;檔案館工作人員辦公用房沒超過館舍面積10%新建、改擴(kuò)建檔案館都可以嚴(yán)格遵守檔案館建立標(biāo)準(zhǔn)和檔案館建筑設(shè)

5、計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。四、親密關(guān)注政府機(jī)構(gòu)改革及事業(yè)單位改革進(jìn)程，強(qiáng)化指導(dǎo)，明確撤并單位檔案的歸屬流向。今年市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位進(jìn)展了合并，我們能及時(shí)與合并單位的檔案人員進(jìn)展勾通，對不同部門、不同情況，有針對性的指導(dǎo)，幫助各歸檔部門盡快找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，使檔案業(yè)務(wù)工作有的放矢，重點(diǎn)突出。五、監(jiān)視指導(dǎo)縣(市)區(qū)中小學(xué)檔案教育社會(huì)理論基地申報(bào)評選工作根據(jù)教育部 國家檔案局關(guān)于建立中小學(xué)檔案教育社會(huì)理論基地 開展檔案教育的通知要求，我們科把檔案教育當(dāng)做民生檔案的一個(gè)重要方面來抓。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的開展和時(shí)代的進(jìn)步，需要對中小學(xué)生進(jìn)展教育的內(nèi)容越來越多，檔案教育已經(jīng)成為全民普及型教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為愛國教

6、育的重要形式。借助檔案資可以使中小學(xué)生更好地理解家鄉(xiāng)的歷史、文化、傳統(tǒng)、風(fēng)土人情，增強(qiáng)愛國愛鄉(xiāng)情懷。開展中小學(xué)檔案教育的有效途徑是組織學(xué)生走出學(xué)校，到社會(huì)資中親身體驗(yàn)和理論。我們及時(shí)與教育局勾通，明確在檔案教育社會(huì)理論基地開展檔案教育的意義和要求，積極探究建立有效的合作機(jī)制，發(fā)揮檔案館開展檔案教育的資優(yōu)勢，共同建立中小學(xué)檔案教育基地。六、監(jiān)視指導(dǎo)社區(qū)及家庭建檔工作為加快我市居民電子安康檔案建檔進(jìn)度，進(jìn)步建檔質(zhì)量，今年我市開展了百姓安康大行動(dòng)，體檢324萬人，與總?cè)丝诘?5.34%，居民電子安康檔案建檔率到達(dá)76%。繼續(xù)監(jiān)視指導(dǎo)有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加12戶建立了家庭建檔示范戶。八、抓好

7、新形勢下的民生檔案工作為貫徹落實(shí)審計(jì)暑、國家檔案局印發(fā)的關(guān)于審計(jì)檔案管理工作的規(guī)定和審計(jì)文件材料立卷歸檔的工作程序的通知精神，四平市檔案局業(yè)務(wù)二科以此為契機(jī)，積極推進(jìn)審計(jì)檔案管理工作，深化審計(jì)工作第一線開展面對面指導(dǎo)，著力解決審計(jì)檔案工作中的疑難點(diǎn)問題，進(jìn)一步提升全市審計(jì)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度。開展審計(jì)檔案工作，確保審計(jì)檔案平安完好審計(jì)檔案是指審計(jì)機(jī)關(guān)在工程審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中直接形成的、具有保存價(jià)值的以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄。同時(shí)也是審計(jì)工作的真實(shí)記錄，記載和反映了整個(gè)審計(jì)的全過程，是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要證據(jù)，也是促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)行為、檢查審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量、總結(jié)審計(jì)工作的重要根據(jù)。因此，

8、加強(qiáng)審計(jì)檔案管理工作，對于推動(dòng)審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)步審計(jì)工作質(zhì)量具有非常重要的意義員工年度工作回憶總結(jié)范文通用2時(shí)間又劃過了一年的日子里，我們公司的每一個(gè)人都是有些惆悵的，惆悵在今年的方案還有一些沒可以完成，我也是這些惆悵的員工中的一人，不可防止的，方案和完成度的差異讓我又成長了。在_年年初的時(shí)候，我做下來今年一整年的工作方案，我以為自己可以如期的完成，沒想到到了年底這時(shí)候，我的方案雖然完成了百分之九十五，但畢竟還是沒有完全完成，這剩下的百分之五，是我來年的努力方向，也是我需要改進(jìn)的地方。雖說方案趕不上變化是沒錯(cuò)，但這一年里未完成的那百分之五，捫心自問，假設(shè)我再努力一點(diǎn)點(diǎn)，這部分是完全可以完成的

9、，可是我卻因?yàn)橛職獾脑?，有了懈怠的心理，最后?dǎo)致這百分之五只好留給來年了。通過做年度工作總結(jié)的這個(gè)時(shí)機(jī)，我反思了自己的這種勇氣的喪失，這是一種自己嚇唬自己的行為，也是一種變相的沒有擔(dān)當(dāng)。面對這樣的行為，我在這里做出承諾，來年的工作中，假設(shè)再出現(xiàn)這樣的心理，再有后勁缺乏的情況出現(xiàn)，我就打鋪蓋走人算了。作為小組長的我，假設(shè)不能英勇地為組員做出優(yōu)秀的示范，我又何必再干呢?這一整年的工作，雖不說完美，因?yàn)槟前俜种宓囊灿辛瞬淮蟛恍〉娜笨?，但整體來說還是可以的。我?guī)е覀兘M員，按照我年初的方案，實(shí)現(xiàn)了千戶千成的初衷，在整個(gè)過程中還收到了客戶的一致好評，甚至有客戶前幾天還上門來感謝我們的幫助，這是我作為

10、組長感到快樂的一方面，也是我今年值得肯定的工作成績。今年我的個(gè)人業(yè)績也是可以算得上是優(yōu)秀的，五百戶的任務(wù)，完成了六百多戶，這不得不說是一個(gè)不錯(cuò)的成績，也是撫慰我那百分之五未完成的良藥。我打算按這個(gè)方向，在明年的工作中繼續(xù)展開我的業(yè)績“拓展”，不僅要實(shí)現(xiàn)自己業(yè)績上漲，還要帶著我的組員不斷地奮進(jìn)，爭取讓我們整個(gè)組都有一個(gè)質(zhì)的飛躍?；貞涍@一整年的工作，雖然我和我的同事首先看到的都是我們的缺乏和未完成，但整體來說，客觀地說，我們的成績還是不錯(cuò)的。我個(gè)人的話，有不錯(cuò)的業(yè)績，還有不錯(cuò)的反響，這些都是我應(yīng)該客觀看到的事實(shí)。固然那百分之五是一個(gè)遺憾，但不能忽略了百分之九十五的成果而只盯著小遺憾去否認(rèn)自己。我相

11、信通過反思和改進(jìn)，來年的工作一定會(huì)比今年好，那百分之五的未完成，說不定在來年可以全數(shù)完成呢?員工年度工作回憶總結(jié)范文通用3一年的工作也是完畢了，對于過去這一年，我認(rèn)真的完成工作的一個(gè)任務(wù)，同時(shí)也是在這份工作里面有了很多進(jìn)步，感受到自己的才能也是和之前相比有了很大提升，在此也是就這一年工作來總結(jié)下。對于自己的工作，其實(shí)也是自己做好了選擇，然后也是挺適宜自己的，在工作上可以很好的把自己的才能去展現(xiàn)，但同時(shí)也是看到自身的一些缺點(diǎn)，這些也是我這個(gè)剛畢業(yè)不久的新人所有的，也是無法防止，所以我也是積極的去學(xué)習(xí)，去主動(dòng)多做事情來讓自己可以更好的把工作能完成，而一年的時(shí)間自己也是學(xué)到挺多，公司有組織培訓(xùn)，我也

12、是會(huì)筆記來做好不懂的方面去問，去在工作之中把培訓(xùn)中收獲的去運(yùn)用好，成為了自己的才能，同時(shí)下班以后也是積極的參與到一些學(xué)習(xí)課程中去，我明白時(shí)間的一個(gè)珍貴，也是會(huì)去珍惜，不會(huì)覺得多花些時(shí)間在工作以及專業(yè)所學(xué)上是累和辛苦的，此刻的辛苦和多做一些，多學(xué)一些也是可以讓自己以后輕松，同時(shí)也是感謝能擁有這份工作，讓我可以在社會(huì)立足。工作上，積極的完成，并且也是和同事多去交流一些工作上的事情，平時(shí)的時(shí)候完成工作不但是任務(wù)的完成就夠了，自己也是會(huì)去考慮，這件工作是否自己做的好，是否還有可以進(jìn)步的空間，又是哪些細(xì)節(jié)還可以做好這樣任務(wù)的完成能更好一些。同時(shí)不但是在態(tài)度上去端正，同時(shí)也是盡量的把效率給提升，一年下來，

13、以前覺得很難的工作而今自己也是可以做好，當(dāng)然這也是離不開同事們的一個(gè)幫助，而我也是沒有辜負(fù)這份指導(dǎo)給予的期待，這一年所做出來的成績，還是不錯(cuò)的，當(dāng)然我也是明白和其他同事相比，經(jīng)歷還是顯得不是那么夠的，一些事情處理上不是那么的成熟，不過這也是需要時(shí)間的積累，在以后工作里頭要繼續(xù)的去做好才行。同時(shí)通過工作認(rèn)識(shí)到自己的一個(gè)缺乏問題，那么也是找到了來年工作的一個(gè)方向，清楚要朝什么方面去努力。時(shí)間過得很快，我也是工作之中做好，也是很充實(shí)，對于自己還需要去提升的方面也是會(huì)繼續(xù)的來努力，在明年工作里頭，我也是會(huì)把事情給做的更好，去有更多的進(jìn)步，也是會(huì)和同事友好的去相處，去互相的幫助團(tuán)結(jié)起來，做好公司的工作。

14、員工年度工作回憶總結(jié)范文通用4要做好前臺(tái)這個(gè)崗位的話，就要對前臺(tái)工作有重要性的認(rèn)識(shí)。這個(gè)崗位不單單表達(dá)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織構(gòu)造中的一部分，都是為了公司的總體目的而努力。經(jīng)過20_年一年的酒店前臺(tái)的鍛煉，我總結(jié)出來以下幾點(diǎn)：注重與各部門的協(xié)調(diào)工作，根據(jù)每日房態(tài)進(jìn)展開房退房工作酒店就像一個(gè)大家庭，部門與部門之間在工作中難免會(huì)發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著嚴(yán)密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都要能主動(dòng)地

15、和該部門進(jìn)展協(xié)調(diào)解決，防止事情的惡化，因?yàn)榇蠹业墓餐康亩际菫榱司频?，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負(fù)面影響。解決糾紛，處理問題，效勞至上由于酒店一些設(shè)備老化造成客人入住時(shí)的一些不便，時(shí)常引起客人投訴。對于這些出現(xiàn)的糾紛和問題，前廳部沉著應(yīng)對，積極、及時(shí)、妥善地解決。對于個(gè)別客人的刻意刁難，我們也做到了忍受的同時(shí)，微笑的賠不是，時(shí)刻以維護(hù)酒店的聲譽(yù)為前提，盡量使客人可以滿意。在獲得成績的同時(shí)，我們也要深化地意識(shí)到由于前廳部人員的流動(dòng)性和不專業(yè)性，以及其他一些原因，我們在工作中仍然存在著很多問題。微笑效勞的缺乏總臺(tái)在日常工作中堅(jiān)持做好“三會(huì)”，即遇到客人時(shí)，會(huì)微笑、會(huì)問候、會(huì)溝通。效勞需要微笑

16、，只有始終向客人投以微笑，效勞才充滿活力，客人會(huì)感受到我們發(fā)自內(nèi)心的效勞。而當(dāng)客人一進(jìn)入賓館時(shí)，主動(dòng)、熱情、親切地稱呼客人，一聲問候與語言的溝通更拉近我們與客人的間隔 。但我們的員工還沒有做到時(shí)刻把微笑掛在臉上，有時(shí)給客人開房也不說普通話。員工年度工作回憶總結(jié)范文通用5不知不覺在公司工作將近有一年的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底。也許對大家來說，做一名收銀員是一件很簡單的事情，收銀員只負(fù)責(zé)收錢，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難。我以前也是這么認(rèn)為，可是如今，等自己成為一名收銀的時(shí)候，才知道并不是想象中那么簡單。其實(shí)，無論做什么工作，沒有一項(xiàng)工作是簡單易做的，只有努力才可以做好!現(xiàn)將在這一年的工作總結(jié)如

17、下：一、時(shí)刻遵守商場紀(jì)律作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必須遵守商場的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)展收款時(shí)，不可擅離收銀臺(tái)，以免造成錢幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。二、有序離崗，認(rèn)真做事收銀員臨時(shí)離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上。如有其他收銀員接崗，清點(diǎn)出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開鎖好?；貚彆r(shí)，核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。三、按公司規(guī)定辦事嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收款程序進(jìn)展收款，必須做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計(jì)算器核實(shí)一遍，核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號(hào)與價(jià)格，要與專柜開的