基本法利益話術(shù)

1、基本法利益講解話術(shù)新人:XX大姐，你好！你看你來到我們公司后，如果每月完成15000元 （例如財(cái)富人生，一種相當(dāng)于銀行存錢得利息還有紅利的保險(xiǎn)）的銷 售額，你可以得到以下收入：1、首年傭金：49800元（3000傭金+1500責(zé)任底薪）*6個(gè)月=27000元（3000傭金+800責(zé)任底薪）*6個(gè)月=22800元2、個(gè)人銷售季度獎(jiǎng)：2160元9000 （一個(gè)季度的傭金）*12%*2次（9月、12月）=2160元3、個(gè)人年終獎(jiǎng)：2520元3000 （每個(gè)月的傭金）*12個(gè)月*7%=2520元如果你向公司推薦一個(gè)你一樣優(yōu)秀的人才，他和你一樣每月完成 15000元的銷售額，公司會額外給你推薦人才獎(jiǎng)金3

2、660元：1、增才獎(jiǎng)：1500元2、增員獎(jiǎng)：2160元3000 （每月傭金）*6%*12個(gè)月=2160元你的客戶第二年第三年他會繼續(xù)交納續(xù)期保費(fèi)，你第二年還可以獲得 以下收入：1、續(xù)期傭金：1080015000*6%=900 900*12 個(gè)月=108002、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)：2160900*20%=180 *12 個(gè)月=2160這就相當(dāng)于公司每個(gè)月給你1800元的最低底薪，如果每年我們都有新的業(yè)務(wù)再按上面算首年傭金，做幾年下來，底薪越來越高呀!以上的收入加起來，你第一年的收入就高達(dá)54480元，每月平均差 不多5000塊了，你看下午有時(shí)間嗎，我?guī)闳フJ(rèn)識我們經(jīng)理，我相 信你可以面試通過的。主管XX

3、大姐，你好，如果你每月完成15000元的銷售額，同時(shí)你還向 公司推薦5個(gè)和你一樣優(yōu)秀的人才，你成為他們的主管，負(fù)責(zé)進(jìn)行管 理，他們和你一樣每月都完成15000元的銷售額，那么你的收入如下: 1、 個(gè)人銷售收入：49800元（3000傭金+1500責(zé)任津貼）*6個(gè)月=27000元（3000傭金金+800責(zé)任津貼）*6個(gè)月=22800元3、推薦人才獎(jiǎng)金：1500 （每個(gè)人）*5個(gè)人=7500元4、管理津貼獎(jiǎng)金：（3000 傭金*6 個(gè)人）*15%=2700*12 個(gè)月=32400 元5、部門年終獎(jiǎng)：（3000傭金*6人）*12個(gè)月=216000*4%=8640元如果你培養(yǎng)出一個(gè)和你一樣能干的主管，他也有5個(gè)人，每個(gè)人 每月都完成15000的銷售額，公司還會給你培養(yǎng)主管的獎(jiǎng)金：3000 傭金 *6 人 *12 個(gè)月=216000*12%=25920 元你的客戶第二年第三年他會繼續(xù)交納續(xù)期保費(fèi)，你第二年還可以獲得 以下收入，相當(dāng)你第二年的底薪（還要加上管理方面的收入）：1、續(xù)期傭金：10800元15000 保費(fèi)*6%=900 元 900*12 個(gè)月=10800 元2、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)：2160元900 續(xù)傭 *20%=180 元 *12 個(gè)月=2160不算第二年的收入，你一年個(gè)人銷售收入加上管理收入一共是 124260,每個(gè)月的收入高達(dá)萬元以上