


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除公司健身活動方案篇一:20XX 年公司全民健身活動的通知關(guān)于積極開展全民健身活動的通知各基層工會:為了進一步貫徹落實全民健身計劃,全面提升廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平,倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式,促進公司物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定如下活動實施方案:一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高職工身體素質(zhì)為目標(biāo),通過廣泛組織開展體育健身、交流、比賽等活動,動員和引導(dǎo)職工積極參加體育鍛煉, 增強健康意識,提高身體素質(zhì),養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣,在全公司形成崇尚健身、參與健身、追求健康文明生活方式的良好氛圍,提升公司文明水平,更好的為公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展
2、提供強有力的服務(wù)。 二、活動原則堅持“以人為本、注重實效、因地制宜、職工受益”的原則,根據(jù)不同年齡、不同性別和不同興趣的健身特點,突出活動的科學(xué)性、健身性、趣味性,最大程度地吸引職工參與。三、活動主題 “強身健體、健康和諧” 四、活動口號“熱愛生活,熱愛運動”、“我健身,我快樂”、“天天健身,天天快樂”、“好體魄,好生活”、“全民健身,你我同行”、“參與全民健身,樂享低碳生活”。五、組織領(lǐng)導(dǎo)公司將成立全民健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全民健身活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群管理室。六、活動形式1、各基層工會認真做好“全民健身”宣傳教育活動。通過開辦全民健身欄目,舉辦科學(xué)健身講座等方式,廣泛宣傳倡導(dǎo)健康生活方式,
3、 普及科學(xué)健身知識,全面宣傳報道組織健身活動情況。2、精心組織豐富多彩的健身系列活動。圍繞“每天鍛煉一小時”主題,結(jié)合職工實際情況,廣泛組織開展適合不同人群、不同年齡的體育健身活動,引導(dǎo)廣大職工積極參與各項健身活動;3、充分利用馬水生活區(qū)的體育設(shè)施,組織開展形式多樣、廣泛經(jīng)常的體育健身活動;不斷創(chuàng)新體育健身項目和方法,開展多種體育健身活動。4、以辦公區(qū)為中心,住處方圓 3 公里以內(nèi)的職工,倡導(dǎo)低炭環(huán)保的綠色出行理念,以騎車或步行的方式上下班;家庭住房、辦公地點在六樓以下的職工,每天上下班或工作時間走樓梯,盡量少坐或不坐電梯,增強體質(zhì),節(jié)約能源。七、活動步驟1、20XX 年 5 月-12 月。各
4、基層工會利用業(yè)余時間自行組織各種體育、健身和休閑活動,8 月 8 日是“全民健身日”,在 8 月公司將組織團體性的體育活動。2、20XX 年 11-12 月。公司結(jié)合各基層工會健身開展情況,組織一次健身成果表演,評選一批公司運動健將。八、活動要求1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。開展全民健身活動,是惠及每一位職工的好事。各基層工會一定要充分認識其重要性,切實加強組織引導(dǎo),促使每名職工選擇適合自身的健身方式,把健身活動落實到每一個職工。2、建立健全機制。在活動開展過程中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立有效激勵機制,樹立典型,鼓勵先進,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高全民健身整體水平。二一三年三月二十五日篇二:員工健身活動方案活動方案為活躍公司員工的文娛體育生活,不斷提高廣大員工身心健康水平, 使文體活動成為創(chuàng)建企業(yè)文化的載體,確保公司的健康、快速、和諧發(fā)展,特制定以下活動方案:一、指導(dǎo)思想按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建設(shè)工程項目管理委托合同
- 小型建筑工程合同
- 泰州eps墻體施工方案
- pvc塑膠運動地板施工方案
- 醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷技能習(xí)題集
- 室外鋼爬梯施工方案
- 除塵器氣包維修施工方案
- 租房酒店改造方案
- 樓頂廣告牌加固施工方案
- 連續(xù)橋梁的施工方案
- 建筑工程公司限額領(lǐng)料制度
- 新概念英語第一冊課文pdf版下載
- 徠卡說明書tps1200系列全站儀tps
- 干式變壓器和低壓配電柜日常巡檢書
- 研究性學(xué)習(xí)成果一覽表
- 生產(chǎn)一致性控制計劃
- 鐵路勞動安全培訓(xùn)鐵路安全培訓(xùn)知識專題PPT課件(帶內(nèi)容)
- 2020-2021天津英華國際學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)小升初第一次模擬試題(及答案)
- 發(fā)電公司機主熱化學(xué)實驗方案
- 軟件界面設(shè)計師個人簡歷模板[資料]
- 做好國有企業(yè)辦公室服務(wù)工作淺談
評論
0/150
提交評論