




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、泓域/XR設(shè)備項(xiàng)目并購戰(zhàn)略分析XR設(shè)備項(xiàng)目并購戰(zhàn)略分析xxx集團(tuán)有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112780350 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112780350 h 2 HYPERLINK l _Toc112780351 二、 中期:巨頭全力布局,應(yīng)用場景進(jìn)一步拓展 PAGEREF _Toc112780351 h 4 HYPERLINK l _Toc112780352 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112780352 h 5 HYPERLINK l _Toc112780353 四、 實(shí)施并購的原因 PAGEREF _T
2、oc112780353 h 6 HYPERLINK l _Toc112780354 五、 阻礙并購成功的因素 PAGEREF _Toc112780354 h 12 HYPERLINK l _Toc112780355 六、 收縮 PAGEREF _Toc112780355 h 22 HYPERLINK l _Toc112780356 七、 重組的效果 PAGEREF _Toc112780356 h 23 HYPERLINK l _Toc112780357 八、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式 PAGEREF _Toc112780357 h 24 HYPERLINK l _Toc112780358 九、
3、 戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要?jiǎng)右?PAGEREF _Toc112780358 h 29 HYPERLINK l _Toc112780359 十、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc112780359 h 32 HYPERLINK l _Toc112780360 十一、 項(xiàng)目投資計(jì)劃 PAGEREF _Toc112780360 h 35 HYPERLINK l _Toc112780361 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc112780361 h 36 HYPERLINK l _Toc112780362 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc112780362 h 37 HYPERLINK l
4、_Toc112780363 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc112780363 h 39 HYPERLINK l _Toc112780364 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc112780364 h 40 HYPERLINK l _Toc112780365 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112780365 h 41 HYPERLINK l _Toc112780366 十二、 進(jìn)度規(guī)劃方案 PAGEREF _Toc112780366 h 42 HYPERLINK l _Toc112780367 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc112780
5、367 h 42產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析經(jīng)濟(jì)保持中高速增長,率先在全區(qū)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平衡協(xié)調(diào),物價(jià)水平保持在合理區(qū)間。經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展,地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長7.5%,“十三五”末達(dá)到4440億元;一般公共預(yù)算收入年均增長8%,“十三五”末達(dá)到363億元;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資年均增長10%,五年累計(jì)超過10000億元;消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)明顯加大,社會(huì)消費(fèi)品零售總額年均增長8%,“十三五”末達(dá)到2000億元;城鄉(xiāng)居民收入年均增長8.5%,其中城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入和農(nóng)村常住人口人均可支配收入年均分別增長8%和9%,“十三五”末分別達(dá)到54900元和2080
6、0元,達(dá)到全國省會(huì)城市較高水平,人民生活質(zhì)量進(jìn)-步提高。經(jīng)濟(jì)自主增長機(jī)制加快形成,自主創(chuàng)新能力不斷提升,實(shí)現(xiàn)從要素驅(qū)動(dòng)到創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)變,創(chuàng)新成為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力;民營經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)活力不斷增強(qiáng),科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率明顯提高,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)(R&D)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到2.5%,每萬人口有效發(fā)明專利擁有量達(dá)到5件,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到13%。在全區(qū)率先建成國家創(chuàng)新型城市。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加快調(diào)整,轉(zhuǎn)型升級取得重大突破。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益明顯提高,有效投資進(jìn)一步擴(kuò)大,有效供給進(jìn)一步增加,消費(fèi)在經(jīng)濟(jì)增長中的比重進(jìn)一步提高。產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,形成與首府地位相適應(yīng)的
7、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)特別是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,新型工業(yè)化和信息化融合發(fā)展水平穩(wěn)步提高,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化取得突破性進(jìn)展,多元發(fā)展、多極支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為3:27:70,在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。中期:巨頭全力布局,應(yīng)用場景進(jìn)一步拓展頭部玩家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈延伸,扶持打造完善生態(tài)。現(xiàn)有玩家以內(nèi)容巨頭和硬件廠商為主,內(nèi)容廠商注重內(nèi)容開發(fā)商和內(nèi)容生產(chǎn)工具的布局,立志打造爆款應(yīng)用;硬件廠商注重各支撐技術(shù),進(jìn)行全產(chǎn)業(yè)鏈整合,并效仿蘋果在硬件上打造自有分發(fā)平臺。為應(yīng)對內(nèi)容短板的僵局,龍頭公司Meta和硬件公司HTC、Valve等扶持和投資內(nèi)容開發(fā)商,提高VR內(nèi)容豐富度,以實(shí)現(xiàn)VR產(chǎn)業(yè)
8、硬件、內(nèi)容和用戶等環(huán)節(jié)的正向循環(huán)。巨頭分別以自身獨(dú)有的流量效應(yīng)、內(nèi)容儲(chǔ)備、閉環(huán)生態(tài)為矛,意圖率先攻入VR藍(lán)海。頭部廠商的布局策略,劃歸為以下三類:1)Meta/字節(jié):互聯(lián)網(wǎng)流量加碼快速切入市場,軟硬件生態(tài)建設(shè)齊頭并進(jìn)對Meta和字節(jié)而言,內(nèi)容建設(shè)和軟件拓展的重要性不分伯仲。Meta切入VR/AR市場多年,硬件方面基本成熟,且本身擁有龐大的社交網(wǎng)絡(luò)和廣告營銷業(yè)務(wù),其布局思路是通過打造平臺提升硬件保有量,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、數(shù)據(jù)、服務(wù)、廣告的獲利,因而采用硬件補(bǔ)貼的打法來推動(dòng)月活提升,最終希望形成“人人都是創(chuàng)作者”的閉環(huán)生態(tài);與之類似,字節(jié)利用自有抖音平臺進(jìn)行推廣提高產(chǎn)品曝光,并利用品宣造勢和線下渠道快
9、速積累用戶,也推出了VR內(nèi)容創(chuàng)作平臺對創(chuàng)作者進(jìn)行激勵(lì)。2)索尼:依托原有內(nèi)容優(yōu)勢綁定客戶群體,聚焦游戲突破核心用戶需求Sony生態(tài)基于游戲和娛樂,用戶與主機(jī)緊密連接。用戶粘性極強(qiáng),依托次時(shí)代主機(jī)綁定游戲客戶群體,不僅部分優(yōu)質(zhì)的獨(dú)家游戲只有購買PS系列主機(jī)上才可體驗(yàn),宇宙機(jī)器人:搜救行動(dòng)遙遠(yuǎn)星際等游戲的VR版本更是只能通過PSVR進(jìn)行體驗(yàn),不同于其他科技巨頭的用戶定位使得索尼產(chǎn)品同競爭產(chǎn)品不存在替代關(guān)系,在同等價(jià)位下對特定客群有更高吸引力。3)蘋果:自研芯片+硬件定義產(chǎn)品風(fēng)向標(biāo),創(chuàng)造新需求為VR市場注入活力蘋果顛覆性的PC、智能硬件產(chǎn)品使得市場對其XR產(chǎn)品普遍抱有高期待。近年來,蘋果不斷將軟硬件
10、公司納入囊中,并在近期逐漸開始收購內(nèi)容端公司,其仿生芯片及UWB超寬頻、OLED、3D傳感器等器件布局為后續(xù)完整硬件構(gòu)成了儲(chǔ)備,蘋果MR眼鏡預(yù)計(jì)2023年推出,屆時(shí)有望延續(xù)蘋果創(chuàng)造新需求、引領(lǐng)產(chǎn)品發(fā)展方向的一貫形象,成為VR競技場上的一縷新風(fēng)。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過
11、本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。實(shí)施并購的原因并購是企業(yè)快速擴(kuò)張的主要方式,但我們還是要探討一下企業(yè)實(shí)施并購的主要原因。1、增強(qiáng)市場影響力獲取更大的市場份額是實(shí)施并購的一個(gè)主要原因。如果公司能以超出平均水平的價(jià)格銷售產(chǎn)品或服
12、務(wù),或者其主要活動(dòng)和輔助活動(dòng)的成本比競爭對手低,那么該公司就擁有市場影響力。市場影響力通常源于公司的規(guī)模,以及所擁有的能夠在市場上進(jìn)行競爭的資源和能力。同時(shí),它還會(huì)受到公司市場份額的影響。因此,大多數(shù)收購都是通過購買競爭者、供應(yīng)商、分銷商或高度相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù),來獲取更強(qiáng)的市場影響力,從而使公司進(jìn)一步鞏固核心競爭力,并獲得被收購公司在主要市場上的競爭優(yōu)勢。如果公司獲得了足夠的市場影響力,它就可以成為市場領(lǐng)導(dǎo)者,這也是許多公司夢寐以求的目標(biāo)。公司通常會(huì)通過橫向收購、縱向收購、相關(guān)收購這三種方式來增強(qiáng)市場影響力。1)橫向收購橫向收購是指公司收購?fù)袠I(yè)競爭者的行為。橫向收購主要是通過發(fā)展以成本為基礎(chǔ)的
13、和以收入為基礎(chǔ)的協(xié)同效應(yīng),來增強(qiáng)公司的市場影響力。例如,AT&T對Tmobile的收購就使兩大公司組成美國最大的無形運(yùn)營商。研究發(fā)現(xiàn),收購具有相同特征的公司的效果會(huì)更好,如具有相似的戰(zhàn)略、管理風(fēng)格和資源配置的方式,這些相似的特征以及原有的聯(lián)盟管理經(jīng)驗(yàn),可以很好地促進(jìn)收購公司與被收購公司之間的整合。但這兩個(gè)公司進(jìn)行了資產(chǎn)合并之后,只有在衡量并剝離那些不能彌補(bǔ)新合并公司的核心競爭力的超額資本和資產(chǎn)之后,橫向收購才會(huì)更有成效。2)縱向收購縱向收購是指公司收購供應(yīng)商或分銷商的一種或多種產(chǎn)品或服務(wù)的行為。通過縱向收購,新成立的公司可以控制價(jià)值鏈的其他環(huán)節(jié),這是縱向收購能增強(qiáng)市場影響力的原因。甲骨文公司的
14、CEO拉里艾莉森一直進(jìn)行對其他軟件公司的收購,這其中的絕大部分都是橫向收購。然而,它也進(jìn)行了一些縱向收購。例如,甲骨文在2010年收購硬件制造商太陽微系統(tǒng)公司。甲骨文公司還在某些特定市場上縱向收購了一些公司,使其能更好地在公司力量比較弱的市場上進(jìn)行分銷。3)相關(guān)收購相關(guān)收購是指收購高度相關(guān)行業(yè)的公司的行為。通過相關(guān)收購,公司可以利用資源和能力整合產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)來創(chuàng)造價(jià)值。例如,亞馬遜通過收購一系列相關(guān)業(yè)務(wù)來鞏固該公司除圖書、音樂、DVD和器具之外的零售服務(wù)。2、克服進(jìn)入壁壘進(jìn)入壁壘是指市場或該市場上已經(jīng)存在的公司,為了增加其他公司進(jìn)入該市場的成本和難度而采取的措施。例如,市場上原有的公司在產(chǎn)品
15、的生產(chǎn)和服務(wù)方面形成的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。另外,與顧客的長期關(guān)系所創(chuàng)造的產(chǎn)品忠誠度,也是新進(jìn)入者很難克服的障礙。當(dāng)面對差異化產(chǎn)品時(shí),新進(jìn)入者經(jīng)常需要花費(fèi)大量的資源來宣傳自己的產(chǎn)品,而且它們還會(huì)發(fā)現(xiàn),通過制訂比競爭者更低的價(jià)格來吸引顧客不失為一良計(jì)。當(dāng)面對規(guī)模經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)品差異化造成的進(jìn)入壁壘時(shí),新進(jìn)入者會(huì)發(fā)現(xiàn)通過收購市場中已有的公司進(jìn)入該市場,比以競爭者的身份進(jìn)入市場向顧客提供他們并不熟悉的產(chǎn)品顯得更有效。實(shí)際上,進(jìn)入壁壘越高,新進(jìn)入者通過收購市場中現(xiàn)有公司來克服這一障礙的可能性就越大。使用收購戰(zhàn)略來克服進(jìn)入壁壘的關(guān)鍵優(yōu)勢在于,公司可以迅速進(jìn)入市場,這一優(yōu)勢對于尋求克服進(jìn)入國際市場壁壘的公司來說尤其具有吸引
16、力。來自發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的大型跨國公司正努力進(jìn)入印度、巴西、俄羅斯和中國等新興經(jīng)濟(jì)體。特別地要提到跨國收購,跨國收購是指總部位于不同國家的公司間進(jìn)行的收購,例如,印度TATA汽車公司收購英國汽車生產(chǎn)商捷豹和路虎。3、降低新產(chǎn)品開發(fā)成本和加快進(jìn)入市場的速度在公司內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品并成功地將其推向市場,需要耗費(fèi)大量的公司資源,包括時(shí)間成本,這使公司很難迅速獲得可觀的回報(bào)。據(jù)估計(jì),88%的產(chǎn)品創(chuàng)新最終未能給公司帶來足夠的回報(bào),因此,管理者擔(dān)心對新產(chǎn)品開發(fā)和商業(yè)化投入的資本無法獲得足夠的收益。導(dǎo)致這一不盡如人意的投資回報(bào)率的一個(gè)潛在原因是,約有60%的創(chuàng)新產(chǎn)品在專利保護(hù)期結(jié)束后的4年內(nèi)就被成功地仿造。該結(jié)果使得
17、管理者將內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)視為一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。收購也可以用來獲取新產(chǎn)品,或者對一些公司而言是新產(chǎn)品的現(xiàn)有產(chǎn)品。相比公司內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程,收購所得的回報(bào)更具有可預(yù)見性,并且可以使公司快速進(jìn)入市場?;貓?bào)之所以可預(yù)見是由于在完成收購之前,公司就可以評估被收購公司的產(chǎn)品業(yè)績。美敦力公司是全球最大的醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)商,銷售收入達(dá)158億美元。雖然大多數(shù)制藥公司都是自行研制產(chǎn)品,但美敦力公司的大部分產(chǎn)品卻來自外科醫(yī)生或者其他外部發(fā)明者。許多制藥公司都選擇實(shí)施收購戰(zhàn)略而不是內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā),原因在于,開發(fā)新產(chǎn)品的成本極高,而收購則可以使公司迅速進(jìn)入市場,并且還可以增加公司投資回報(bào)的可預(yù)見性。4、比開發(fā)新產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)更小與
18、內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)過程的效果相比,收購的效果更易于進(jìn)行準(zhǔn)確的評估,因而管理者將收購視為一種風(fēng)險(xiǎn)較低的活動(dòng)。但是,相對于公司在內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品帶來的風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)施收購時(shí),公司還是應(yīng)該謹(jǐn)慎地降低風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上,盡管有研究指出,收購戰(zhàn)略是避免內(nèi)部投資風(fēng)險(xiǎn)的常見手段,但收購也可能成為公司創(chuàng)新的替代品。因此,在本質(zhì)上,收購應(yīng)該是戰(zhàn)略性的而非防御性的。5、增加多元化收購還可以用來實(shí)現(xiàn)公司的多元化發(fā)展。公司在缺乏經(jīng)驗(yàn)的市場上推出與公司現(xiàn)有產(chǎn)品線完全不同的產(chǎn)品十分困難,因此,公司往往不會(huì)通過自己內(nèi)部開發(fā)新產(chǎn)品來達(dá)到產(chǎn)品多元化的目的。收購戰(zhàn)略可以用來支持企業(yè)的相關(guān)多元化和非相關(guān)多元化戰(zhàn)略,例如,美國聯(lián)合技術(shù)公司把收購戰(zhàn)略作
19、為執(zhí)行非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的基礎(chǔ),為了減少對航空產(chǎn),業(yè)的依賴,UTC公司積極實(shí)施收購戰(zhàn)略,涉及了與之相關(guān)的領(lǐng)域,如飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)、零部件、安全保障與產(chǎn)品服務(wù)、能源等,以及與之非相關(guān)的電梯、空調(diào)和安保系統(tǒng)。一般來講,被收購公司與收購公司越相似,收購獲得成功的可能性越大。因此,盡管在不同行業(yè)進(jìn)行的互補(bǔ)性收購有助于公司拓展能力,但是橫向收購和相關(guān)收購要比收購那些在不同產(chǎn)品市場運(yùn)營的其他公司,更能提升公司的戰(zhàn)略競爭力。6、重構(gòu)公司的競爭力范圍競爭性對抗的強(qiáng)度是影響公司盈利性的行業(yè)特征。為了減少激勵(lì)的對抗對財(cái)務(wù)業(yè)績的影響,公司會(huì)采取收購戰(zhàn)略來降低其對一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品或市場的依賴程度。而依賴程度的降低,可以重構(gòu)公司
20、的競爭力范圍。寶潔公司對吉列公司的收購,則是以一種更微妙的方式重構(gòu)公司的競爭力范圍,使寶潔公司在以男性為目標(biāo)顧客的產(chǎn)品上具有一定的影響力。7、學(xué)習(xí)和發(fā)展新能力有時(shí),公司可以通過收購來獲取自己原本缺乏的能力。研究表明,公司可以通過收購來擴(kuò)展知識基礎(chǔ)以及減少慣性,例如,公司通過跨國收購網(wǎng)羅來的各類優(yōu)秀人才,可以幫助公司提升潛在能力。當(dāng)然,如果這些能力與公司自身的能力具有相似性,那么公司就能更好地學(xué)習(xí)這些能力。因此,為了建立自己的知識基礎(chǔ),公司應(yīng)尋求收購與本公司既有區(qū)別又有一定相關(guān)性和互補(bǔ)性的公司。許多大型制藥公司就是通過收購生物技術(shù)公司,來獲取生產(chǎn)大分子藥物的能力。因此,這些公司收購的不僅僅是產(chǎn)品
21、生產(chǎn)線,還包括開發(fā)這些產(chǎn)品的能力。由于僅僅通過化學(xué)方法是很難仿制這類生物藥物的,因此對這些大型制藥公司來說,收購產(chǎn)品開發(fā)能力是非常重要的。阻礙并購成功的因素收購能增強(qiáng)公司的戰(zhàn)略競爭力,并幫助公司獲得超額利潤,然而,收購戰(zhàn)略并非不會(huì)出現(xiàn)任何問題。研究表明,在所有的并購中,大約20%是成功的,60%的結(jié)果是不盡如人意的,剩余的20%則是完全失敗的;有證據(jù)顯示,技術(shù)收購的失敗率更高。一般來講,有效地實(shí)施收購戰(zhàn)略還是可以增加公司的能力的。分析家提出,盡管許多研究發(fā)現(xiàn),在宣布合并兩年后,約有3/4的合并損害了股東的價(jià)值,但埃森哲公司的研究以及隨后對客戶的跟蹤卻顯示,有一半的大公司合并至少可以創(chuàng)造出邊際收
22、益。收購越成功,公司越可以積累更多的能力,包括選擇正確的收購目標(biāo)、避免支付過高的費(fèi)用、高效地整合收購公司和被收購公司。以下幾個(gè)因素會(huì)阻礙收購獲得成功。1、整合的困難絕對不能低估成功整合的重要性。一位研究整合過程的研究人員指出,管理實(shí)踐和學(xué)術(shù)研究都表明,收購后的整合階段是合并和收購過程中,決定能否創(chuàng)造股東價(jià)值的唯一重要因素。盡管整合對收購能否成功至關(guān)重要,但公司還應(yīng)意識到,整合兩個(gè)不同的公司是一個(gè)非常艱巨的任務(wù)。融合兩個(gè)公司的文化,連接不同的財(cái)務(wù)和控制系統(tǒng),建立有效的工作關(guān)系(尤其是兩個(gè)公司的管理風(fēng)格相左的時(shí)候),以及解決被收購公司原有管理人員的地位問題等,都是公司在整合過程中會(huì)遇到的挑戰(zhàn)。整合
23、是非常復(fù)雜的,會(huì)涉及大量的工作,包括發(fā)展戰(zhàn)略整合、管理整合、人事整合、企業(yè)文化整合等一系列運(yùn)作。如果忽視這一點(diǎn)將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的問題。例如,UPS收購了一家大型物流連鎖公司MailboxesEtc.,看上去這是一次能夠給收購雙方都帶來利益的合并,問題是,MailboxesEtc.的多數(shù)門店都是特許經(jīng)營店。收購之后,特許經(jīng)營店將失去與其他物流公司交易的能力,從而降低競爭力。另外,特許經(jīng)營店還抱怨UPS總是在距離自己很近的地方開設(shè)UPS自營門店。這些產(chǎn)生的矛盾不斷升級,并沒有達(dá)到之前的并購目標(biāo)。2、對收購對象評估不充分盡職調(diào)查是指潛在收購者對收購對象進(jìn)行評估的過程。有效的盡職調(diào)查過程從各方面檢查上百
24、個(gè)項(xiàng)目,包括擬進(jìn)行的交易的財(cái)務(wù)問題、收購雙方企業(yè)文化的差異、交易帶來的稅收問題,以及為成功融合雙方的員工而采取的措施。盡管積極尋找收購的公司也會(huì)從內(nèi)部組建自己的盡職調(diào)查小組,但盡職調(diào)查通常都是由一些專業(yè)機(jī)構(gòu)來執(zhí)行,如投資銀行德意志銀行、高盛銀行,以及會(huì)計(jì)師、律師和管理咨詢顧問等。盡管盡職調(diào)查大多集中在評估財(cái)務(wù)定位以及會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性方面,但還需要審查戰(zhàn)略適應(yīng)情況,以及收購公司有效地整合被收購公司來實(shí)現(xiàn)交易的潛在目標(biāo)的能力。無法完成有效的盡職調(diào)查過程,將很容易導(dǎo)致實(shí)施收購的公司為收購對象支付高昂的費(fèi)用。研究發(fā)現(xiàn),由于放松盡職調(diào)查而導(dǎo)致股票價(jià)格較高或股票價(jià)格增加時(shí),公司可能會(huì)因此支付過多的費(fèi)用,同
25、時(shí)也會(huì)影響新組建公司的長期業(yè)績表現(xiàn)。研究還發(fā)現(xiàn),如果不進(jìn)行盡職調(diào)查,那么收購價(jià)格將由市場上同類型交易的價(jià)格決定,而不是對何時(shí)、何地以及如何管理才能獲得真實(shí)業(yè)績所進(jìn)行嚴(yán)格評估來決定。另外,有時(shí),即使公司意識到目標(biāo)的投標(biāo)已經(jīng)超出了盡職調(diào)查的界限,還是會(huì)情不自禁地陷入針對目標(biāo)公司的投標(biāo)戰(zhàn)中。3、巨額或非正常水平債務(wù)20世紀(jì)八九十年代,有些公司為了擴(kuò)展實(shí)施收購的融資渠道而急劇增加了它們的債務(wù)水平。實(shí)現(xiàn)這些融資拓展的一個(gè)方法是發(fā)行垃圾債券,這是一種融資手段,通過向投資者(通常稱為債券持有者)借錢并允諾支付高額回報(bào)來實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)性收購。由于垃圾債券沒有固定保障(指沒有指定的資產(chǎn)作抵押),所以它的利率非常高,在
26、80年代通常在18%20%之間。一些主要的金融家把債務(wù)視為一種約束管理者的手段,使它們能更好地為股東謀取最大利益。垃圾債券目前已經(jīng)很少用于金融收購,而且人們越來越不認(rèn)為債務(wù)可以約束管理者。然而,一些公司為實(shí)施收購仍然負(fù)擔(dān)著大量的債務(wù),例如,在開篇案例中提到的印度Tata鋼鐵公司對英國CorusGroupPLC的收購,就是通過這種方式完成的。首先,Tata鋼鐵公司和巴西的CiaSiderurgicaNacional公司通過了9輪競標(biāo),最后巴西的CSN公司的報(bào)價(jià)為113億美元,要比Tata的報(bào)價(jià)高出34%。但是Tata宣布將采用發(fā)行債券的方式進(jìn)行集資,聲明一出,Tata的股價(jià)立即下跌11%。一位分
27、析員說:“Tata收購Corus的代價(jià)太大了,如果通過發(fā)行債券進(jìn)行集資的話,將影響到公司來年的贏利水平。”負(fù)債過高有很多不利影響,例如,高負(fù)債水平也會(huì)增加破產(chǎn)的可能性,并導(dǎo)致諸如穆迪和標(biāo)準(zhǔn)普爾之類的機(jī)構(gòu)對公司信用評級的調(diào)低。實(shí)際上,當(dāng)大家得知Tata要收購Corus后,標(biāo)準(zhǔn)普爾聲明會(huì)調(diào)低對Tata債券的評級,此消息一出,立刻影響了公司的股價(jià)。不僅如此,高負(fù)債水平也使公司在研發(fā)、人力資源培訓(xùn)和市場推廣等方面的投資減少,而這些領(lǐng)域從長期來看,對公司發(fā)展很重要。另外,杠桿融資可以使公司抓住誘人的擴(kuò)張機(jī)會(huì),對公司的發(fā)展起正面的推動(dòng)作用,然而,杠桿率過高(例如過度負(fù)債)也會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng),例如推遲或削減一
28、些從長期來看是維護(hù)公司戰(zhàn)略競爭力所必需的投資(如研發(fā)費(fèi)用)。4、難以形成協(xié)同效應(yīng)協(xié)同效應(yīng)源自希臘語“Synergos”,原意是“共同工作”。當(dāng)各單位一起工作產(chǎn)生的價(jià)值超過它們獨(dú)立工作的成果之和時(shí),就意味著產(chǎn)生了協(xié)同效應(yīng)。另一種說法是,當(dāng)資源鏈接在一起比單獨(dú)使用更有價(jià)值時(shí),會(huì)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。對于股東來說,協(xié)同效應(yīng)為他們贏得了財(cái)富,而他們自己使用多元化組合的方法是不可能達(dá)到或超過這些效應(yīng)的。通過來自規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)和兼并業(yè)務(wù)中的資源(如人力資本和知識)共享產(chǎn)生的效率,將產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。只有當(dāng)交易產(chǎn)生獨(dú)有的協(xié)同效應(yīng)時(shí),公司才能通過收購戰(zhàn)略發(fā)展競爭優(yōu)勢。這種獨(dú)有的協(xié)同效應(yīng)是指收購雙方的資產(chǎn)通過聯(lián)合和整合
29、所產(chǎn)生的能力和核心競爭力是其中任何一家公司與其他公司整合所達(dá)不到的。獨(dú)有的協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生于公司的資產(chǎn)具有獨(dú)特的互補(bǔ)性,也就是說,這種獨(dú)特的互補(bǔ)性是收購雙方中一方與其他任何公司的聯(lián)合所不可能產(chǎn)生的。由于其獨(dú)特性,獨(dú)有的協(xié)同效應(yīng)讓競爭對手難以理解和模仿,同時(shí)這種效應(yīng)也難以產(chǎn)生。公司解決成本問題的能力影響著收購的成敗,對于建立以收入和成本為基礎(chǔ)的協(xié)同效應(yīng)的預(yù)測,這種能力是必要的。公司通過收購產(chǎn)生獨(dú)有的協(xié)同效應(yīng)時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些費(fèi)用。公司在實(shí)施收購戰(zhàn)略產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)時(shí)會(huì)發(fā)生交易成本。交易成本可能是直接成本或者是間接成本。直接成本包括律師費(fèi)和那些為收購方實(shí)施盡職調(diào)查的投資銀行家們的費(fèi)用。而評估目標(biāo)公司和進(jìn)一步談判
30、所花的時(shí)間,以及由于收購而失去的關(guān)鍵管理人員和雇員,都被認(rèn)為是間接成本。當(dāng)公司計(jì)算由于整合收購方和被收購方資產(chǎn)而產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)的價(jià)值時(shí),它們常常會(huì)低估間接成本的總額。5、過度多元化多元化戰(zhàn)略如果使用得當(dāng)會(huì)獲得戰(zhàn)略競爭力和超額利潤。一般來說,實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司業(yè)績要強(qiáng)于采用非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司。然而,采用非相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)也能獲得成功,例如,美國聯(lián)合技術(shù)公司。在某些時(shí)候,公司會(huì)變得過度多元化。是否過度多元化應(yīng)視各公司具體情況而定,原因是各公司能夠成功管理多元化的能力不同。實(shí)施相關(guān)多元化比非相關(guān)多元化需要處理更多的信息。為了能夠處理越來越多的多元化信息,實(shí)施相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司與實(shí)施非
31、相關(guān)多元化戰(zhàn)略的公司相比,過度多元化的業(yè)務(wù)部門相對較少。不管實(shí)施哪種多元化戰(zhàn)略,非相關(guān)多元化都會(huì)導(dǎo)致公司業(yè)績不佳,進(jìn)而各個(gè)業(yè)務(wù)部門被剝離。在汽車行業(yè)中,把之前并購的但是業(yè)績不佳的業(yè)務(wù)進(jìn)行剝離,就是一種過度多元化的模式。福特汽車花65億美元擊敗了大眾和菲亞特,收購了沃爾沃汽車,但沃爾沃并沒有給福特帶來期待的效益,反而使福特的負(fù)債越來越重,最后不得不相繼出售了當(dāng)年收購的奢侈品牌(捷豹、阿斯頓馬丁和路虎)。通用汽車也有這樣的剝離行為,它出售了在菲亞特以及富士重工的股份。19601980年間,這種收購后再出售的行為在美國也很流行。即使公司并未過度多元化,高度多元化對公司的長期業(yè)績也可能有負(fù)面影響。例如
32、,一系列多元化后業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展使經(jīng)理們更多地依賴于財(cái)務(wù)指標(biāo)而不是戰(zhàn)略控制來評估各業(yè)務(wù)部門的表現(xiàn)。由于缺乏對業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻理解,這些管理者更多地依賴財(cái)務(wù)控制來評價(jià)業(yè)務(wù)部門及其經(jīng)營者的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)控制以目標(biāo)評估體系為基礎(chǔ),例如公司的投資回報(bào)率。當(dāng)為了短期利潤的提升而使長期投資降到一定程度時(shí),就會(huì)影響到公司今后的發(fā)展。過度多元化引起的另一個(gè)問題是公司會(huì)傾向于用收購行動(dòng)來代替自我創(chuàng)新。通常來說,經(jīng)理們并不是存心要用收購行動(dòng)來取代創(chuàng)新,但是一個(gè)循環(huán)印證的怪圈會(huì)由此產(chǎn)生。收購行動(dòng)的費(fèi)用可能會(huì)導(dǎo)致一些和自我創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)(例如研發(fā))的經(jīng)費(fèi)減少。沒有足夠的經(jīng)營支持,公司的創(chuàng)新能力會(huì)逐漸衰退,而沒有內(nèi)部的自
33、我創(chuàng)新能力,唯一的選擇就只有通過收購行動(dòng)來獲取創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。但從長期來看,不斷依賴其他公司的創(chuàng)新活動(dòng)作為獲取戰(zhàn)略競爭力的源泉是很困難的。事實(shí)上,有證據(jù)表明,那些用收購活動(dòng)替代自我創(chuàng)新發(fā)展的公司最終都遇上了問題。6、經(jīng)理們過度關(guān)注收購?fù)ǔ碚f,收購戰(zhàn)略需要管理者花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來構(gòu)建公司的戰(zhàn)略競爭力。經(jīng)理們涉及的工作包括尋求各種收購對象、完成有效的盡職調(diào)查工作、準(zhǔn)備談判,以及收購?fù)瓿珊蟮墓芾碚线^程。高層經(jīng)理們并不親自搜集收購活動(dòng)所需的數(shù)據(jù)和信息,然而,關(guān)于公司的收購目標(biāo)和收購時(shí)采用的談判方式等類似的決策還是由高層經(jīng)理們最終來決定。一些公司的經(jīng)驗(yàn)表明,實(shí)施收購戰(zhàn)略時(shí)的許多活動(dòng)使參與其中的經(jīng)理們
34、分散了注意力。本來他們可以更多地關(guān)注一些與公司取得長期競爭優(yōu)勢相關(guān)的活動(dòng),例如,認(rèn)真考慮公司的目標(biāo)以及與董事會(huì)成員和外部利益相關(guān)者的溝通。理論和研究都表明,收購雙方在收購活動(dòng)中都會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力。一個(gè)觀察家認(rèn)為,一些高管過于關(guān)注如何選擇收購目標(biāo)以及如何完成最后的收購。麗詩加邦公司就是很好的例子。過去的幾年中,公司的高管收購了幾家運(yùn)動(dòng)服裝廠商,使得公司的品牌從16個(gè)發(fā)展到了36個(gè),銷售額從一開始的8億美元一路上升到了50億美元。但是,當(dāng)公司的高管過多地關(guān)注于收購時(shí),他們并沒有意識到過多的品牌會(huì)給公司帶來麻煩。公司的銷售大多來自傳統(tǒng)的百貨商店,但是考慮到百貨商店中消費(fèi)者的消費(fèi)行為,公司不可能
35、把收購后多達(dá)36個(gè)品牌一起放到百貨商店中去銷售。此外,像Coach這樣的專賣店也在不斷發(fā)展,擠壓了公司原有的品牌空間。因此,公司的新任CEO威廉麥庫姆打算出售多達(dá)16個(gè)品牌,讓公司可以專注于最有發(fā)展?jié)摿Φ膸讉€(gè)品牌。7、規(guī)模過于龐大大多數(shù)公司在收購發(fā)生后會(huì)變得更為龐大。從理論上說,公司規(guī)模的擴(kuò)大有利于在各職能部門形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),例如,兩家公司的銷售部門合并之后,可以減少銷售代表的數(shù)量,因?yàn)槊總€(gè)銷售代表都可以銷售這兩家公司的產(chǎn)品(特別是當(dāng)被收購公司和收購公司業(yè)務(wù)高度相關(guān)時(shí))。許多公司尋求規(guī)模上的提高,原因是潛在的規(guī)模經(jīng)濟(jì)和提高的市場影響力(如前面所討論的)。達(dá)到一定程度之后,大規(guī)模公司所導(dǎo)致的巨額管
36、理成本有時(shí)會(huì)超過規(guī)模經(jīng)濟(jì)所帶來的收益。因?yàn)樵诿鎸τ捎谝?guī)模擴(kuò)大而產(chǎn)生的一系列復(fù)雜問題時(shí),經(jīng)理們,特別是那些來自實(shí)施收購公司的經(jīng)理,通常傾向于采用相對官僚的作風(fēng)來進(jìn)行管理。這種官僚式控制是指制度化的監(jiān)管機(jī)制、行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策,通常被用來保證跨部門之間的相互一致。決策與行動(dòng)的一致對于公司是大有好處的,最基本的作用是能實(shí)現(xiàn)可預(yù)測性和降低成本??墒?,隨著時(shí)間的推移,追求一致的控制方式會(huì)導(dǎo)致僵化的管理模式,并形成許多標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度與公司政策。所以,從長遠(yuǎn)看,這種缺乏靈活性的管理模式可能對鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新帶來危害。由于創(chuàng)新對于獲取競爭優(yōu)勢的重要性是不言自明的,因此龐大組織機(jī)構(gòu)(往往由于收購造成)所導(dǎo)致的
37、官僚式控制可能對整體績效產(chǎn)生危害。正如一位分析家所說,盲目追求龐大的公司規(guī)模并不能給公司帶來成功。實(shí)際上,那些為了取代企業(yè)組織自身成長而進(jìn)行的收購,并不能為企業(yè)帶來多大的價(jià)值?;ㄆ旒瘓F(tuán)是世界上最大的金融服務(wù)公司,市值達(dá)到了2700億美元。但是,為了降低運(yùn)營金融行業(yè)內(nèi)多個(gè)不同職能的難度,同時(shí)也考慮到其他一些跟自己同等規(guī)模但是業(yè)務(wù)構(gòu)成沒有自己復(fù)雜的公司股票的強(qiáng)勢表現(xiàn),花旗集團(tuán)決定出售其旗下一些資產(chǎn)。花旗之前的保險(xiǎn)和銀行交叉銷售的做法也并沒有給公司帶來預(yù)期的價(jià)值。收縮收縮是指剝離、分立或者其他一些削減公司非核心業(yè)務(wù)的方法。與精簡相比,收縮對公司業(yè)績具有更加積極的影響。這是因?yàn)槭湛s可以使公司更好地聚焦
38、于核心業(yè)務(wù)。公司多元化程度的降低可以提高管理的效率,并且高層管理團(tuán)隊(duì)也可以更好地理解和管理剩余業(yè)務(wù)。有趣的是,有時(shí)這些被剝離的業(yè)務(wù)也可以抓住一些出乎意料的機(jī)會(huì),而這些機(jī)會(huì)是在原來母公司的領(lǐng)導(dǎo)下所未曾識別的。有時(shí),公司還會(huì)同時(shí)使用精簡和收縮戰(zhàn)略。戰(zhàn)略聚焦中提到的花旗集團(tuán)在重組中就同時(shí)使用了這兩種戰(zhàn)略。然而,在實(shí)施這兩種戰(zhàn)略時(shí),公司應(yīng)盡可能避免解雇關(guān)鍵員工,否則會(huì)導(dǎo)致公司損失一種或多種核心能力。另外,同時(shí)使用這兩種戰(zhàn)略的公司通過減少多元化業(yè)務(wù),會(huì)使自己變得更小。一般來講,美國公司比歐洲公司更喜歡使用收縮作為重組戰(zhàn)略。實(shí)際上,歐洲、拉丁美洲和亞洲公司更傾向于組建集團(tuán)公司。最近幾年,許多亞洲和拉丁美洲
39、的集團(tuán)公司開始采用西方公司的戰(zhàn)略,重新把焦點(diǎn)放在核心業(yè)務(wù)上。這種收縮是伴隨著全球化的深入,以及更加開放的市場帶來的激烈競爭而出現(xiàn)的。通過收縮,公司能夠聚焦于核心業(yè)務(wù),并且提高競爭力。重組的效果精簡一般不會(huì)給公司帶來很好的業(yè)績表現(xiàn)。事實(shí)上,一些研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),對美國和日本的公司來說,精簡甚至?xí)档凸镜幕貓?bào)。這些國家的股票市場都對精簡做出了負(fù)面評價(jià),認(rèn)為精簡不利于公司獲得長期戰(zhàn)略競爭力。這些國家的投資者也認(rèn)為,精簡會(huì)導(dǎo)致公司涌現(xiàn)出一系列其他問題,之所以會(huì)有這樣的觀點(diǎn),主要是因?yàn)樵谛即笠?guī)模精簡之后,公司的聲譽(yù)會(huì)不斷下滑。人力資本的流失是精簡存在的另一個(gè)潛在問題。具有多年經(jīng)驗(yàn)的老員工的流失實(shí)際上就代
40、表了大量知識的流失。在全球經(jīng)濟(jì)下,知識對于公司獲得競爭性成功是至關(guān)重要的。研究還顯示,人力資本的流失會(huì)逐步降低顧客的滿意度。因此,總體來說,研究證據(jù)和公司經(jīng)驗(yàn)都表明,精簡更具有策略性價(jià)值(或者短期價(jià)值),而不是戰(zhàn)略性價(jià)值(或者長期價(jià)值),這也就意味著,公司在重組過程中使用精簡策略時(shí)需要特別謹(jǐn)慎。一般來講,無論長期還是短期,與精簡或杠桿收購相比,收縮都會(huì)給公司帶來更積極的效果。收縮對長期高績效的渴望,是公司降低債務(wù)成本以及強(qiáng)調(diào)對核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制的結(jié)果。在這種情況下,重新聚焦的公司可以提高競爭力。盡管公司整體杠桿收購因?yàn)楸灰暈樨?cái)務(wù)重組的一種重大創(chuàng)新而備受矚目,但它也會(huì)不可避免地帶來一些負(fù)面影響。
41、首先,大量的債務(wù)會(huì)增加公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20世紀(jì)90年代,大量公司在實(shí)施整體杠桿收購之后申請破產(chǎn)的案例就是很好的證明。有時(shí),公司提高被收購公司的效率并且在58年將其出售的意圖會(huì)導(dǎo)致短期行為并將管理聚焦于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,結(jié)果是,這些公司對研發(fā)投入明顯不足,或者無法采取行之有效的行動(dòng)來保持或提高公司的核心競爭力。研究還顯示,在充滿創(chuàng)業(yè)精神的公司里,尤其是在負(fù)債不太高的情況下,收購可以帶來更多的創(chuàng)新。然而,由于收購經(jīng)常導(dǎo)致大量的債務(wù),因此,大多數(shù)杠桿收購都發(fā)生在具有穩(wěn)定現(xiàn)金流的成熟行業(yè)中。戰(zhàn)略聯(lián)盟的類型與主要形式(一)從治理結(jié)構(gòu)的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從治理結(jié)構(gòu)的角度可以分為股權(quán)式聯(lián)盟(合資、相互持股)和契約式聯(lián)
42、盟(生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié))。1、股權(quán)式聯(lián)盟股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟是由各成員作為股東共同創(chuàng)立的,其擁有獨(dú)立的資產(chǎn)、人事和管理權(quán)限,股權(quán)式聯(lián)盟中一般不包括各成員的核心業(yè)務(wù),具體又可分為對等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟和相互持股型戰(zhàn)略聯(lián)盟。對等占有型戰(zhàn)略聯(lián)盟是指合資生產(chǎn)和經(jīng)營的項(xiàng)目分屬聯(lián)盟成員的局部功能,雙方母公司各擁有50%的股權(quán),以保持相對獨(dú)立性。相互持股型戰(zhàn)略聯(lián)盟中聯(lián)盟成員為鞏固良好的合作關(guān)系,長期地相互持有對方少量的股份,與合資、合作或兼并不同的是,這種方式不涉及設(shè)備和人員等要素的合并。IBM公司在19901991年間,大約購買了200家西歐國家的軟件和電腦服務(wù)公司的少量股份,借此與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商建立了良好的聯(lián)盟
43、關(guān)系,從而借助聯(lián)盟中的中間商占領(lǐng)了這片市場。2、契約式聯(lián)盟當(dāng)聯(lián)盟內(nèi)各成員的核心業(yè)務(wù)與聯(lián)盟相同、合作伙伴又無法將其資產(chǎn)從核心業(yè)務(wù)中剝離出來置于同一企業(yè)內(nèi)時(shí),或者為了實(shí)現(xiàn)更加靈活地收縮和擴(kuò)張、合作伙伴不愿建立獨(dú)立的合資公司時(shí),契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟便出現(xiàn)了。契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟以聯(lián)合研究開發(fā)和聯(lián)合市場行動(dòng)最為普遍。這種聯(lián)盟形式不涉及股權(quán)參與,而是借助契約形式,聯(lián)合研究開發(fā)市場的行為。3、股權(quán)式聯(lián)盟與契約式聯(lián)盟的區(qū)別相對于股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟而言,契約式聯(lián)盟由于更強(qiáng)調(diào)相關(guān)企業(yè)的協(xié)調(diào)與默契,從而更具有聯(lián)盟的本質(zhì)特征。其在經(jīng)營的靈活性、自主權(quán)和經(jīng)濟(jì)效益等方面比股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有更大的優(yōu)越性。(1)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟要求組成具有法
44、人地位的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對資源配置、出資比例、管理結(jié)構(gòu)和利益分配均有嚴(yán)格規(guī)定,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟無須組成經(jīng)濟(jì)實(shí)體和固定的組織機(jī)構(gòu),結(jié)構(gòu)比較松散,協(xié)議本身在某種意義上只是無限制性的“意向備忘錄”。(2)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方按出資比例有主次之分,且對各方的資金、技術(shù)水平、市場規(guī)模、人員配備等有明確規(guī)定,股權(quán)大小決定發(fā)言權(quán)的大小;而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟各方一般都處于平等和相互依賴的地位,相對保持經(jīng)營上的獨(dú)立性。(3)在利益分配上,股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟按出資比例分成,合資各方的利益體現(xiàn)在最后的分配上,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟中各方可以根據(jù)自己的情況,在各自承擔(dān)的工作環(huán)節(jié)上進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),取得自己的利益。(4)股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟的初始投入
45、較大、轉(zhuǎn)置成本較高、難撤離、靈活性差、風(fēng)險(xiǎn)大、政府的政策限制也很嚴(yán)格,而契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟則可以避開這些問題。與此同時(shí),股權(quán)式戰(zhàn)略聯(lián)盟有利于擴(kuò)大企業(yè)的資金實(shí)力,并通過部分“擁有”對方的形式,增強(qiáng)雙方的信任感和責(zé)任感,合作更能持久;契約式戰(zhàn)略聯(lián)盟的先天不足則在于,企業(yè)對聯(lián)盟的控制能力差,松散的組織缺乏穩(wěn)定性和長遠(yuǎn)利益,聯(lián)盟內(nèi)成員之間的溝通不充分,組織效率低下等。當(dāng)聯(lián)盟所實(shí)現(xiàn)的局部結(jié)合不能解決很多問題、企業(yè)參與聯(lián)盟合作的部分和未參與聯(lián)盟的部分沒有明確的界限時(shí),契約式就轉(zhuǎn)化為股權(quán)式。股權(quán)式聯(lián)盟中常見一方收購另一方的情形,這并不意味著聯(lián)盟失敗了,聯(lián)盟可能是很成功的,只是參與聯(lián)盟各方的戰(zhàn)略目標(biāo)出現(xiàn)了差異。(
46、二)從價(jià)值鏈的角度分類戰(zhàn)略聯(lián)盟從價(jià)值鏈的角度可以分為橫向聯(lián)盟、縱向聯(lián)盟和混合聯(lián)盟。1、橫向聯(lián)盟橫向聯(lián)盟是指雙方從事的活動(dòng)是同一產(chǎn)業(yè)中的類似活動(dòng)的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟是競爭對手之間的聯(lián)盟。橫向聯(lián)盟由于合作各方在連續(xù)不斷的基礎(chǔ)上共同從事一項(xiàng)活動(dòng),從而改變了一項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)行方式。聯(lián)盟包括R&D方面的聯(lián)盟、生產(chǎn)階段的聯(lián)盟或銷售階段的聯(lián)盟。R&D中的合作可以通過降低每一方的成本,提高效率,通過共享財(cái)務(wù)資源、獲得新的財(cái)力資源或分散風(fēng)險(xiǎn)而增加規(guī)模經(jīng)濟(jì)。橫向聯(lián)盟常以合資企業(yè)的形式出現(xiàn),但它們也包括技術(shù)分享、交叉許可證轉(zhuǎn)讓和其他合作協(xié)議。典型的例子有日本的飛機(jī)制造集團(tuán)同波音公司的合作。2、縱向聯(lián)盟縱向聯(lián)盟是指處于產(chǎn)業(yè)鏈
47、上下游關(guān)系的企業(yè)之間建立的聯(lián)盟。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟的關(guān)鍵是使處于價(jià)值鏈不同環(huán)節(jié)的企業(yè)采取專業(yè)化的分工與合作,各自關(guān)注自身的核心競爭能力與核心資源,利用專業(yè)化的優(yōu)勢與聯(lián)盟的長期穩(wěn)定性創(chuàng)造價(jià)值??v向聯(lián)盟較多采取非股權(quán)的合作方式,但有些企業(yè)(尤其是日本企業(yè))也采取相互持股的方式。聯(lián)盟使雙方得到比一般,的市場交易更緊密的協(xié)調(diào),但雙方又繼續(xù)保持自己的獨(dú)立性??v向聯(lián)盟通常意味著各公司在一項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中的地位是不對稱的:一方更強(qiáng),另一方更弱??v向聯(lián)盟一般以長期供貨協(xié)議、許可證轉(zhuǎn)讓、營銷協(xié)議等方式出現(xiàn),盡管也可能有合資形式,在這種形式中,合作一方主要提供資金。這種聯(lián)盟最典型的是生產(chǎn)廠商同中間產(chǎn)品供應(yīng)商的聯(lián)盟,如豐田汽
48、車公司同其零部件供應(yīng)商的長期合作關(guān)系;生產(chǎn)商同銷售商的聯(lián)盟,如寶潔同沃爾馬特公司聯(lián)盟。3、混合聯(lián)盟混合聯(lián)盟是橫向聯(lián)盟和縱向聯(lián)盟的混合?;旌下?lián)盟是指處于不同行業(yè)、不同價(jià)值鏈上的企業(yè)之間的聯(lián)盟?;旌下?lián)盟主要是一些企業(yè)為了開辟新市場、開發(fā)新產(chǎn)品等而與目標(biāo)市場的企業(yè)組建的聯(lián)盟形式。如綠盛集團(tuán)與天暢科技之間的聯(lián)盟就屬于混合聯(lián)盟。綠盛集團(tuán)是全國最大的牛肉干食品生產(chǎn)商之一,推出一項(xiàng)新產(chǎn)品QQ能量棗,天暢科技則是國內(nèi)知名的網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)商,開發(fā)出國內(nèi)首款全3D歷史玄幻民族網(wǎng)絡(luò)游戲大唐風(fēng)云,QQ能量棗與大唐風(fēng)云之間相互借助營銷渠道、顧客市場等,獲得了豐厚收益。戰(zhàn)略聯(lián)盟的主要?jiǎng)右?、提升企業(yè)的競爭力在產(chǎn)品技術(shù)日益分
49、散化的今天,已經(jīng)沒有哪個(gè)企業(yè)能夠長期擁有生產(chǎn)某種產(chǎn)品的全部最新技術(shù),企業(yè)單純依靠自己的能力已經(jīng)很難掌握競爭的主動(dòng)權(quán)。為此,大多數(shù)企業(yè)的對策是盡量采用外部資源并積極創(chuàng)造條件以實(shí)現(xiàn)內(nèi)外資源的優(yōu)勢相長。其中一個(gè)比較典型的做法是與其他企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,并將企業(yè)的信息網(wǎng)擴(kuò)大到整個(gè)聯(lián)盟范圍。借助與聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)的合作,相互傳遞技術(shù),加快研究與開發(fā)的進(jìn)程,獲取本企業(yè)缺乏的信息和知識,并帶來不同企業(yè)文化的協(xié)同創(chuàng)造效應(yīng)。戰(zhàn)略聯(lián)盟與傳統(tǒng)的全球一體化內(nèi)部生產(chǎn)戰(zhàn)略和金字塔式管理組織相比,除了具有更為活躍的創(chuàng)新機(jī)制和更經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新成本,還能照顧到不同國家、地區(qū)、社會(huì)團(tuán)體甚至單個(gè)消費(fèi)者的偏好和差異性,有利于開辟新市場或進(jìn)入新行
50、業(yè),因而具有更強(qiáng)的競爭力。2、獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)的同時(shí)分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與成本激烈變動(dòng)的外部環(huán)境對企業(yè)的研究開發(fā)提出了如下三點(diǎn)基本要求:不斷縮短開發(fā)時(shí)間、降低研究開發(fā)成本、分散研究開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。對任何一個(gè)企業(yè)來說,研究和開發(fā)一項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)常常要受到自身能力、信息不完全、消費(fèi)者態(tài)度等因素的制約,需要付出很高的代價(jià)。而且隨著技術(shù)的日益復(fù)雜化,開發(fā)的成本也越來越高。這些因素決定了新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā)需要很大的投入,具有很高的風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下,企業(yè)自然要從技術(shù)自給轉(zhuǎn)向技術(shù)合作,通過建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、擴(kuò)大信息傳遞的密度與速度以避免單個(gè)企業(yè)在研究開發(fā)中的盲目性和因孤軍作戰(zhàn)引起的全社會(huì)范圍內(nèi)的重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi),從而降
51、低風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),市場和技術(shù)的全球化,提出了在相當(dāng)大的規(guī)模和多個(gè)行業(yè)進(jìn)行全球生產(chǎn),的要求,以實(shí)現(xiàn)最大的規(guī)模和范圍經(jīng)濟(jì),從而能在以單位成本為基礎(chǔ)的全球競爭中贏得優(yōu)勢。雖然柔性制造系統(tǒng)可以將新技術(shù)運(yùn)用到小批量生產(chǎn)中,但規(guī)模和范圍經(jīng)濟(jì)的重要性對于企業(yè)的全球競爭力來說仍具有決定意義。建立戰(zhàn)略聯(lián)盟是實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營并產(chǎn)生范圍經(jīng)濟(jì)效果的重要途徑。3、低成本進(jìn)入新市場戰(zhàn)略聯(lián)盟是以低成本克服新市場進(jìn)入壁壘的有效途徑。例如,在20世紀(jì)80年代中期,摩托羅拉開始進(jìn)入日本的移動(dòng)電話市場時(shí),由于日本市場存在大量正式、非正式的貿(mào)易壁壘,使得摩托羅拉公司舉步維艱。到1987年,它與東芝結(jié)盟制造微處理器,并由東芝提供市場營銷幫
52、助,此舉大大提高了摩托羅拉與日本政府談判的地位,最終獲準(zhǔn)進(jìn)入日本的移動(dòng)通信市場,成功地克服了日本市場的進(jìn)入壁壘。1984年,美國的長途電話業(yè)解除管制后,美國電報(bào)電話公司(AT&T)獲得了產(chǎn)品經(jīng)營的自由,進(jìn)入了個(gè)人電腦市場。IBM采取的反擊措施是與AT&T在長途電話行業(yè)的主要競爭對手MCI結(jié)成聯(lián)盟,并收購了MCI20%的股份,通過MCI在長途電話行業(yè)的低價(jià)戰(zhàn)略來鉗制AT&T。與此類似,日本的幾家規(guī)模較小汽車公司,馬自達(dá)、鈴木和五十鈴在進(jìn)入美國市場時(shí)都采取了與美國汽車企業(yè)聯(lián)營的辦法,來克服進(jìn)入壁壘。4、挑戰(zhàn)“大企業(yè)病”單個(gè)企業(yè)為了盡可能地控制企業(yè)的環(huán)境,必然要求致力于企業(yè)內(nèi)部化邊界的擴(kuò)大,這一努力
53、過程不僅伴隨巨大的投入成本,為企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移筑起難以逾越的退出壁壘,甚至將企業(yè)引入騎虎難下的尷尬境地,而且容易出現(xiàn)組織膨脹帶來內(nèi)耗過大的所謂“大企業(yè)病”現(xiàn)象:由于企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大、管理層次的增加、協(xié)調(diào)成本上升正使得一些大企業(yè)的行政效率向著官僚式的低效率邁進(jìn),致使企業(yè)決策緩慢,難以對瞬息萬變的市場做出敏銳的反應(yīng)。而戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟(jì)性在于企業(yè)對自身資源配置機(jī)制的戰(zhàn)略性革新,不涉及組織的膨脹,因而可以避免帶來企業(yè)組織的過大及僵化,使企業(yè)保持靈活的經(jīng)營機(jī)制并與迅速發(fā)展的技術(shù)和市場保持同步。與此同時(shí),戰(zhàn)略聯(lián)盟還可避免反壟斷法對企業(yè)規(guī)模過大的制裁。項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目投資人xxx集團(tuán)有限公司(二)建設(shè)地點(diǎn)本
54、期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū)。(三)項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于xx園區(qū),占地面積約100.00畝。(四)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(五)投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資42996.05萬元,其中:建設(shè)投資33590.76萬元,占項(xiàng)目總投資的78.13%;建設(shè)期利息436.13萬元,占項(xiàng)目總投資的1.01%;流動(dòng)資金8969.16萬元,占項(xiàng)目總投資的20.86%。(六)資金籌措項(xiàng)目總投資42996.05萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx集團(tuán)有限公司計(jì)劃自籌資金(資本金)25194.73萬元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測算,本期工程項(xiàng)目申請銀行借款總額1
55、7801.32萬元。(七)經(jīng)濟(jì)評價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營業(yè)收入(SP):97300.00萬元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):81130.74萬元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(NP):11814.82萬元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):20.78%。5、全部投資回收期(Pt):5.64年(含建設(shè)期12個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):39157.64萬元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積66667.00約100.00畝1.1總建筑面積134451.79容積率2.021.2基底面積42000.21建筑系數(shù)63.00%1.3投資強(qiáng)度萬元/畝319.422
56、總投資萬元42996.052.1建設(shè)投資萬元33590.762.1.1工程費(fèi)用萬元28461.232.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬元4277.632.1.3預(yù)備費(fèi)萬元851.902.2建設(shè)期利息萬元436.132.3流動(dòng)資金萬元8969.163資金籌措萬元42996.053.1自籌資金萬元25194.733.2銀行貸款萬元17801.324營業(yè)收入萬元97300.00正常運(yùn)營年份5總成本費(fèi)用萬元81130.746利潤總額萬元15753.107凈利潤萬元11814.828所得稅萬元3938.289增值稅萬元3467.9610稅金及附加萬元416.1611納稅總額萬元7822.4012工業(yè)增加值萬元2
57、6513.6913盈虧平衡點(diǎn)萬元39157.64產(chǎn)值14回收期年5.64含建設(shè)期12個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率20.78%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元14235.70所得稅后項(xiàng)目投資計(jì)劃(一)投資估算的依據(jù)本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法與參數(shù)(第三版)2、投資項(xiàng)目可行性研究指南3、建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計(jì)概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定(二)項(xiàng)目費(fèi)用與效益范圍界定本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;項(xiàng)目效益
58、界定為運(yùn)營期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益,并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評價(jià)過程中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。本期項(xiàng)目建設(shè)投資33590.76萬元,包括:工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。(三)工程費(fèi)用工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等;工程建設(shè)其他費(fèi)用包括:建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期工作費(fèi)用,合計(jì)28461.23萬元。1、建筑工程費(fèi)估算根據(jù)估算,本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為17265.54萬元。2、設(shè)備購置費(fèi)估算設(shè)備購置費(fèi)的估算是根據(jù)國內(nèi)外制造廠家(商)報(bào)價(jià)和類似工程設(shè)備價(jià)格,同時(shí)參照機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊和建設(shè)項(xiàng)目概算編制辦法及各項(xiàng)概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行估
59、算。本期項(xiàng)目設(shè)備購置費(fèi)為10485.98萬元。3、安裝工程費(fèi)估算本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為709.71萬元。(四)工程建設(shè)其他費(fèi)用本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為4277.63萬元。(五)預(yù)備費(fèi)本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為851.90萬元。建設(shè)投資估算表單位:萬元序號項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)1工程費(fèi)用17265.5410485.98709.7128461.231.1建筑工程費(fèi)17265.5417265.541.2設(shè)備購置費(fèi)10485.9810485.981.3安裝工程費(fèi)709.71709.712其他費(fèi)用4277.634277.632.1土地出讓金2084.532084.533預(yù)備費(fèi)851.90851.
60、903.1基本預(yù)備費(fèi)526.15526.153.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)325.75325.754投資合計(jì)33590.76(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項(xiàng)目建設(shè)期為12個(gè)月,其中申請銀行貸款17801.32萬元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測算,建設(shè)期利息436.13萬元。建設(shè)期利息估算表單位:萬元序號項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息436.13436.130.001.1.1期初借款余額17801.321.1.2當(dāng)期借款17801.3217801.320.001.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息436.13436.130.001.1.4期末借款余額17801.3217801.321.2其他融資費(fèi)用1.3小計(jì)43
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 加強(qiáng)跨境貿(mào)易中的跨文化溝通與協(xié)調(diào)
- 農(nóng)業(yè)公司綠色環(huán)保生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理
- 經(jīng)絡(luò)醫(yī)師考試題及答案
- 教育領(lǐng)域面試題及答案
- 口才的面試題及答案
- 昆山歷史面試題及答案
- 卡車英文面試題及答案
- 增強(qiáng)證券公司合規(guī)管理與內(nèi)控機(jī)制
- 開發(fā)低碳經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略與可持續(xù)增長路徑
- 教師聘用面試題及答案
- 大數(shù)據(jù)思維與技術(shù)知到章節(jié)答案智慧樹2023年北京理工大學(xué)
- 專業(yè)技術(shù)人員職稱評審公開監(jiān)督卡
- 體育保健論文2000字
- 2022年上海市中考物理真題試題及答案
- GB/T 4513.5-2017不定形耐火材料第5部分:試樣制備和預(yù)處理
- GB 1886.193-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑丙酸乙酯
- 《士兵突擊》課件
- 接觸網(wǎng)施工計(jì)算課件
- 雨棚棚蓋檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄表
- 醫(yī)院感染監(jiān)測清單
- 手把手教華為PTN設(shè)備業(yè)務(wù)配置
評論
0/150
提交評論