2020年村干部工作參考總結

1、2021年村干部工作參考總結駐村干部工作總結作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔任*鄉(xiāng)*村駐村干部、*片區(qū)工作組組長、*村黨政聯(lián)絡領導、石漠化綜合治理辦公室主任等職?，F結合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下：一、工作根本情況(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)工程工作截止目前，*片區(qū)內的*、*、*三個村，開展養(yǎng)羊戶240戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。(二)、科技興農工作去年的在*村*組、*組、*組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應明顯之極。(三)、計劃生育工作*片區(qū)三個村的計生工作的手術庫存率、婦檢率等方面，都是達標

2、完成任務，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。(四)、黨建工作針對三個村，我們制定村務公開及民主治理制度、村黨支部“五個好”目的、黨員議事會制度、村黨支部應落實好的五項制度、村長職責、計劃生育村長職責、婦代會工作制度、財務審計制度、村干部廉潔自律制度、村民議事制度、村民小組長職責、學習制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。各村建立預公開機制，意見和建議搜集和處理反響機制，黨務村務公開評議機制。凡應公開的事務，采取專欄、專項公開的方式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時性事務及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結果公開。為了能選拔真正優(yōu)秀的人才參加組織，我們開展了一批致富能手和

3、有特長的人才、能為村級開展作較大奉獻的人，作為入黨積極分子，共20名。(五)、道路建立協(xié)調資金15000元，投入工程6000余個，修復“鄉(xiāng)政府*村*”路段?！?”總長4.5公里通村路完工。“*”通組路完成一半。完成*組的連戶路、院壩硬化建立。(六)平安工作與維穩(wěn)工作制定了各村突發(fā)公共事件應急預案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內的平安隱患進展排查。三個村的平安事故為零，上訪事件為零。(七)、石漠化綜合治理工作由于*片區(qū)屬“二臺坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點區(qū)域。因而，在此區(qū)域內我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管

4、護人員各管護職責。共上報有關簡報7期。(八)、學習方面踏上新的工作崗位，就明顯地感遭到本身的缺乏，但我明白，我應用對人民負責的態(tài)度去工作，從思想上轉變，盡快融入新的工作角色。因而，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認真領會有關領導的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領導、草地中心的領導、其它工作人員、各村組干部請教，同時，通過報刊、雜志、電視、網絡等媒介學習黨對農村工作的道路、方針、政策，加強本身理論水平，在實際工作不斷學習、總結，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經歷，在這期間，發(fā)表簡訊、報道四條。二、幾點感悟隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學反響”，在此道出以供商

5、榷。一、“化合反響”。在駐村工作中，我們面對的有當地黨委政府、村聯(lián)絡領導、包村干部、村兩委班子、數千老百姓等對象，情況錯綜復雜，事務千頭萬緒。因而，在駐村工作中，我們學會在別人的欣賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽別人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地對待別人的言論，而不是偏袒憎惡;學會覺察別人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和的對待別人的缺陷，而不是挖苦挖苦;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和本人意見一樣的人，而且要擅長團結那些和本人意見不同的人。唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反響”，一切困難才能迎刃

6、而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。二、“分解反響”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的開展思路，必須靠堅強有力的施行來實現。村里的許多工作有的之因而進展緩慢、效果不佳，關鍵在于責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目的的細化量化，進展層層分解，每項工作都要有詳細的責任人，詳細的推進措施，明確干什么、如何干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點工程，要做到“四個明確”(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)，“五個不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種過失在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里遭到冷落、不讓

7、黨和政府的形象在我這里遭到阻礙。)因而，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反響”，逐項分解目的任務，并加大督查力度，以查促改，以查促干，構成抓落實的強大推進力，實在做到事事有回音，件件有下落。三、“置換反響”。通過產生“置換反響”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解沖突到達對事物的共識，減少和消除組織內耗，有利于工作的進展。群眾利益無小事，民生征詢題大于天。民生關系民心，只有盡心為民謀利，盡力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁護和支持。作為駐村干部，應當深化和貼近老百姓，真切體會群眾的悲歡離合和喜怒哀樂，通過換位考慮，找準為民效勞的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在本人的立場上考慮征詢題，更要站在群眾的立場上，真正理解群眾的需求，最大限度地處理好廣大群眾最關心、最直截了當、最現實的利益征詢題，把實事、好事辦到群眾心田上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位考慮，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。四、“消去反響”。新時期，廣大農村充滿了開展的活力活力，同時，各種利益關系矛盾相對突出。主要表現為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、買賣、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級干部在經濟治理中缺乏透明度、分配不公、貪腐化等引發(fā)的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻征詢題等等。這些矛