辦公室2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文

1、辦公室2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文2022年上半年在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室 堅(jiān)持“邁步子、瞠路子、闖牌子”的工作目標(biāo)，積極發(fā)揮以 文輔政、參謀助手、服務(wù)xx的職能職責(zé)，全力助推中心各 項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將2022年上半年的主要工作情況及下 半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化履職盡責(zé)能力始終把黨建工作作為引領(lǐng)各項(xiàng)工作的靈魂，不斷提升黨建工 作水平。一是強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平。集體學(xué)習(xí)共x次, 根據(jù)實(shí)際工作靈活學(xué)習(xí)方式方法。二是重組織，召開支部換 屆選舉黨員大會(huì)，通過民主表決，產(chǎn)生辦公室（開展研究部） 黨支部委員。三是開好組織生活會(huì)。在組織生活會(huì)上，通過

2、 相互批評(píng)，指出問題，深入剖析，起到促進(jìn)提升的作用，受 到省局第二督導(dǎo)組的充分肯定。四是積極開展“主題黨日活 動(dòng)”?！皩W(xué)雷鋒日”聯(lián)合黨群工作部黨支部，號(hào)召中心機(jī)關(guān) 黨員干部開展清潔衛(wèi)生活動(dòng)，展現(xiàn)中心黨員風(fēng)采；“讀書月” 堅(jiān)持立足增強(qiáng)學(xué)習(xí)、閱讀本領(lǐng)的目標(biāo)，以提供交流的方式提 升辦公室黨員政治理論水平，豐富知識(shí)架構(gòu)。二、組織“三專三能三會(huì)三寫”培訓(xùn)課，營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛目始終堅(jiān)持把培養(yǎng)“能說會(huì)寫善協(xié)調(diào)陽(yáng)光大氣有專長(zhǎng)”的機(jī)關(guān) 事務(wù)干部，作為重要工作任務(wù)。一是精心籌劃授課內(nèi)容。二 是重視知識(shí)運(yùn)用。三是測(cè)試檢驗(yàn)成果。四是長(zhǎng)效機(jī)制促提升。三、繼續(xù)提升以文輔政能力，助力各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)始終堅(jiān)持以文立室，以文

3、輔政的基本職能，把上級(jí)要求、領(lǐng) 導(dǎo)意圖和XX中心實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的指 導(dǎo)性和針對(duì)性，完成各類文字材料XX余篇的起草審核，修 改各類稿件約XX余篇，完成字?jǐn)?shù)約XX萬(wàn)字，匯編中心行政 管類制度XX篇，重點(diǎn)輔助編制XX省省直XX工作導(dǎo)那么2021 年全國(guó)xx匯編。每一篇稿件都堅(jiān)持站在政治的高度去審 核，站在思想正確的方向去把關(guān)，站在細(xì)節(jié)的角度去修改， 確保每一篇稿件質(zhì)量過關(guān)，細(xì)節(jié)無(wú)誤，保證文稿可以助力各 項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。、完善保密設(shè)施設(shè)備，增強(qiáng)保密意識(shí) 按照省委保密部門的相關(guān)要求，第一時(shí)間增設(shè)設(shè)施設(shè)備，強(qiáng) 化保密意識(shí)，到達(dá)保密工作要求。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是 強(qiáng)化保密教育。三是完善

4、管理制度。五、提升工作質(zhì)量，推動(dòng)服務(wù)XX增效始終立足服務(wù)XX,時(shí)刻謹(jǐn)記“兜底”職責(zé)。一是根據(jù)實(shí)際工 作需要，為中心和各辦公區(qū)XX部配備公車。二是為各部室 配備辦公家具，及時(shí)發(fā)放辦公用品。三是高效辦會(huì)。服務(wù)主 任辦公會(huì)議XX次，其余會(huì)議XX次。四是協(xié)助財(cái)務(wù)部（資產(chǎn) 運(yùn)營(yíng)部）盤點(diǎn)中心固定資產(chǎn)。五是組織召開XX省省直機(jī)關(guān) 集中辦公區(qū)派駐XX工作導(dǎo)那么宣講會(huì)。六是協(xié)助黨群工作 部開展“周五小課堂”。六、宣傳亮點(diǎn)頻出，助力研究決策高效始終堅(jiān)持打造宣傳亮點(diǎn)，提供有力決策依據(jù)。一是打造后 勤開展研究從全國(guó)范圍摘錄亮點(diǎn)工作，收集后勤XX動(dòng) 態(tài)從一線工作實(shí)時(shí)反應(yīng)工作實(shí)績(jī)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依 據(jù)。二是發(fā)布公眾號(hào)

5、XX余條新聞動(dòng)態(tài)。三是撰寫XX期簡(jiǎn)報(bào), 并及時(shí)報(bào)送省局辦公室。三是協(xié)助省局編制XX機(jī)關(guān)事務(wù) （2022年第一期、第二期）。七、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，凝聚信訪工作合針對(duì)目前改革實(shí)際，和涉改單位遺留的問題，主動(dòng)作為，積 極應(yīng)對(duì)，通過制度建設(shè)，分工流程，規(guī)范信訪工作流程。一 是推進(jìn)信訪工作規(guī)范化。二是加強(qiáng)信訪訴求制度建設(shè)。三 是開展矛盾排查和治理。八、存在問題九、下一步工作計(jì)劃一是協(xié)助財(cái)務(wù)部邀請(qǐng)財(cái)政廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人召開2023年預(yù) 算溝通會(huì)議，做好預(yù)算基礎(chǔ)工作。二是為解決公車數(shù)量短缺問題。三是全面提升干部隊(duì)伍“能說”本領(lǐng)。按照“能說會(huì)寫善協(xié) 調(diào)”的干部培養(yǎng)方向，擬在下半年開展“青年說”活動(dòng)，45 周歲以下干部職工參加，提供工作、學(xué)習(xí)、生活中的心得經(jīng) 驗(yàn)，旨在培養(yǎng)干部“開口能講”能力，進(jìn)一步到達(dá)優(yōu)秀機(jī)關(guān) 事務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)。四是編制