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文檔簡介
1、2021年中學年上學期教師工作參考總結中學XX年上學期事情總結一期來,我校在教育局及羅宗武校長的精確領導下,堅持以宏大的鄧小平理論、*“xx”首要思維和“xx大”精神為指示,牢牢捉住“建立調(diào)和學?!钡钠鯔C,解放思維,實事求是,與時俱進。學校行政一班子領導全部師生,踏實事情,困難斗爭,圓滿地完成為了下級各部門交給我們的各項使命,根底完成了與教育局簽定的義務目的。在教導教學工作治理、教導質(zhì)量和辦學前提上制造了新的絢爛。現(xiàn)將一期來的事情總結一、首要事情與征詢題控流保學真抓實干1、為轉(zhuǎn)變門生散失緊張的近況,學校嚴峻施行相關軌制,獎罰明白,而且為了防止有些教員把勸學行動走過場,學校暑假時就構造教員勸學,
2、并讓教員交上押金抓保學,期末施行獎罰,如許教員認為學校勸學動真格了,義務重了,勸學事情也自動細膩了,門生散失得到了無效的操縱。2、傾情保學,捐贊助學為了讓門生“留得住,學得好”,教員對本人的包干工具傾瀉眷注,體貼他們的進修、生存情形,幫他們處理實踐艱苦;為使貧窮門生“進得來”,學校采取了各種步伐,減免全數(shù)學雜費,設立獎學金,師生捐贊助學合營國度的“寄宿生炊事補貼”,使得部份貧窮門生得以重返校園。3、實行民氣工程和溫和工程,讓門生“進得來,留得住,生存得好”。按國度政策當真做好“寄宿生炊事補貼”事情,摸清根本,造好冊子,使“寄宿生炊事補貼”經(jīng)費萬萬實有用到“增補”工具身上,讓貧窮門生充分享用國度
3、小家庭的溫和。由于學校前提困難,冬季寄門生日夕用熱水又是一件令學校導游大傷腦子的事,也是一件關系到門生康健成長的小事。因而(起源)學校又從嚴峻的資金中擠出一點,帶動各班班主任置辦爐灶、銻鼎鍋,早、晚燒熱水供門生洗臉、洗腳。盡管如許做,班主任費力點,但沒有任何一個班主任有牢騷,由于這一溫和工程的實行,使師生豪情加深了,師生瓜葛更親近了。這又是一項適應民氣的工程,許多門生家長對學校也暗示感激和相信。由于采取了一些確切可行的步伐,本期我校的控流保學結果顯然,“普九”事情根底達標。平安事情常抓不懈學校平安無小事。正由于學校高度看重平安事情,各項事情細膩、踏實到位,確保了平安無龐大變亂。1、平安教導是每
4、次的教員會上、門生集會上、天天的班級訓話的必講內(nèi)容之一。2、平安隱患排查事情細膩、面廣、常常??倓仗帯⒄仗?、班主任常常性地對食堂、睡房、教學樓、水井、電路、樓梯等易發(fā)生平安隱患的處所舉行細膩排查,創(chuàng)立排查臺帳,實時整改;教導處、教研室還常常對音樂、體育、信息課等講堂舉行巡查催促。3、連續(xù)施行警校聯(lián)防,追求法令贊助;連續(xù)成立護校隊,維護師生及學校群眾財富的平安。4、繪制了交通平安知識噴畫圖,現(xiàn)讓門生進修了交通常識,又警示門生注重交通平安。德育事情凸起主題德育事情是學校擺在首位的龐大工程,培植門生健全品德和良好質(zhì)量是我校德育事情的起點和落角點。本學期門生思想受外界阻礙較大,這就抉擇了我校本期德育
5、事情的難度增加了。為此學校政務處組織了門生寓目愛國主義影片、錄相;讓門生觀光德育活動室,重溫唐天際將軍、唐修國副總裁等名流的豐功偉績和自強不斷的斗爭精神;開展了信任迷信,阻止邪教活動;還針對學校實踐情形召開了女生教導大會,落伍門生教導會,班干部培訓集會;團支部也調(diào)集全部團員“獻愛心”活動,青年志愿者活動由于德育教導方式多樣,主題凸起,是以學校德育事情結果明顯。教研教改蔚然成風1、在學校教研室的領導下,學校教研活動開展常常,教研教改蔚然成風。每一個教研組先構造本組教員進展了教學工作交鋒,各組評出的優(yōu)良課再在全校上觀摩課。張映麗先生列入市教育局構造的“三優(yōu)聯(lián)評”,水調(diào)歌頭課件、教案、深思分獲市級一
6、等獎。2、教員撰寫論文 積極。張映麗、蔡新德、陳湘麗等先生的論文 獲得了均獲市級一等獎;3、在“新世紀”杯天下中學生作文 大賽中唐萬麗同硯獲國家級三等獎,黃紅衛(wèi)先生獲國家級指示獎。校園設置裝備擺設如火如荼我校辦學前提差,根底方法不完善,校園設置裝備擺設才方才起步,可謂百端待舉,百廢待興,而學校近幾年都是在欠債運轉(zhuǎn);還要消赤減債,在這個根底上辦教導,學校導游確實是煞費苦心,緊縮各項開銷,領導全部教職工勒緊褲帶過日子。本期來,在羅校長的領導下,我校進展了一系列的校園設置裝備擺設,如教學工作樓前坪的丑化,校園的綠化,操場的平坦,新水井管道的架設等等。而且,我校爭取了“屯子中學根底方法設置裝備擺設基金
7、”63萬元,預備用于設置裝備擺設校園圍墻,改良學校辦學前提,丑化校園環(huán)境。有了這一筆基金,信任華王中學必定能成為一個“花園式”學校。嚴峻治理,穩(wěn)中求進1、在教員治理上從嚴懇求。我們常常給教員施加壓力,使教員們把壓力釀成能源,我們對教員的事情施行量化審核,期末列隊,作為評優(yōu)評先、提升晉級、分流下崗的按照。今朝,我校雖沒有下崗分流使命,可每期我們?nèi)詫δ┪徽哂枰詣褡呋螯S牌正告。在慣例治理上,我們也從嚴懇求,關于上課早退、遲到、曠課的教員,我們不但有專人考勤,同時另有門生考勤。慣例查抄則教研組一月一查,教導處期中期末查,學校不定期查,制造標題不但在會上傳遞品評,還要給予經(jīng)濟懲辦,量化扣分。2、施行合作
8、上崗。學期開學初,我們即按照上期的量化效果舉行競聘上崗。我們起首競聘學校中層干部,使能者上、庸者下,其次競聘班主任,再由班主任競聘科任教員。經(jīng)由過程競聘上崗,校行政的戰(zhàn)斗力愈來愈強了,班主任的事情愈來愈主動了,教員的事情積極性越來越高漲了。3、狠抓日夕自習。每期開學初,我們都頻頻夸大所有門生都必須列入日夕自習,是以,開學時我們懇求離校1公里以上的同硯都必須住寄學,列入日夕自習。由于所有同硯都參加了日夕自習,從而既有保障了進修時候,又有利于抓校紀校風。4、狠抓校紀校風。我校位于三南公路邊,接近集市,學校沒有圍墻,不克不及施行封鎖治理,是以治理難度特別大,校紀校內(nèi)亟需整治。為了轉(zhuǎn)變這一狀態(tài),學校增
9、添政務職員,加大治理力度,嚴格攻擊校外閑雜職員侵擾教導教學工作秩序行動,莊重處置校內(nèi)違紀門生,并與社會教導、家庭教導三結合,有效地改良了校紀校風。沒有圍墻,我們用治理筑起了一道松軟的“人墻”。5、常常性地開展種種活動。為了進步門生的進修積極性,學校及各班級常常性地開展了種種活動,如念書征文競賽、種種學科競賽(數(shù)學競賽、英語競賽、物理競賽等)、種種體育賽事(乒乓球競賽、跳繩競賽、校園集體舞競賽)等。同時,學校設立獎學金,獎勵優(yōu)良門生,各個班級開展競賽,每個月評一次固定紅旗,鼓舞門生勤學長進。勤工儉學支出可觀我校是“市勤工儉學示范?!?,本期勤工儉學基地首要種了辣椒和豆角,經(jīng)由全校師生的辛苦勞動,期
10、末共勞績辣椒1000余斤,豆角1000余斤,總收入達3000余元。學校養(yǎng)豬場在后勤部分的精確運作下,按照市場變遷紀律開展多種形式的謀劃也獲得了歷史性打破:本期共出欄牲豬近30頭,支出1萬多元。二、存在的首要標題和處理步伐1、“普九”事情艱苦緊張,門生凈減率居高不下由于本鄉(xiāng)至關部份門生家長目光短淺,孤陋寡聞,對我校持不信任立場而將子女送到外校就讀,一些民辦學校在我鄉(xiāng)哄搶生源,無序招生,以致門生大量外流;學校前提困難,環(huán)境差,這也是一些享用型門生散失的要素之一;新的常識無用論也誘惑了一批經(jīng)濟型門生外出打工贏利這些緣故原由以致門生凈減率太高,且不斷居高不下。要處理這一近況,惟獨連續(xù)加大勸學力度,舉行
11、傾情教導,實行民氣工程和溫和工程,完全整治校紀校風,辦讓國民合意釋懷的教導。、教學工作革新縱深推進不敷。進步教學工作質(zhì)量,加強學校競爭力,教學工作革新刻不容緩。我們不克不及滿足于方式上的實現(xiàn),而更需務本質(zhì)上的推進,還亟需創(chuàng)立一支以年輕教員為主體的現(xiàn)代化教學工作革新人材部隊,舉行新課程的教學工作探究,和校本課程的教研。這將是我們下期事情的重中之重。、門生平常行動標準教導亟需加強門生平常行動松散,不太標準。進修方面,厭學征象緊張,上課自習隨意早退、遲到,以致缺課;課堂上隨意外出的征象時有產(chǎn)生;功課不做、不交的征象在多半班級涌現(xiàn);課堂上睡覺、搞與講堂有關的事也常常可見;測驗敷衍了事,隨意畫幾筆就想交
12、卷的也大有人在。生存方面,衛(wèi)生認識不強,亂扔果皮紙張,墻壁、雕欄上亂涂亂畫,不愛惜花卉樹木,節(jié)省觀點冷淡,在食堂里亂倒飯菜,浪擲征象緊張。尊師愛友方面,對部份門生不理解尊敬先生,不尊敬先生的品德,不尊敬先生的勞動,以致與先消費生抵觸,不能與同硯友愛相處,同硯間常常產(chǎn)生磨擦政務處要加大對違紀門生的懲辦力度,并常常對門生舉行平常行動標準教導和養(yǎng)成教導。4、少數(shù)教員的教學工作行動有待標準少數(shù)教員缺乏敬業(yè)精神,責任心不強,上課立場隨意,慣例事情既不常也不規(guī),放工指點隨意早退、遲到,以致缺席;有的還不服從學校部署,視教學工作小事為兒戲,對門生極度不擔任,教導處要勤催促、勤查抄、多抽查,學校要多做其思維事情。總之,一年來,有下級導游的指示和眷注,有學校行政一班人的精誠結合、勤懇事情,有黨員同道的領先垂范,有全部教職工的親近配合和自私奉獻,我們獲得了較為合意的征詢題。盡管
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