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文檔簡介

1、泓域/亮丙瑞林微球公司治理總結(jié)亮丙瑞林微球公司治理總結(jié)目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112670126 一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112670126 h 3 HYPERLINK l _Toc112670127 二、 亮丙瑞林微球 PAGEREF _Toc112670127 h 4 HYPERLINK l _Toc112670128 三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112670128 h 5 HYPERLINK l _Toc112670129 四、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112670129 h 6 HYPERLI

2、NK l _Toc112670130 五、 公司簡介 PAGEREF _Toc112670130 h 11 HYPERLINK l _Toc112670131 六、 防止內(nèi)部人控制的制度措施 PAGEREF _Toc112670131 h 12 HYPERLINK l _Toc112670132 七、 內(nèi)部人控制問題的成因 PAGEREF _Toc112670132 h 14 HYPERLINK l _Toc112670133 八、 內(nèi)幕交易行為的防范和制裁 PAGEREF _Toc112670133 h 19 HYPERLINK l _Toc112670134 九、 內(nèi)幕交易的危害性 PAG

3、EREF _Toc112670134 h 25 HYPERLINK l _Toc112670135 十、 股東權利 PAGEREF _Toc112670135 h 27 HYPERLINK l _Toc112670136 十一、 股東 PAGEREF _Toc112670136 h 31 HYPERLINK l _Toc112670137 十二、 股東會權利 PAGEREF _Toc112670137 h 37 HYPERLINK l _Toc112670138 十三、 股東會會議的類型及運行機制 PAGEREF _Toc112670138 h 37 HYPERLINK l _Toc11267

4、0139 十四、 完善我國上市公司獨立董事制度 PAGEREF _Toc112670139 h 43 HYPERLINK l _Toc112670140 十五、 獨立董事的特征 PAGEREF _Toc112670140 h 48 HYPERLINK l _Toc112670141 十六、 董事及其類別 PAGEREF _Toc112670141 h 49 HYPERLINK l _Toc112670142 十七、 董事的提名、選舉、任免與任期 PAGEREF _Toc112670142 h 52 HYPERLINK l _Toc112670143 十八、 法人治理結(jié)構 PAGEREF _To

5、c112670143 h 53 HYPERLINK l _Toc112670144 十九、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc112670144 h 68 HYPERLINK l _Toc112670145 二十、 組織機構及人力資源 PAGEREF _Toc112670145 h 71 HYPERLINK l _Toc112670146 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc112670146 h 71 HYPERLINK l _Toc112670147 二十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112670147 h 72 HYPERLINK l _Toc112670148 二十二

6、、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112670148 h 74產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析加快建設主導產(chǎn)業(yè)突出、特色鮮明的功能園區(qū),強化產(chǎn)業(yè)集聚配套,培育壯大企業(yè)主體,推動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。(一)著力提升壯大產(chǎn)業(yè)園區(qū)深入推進100個產(chǎn)業(yè)園區(qū)成長工程,根據(jù)發(fā)展條件和潛力,按照做大做強一批、整合優(yōu)化一批、調(diào)整轉(zhuǎn)型一批的思路,實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)提質(zhì)升級工程。加快發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色主導產(chǎn)業(yè),推進產(chǎn)業(yè)集成配套,提高產(chǎn)業(yè)集中度和集約化水平,培育一批帶動力強的企業(yè)集群,進一步引導要素資源向國家級、省級園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)匯聚,加快建成小河孟關、仁懷習水等千億級龍頭園區(qū)。推動相鄰的產(chǎn)業(yè)園區(qū)整合,或以“一區(qū)多園”模式托管產(chǎn)業(yè)

7、園區(qū),實現(xiàn)資源共享、配置優(yōu)化,促進園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展。對重點生態(tài)功能區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)區(qū)的工業(yè)園區(qū),因地制宜實行“退二進三”或“退二還一”。到2020年,新增2個千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(二)加快培育壯大企業(yè)主體圍繞推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,聚焦大數(shù)據(jù)、電子信息、大健康醫(yī)藥、高端裝備制造、新能源和新材料、節(jié)能環(huán)保領域,高端引進100戶以上國內(nèi)外500強企業(yè),落地生成一批重大項目。聚焦煤炭、電力、煙酒、化工、有色、冶金、裝備制造、建材、食品等領域,從規(guī)上企業(yè)中選擇1000戶技術工藝落后、生產(chǎn)設備落后、產(chǎn)品有市場、發(fā)展有潛力的企業(yè),運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造等新技術、新模式,實施改造升級,提高企業(yè)核心競爭力。鼓勵龍頭企

8、業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)揮資本、品牌、營銷網(wǎng)絡、研發(fā)等優(yōu)勢,采取聯(lián)合、收購、兼并、控股等方式,實施跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制結(jié)構的合作重組,加快做大做強。聚焦大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,加大政策扶持力度,培育生成一大批小微企業(yè),培育孵化一大批科技創(chuàng)新型企業(yè),新增5萬戶以上企業(yè)市場主體,其中新增規(guī)上企業(yè)3000戶以上。支持企業(yè)實施走出去戰(zhàn)略,不斷拓展向外發(fā)展的市場空間和資源空間。聚焦已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債、靠政府補貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè)、以及不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的落后產(chǎn)能,綜合運用市場機制、經(jīng)濟手段和法治辦法,讓“僵尸企業(yè)”和落后產(chǎn)能有序退出。亮丙瑞林微球近年,亮丙瑞林微球的樣本醫(yī)院銷售額保持增長趨勢。亮

9、丙瑞林主要用于子宮內(nèi)膜異位、子宮肌瘤、前列腺癌等領域治療。根據(jù)Wind醫(yī)藥庫,2018-2021年,亮丙瑞林微球樣本醫(yī)院銷售額從15.38億元增長至16.71億元,期間CAGR為2.80%;由于新冠疫情沖擊、醫(yī)療資源分散等因素影響,亮丙瑞林微球的樣本醫(yī)院銷售額在2020年出現(xiàn)下滑,隨后又在2021年逐步回升。國內(nèi)亮丙瑞林微球市場呈三足鼎立局面,麗珠制藥略勝一籌。目前,國內(nèi)市場上供應亮丙瑞林微球的廠商有麗珠制藥、北京博恩特,以及日本武田。由于亮丙瑞林微球的上市時間較長,臨床療效確切,技術相對成熟,因此國產(chǎn)化率較高。根據(jù)Wind醫(yī)藥庫,2018-2021年期間,麗珠制藥的亮丙瑞林微球的樣本醫(yī)院銷售

10、額有3年拔得頭籌,市占率基本保持在35%以上。近兩年,武田的亮丙瑞林微球的樣本醫(yī)院市場份額有所回升,超過北京博恩特;2021年兩者在樣本醫(yī)院的市場份額分別為33.56%和30.15%。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公

11、司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產(chǎn)品結(jié)構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內(nèi)領先地位。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xx投資管理公司(二)項目聯(lián)系人方xx(三)項目建設單位概況未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司秉承“誠實、信用

12、、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風險控制能力。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 (四)項目實施的可行性1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍

13、認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機制政策的引導,本產(chǎn)業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。微球制備技術創(chuàng)新發(fā)展,推動微球行業(yè)進步。常用的微球制備方法包括乳化揮發(fā)法、相分離法、霧噴干燥法、鹽析固化法等等。但早期的微球工藝存在物料損失、對微球粒徑控制較差、生產(chǎn)效率不高、包封率較低或者重現(xiàn)性較低等缺點。在藥物分子傳遞學、系統(tǒng)工程學、細胞藥物化學等學科發(fā)展推動下,微球制劑的技術路線也在持續(xù)革新,產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提

14、升。目前,較新穎的微球制備技術包括復合微球、超臨界流體法、膜乳化技術等;在制備效率、包封率、批次間重復性、穩(wěn)定性等方面更優(yōu),解決熱敏性藥物和揮發(fā)性藥物等微球制備的困難。微球制備技術和工藝的不斷優(yōu)化與創(chuàng)新發(fā)展,有利于推動微球制劑需求增長,帶動整體微球市場規(guī)模的提升。(五)項目建設選址及建設規(guī)模項目選址位于xxx,占地面積約33.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。項目建筑面積36730.76,其中:主體工程22019.58,倉儲工程8871.72,行政辦公及生活服務設施3179.88,公共工程2659.58。(六)項目總

15、投資及資金構成1、項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資14435.00萬元,其中:建設投資10999.01萬元,占項目總投資的76.20%;建設期利息302.79萬元,占項目總投資的2.10%;流動資金3133.20萬元,占項目總投資的21.71%。2、建設投資構成本期項目建設投資10999.01萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其中:工程費用9761.82萬元,工程建設其他費用987.95萬元,預備費249.24萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資14435.00萬元,其中申請銀行長期貸款6179.20萬元,其余部分由

16、企業(yè)自籌。(八)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):32200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):25584.04萬元。3、凈利潤(NP):4836.04萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.50年。5、財務內(nèi)部收益率:26.11%。6、財務凈現(xiàn)值:8402.54萬元。(九)項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設,本期項目建設期限規(guī)劃24個月。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積22000.00約33.00畝1.1總建筑面積36730.76容積率1.671.2基底面積12100.00建筑系數(shù)55.00%1.3投資

17、強度萬元/畝332.302總投資萬元14435.002.1建設投資萬元10999.012.1.1工程費用萬元9761.822.1.2工程建設其他費用萬元987.952.1.3預備費萬元249.242.2建設期利息萬元302.792.3流動資金萬元3133.203資金籌措萬元14435.003.1自籌資金萬元8255.803.2銀行貸款萬元6179.204營業(yè)收入萬元32200.00正常運營年份5總成本費用萬元25584.046利潤總額萬元6448.057凈利潤萬元4836.048所得稅萬元1612.019增值稅萬元1399.2410稅金及附加萬元167.9111納稅總額萬元3179.1612工

18、業(yè)增加值萬元10723.6213盈虧平衡點萬元12582.86產(chǎn)值14回收期年5.50含建設期24個月15財務內(nèi)部收益率26.11%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元8402.54所得稅后公司簡介(一)公司基本信息1、公司名稱:xx投資管理公司2、法定代表人:方xx3、注冊資本:960萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2012-4-87、營業(yè)期限:2012-4-8至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司簡介公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量

19、、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則,董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 防止內(nèi)部人控制的制度措施防止內(nèi)部人控制的關鍵是建立規(guī)范有效的法人治理結(jié)構,實質(zhì)在于協(xié)調(diào)所有權與經(jīng)營權分離所產(chǎn)生的代理問題。為此:(一)外部市場機制約束在成熟的市場經(jīng)濟條件下,股東對經(jīng)理人員的監(jiān)督與制約,是通過有效的公司價值評定和公司控制權轉(zhuǎn)移的資本市場以及其他一些制度安排來加以實現(xiàn)的,規(guī)范的股份制度與股票市場可以通過一系列市場手段(如公司控制權之爭、敵意接管、

20、融資安排等)約束經(jīng)理人行為,迫使經(jīng)理人努力工作。我們應當在活化公司股權的基礎上構筑破產(chǎn)機制、兼并機制,并發(fā)展完善經(jīng)理人市場。通過外部股東以及人力資本市場的壓力加強對內(nèi)部人的控制。加強債權人對公司的監(jiān)督作用,建立主銀行制。充分發(fā)揮利益相關者的監(jiān)督作用,同時經(jīng)濟、行政、法律手段相結(jié)合,構建對國企經(jīng)營者的外部監(jiān)督機制。(二)優(yōu)化上市公司股權結(jié)構我國有些上市公司董事長與總經(jīng)理都由一個人兼任,意味著自己監(jiān)督自己,很難從制度上保證董事會的監(jiān)督職能。通過國有股減持和法人股轉(zhuǎn)讓實現(xiàn)我國上市公司的股權結(jié)構優(yōu)化,將有利于對內(nèi)部人的監(jiān)督約束。國有資產(chǎn)從競爭性行業(yè)退出;同時,引入企業(yè)法人大股東,將上市公司內(nèi)部人控制限

21、制在一個相對正常的范圍中。由此可以,實現(xiàn)增加外部董事,改變董事會結(jié)構,避免董事長與總經(jīng)理職權合一,從而增強對內(nèi)部人的監(jiān)督控制。(三)在國有上市公司治理結(jié)構中引入獨立董事制度把企業(yè)的董事會建立成真正能對企業(yè)經(jīng)營和各個方面發(fā)揮作用的機構,使人力資本和企業(yè)的爭論成為人力資本與董事會的爭論,而不是人與人的爭論。在我國上市公司中發(fā)現(xiàn)董事會成員的構成中內(nèi)部董事的比例過大。從其中一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國上市公司的“內(nèi)部人控制制度”(內(nèi)部董事人數(shù)/董事會成員總數(shù))平均高達67.0%;并且上市公司內(nèi)部人控制度與股權的集中高度正相關。所以必須建立來自董事會、監(jiān)事會的約束機制專門負責評價公司治理標準、公司治理程序。(四)

22、要提高“違紀犯規(guī)”的機會成本,降低監(jiān)督約束成本由于企業(yè)改革和制度完善仍需有一個過程,國有企業(yè)一定時期內(nèi)存在“內(nèi)部人控制”的現(xiàn)象是不可能完全避免的。然而,存在“內(nèi)部人控制”的條件,并不一定就發(fā)生“違紀犯規(guī)”的行為,這要看“違紀犯規(guī)”的機會成本的高低。如果風險大、成本高,就會加大對“內(nèi)部人”的威懾作用;反之成本低,必然會加大問題發(fā)生的可能。應當肯定,近幾年黨和政府已不斷加大打擊腐敗的力度,但對“內(nèi)部人控制”而“違紀犯規(guī)”的機會成本卻注意不夠。最近,一些專家學者指出了“集體腐敗”和“腐而不敗”兩種值得注意的現(xiàn)象。前者,由于形式上是集體研究決定,甚至是貫徹了“民主集中制”的原則,或者涉及“集體”利益關

23、系,因而有些問題往往追究不到個人責任而不了了之,其風險和機會成本對當事人來說等于零。后者,由于有上下左右利益關系和權力的保護,最終不受制裁或從輕發(fā)落,這樣,風險和機會成本又降到最低限度。我們必須加大對“內(nèi)部人控制”的責任人、保護人監(jiān)督制約的力度,大大提高“違紀犯規(guī)”的機會成本,才能更有效地防止“內(nèi)部人控制”和腐敗現(xiàn)象。我們還要看到,由于我國經(jīng)營性國有資產(chǎn)面廣分散,加上金字塔形的多層管理監(jiān)督機構,從總體上看監(jiān)督成本相當高;從個體上看,監(jiān)督力量捉襟見肘。應當結(jié)合國有企業(yè)改革,“抓大放小”,盡可能收回過小過散的國有資本,讓紀檢、監(jiān)察部門集中力量對國有大資本、大企業(yè)實施重點監(jiān)督。只有這樣,才能降低監(jiān)督

24、成本,收到更好的效果。內(nèi)部人控制問題的成因內(nèi)部人控制問題的形成,實際上是公司治理中“所有者缺位”和控制權與剩余索取權不相配的問題。在兩權分離的條件下,不掌握企業(yè)經(jīng)營權的分散的股東成為企業(yè)的外部成員,由于監(jiān)督不力,企業(yè)實際上由不擁有股權或只擁有很小份額股權的經(jīng)理階層所控制,經(jīng)理人員事實上掌握了企業(yè)的控制權。以我國國企改革為例,造成內(nèi)部人控制問題的主要成因為:(一)國有產(chǎn)權虛置,所有者缺位國有資產(chǎn)的最終所有者是全體人民,全民的所有權只能通過國家來行使,而國家的職能由政府來履行。長期以來,政府各部門都代表國家管理企業(yè)。由于每個部門都履行一定的國家職能,多部門行使所有權的結(jié)果是使國有企業(yè)所有權缺乏一種

25、人格化的主體,即產(chǎn)權虛置問題。它使國有企業(yè)的所有權的作用被削弱,也就是說,國有企業(yè)沒有明確的所有者像關心自己私人資產(chǎn)那樣來關心企業(yè)的經(jīng)營績效和資產(chǎn)的保值增值,以及自覺地激勵、監(jiān)督、約束國有企業(yè)的經(jīng)理人和職工。在國企放權讓利的過程中,職工的權利實際上是虛置的,國企經(jīng)營者則取得了事實上的控制權,并且處于失控狀態(tài)。因而,“所有者缺位”所導致的后果實際上是為“內(nèi)部人”即國企經(jīng)理人謀求對國有資產(chǎn)過多的控制權提供了“溫床”。(二)公司內(nèi)部治理失效公司治理實質(zhì)上要解決的是因所有權與控制權相分離而產(chǎn)生的代理問題。簡單地說,它要處理的是股東與經(jīng)理人之間的關系問題。根據(jù)委托代理理論,在兩權分離的企業(yè)里,“理性”的

26、經(jīng)理人(代理人)會利用自己的信息優(yōu)勢和不完備契約留下的“空子”,不惜犧牲所有者的利益而追求自身效用函數(shù)(利益)的最大化,而所有者(委托人)要實現(xiàn)自己利益的最大化目標,就必須付出相當?shù)膮f(xié)調(diào)成本,從而達到二者目標的統(tǒng)一。因此,公司治理的實質(zhì)在一定程度上可看作所有者在賦予企業(yè)經(jīng)理人員一定“控制權”的同時,通過相關機制和規(guī)則來約束經(jīng)理人員的行為,以促使他們在追求個人效用目標的時候,采取的是與所有者相合意的行動,而不是損害所有者的利益。在國有企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中,為保證政府的“控制權”,國有股權一般在公司化改制后的公司股權結(jié)構中占據(jù)統(tǒng)治地位,而且這種控股股權通常由國有獨資的“授權投資機構”控股公司、集團公司、

27、資產(chǎn)經(jīng)營公司等來行使。由于廣泛采用這種“授權”的方式確定國有股東,在多數(shù)改制后的公司中,行使國有股權的都是另外一個全資國有企業(yè),即被政府授權的這些控股公司、集團公司、資產(chǎn)經(jīng)營公司等,這些被授權企業(yè)通常只有一個統(tǒng)一的“領導班子”。由于“領導班子”通常是由國家或政府直接委派經(jīng)營這些國有獨資的“授權投資機構”的人員,所以從這個層面上看,“領導班子”(代理人)與國家或政府(委托人)是一種委托代理關系。這些國有企業(yè)所有者主體是缺失的,并沒有明確的所有者對經(jīng)理人的行為進行約束,公司內(nèi)部治理在一定意義上說是失效的。作為內(nèi)部人的這些“領導班子”并不具有企業(yè)的所有權,也就沒有對企業(yè)的最終控制權。但由于所有者的缺

28、位導致了對于國企內(nèi)部人行為進行約束的缺乏,當這些內(nèi)部人認為可把企業(yè)的利益轉(zhuǎn)化為更多的自身利益時,他們便會利用手中已有的經(jīng)營權和信息優(yōu)勢,不惜損害作為外部人的國家的利益,不遺余力地謀求對企業(yè)的實際控制權來實現(xiàn)自身更多的利益。在國企改制以后的大多數(shù)股份制公司中,這些“領導班子成員”既是國有股權的全權代表,又是他們所雇用的改制公司中的經(jīng)理人員。為了保證政府的控制權,其股東大會往往是國有股一股獨大的,董事會成員的人選大多是內(nèi)定或協(xié)商產(chǎn)生的。在這種情況下,又形成了另一種委托代理關系,即國有大股東(代理人)與其他分散的股東(委托人)之間的代理關系。股東分成兩類:一類是內(nèi)部股東,他們管理著公司,有著對經(jīng)營管

29、理決策的投票權;另一類是外部股東,他們沒有投票權。國有大股東往往直接參與公司的經(jīng)營管理,作為公司內(nèi)部股東,他們掌握了更多的控制權和信息,外部股東即其他分散的股東很少能夠?qū)?nèi)部股東的行為進行約束和監(jiān)督,所以經(jīng)常會發(fā)生國有大股東(內(nèi)部股東)為個人或小集團私利而侵害其他分散的股東(外部股東)利益的情形。另外,董事會要么與經(jīng)理層高度重合,導致權力過分集中,使得董事會對經(jīng)理層的制衡作用完全失效,要么由于種種原因?qū)е隆岸虏欢隆保槐O(jiān)事會則由于監(jiān)事自身能力不足、信息不充分和缺乏激勵等原因也形同虛設。國企的內(nèi)部治理在對內(nèi)部人與外部人關系的制衡中失效。(三)外部治理機制失效在傳統(tǒng)的股東主權治理模式中,對經(jīng)理層

30、的監(jiān)督和控制是由公司外部股東來完成的,而外部股東作用的發(fā)揮程度依賴于一個有效率的,具有評定公司價值和轉(zhuǎn)移公司控制權功能的、競爭的資本市場,同時還要通過其他一些制度安排,比如競爭性的買賣經(jīng)理人和工人勞動服務的經(jīng)理人市場和勞動力市場,以形成良好、完善的競爭市場環(huán)境系統(tǒng)。但現(xiàn)在我國的市場缺乏有效、競爭的資本市場;經(jīng)理人市場還尚未形成;缺乏完善競爭的勞動力市場;以及還存在傳統(tǒng)體制遺留下來的一些弊端。因此,來自公司外部的治理機制不能或不能充分發(fā)揮作用?!鹃喿x】我們在因內(nèi)部人控制失控給他人與國家?guī)淼木薮髶p失而深惡痛絕的同時,還應該反思深層次的問題是制度和機制,不能簡單地歸咎于個人的道德品質(zhì)。我們?nèi)魏螘r候

31、都不能忽視思想道德教育的作用,但與制度約束相比,后者更為重要。鄧小平同志說過,制度好壞人難以得逞,制度不好好人也會犯錯誤。廣州市一位領導同志指出,無限制的審批權是腐敗的根源之一,無監(jiān)督的權力必然導致腐敗。前述幾個例子,當事人原來并不壞,大多還為企業(yè)改革發(fā)展作過貢獻,而問題在于,一方面,近乎無限制、無監(jiān)督的權力,導致他們私欲膨脹;另一方面,一些優(yōu)秀企業(yè)家作為一種重要的社會資源和生產(chǎn)要素,政府未能遵循市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律,制定出相應的分配政策,保證經(jīng)營者應得的高收益,這也是部分經(jīng)營者認為不公平而導致心理不平衡,引發(fā)運用合法、非法手段牟取私利的一個重要原因。內(nèi)幕交易行為的防范和制裁內(nèi)幕交易在世界各國都

32、受到法律明令禁止,打擊證券內(nèi)幕交易已成為全球證券監(jiān)管機構面對的重要課題。(一)完善預防監(jiān)督制度1、塑造社會信用機制社會大眾是證券市場的主體,大眾投資者只有在全面掌握市場信息的基礎上才能做出正確的投資決策。但當前市場,卻存在嚴重的信息不對稱。證券公司、上市公司擁有大量的信息,而社會大眾卻只能通過較少渠道獲取信息。在這樣的市場環(huán)境下,要維護市場的公平與市場的健康發(fā)展,就需要建立完整的信用機制。而證券市場是社會的一個有機組成部分,它的良好運行需要外界環(huán)境的配合,所以,社會信用體系的構建是證券市場誠信氛圍形成的基礎。加強誠信建設,是證券市場健康發(fā)展的迫切要求,符合市場各方面的利益。我們應該重點從下面幾

33、個方面著手:首先,完善證券市場信用管理體系;其次,建立健全上市公司的信用機制和誠信問責機制;最后,規(guī)范政府行為,減少行政干預。2、提高投資者素質(zhì)目前我國投資者的素質(zhì)難以跟上證券市場的發(fā)展。對投資者教育將會減少內(nèi)幕交易成功的可能性。監(jiān)管部門、交易所和各券商應該利用一切媒體一互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙,進一步加強投資者教育,開展有效的投資者教育活動。投資者教育的重點應該是與投資決策有關的有關知識、投資者的各項權利以及維護投資者手段的各項權利和途徑。同時我國還應借鑒發(fā)達國家的經(jīng)驗,證監(jiān)會應該設立專門的投資者教育部門,受理投資者提出的各種疑問。3、完善上市公司治理制度健全和完善上市公司內(nèi)部制衡機制,進一步提高

34、上市公司規(guī)范運作水平。督促上市公司按照公司法、證券法的要求,通過上市公司治理專項活動,健全上市公司董事會決策機制。督促公司設立以獨立董事為主體的審計委員會、薪酬與考核委員會,切實保障獨立董事履行職責。完善企業(yè)經(jīng)理人市場化聘用機制和激勵約束機制。通過治理專項活動,督促上市公司加強內(nèi)部控制制度建設,加強內(nèi)部檢查和自我評估,有效提高風險防范能力。通過上市公司治理專項活動,健全和完善上市公司內(nèi)部制衡機制,進一步提高上市公司規(guī)范運作水平,遏制內(nèi)幕交易行為的發(fā)生。4、完善證券市場信息披露制度信息披露制度建設的主要方面包括:對上市公司信息披露的靜態(tài)監(jiān)管向動態(tài)監(jiān)管轉(zhuǎn)變;加強強制性信息披露的同時鼓勵自愿性信息披

35、露:加強對網(wǎng)上信息披露的監(jiān)管;監(jiān)管部門也應該加強信息披露制度建設。中國當前的證券市場中上市公司的信息披露存在著某種程度的“誠信危機”,在這種情況下,監(jiān)管部門應該進一步加強強制性信息披露,保證上市公司信息披露的及時性、有效性和正確性。不僅如此,監(jiān)管部門也應該鼓勵上市公司的自愿性信息披露,增強信息披露的完整性、可靠性,使操縱者利用信息優(yōu)勢操縱成功的可能性降低。具體的,監(jiān)管部門應該在相關的證券法規(guī)、規(guī)則中加入鼓勵公司自愿披露信息的條款,同時加強對自愿性信息披露的監(jiān)管。不僅上市公司等主體要加強信息披露制度的建設,監(jiān)管部門本身也要加強信息披露制度建設,保證決策的透明度、公正、公平和公告的及時性,以防止操

36、縱者利用政策因素操縱股價。5、提高證券市場監(jiān)管水平和執(zhí)法水平建立聯(lián)合監(jiān)管體制。目前我國有必要在中國證監(jiān)會、證券交易所、司法部門、證券登記結(jié)算公司之間完善并強化證券聯(lián)合監(jiān)管機制,通過合理的合作機制和工作流程,加大證券監(jiān)管稽查力度,聯(lián)合防范和打擊證券市場內(nèi)幕交易等違法行為。同時在證監(jiān)會、證券交易所和證監(jiān)局之間,要做到“三位一體、分工協(xié)作”,信息披露監(jiān)管、市場監(jiān)察、立案稽查等各部門保持監(jiān)管信息的共享和及時傳遞,建立多層次的聯(lián)動機制。通過擴大“三點一線”之間的聯(lián)動,促進監(jiān)管關口前移,進一步完善和加強對內(nèi)幕交易等違法行為的監(jiān)管。建立或引入有效的內(nèi)幕交易行為的監(jiān)測指標體系。構建內(nèi)幕操縱的動態(tài)監(jiān)管體系,對內(nèi)

37、幕交易和市場操縱行為進行有效、及時甄別。傳統(tǒng)的對證券市場異常波動的監(jiān)測主要應用“事件研究法”、換手率等市場運行指標觀測股價波動,盡管這些指標簡明直觀,但存在很大的滯后性,即在內(nèi)幕交易發(fā)生時難以及時預警,而當確認內(nèi)幕交易時,內(nèi)幕交易者可能已經(jīng)結(jié)束內(nèi)幕交易行為。這顯然不適應內(nèi)幕交易的日趨復雜性趨勢,不利于中小投資者的權益保護。針對傳統(tǒng)指標的缺陷,我們提出了以金融市場微觀結(jié)構理論為基礎,引入流動性、自相關性、信息反應能力等指標,實現(xiàn)內(nèi)幕交易監(jiān)控的技術化、模型化和動態(tài)化,根據(jù)微觀技術指標即時監(jiān)測股價運動狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)幕交易行為,防止內(nèi)幕操縱事件發(fā)生。 建立多元化的監(jiān)管方式以及舉報獎勵機制。在新的市場

38、環(huán)境下,如何強化事前預防和事中監(jiān)控,如何有效甄別內(nèi)幕交易行為,及時對之進行控制和禁止,將是監(jiān)管部門最為重要的任務。還有,由于國內(nèi)的內(nèi)幕交易監(jiān)管體系更強調(diào)政府主導,市場多元化的監(jiān)管制度沒有確立,這不僅增加整個證券監(jiān)管體系的運作成本,導致監(jiān)管低效率,而且也無法調(diào)動整個市場其他當事人的積極性。建立舉報,受害人投訴,新聞監(jiān)督等公眾監(jiān)督,證監(jiān)會還可以將內(nèi)幕交易民事罰款的10%獎勵給舉報者,以此來強化市場監(jiān)管機制的廣泛性。監(jiān)管部門嚴格監(jiān)管的關鍵在于執(zhí)法成本與執(zhí)法意志。監(jiān)管層應該加大對交易行為的關注力度,利用新聞監(jiān)督、民間輿論和中小股民的力量,對不法行為進行內(nèi)、外部監(jiān)督。(二)法律責任制度要想完全扼制內(nèi)幕交

39、易的泛濫,需要一個行政、刑事、民事相結(jié)合完整的法律制裁制度,證券法上民事責任與刑事責任、行政責任分別從私法和公法的角度,對證券法律關系進行了調(diào)整。三者各有所長,只有協(xié)調(diào)一致,才能更好地維護證券市場的秩序;刑事責任由國家負責追究,行政責任及處罰由主管機關追究。民事責任則由蒙受損害的投資大眾根據(jù)本身的意愿追訴。民事責任既不能代替其他的法律責任形式,也不能由其他的法律責任形式所替代。1、加重行政處罰尺度在證券立法的早期階段,行政責任更是反內(nèi)幕交易的主要手段。違規(guī)成本過低必然會促使更多內(nèi)幕人鋌而走險。市場越活躍,發(fā)生內(nèi)幕交易行為的可能性就越大,在我國要防范內(nèi)幕交易行為的泛濫,當務之急是提高查處和懲罰的

40、力度。在內(nèi)幕交易中,違法主體實施違法行為的必然成本為其所掌握的信息資源,故其必然成本很低。盡管我國不斷加大了對內(nèi)幕交易的處罰力度,其法定成本在逐步增加,但由于執(zhí)法水平不高,導致受罰率微乎其微,根本起不到威懾的作用。立法既然無法根除內(nèi)幕交易,那就應對有限的資源合理配置,爭取以最少的成本實現(xiàn)有效威懾行為的社會效應。2、強化刑事處罰措施和程度當然光靠行政法規(guī)和行政手段顯然遠遠不夠,毫無疑問,最嚴厲和最有威懾力的武器,就是刑事責任的確立和應用。許多學者認為將內(nèi)幕交易罪、貪污罪、賄賂罪和盜竊罪的刑事責任(最高可判死刑)進行比較后,認為與這些犯罪具有極為相似的社會危害性的內(nèi)幕交易罪,其最高刑期僅十年有期徒

41、刑,明顯偏低。因此證券法對內(nèi)幕交易現(xiàn)有刑事處罰規(guī)定得較輕。加重內(nèi)幕交易的法律責任,是當前各國反內(nèi)幕交易立法的一個共同趨勢,在目前的基礎上適當提高內(nèi)幕交易的法律責任,有助于對內(nèi)幕交易的規(guī)制。3、進一步完善民事責任證券法上民事責任是保護證券法律關系主體民事權利的重要措施。證券法上民事責任的實質(zhì)是證券法對民事主體提出的一定行為要求,屬于民事責任范圍。證券法上民事責任所表現(xiàn)的是個人對他人和社會應當擔負的民事法律后果。只有對受害人進行民事救濟,將侵害人的非法所得用于補償受害人的損失,才能實現(xiàn)對當事人權利的保護,真正實現(xiàn)法律的公平與正義。內(nèi)幕交易的危害性在證券市場發(fā)展的初期,法律并沒有禁止內(nèi)幕交易。直到2

42、0世紀20年代,美國證券市場大崩潰,引起史無前例的經(jīng)濟大恐慌,人們才反思到,內(nèi)幕交易的盛行,影響到證券市場的穩(wěn)定和投資者的信心,是引起證券市場雍疾的重要原因之一。迄今為止,各國證券法幾乎無一例外明令禁止內(nèi)幕交易。內(nèi)幕交易具有以下幾個方面的危害性:(一)侵犯了廣大投資者的合法權益投資者進入證券市場是為了取得回報,而投資者的這種回報預期依賴于投資者對市場前景的判斷。證券市場上的各種信息,是投資者進行投資決策的基本依據(jù)。內(nèi)幕交易則使一部分人能利用內(nèi)幕信息,先行一步對市場做出反應,使其有更多的獲利或減少損失的機會,從而增加了廣大投資者遭受損失的可能性。因此,內(nèi)幕交易最直接的受害者就是廣大的投資人,一個

43、理性和誠實的投資者,不可能在信息不對稱而又允許濫用信息優(yōu)勢的情況下,還能對證券市場抱有信心。(二)內(nèi)幕交易損害了上市公司的利益如果允許內(nèi)部人員從事內(nèi)幕交易,那么內(nèi)幕人員就會選擇比股東所要求或預期的風險更大的風險投資方案,即使該方案失敗了,失敗的風險完全可以轉(zhuǎn)到股東身上。這種對內(nèi)幕交易行為法律規(guī)制研究游戲把公司及公司股東推到了十分危險的境地。上市公司作為公眾持股的公司,必須定期向廣大投資者及時公布財務狀況和經(jīng)營情況,建立一種全面公開的信息披露制度,這樣才能取得公眾的信任。而一部分人利用內(nèi)幕信息,進行證券買賣,使上市公司的信息披露有失公正,損害了廣大投資者對上市公司的信心,從而影響上市公司的正常發(fā)

44、展。同時內(nèi)幕交易還嚴重損壞了公司的運營效率。羅伯特哈夫特教授在其“內(nèi)幕交易對大公司內(nèi)部效率的影響”一文中就內(nèi)幕交易對公司運行效率的破壞進行了專門的分析。他指出,在任何大型組織體制中,組織的運作有賴于各種命令及資訊的上下傳遞。就現(xiàn)代大公司而言,其運營效率大多取決于公司管理層在這種傳遞過程中的控制能力。而如果允許內(nèi)幕交易的話,則公司每一級組織的下級員工,為了自己獲得內(nèi)幕交易的利益,完全可能遲滯或阻礙信息向上一級傳遞。因此就整體而言,內(nèi)幕交易將對公司的運行效率造成損害。(三)內(nèi)幕交易擾亂了證券市場運行秩序內(nèi)幕人員往往利用內(nèi)幕信息,人為地造成股價波動,擾亂證券市場的正常秩序。證券交易中信息不對稱是一種

45、普遍現(xiàn)象,內(nèi)幕人員借自己掌握而公眾未掌握的內(nèi)幕信息大量買入或賣出證券,致使不知情的公眾做出反向行為,達到自己獲利或避損之目的,而與其相反交易的投資者則會受損(證券市場是一個零和博奔的市場,一方的贏利意味著對方的損失)。這種損害其他投資者和中小股東的利益為自己牟利的內(nèi)幕交易行為,違背了公認的商業(yè)道德,增加了市場的道德風險,減少市場的流動性和削弱市場的效率,甚至會影響到市場普通投資者投資的信心,導致市場普通投資者對進一步投資持審慎態(tài)度,造成實際投資減少,危害了證券市場的健康發(fā)展。股東權利股東權利是指股東因為出資而享有的對公司的權利。按照我國公司法以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,股東權利可以,劃分為四大類

46、:財產(chǎn)權、管理權、知情權和救濟權。1、財產(chǎn)權股東依其出資額享有對公司現(xiàn)在凈資產(chǎn)、運營所得現(xiàn)實利潤、公司整體價值潛在增加值的分配權,包括股利分配權、清算剩余分配權、新股認購優(yōu)先權。股利分配權。股利分配權是股東基于其公司股東的資格和地位所擁有的參與公司的可分配利潤分配的權利,是公司股東的一種固有權,由公司的盈利本質(zhì)所決定,反映股東投資目的的必然要求。清算剩余分配權是公司被解散、撤銷、破產(chǎn)或人格被注銷之前,公司一切債權、債務關系清算完畢后,公司的資產(chǎn)還有剩余,股東有權參與剩余財產(chǎn)的分配的權利。優(yōu)先受讓和認購新股權。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權;在公司增資發(fā)行新股時

47、,股東基于其公司股東的資格享有優(yōu)于一般人而按照原有的持股比例認購新股的權利。2、管理權股東以其所持股票比例有參與管理的權利。管理權使股東可以通過各種途徑對公司經(jīng)營事務施加直接的影響,主要有參與股東大會權、表決權、提議權、咨詢權。參與股東大會權。這是一種因有權,是行使管理權的一種先決權利。只要在股東大會召開前、停止過戶期間之前登記在冊,股東就能夠行使這種權利,公司不得以任何理由排除,也不得附加任何其他行使條件。表決權。此權利是指股東基于其股東地位而享有的對股東大會的方案做出一定意思表示的權利。股東表決權包括兩類:一是對涉及公司事務根本性變化的事項表決;二是對公司董事、監(jiān)事的選舉。這是一種固有權利

48、,不能絕對排除,通行一股一權。除非發(fā)行、表決權受限制的股票,除非有法律、章程規(guī)定,不得對表決權施加任何相對限制,或剝奪。召集權與提議權。股東可以提議召開臨時股東大會,也可以提議股東大會以討論事項、表決事項。只有持有法律規(guī)定的最低比例或者以上公司股份的股東才有召集權。而提議權則為每個股東所享有,但提議的范圍受股東大會可以決議的事項所限,并不得向臨時股東大會提議。股東提議還必須經(jīng)過董事會的篩選,并不是所有的提議都能記載到股東大會的開會通知上。3、知情權知情權就是股東有權獲得管理、監(jiān)督、救濟的權利。知情權的內(nèi)容主要包括財務會計報告查閱權、會計賬簿查閱權、對股東大會記錄和公司章程的查閱權、對股東名冊的

49、查閱權、對公司重大事項的行情權,以及請求法院指定專門審計人,對公司的業(yè)務進行審計。4、救濟權所謂救濟權,是指股東利益因與經(jīng)營相關的行為或決定而受到損害或可能受到損害時,股東有權運用各種救濟手段予以救濟,大體包括股份買入請求權、危害行為停止請求權、申請法院解散或者清算公司的權利和股東訴訟權。股份買入請求權。在某些情況下,如有限責任公司中股份轉(zhuǎn)讓有限制而股東又要轉(zhuǎn)讓其股份,或股東大會通過公司營業(yè)轉(zhuǎn)讓或者公司合并的決議,有些股東反對該決議,請求公司以公正的價格買入自己的股份的權利。危害行為停止請求權。危害行為發(fā)生前的消極防衛(wèi)權利,是股東對董事違法行為的制止,當公司的董事或其他高級人員對外代表公司活動

50、時超越公司組織章程或條例,違反公司的規(guī)定,公司的股東有請求董事或其他高級人員停止其越權或違法行為。申請法院解散或者清算公司的權利。當控股股東濫用控制力對其他股東進行壓榨,嚴重迫害公司或其他中小股東利益時,若有理由相信股東共存于一個公司的基本信賴基礎已經(jīng)喪失,中小股東有權申請法院質(zhì)疑公司是否應該繼續(xù)存在,包括請法院解散公司、對公司進行重組。股東訴訟權,即當股東個人權利或公司權利受到侵害時,應當給予股東以請求法院進行保護的權利,包括為了個人利益的直接訴訟權和為了公司的利益的派生訴訟權。直接訴訟權則是當股東的個人利益受到侵害時,他可以基于其作為公司所有權人的股東身份提起旨在保護自己利益的訴訟,解決股

51、東與公司之間的矛盾。派生訴訟權則指當公司的合法權益受到不法侵害而公司卻怠于起訴時,為了保護公司的整體利益,公司的股東以自己的名義代表公司起訴的權利。股東訴訟權作為股東權益侵害的法律保護措施,除直接訴訟外,派生訴訟權作為維護公司利益進而維護中小股東利益的有效手段日益受到重視,我國公司法里也寫入了這點。股東(一)股東的概念股東是指公司投資或基于其他的合法原因而持有公司資本的一定份額并享有股東權利的主體。投資者通過認購公司的出資或股份而獲得股東資格,主要包括發(fā)起人的認購、發(fā)起人以外的認購人的認購、公司成立后投資人對公司新增資本的認購。(二)股東資格的確認依照公司法及相關規(guī)定,股東資格的確認須具備以下

52、條件:(1)股東姓名或名稱應當記載在公司章程中,一旦投資人的姓名或者名稱被記載在公司章程中,則該姓名或名稱所代表的人或公司、企業(yè)單位、社會組織就應該是公司的股東,除非有確切的證據(jù)表明記載有誤。(2)股東名冊記載。股東名冊的記載通??纱_認股東資格,但股東名冊未記載的股東也不是必然沒有股東資格,這不能產(chǎn)生剝奪股東資格的效力。(3)股東出資須具備合法驗資機構的驗資證明,所有股東以貨幣、實物、知識產(chǎn)權、土地所有權等出資后必須依法經(jīng)合法的驗資機構驗資并取得驗資證明,這是具有股東資格的必要條件。(4)公司工商注冊登記中載明股東或發(fā)起人的姓名或名稱、認繳或?qū)嵗U的出資額、出資時間、出資方式,對善意第三人宣示股

53、東資格。一般來講,在合法、規(guī)范的情況下,公司章程的記載、股東名冊的記載、登記機關的登記應當是一致的,能夠客觀反映公司股東的情況。但有時因公司操作不規(guī)范,上述記載可能與實際情況不一致,這就需要綜合考慮多種因素,根據(jù)當事人真實意愿表示選擇確認股東資格的標準。通常情況下,當公司或其股東與公司外部人員對股東資格發(fā)生爭議時,應當根據(jù)工商登記認定股東資格;當股東與公司之間或股東之間就股東資格發(fā)生爭議時,應優(yōu)先考慮股東名冊的記載。(三)股東的特征一般來說,股東具有資合性、平等性與責任有限性三大特征。(1)資合性,是指股東間因共同對公司投資而擁有公司的股票或股權,以此發(fā)生的公司法上的關系。(2)平等性,是指股

54、東具備股東資格后,公司與股東以及股東之間發(fā)生的法律關系中,股東依照所持有股份的性質(zhì)、內(nèi)容和數(shù)額而享有平等的待遇。股東的平等性不僅體現(xiàn)在法律地位上的平等,而且體現(xiàn)在股東從公司獲取利益的平等等方面。(3)責任有限性,是指股東依其出資額的多少對公司承擔責任。責任有限性鼓勵投資者的投資,也加快了公司治理中所有權和經(jīng)營權的分離,同時促進了公司規(guī)模的擴大。但責任有限性并非是絕對的,在某些情況下股東的有限責任例外適用,原本享受有限責任保護的股東,不僅不能再以有限責任為借口取得相應的保護,而且可能面臨完全的個人責任。(四)股東類別股東按照不同的分類標準可以分為發(fā)起人股東與非發(fā)起人股東、自然人股東與法人股東、公

55、司設立時的股東與公司設立后的股東、控股股東與少數(shù)股東。1、發(fā)起人股東與非發(fā)起人股東發(fā)起人股東參加公司設立活動并對公司設立承擔責任,為公司首批股東,并依公司法規(guī)定必須持有一定比例的公司股份;除發(fā)起人股東外,任何公司設立時或公司成立后認購或受讓公司出資或股份的股東稱為非發(fā)起人股東。2、自然人股東與法人股東自然人與法人均可成為公司的股東,自然人股東指包括中國公民和具有外國國籍的人,可以通過出資組建或繼受取得出資、股份而成為有限責任公司、股份有限公司的股東。此處自然人作為股份有限公司的發(fā)起人股東,作為參加有限責任公司組建的設立人股東,應該具有完全行為能力,還應符合國家關于特殊自然人股東主體資格的限制性

56、規(guī)定。法律規(guī)定禁止設立公司的自然人,不能成為公司股東。如我國有關組織法規(guī)定,國家公務人員不能成為有限責任公司的股東、股份有限公司的發(fā)起人股東。法人股東在我國包括企業(yè)法人(含外國企業(yè)、公司)、社團法人以及各類投資基金組織和代表國家進行投資的機構,但法律規(guī)定禁止設立公司的法人(如黨政機關、軍隊)不能成為公司法人。3、公司設立時的股東與公司設立后的股東公司設立時的股東是指認購公司首次發(fā)行股份或原始出資的股東,包括參加公司設立活動的有限責任公司首批股東(設立人股東)、股份有限位公司的發(fā)起人股東,也包括認購公司首次發(fā)行股份的股份有限公司非發(fā)起人股東。公司設立后的股東包括設立后通過繼受方式取得公司股份的繼

57、受股東和公司設立后因公司增資而認購新股的股東。繼受股東是指公司設立后從原始股東手中繼受取得股東資格的人,包括因股東的依法轉(zhuǎn)讓、贈與、繼承或法院強制執(zhí)行等原因而取得股份而成為公司股東的人。新股東不同于繼受股東,從股東資格的取得方式看,他們是從公司直接取得股份,而不從原始股東手中繼受取得,因而也屬于股東資格的原始取得。這類股東也不同于公司設立時的原始股東,他們沒有參加公司的設立活動,其出資沒有構成公司的原始資本,只構成公司的新增資本。4、控股股東與少數(shù)股東控股股東與少數(shù)股東與前面分類的股東多有交叉,單獨將此作為股東的一種分類是因為一些公司治理的問題常涉及它,如控股股東控制股東會、少數(shù)股東利益受到侵

58、害等問題??毓晒蓶|,也稱為大股東,是指出資占有限責任公司資本總額50%以上或者持有的股份占股份有限公司股本總額50%以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足50%,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產(chǎn)生重大影響的股東。根據(jù)上市公司章程指引的規(guī)定,控股股東必須具備下列條件之一:此人單獨或者與他人一致行動時,可以選出半數(shù)以上的董事此人單獨或者與他人一致行動時,可以行使公司30%以上的表決權或者可以控制公司30%以上表決權的行使;此人單獨或者與他人一致行動時,持有公司30%以上的股份;此人單獨或者與他人一致行動時,可以以其他方式在事實上控制公司。上述所稱“一致

59、行動”是指兩個或者兩個以上股東以協(xié)議的方式(口頭或者書面)達成一致,通過其中任何一方取得對公司的投票權,以達到或者鞏固控制公司的目的的行動。除此以外的股東統(tǒng)稱為少數(shù)股東,也稱為非控股股東。股東會權利依據(jù)我國公司法第三十八條的規(guī)定,股東會依法享有下列職權:決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事,決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項;審議批準董事會的報告;審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告;審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;對公司增加或者減少注冊資本做出決議;對發(fā)行公司債券做出決議;對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決

60、議;修改公司章程;公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會會議,直接做出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。股東會會議的類型及運行機制由于股東會是由全體股東組成的,而股東會作為最高權力機構必須形成自己的意志,因此股東會只能通過會議的方式來形成決議,行使對公司的控制權。顯然股東會與股東會會議是不同的兩個概念,股東會是指公司的組織機構,而股東會會議是指股東會的工作方式,是股東會為了解決公司的問題,依據(jù)公司法或者公司的章程而召開的會議。(一)股東會會議類型股東會會議一般分為定期會議和臨時會議兩類。(1)定期會議,也稱為普通會議、股東會議、股東年會,是

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