學(xué)校校長工作分析

1、學(xué)校校長工作分析（doc 11頁）校長工作條例第一章總則為加快我省醫(yī)藥教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)出更多更好的專業(yè)人才。 省教育廳根據(jù)中共中央關(guān)于教育體制改革的決定和中共中央、國 務(wù)院中國教育改革發(fā)展和發(fā)展綱要精神，決定我校實(shí)行校長負(fù)責(zé) 制?，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況特制定本條例如下：第一條 校長是學(xué)校的法人代表。校長依照本條例規(guī)定，對(duì)學(xué)校 的教育工作和行政管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。第二條 校長在領(lǐng)導(dǎo)全校的工作中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、 政策，遵守國家法律、法令。執(zhí)行上級(jí)主管部門的指令、決定。第三條 校長必須維護(hù)國家利益。正確處理國家、學(xué)校和教職工 個(gè)人三者之間的關(guān)系。第四條 校長定期向黨委報(bào)告工作，

2、接受監(jiān)督。第五條 校長定期向教代會(huì)報(bào)告工作。聽取意見，執(zhí)行教代會(huì)在 其職權(quán)范圍內(nèi)作出的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)處理教代提出的應(yīng)由校長辦理的提 案，接受教代會(huì)的監(jiān)督。第二章校長的職責(zé)第六條 校長根據(jù)任期目標(biāo)，提出學(xué)校年度工作計(jì)劃目標(biāo)，經(jīng)教 代會(huì)審議后組織實(shí)施。第七條 校長負(fù)責(zé)組織全校教職工，完成國家和上級(jí)主管部門下達(dá)的招生計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)。在保證完成正常教學(xué)工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極 接受委托培養(yǎng)學(xué)生任務(wù)和為企業(yè)承擔(dān)培訓(xùn)員工的任務(wù)。第八條 領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作，堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo) 思想，以教學(xué)為中心安排好各種工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐 活動(dòng)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。第九條 貫

3、徹執(zhí)行中共中央關(guān)于教育體制改革的決定，中共 中央、國務(wù)院關(guān)于中國教育改革和發(fā)展綱要和國務(wù)院關(guān)于大力 發(fā)展職業(yè)教育的精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，有計(jì)劃地改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容，教 學(xué)方法，教學(xué)制度及學(xué)生管理工作，不斷提高教育、教學(xué)質(zhì)量和管理 水平，促進(jìn)管理現(xiàn)代化。第十條 注重智力投資和人力開發(fā)。組織、領(lǐng)導(dǎo)全校教職工的政 治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和科研工作，不斷提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水 平，做到兩個(gè)文明一起抓。第十一條 關(guān)心教職工的生活福利和他們的合理要求，負(fù)責(zé)辦好 教職工的生活福利，使教職工生活條件逐步得到改善。第十二條 校長應(yīng)該按法律、法規(guī)，保障教職工代表大會(huì)和工會(huì) 行使其職權(quán)，在處理同廣大教職工切身利益有關(guān)的問題

4、時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求 學(xué)校工會(huì)的意見。第十三條 校長應(yīng)支持共青團(tuán)和群眾組織的工作，充分發(fā)揮他們 在辦學(xué)中的積極作用。第十四條 校長負(fù)責(zé)處理日常工作中的重大問題。第三章校長的權(quán)限第十五條 對(duì)學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃目標(biāo)、專業(yè)方 向調(diào)整、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)方法等問題，校長有權(quán)進(jìn)行決策或提出建議報(bào)上 級(jí)主管部門批審。第十六條有權(quán)具體安排國家下達(dá)的基建投資、經(jīng)費(fèi)分配和創(chuàng)收 的使用管理及分配辦法。第十七條對(duì)教學(xué)工作和行政管理工作規(guī)章制度的建立,修改和 廢除，作出決定和提出建議。第十八條 校長有權(quán)聘任學(xué)校中層干部和專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)副校 長的任免或聘任，由校長提名并按干部管理權(quán)限上報(bào)審批。第十九條 對(duì)教職工隊(duì)伍

5、建設(shè)、人事調(diào)動(dòng)、教職工考核獎(jiǎng)懲等問 題有決定權(quán)。校長對(duì)確有突出貢獻(xiàn)和有成績的教職工，可給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì) 獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違紀(jì)教職工，校長有權(quán)予以行政處分，直至辭退。辭退教職工 應(yīng)征求教代會(huì)的意見。并向上級(jí)主管部門備案或申報(bào)。第二十條 對(duì)教職工住房分配原則,福利基金使用和其它有關(guān)集 體福利事項(xiàng)有權(quán)做出決定或提出建議。第二十一 校長對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)如有不同 意見，可以提請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議后仍有不同意見，校長應(yīng)當(dāng)按決定執(zhí)行, 同時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第二十二條校長有權(quán)代表學(xué)校行使國家和上級(jí)規(guī)定學(xué)校應(yīng)有 的權(quán)利。第二十三條 校長按本條例行使職權(quán)時(shí)，受國家法律保護(hù)，任何 組織和個(gè)人不得威脅、壓制、阻撓

6、和打擊報(bào)復(fù)。第四章 校長決策的組織形式和決策內(nèi)容第二十四條 校長決策采用黨政工團(tuán)聯(lián)席校務(wù)會(huì)議的形式進(jìn)行。 會(huì)議由校長主持，黨委書記、副校長、學(xué)校主要職能部門負(fù)責(zé)人、工 會(huì)主席、團(tuán)委書記、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任和職工代表出席，必要時(shí)校長可 指定有關(guān)人員參加。第二十五條 校務(wù)會(huì)議原則上每月召開一次，必要時(shí)校長可臨時(shí) 召開。第二十六條 校務(wù)會(huì)議討論的主要內(nèi)容：一、學(xué)校的總體發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期年度工作計(jì)劃目標(biāo)、教學(xué)和管理 工作中主要問題。二、學(xué)校改革中的重大問題，如機(jī)構(gòu)設(shè)置、重要規(guī)章制度建立和 廢除，工資調(diào)整計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算，資金分配和使用方案等。三、有關(guān)學(xué)校教職工的晉升、聘任、工資改革、獎(jiǎng)懲辦法，集體 福利金的

7、使用等。四、涉及學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題或校長認(rèn)為需要討論的問 題。第二十七條 校務(wù)會(huì)議討論本條例第二十六條內(nèi)容時(shí)，需經(jīng)學(xué)校 主管部門批審的，由校長負(fù)責(zé)上報(bào)。第二十八條 校務(wù)會(huì)議討論本條例第二十六條內(nèi)容之前，校長應(yīng) 向黨委匯報(bào)，聽取意見。第二十九條 校務(wù)會(huì)議討論本條例第二十六條內(nèi)容時(shí)，需經(jīng)教代 會(huì)審議的，由校長負(fù)責(zé)提出。第五章學(xué)校行政指揮系統(tǒng)及責(zé)任制第三十條 校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、行政等各項(xiàng)工作，實(shí)行集中統(tǒng) 一指揮，并代表學(xué)校向黨和國家及上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。第三十一條 副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下工作，并對(duì)校長負(fù)責(zé)，行政職 能科室在各主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)校長或主管副校 長負(fù)責(zé)。第三十二條校長

8、因故暫時(shí)不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)由校長指定一名 副校長？代理職務(wù)。第三十三條 學(xué)校各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)成員，副職是正職的助手，在正 職的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)正職負(fù)責(zé)。第三十四條 本條例待教代會(huì)討論通過報(bào)省教育廳批準(zhǔn)后實(shí)行， 學(xué)校原有的規(guī)章制度與本條例不符合的，均按本條例執(zhí)行。學(xué)校會(huì)議制度為了提高會(huì)議質(zhì)量和工作效率，理順關(guān)系，明確職責(zé)，端正會(huì)風(fēng)，特制定如下會(huì)議制度：一、校長辦公會(huì)（一）參加人員：校長、副校長、書記、校長助理。（二）主持人：校長。（三）記錄人：辦公室主任。（四）會(huì)議每周一上午九時(shí)召開一次，如有特殊情況，可臨時(shí)召 開。（五）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，重要指示、批示、決定，研究具體貫 徹措施，

9、保證政令暢通及黨的各項(xiàng)方針、政策的貫徹落實(shí)。研究制定學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃、短期計(jì)劃及改革方案。研究學(xué)年（學(xué) 期）工作計(jì)劃和總結(jié)，對(duì)階段性的工作進(jìn)行安排和總結(jié)。通報(bào)各分管校長的工作情況，交換工作意見，檢查計(jì)劃落實(shí)情 況及工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)交叉的工作。研究決策教學(xué)、學(xué)生管理、后勤管理、大筆財(cái)務(wù)支出、人事勞 資、職工獎(jiǎng)懲等重大問題。研究準(zhǔn)備上報(bào)的重大事項(xiàng)。研究各科室請(qǐng)示的重要問題。需要提交校長辦公會(huì)議討論解決的其它問題。二、校務(wù)會(huì)議（一）參加人員：中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。（二）主持人：校長。（三）會(huì)議記錄：辦公室主任。（四）原則上每月召開一次，必要時(shí)可臨時(shí)召開。（五）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神、文件、指示及校長

10、辦公會(huì)議決定事宜。討論學(xué)校的工作計(jì)劃、總結(jié)、改革方案，布置階段性工作檢查 各部門工作情況。討論學(xué)校重大問題，收集群眾意見，反映信息，公布結(jié)果。討論對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲事宜。討論學(xué)校其它一些重要問題。三、教職工大會(huì)（一）參加人員：全體教職工。（二）主持人：校長。（三）每學(xué)期召開34次，必要時(shí)可以臨時(shí)召開。（四）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)文件、會(huì)議精神及學(xué)校決定的一些問題。布置學(xué)年（學(xué)期）工作計(jì)劃及階段性工作意見，總結(jié)學(xué)年（學(xué) 期）工作或單項(xiàng)工作。表彰先進(jìn)教育工作者和優(yōu)秀教師。公布學(xué)校重要改革舉措。需要向全體教職工公開的事情。四、會(huì)議要求及注意事項(xiàng)（一）能開小會(huì)不開大會(huì)，能開短會(huì)不開長會(huì)，盡量少開會(huì)，開 短會(huì)，

11、提高會(huì)議質(zhì)量和效率。（二）嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，堅(jiān)持考勤制度，切實(shí)端正會(huì)風(fēng)。（三）保守會(huì)議秘密，杜絕跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。（四）認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備，備好各類材料。需要收集群眾意見的， 會(huì)前通知會(huì)議議題及內(nèi)容，以利領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。保密工作規(guī)定一、不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該問的秘密，絕對(duì)不問；不該 看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。二、不在非保密本上記錄秘密；不在個(gè)人通信中涉及秘密；不在 公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?。三、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料。四、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。五、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。六、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的份數(shù)印

12、制秘密文件；成文草稿必須與正式文 同樣對(duì)待，打印形成的蠟紙、廢頁應(yīng)及時(shí)銷毀。七、復(fù)印秘密文件必須經(jīng)過請(qǐng)示，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù) 印件按原件要求管理。八、秘密文件、資料的收發(fā)、分類、傳遞、借閱、移交、銷毀等 各個(gè)環(huán)節(jié)，都應(yīng)履行登記制度，做到事事有手續(xù)，件件有著落。九、閱讀秘密文件必須在閱文室進(jìn)行，必須由機(jī)要人員統(tǒng)一掌握， 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大秘密文件的閱讀范圍。十、秘密文件、資料必須存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，并做到 月清點(diǎn)、季檢查。卜一、秘密文件、資料要通過機(jī)要通信部門傳遞。十二、工作調(diào)動(dòng)和退、離休時(shí)，必須把自己經(jīng)管的秘密文件全部 造冊、清點(diǎn)、核對(duì)并辦理簽字手續(xù)，移交清楚。十三、每年辦

13、理完畢的秘密文件，應(yīng)按文書立卷要求收集齊全， 立卷歸檔。有查考、保存價(jià)值的應(yīng)整理入卷，其它按規(guī)定處理。十四、銷毀秘密文件必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)登記造冊。機(jī)密、秘密級(jí)文 件應(yīng)派二人以上護(hù)送到指定的造紙廠監(jiān)督銷毀。十五、凡內(nèi)部會(huì)議形成的秘密文件、講話、資料，不許擅自公開 見報(bào)。凡不宜作為新聞公布的不要公布，不得擅自公開宣傳。教職工 因工作需要接觸和掌握本單位或外單位的秘密文件、資料不得擅自向 報(bào)紙雜志投稿，或?qū)⑵渚幦牍_發(fā)行的書稿之中。=十六、沒有密級(jí)的報(bào)刊、書籍不得轉(zhuǎn)載秘密文件、資料和標(biāo)有密 級(jí)的報(bào)刊、書籍中的文章。個(gè)人向報(bào)刊投稿及編著的書稿、文稿等， 應(yīng)由有關(guān)部門進(jìn)行保密審查。十七、在涉外活動(dòng)中，既要

14、熱情友好，以禮相待，又要提高警惕， 堅(jiān)持“內(nèi)外有別”的原則。十八、陪同外國人員參觀、游覽、參加宴會(huì)洽談，不得攜帶秘密 文件、資料、筆記本等。十九、與外國人員通信中，不得涉及國家秘密。二十、出國期間應(yīng)保持高度警惕，不得擅自攜帶秘密文件、資料、 筆記本等。不在不利于保密的場合談?wù)撁孛苁马?xiàng)。十一、接受外籍教師、學(xué)者來校講學(xué)時(shí)，不得涉及國家秘密事項(xiàng)。二十二、涉外工作人員要熱愛祖國，保持民族氣節(jié)，嚴(yán)守紀(jì)律, 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不做有損國格人格的事。二十三、凡屬科技保密項(xiàng)目的檔案，都必須有安全可靠的保管措 施，并建立健全使用與管理制度。=二十四、公開的報(bào)刊、書籍、廣播、電影、電視、錄像、展覽及 其它宣

15、傳工具不得宣傳保密的科技內(nèi)容。向國外投寄的稿件，不得涉 及科技秘密。卜五、出國攜帶的科技資料，不得涉及秘密。二十六、科技保密項(xiàng)目不得讓外賓參觀。二十七、申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造，涉及國家安全和重大利益需要保 密的，應(yīng)申請(qǐng)保密專利。二十八、聘請(qǐng)的外籍教師，在工作中確需涉及科技秘密的要履行 報(bào)批手續(xù)，并要求教師承擔(dān)保密義務(wù)。二十九、科技人員（包括科技管理人員）在與外國人接觸、對(duì)外 通信聯(lián)系，對(duì)外交換科技資料、參加國際學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)時(shí)，不得涉 及我國的科技秘密。三十、電子計(jì)算機(jī)秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取切實(shí)有效的保 密措施，加強(qiáng)對(duì)秘密數(shù)據(jù)載體（磁盤、磁帶和打印紙張等）的管理， 建立和健全使用、借閱、復(fù)制

16、、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀等制 度。三十一、接待外用戶使用計(jì)算機(jī)時(shí)，應(yīng)采取專門技術(shù)措施，使外 用戶不能涉及秘密數(shù)據(jù)。三十二、召開重要會(huì)議時(shí)，嚴(yán)禁與會(huì)議無關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場，嚴(yán)禁 濫印亂發(fā)會(huì)議秘密文件、資料。三十三、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄會(huì)議內(nèi)容的，與會(huì)人員不得記錄，不得 攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場錄音。與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議的 秘密內(nèi)容。三十四、各科室領(lǐng)導(dǎo)，要把保密工作列入議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)保 密規(guī)定，帶頭執(zhí)行保密紀(jì)律，養(yǎng)成保密的良好習(xí)慣。對(duì)模范執(zhí)行保密 規(guī)定的，要予以表揚(yáng)，對(duì)泄密者，要追究責(zé)任。機(jī)要員保密守則一、切實(shí)做好機(jī)要文件的登記、呈批、傳遞、催辦工作，做到件 件有登記，文文有著落，辦后及時(shí)

17、歸檔。二、對(duì)轉(zhuǎn)來的機(jī)要文件、資料，要嚴(yán)格審查核對(duì)，如有差錯(cuò)或損 壞，應(yīng)立即追查，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及時(shí)處理。三、嚴(yán)格機(jī)要文件、資料的發(fā)放范圍和簽發(fā)手續(xù)，不得錯(cuò)發(fā)和遺 漏。不準(zhǔn)隨意托人代收。親啟信件，交親啟者簽收。如親啟者不在， 交領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收。四、凡外發(fā)的機(jī)要文件、資料，須貼密封簽、蓋密封章，以機(jī)要 文件郵寄。五、妥善保管好各種文件、資料，除分發(fā)整理文件外，平時(shí)辦公 桌上不得堆放機(jī)要文件、資料。除取放文件外，文件柜、辦公桌抽屜 要常落鎖。機(jī)要室下班后要關(guān)好門窗，確保安全。六、按規(guī)定要求定時(shí)回收機(jī)要文件、資料?；厥諘r(shí)要按發(fā)文登記 簿清點(diǎn)，該收的全部收回，允許單位存閱的要辦好手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)機(jī)要 文件、資料丟失或殘缺，要立即查找，并報(bào)告保密部門。七、不準(zhǔn)將機(jī)要文件、資料私自帶離工作場所，不準(zhǔn)將機(jī)要文件、 資料給無關(guān)人員閱看。八、嚴(yán)格遵守保密守則，決不準(zhǔn)利用黨和國家的秘密謀取私利。九、提高警惕、嚴(yán)守紀(jì)律，不亂交朋友，不拉關(guān)系，嚴(yán)防壞人利 用。不準(zhǔn)在機(jī)要室拍照，不準(zhǔn)把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)要室。十、調(diào)動(dòng)工作時(shí)，要將自己所管的秘密文件全部移交清楚。并辦 好