大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作職責(zé)及規(guī)章制度

1、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作職責(zé)及規(guī)章制度發(fā)表日期： 2010 年 12 月 6 日主席團(tuán) 負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工 作，經(jīng)常向團(tuán)委反映情況、 匯報并請示工作， 及時向各部布置工作， 交流情況。抓好社聯(lián)各部門的建設(shè)和各社團(tuán)日?；顒拥闹笇?dǎo)，貫徹 民主集中制，重點(diǎn)問題由社聯(lián)主席團(tuán)及各部門部長討論確定；對學(xué) 生干部明確分工，督促社聯(lián)各部門和各社團(tuán)做好各項工作；負(fù)責(zé)召 開社聯(lián)內(nèi)部例會和社團(tuán)會長例會。主席1、主持社團(tuán)聯(lián)合會日常工作，決定有關(guān)重大事項，負(fù)責(zé)社聯(lián) 全局工作的決策；2、帶領(lǐng)社聯(lián)全體學(xué)生干部，面向全校學(xué)生組織、開展各種有 益于同學(xué)身心健康的活動，促進(jìn)廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的全面發(fā)

2、展；3、聽取各部門工作匯報并統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各部門工作；4、向各社團(tuán)部署工作，聽取各社團(tuán)工作匯報，指導(dǎo)和幫助各 社團(tuán)開展工作和活動；5、做好社聯(lián)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓(xùn)，幫助 提高廣大學(xué)生干部的學(xué)習(xí)能力、工作能力，增強(qiáng)社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn) 斗力；6、負(fù)責(zé)向校團(tuán)委書記、副書記、社聯(lián)指導(dǎo)老師請示及匯報工 作。副主席1、協(xié)助主席做好社聯(lián)全局工作的決策及社聯(lián)的日常工作；2、協(xié)助主席，分管社聯(lián)有關(guān)職能部門及附屬機(jī)構(gòu)；3、協(xié)助主席加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)工作的溝通與交流，并協(xié)調(diào)各社 團(tuán)之間的關(guān)系，對各社團(tuán)工作進(jìn)行指導(dǎo)；4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責(zé)。部長1、各部部長主持本部的全面工作，

3、完成團(tuán)委以及主席團(tuán)交給 的工作任務(wù)，副部長協(xié)助部長工作，部長不在時主持全面工作，完 成部長交給的工作任務(wù)，并具體做好分管的工作。2、各部長有權(quán)召集本部門成員開會，部署工作計劃。3、部長有權(quán)向主管副主席或主席提名同學(xué)成為其部成員，以 充實其工作崗位。4、各部部長必須定期（每 1 周）向主管副主席匯報本部門工 作情況，按主管副主席的計劃方案具體去執(zhí)行本部門工作。5、各部部長必須協(xié)同其他部門的工作，統(tǒng)一行動，不得各行 一套，要做到“分工不分家”。6、部長要安排本部門的工作計劃表，值日輪流表，并指定工 作制度。7、凡本部成員請假者，必須事先寫好請假條，先由主席團(tuán)簽 字，再由主管部長簽名，最后交于秘書部

4、考勤存檔。辦公部辦公部將堅持“公平 ,公正 ,公開,客觀”的原則支持各學(xué)生社團(tuán) 及社聯(lián)內(nèi)部的工作，主要職責(zé)如下：一、活動開展方面：（1 ）社聯(lián)開展各項活動時，做好活動一覽表表格；（2）各個學(xué)生社團(tuán)開展活動之后，負(fù)責(zé)收集各社團(tuán)的活動總結(jié)表。二、宣傳工作方面：（1）社聯(lián)開展活動之前，及時通知各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人，2要求予以配合，并在記錄本上記錄好已通知到和未通知到的社團(tuán)；（2）每周例會變更或要急情況，及時告知各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人， 要求予以配合，并在記錄本上記錄好已通知到和未通知到的社團(tuán)。三、辦公制度方面：（1）各社團(tuán)能夠在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)計好各自協(xié)會會員，并打 印好會員注冊表，交至我辦公部，我部人員負(fù)責(zé)收集；

5、（2 ） 各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人需要辦理會長工作證，需交一張一寸相 片，并注明協(xié)會、姓名，我部人員負(fù)責(zé)收集，并與其約定時間，然 后辦理好工作證，蓋好章交予各會長，同時在記錄本上做好記錄；（3 ） 各個社團(tuán)內(nèi)部會員，需由各自社團(tuán)負(fù)責(zé)人一并做好工作 證，再統(tǒng)一交至我社聯(lián)辦公部，然后由我部人員一齊蓋章，并在記 錄本上做好記錄，最后由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人前來領(lǐng)取。四、與社聯(lián)配合程度方面：（1）做好每周例會的會議記錄并跳出其重點(diǎn)向主席團(tuán)匯報（2）社聯(lián)舉辦各項活動、每周例會變更情況都由我部人員通 知到位；（3）做好社聯(lián)內(nèi)部所需的各種表格，如：南昌工學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會社團(tuán)考核評分表、社團(tuán)內(nèi)部聯(lián)系方式表、南昌工學(xué)院 學(xué)院各社

6、團(tuán)聯(lián)系表、社團(tuán)聯(lián)合會會議簽簽到表等等；（4）收集社聯(lián)內(nèi)部成員的無課表，并做好統(tǒng)計，做好表格，然后統(tǒng)一編排社聯(lián)內(nèi)部成員值班表。五、對社聯(lián)內(nèi)辦公部條例 ;（1）各部門必須在指定時間上交社聯(lián)內(nèi)部所需要的文件和無 課表；（2）辦公部成員需在要求時間內(nèi)做好要求做的表格，并打印 出來；（3）辦公部成員需在要求時間內(nèi)通知好要求通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的事情；（4 ） 辦公部成員不得無故缺席社聯(lián)例會和辦公部會議。公關(guān)部公關(guān)部負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的公共關(guān)系工作、對外聯(lián)絡(luò)工作以 及司儀和禮儀工作，保證活動質(zhì)量的過程由公關(guān)部操作，最后由社 團(tuán)聯(lián)合會審批。一、活動開展方面：（1）評估標(biāo)準(zhǔn)：總體要求：社團(tuán)能夠按時遞交學(xué)期工作計劃

7、和工作總結(jié)及活動計劃，活動照片，活動總結(jié)等（2）社團(tuán)活動節(jié)目要保質(zhì)保量，內(nèi)容豐富（3 ）社團(tuán)活動如邀請領(lǐng)導(dǎo)出席，需提前彩排（4）社團(tuán)活動深受會員喜歡，多數(shù)會員及廣大學(xué)生對社團(tuán)工作滿意（5）社團(tuán)活動有特色，具有創(chuàng)新意義，大部分會員都能夠參加（6）社團(tuán)活動無違反校規(guī)校級的行為二、宣傳工作方面：（1）告知宣傳部各個活動的時間，地點(diǎn)，內(nèi)容，讓宣傳部 及時的對活動展開宣傳（2 ） 宣傳條幅我們會給予社團(tuán)最大的支持（3）宣傳所有的海報，條幅的懸掛，傳單等對外張貼，都 要到指定地點(diǎn)。（4）每次活動都能動用海報，傳單，宣傳板進(jìn)行宣傳，三、財務(wù)制度方面：（1）各學(xué)生社團(tuán)在活動經(jīng)費(fèi)申請上能夠建立清晰明了的條目，便

8、于部門的審批（2）要愛惜社聯(lián)借出的東西，及時歸還（3）不得有虛報假賬及不合理的使用活動經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象（4）社聯(lián)的大型活動需公關(guān)部外出拉贊助（5）社團(tuán)接受饋贈和贊助所得必須如實上報學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合 會財務(wù)四、與社聯(lián)配合程度方面：（1）凡能遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理條例，能積極配合校團(tuán) 委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的社團(tuán)我們將告知監(jiān)察部，讓監(jiān)察部酌情 加分（2）各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社聯(lián)內(nèi)部成員能按時出席學(xué)生社 團(tuán)聯(lián)合會召開的例會或臨時會議，帶工作證，筆記本（3）社團(tuán)需積極配合社聯(lián)工作，不得有故意破壞影響學(xué)生 社團(tuán)聯(lián)合會名譽(yù)等行為六、對社聯(lián)內(nèi)公關(guān)部條例 ;（1）各部門必須在指定時間上交社聯(lián)內(nèi)部所需要的文件（2 ） 學(xué)生

9、社團(tuán)聯(lián)合會公關(guān)部成員全天的值班情況（3）公關(guān)部成員不得無故缺席公關(guān)部會議宣傳部宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會的對外宣傳工作，審批和監(jiān)督各社團(tuán)的 宣傳工作。一、活動開展方面：（1）社團(tuán)活動節(jié)目要保質(zhì)保量，內(nèi)容豐富；（2）社團(tuán)活動深受會員喜歡，多數(shù)會員及廣大學(xué)生對社團(tuán)工 作滿意；（3）社團(tuán)活動有特色，具有創(chuàng)新意義，大部分會員都能夠參 加；（4）社團(tuán)活動無違反校規(guī)校級的行為。二、宣傳工作方面：（1）宣傳各個社團(tuán)活動的海報；（2）宣傳條幅我們會給予各社團(tuán)最大的支持；（3）宣傳所有的海報，條幅的懸掛，傳單等對外張貼，都要 到指定地點(diǎn)；（4）每次活動都能動用海報，傳單，宣傳板進(jìn)行宣傳。三、財務(wù)制度方面：（1）各學(xué)生

10、社團(tuán)在活動經(jīng)費(fèi)申請上能夠建立清晰明了的條 目，便于部門的審批；（2）要愛惜社聯(lián)借出的東西，及時歸還；（3）宣傳物品借還時間定為周一，其他時間不得借用。四、與社聯(lián)配合程度方面：（1）社團(tuán)需積極配合社聯(lián)工作，不得有故意破壞影響學(xué)生社 團(tuán)聯(lián)合會的名譽(yù)；（2）宣傳部成員不得無故缺席社聯(lián)例會和辦公部會議；（3）宣傳部成員需在要求時間內(nèi)通知好要求通知各社團(tuán)負(fù)責(zé) 人的事情。財務(wù)部: 財務(wù)部負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各成員、學(xué)生社團(tuán)財務(wù)以及財產(chǎn)設(shè) 備的監(jiān)督管理，對各個學(xué)生社團(tuán)的財務(wù)進(jìn)行細(xì)致的核對一、活動開展方面：（1）總體要求：對各個學(xué)生社團(tuán)遞交的活動申請書所申請的 物品進(jìn)行購買，并進(jìn)行登記和入賬（2）社團(tuán)活動所購買

11、的物所開的發(fā)票進(jìn)行回收核對（3）要求各個學(xué)生社團(tuán)所購買的物品進(jìn)行登記、入賬三、財務(wù)制度方面：（1）各學(xué)生社團(tuán)在活動經(jīng)費(fèi)申請上能夠建立清晰明了的條目，便于部門購買（2）要愛惜社聯(lián)借出的東西，及時歸還（3）不得有虛報假賬及不合理的使用活動經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象（4）社聯(lián)的大型活動需財務(wù)部外出拉贊助并進(jìn)行登記（5）社團(tuán)接受饋贈和贊助所得必須如實上報學(xué)生社團(tuán)聯(lián) 合會財務(wù)（6）在各個社團(tuán)招新完畢要對各個社團(tuán)的財務(wù)進(jìn)行核對 并收取各個社團(tuán)的風(fēng)險金和場地租借費(fèi)，回收招新所開的發(fā)票并進(jìn) 行核對（7）實行財務(wù)公開，定期向委員會匯報財務(wù)收支情況，沒 學(xué)期將各成員學(xué)生社團(tuán)的財務(wù)情況制度表公開一次。四、與社聯(lián)配合程度方面：（1）

12、凡能遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理條例，能積極配合校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的社團(tuán)我們將告知監(jiān)察部，讓監(jiān)察部酌 情加分（2）各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社聯(lián)內(nèi)部成員能按時出席學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會召開的例會或臨時會議，帶工作證，筆記本（3）社團(tuán)需積極配合社聯(lián)工作，不得有故意破壞影響學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會名譽(yù)等行為（4）在召開社團(tuán)財務(wù)部會議的時候，要告知監(jiān)察部各個社團(tuán)的到會情況，讓監(jiān)察部酌情進(jìn)行扣分六、對社聯(lián)內(nèi)財務(wù)部條例 ;（1）各部門必須在指定時間上交社聯(lián)內(nèi)部所需要的文件（2）財務(wù)部成員不得無故缺席財務(wù)部會議 監(jiān)察部監(jiān)察部將堅持“公平 ,公正 ,公開,客觀”的原則對學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé) 人及社聯(lián)內(nèi)部評優(yōu)的工作，評優(yōu)的過程由監(jiān)察部操作，

13、最后由社團(tuán) 聯(lián)合會審批。一、活動開展方面：（1）評估標(biāo)準(zhǔn)：總體要求：社團(tuán)能夠按時遞交學(xué)期工作計 劃和工作總結(jié) 2 分。（2）社團(tuán)舉辦的活動每次加 2 分 ;跨?；蚩鐓^(qū)的活動每 次加 4 分。（3）社團(tuán)在大型活動中能夠遞交計劃和總結(jié)加 2 分。（4）社團(tuán)活動深受會員喜歡，多數(shù)會員對社團(tuán)工作滿意， 無意見投訴加 2 分。（5）社團(tuán)活動有特色，具有創(chuàng)新意義，大部分會員都能夠 參加加 2 分。（6）社團(tuán)活動無違反校規(guī)校級的行為加 3 分；如有違反校 規(guī)校紀(jì)扣 2 分。二、宣傳工作方面：（1）宣傳所有的海報，傳單等對外張貼，若有亂貼者一次 扣 2 分。（2）每次活動能動用海報，傳單，宣傳板進(jìn)行宣傳，一次

14、 加 2 分。（3）在宣傳方面出現(xiàn)不符合規(guī)格的宣傳內(nèi)容 （如純商業(yè)廣 告）扣 3 分。三、財務(wù)制度方面：（1）各社團(tuán)能夠在規(guī)定的時間內(nèi)按照社團(tuán)聯(lián)合會的會員收 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳會員并能按時上繳到社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行統(tǒng)一管理加 3 分。（2）各社團(tuán)會員費(fèi)及拉贊助所得費(fèi)用必須全部用于社團(tuán)的 建設(shè)和發(fā)展活動加 2 分。（3）社團(tuán)接受饋贈和贊助所得必須如實上報學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合 會財務(wù)部，并全部用于社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展加 2 分。4） 各學(xué)生社團(tuán)能夠建立清晰明了的財務(wù)報表， 按時上繳學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部并主動配合其檢查加 3 分。（5 ） 如發(fā)現(xiàn)虛報假賬及不合理的使用會員費(fèi)用的情況一次 扣五分。（6）如在新學(xué)年按時向?qū)W生社團(tuán)

15、聯(lián)合會繳納會費(fèi) 10% 的 風(fēng)險金（該社團(tuán)學(xué)年無重大違紀(jì)，年終時全額退還給該社團(tuán)）加 5 分。四、與社聯(lián)配合程度方面：（1）各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)任能按時出席學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會召開的例 會或臨時會議的加 4 分；無故缺席一次扣 1 分；三次缺席則找社長 談話，若再次缺席者撤銷消其會長職務(wù)。（2）凡能遵守學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會管理條例， 能積極配合校團(tuán)委、 學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作的社團(tuán)，視情況加 5-10 分。（3）出現(xiàn)社團(tuán)不配合社聯(lián)工作，故意破壞影響學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合 會名譽(yù)等行為，視情節(jié)嚴(yán)重扣 510 分。五、衛(wèi)生安排情況的落實：（1） 12 、13、14 棟各社團(tuán)辦公室走道的打掃情況。（2）9 棟樓下的衛(wèi)生打掃情況。（

16、3）會議室，流動排練房及其他公用房間的衛(wèi)生打掃情況。六、對社聯(lián)內(nèi)部監(jiān)察條例 ;（1）各部門必須又專人負(fù)責(zé)記錄各部門的例會記錄，定時遞 交到辦公部。（2）社聯(lián)召開的例會或臨時會議，需出席者必須按時到場， 部無故缺席，部遲到早退。三次例會不到給予警告處分。若再次缺 席者撤銷其所在職務(wù)。（3）學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成員下午值班情況的考核。第九章 會議制度一、全體大會制度： 每個星期召開兩次（每星期二社聯(lián)內(nèi)部會議，星期四學(xué)生社團(tuán) 全體會議），重點(diǎn)總結(jié)、交流、計劃工作各項工作，全體成員必須 參加。二、主席團(tuán)例會制度 :1、主席團(tuán)例會定于每周星期二下午 18 ：30 由主席召集主席團(tuán) 成員召開。2、會議由主席主持

17、，交流信息討論，安排本周的工作任務(wù)。3、主席因事不能到會，則需要委托一位副主席召集主席團(tuán)成 員開會，會后須向主席匯報開會內(nèi)容。4、重大工作、活動決策，應(yīng)通過會議討論決定，并由主席負(fù) 責(zé)向?qū)W校黨委和指導(dǎo)老師請示批準(zhǔn)。5、如有特殊情況應(yīng)根據(jù)實際需要召開主席團(tuán)會議。6、辦公部負(fù)責(zé)會議記錄。三、部長例會制度 :1、部長例會定于每周周三晚 19 ：00 在社聯(lián)會議室召開， 若有 特殊情況需作出調(diào)整的，由主席團(tuán)另行決定。工作期間視工作需要 可另行不定期召開部長例會。2、與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的， 當(dāng)以書面形式向監(jiān)察部部請假。否則根據(jù)相應(yīng)制度進(jìn)行處理。3、與會人員必須穿戴整齊，佩戴工

18、作證，提前十分鐘到場， 并自覺到簽到處簽到。4、部長例會由主席團(tuán)主持，主席團(tuán)根據(jù)會議議程聽取各部部 長匯報上一周的工作情況，布置本周工作任務(wù)，并由主管副主席對 主管部門的工作進(jìn)行總結(jié)，作出指導(dǎo)。5、部長例會過程中，與會者可對校學(xué)生會各方面工作進(jìn)行討 論，最終由主席團(tuán)決議。106、會前征得主席團(tuán)同意的前提下，各部部長可安排本部門人 員列席會議。列席會議的干部對會議所討論的問題可以提出自己的 看法。7、監(jiān)察部負(fù)責(zé)考勤工作，辦公部作會議記錄。8、會議要求：（1）、會前各部應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備材料，對會上討論和安排 的工作做好詳細(xì)的記錄；會議結(jié)束后，須向各部門做出具體的工作 安排。（2）、會前與會人員必須

19、將手機(jī)及其他通訊工具調(diào)至關(guān)閉或 靜音狀態(tài)，會議中嚴(yán)禁接聽電話。（3）、會議結(jié)束后，與會人員應(yīng)主動收拾會場，保持會場整 潔。第十章 干 部 選 拔社聯(lián)是學(xué)生自治組織， 是學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁紐帶。 多年來， 社聯(lián)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下， 在團(tuán)委的指導(dǎo)下， 帶領(lǐng)廣大學(xué)生進(jìn)行 “自 我教育、自我管理、自我服務(wù)”，他們的工作為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展， 為青年學(xué)生全面成長成才都做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著學(xué)校招生規(guī)模 的擴(kuò)大，社聯(lián)工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，社聯(lián)傳統(tǒng)的用人和管理模 式存在的弊端在新的形式下日益凸顯，為了讓社聯(lián)進(jìn)一步適應(yīng)新的 形勢，總結(jié)我校學(xué)生會換屆選舉經(jīng)驗和結(jié)合社聯(lián)現(xiàn)有狀況，根據(jù)校 黨委指示精神，決定在社聯(lián)的

20、用人和管理上做突破性的嘗試，具體 選拔辦法如下：一、校社團(tuán)聯(lián)合會干部選拔的基本條件1、政治思想素質(zhì)要求：堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的各項路 線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關(guān)心時事政治 和校內(nèi)大事，積極參加校、系組織的政策形勢報告及政治學(xué)習(xí)。112、道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，能自覺維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié) 的正常秩序；為人誠實守信，尊敬師長，禮貌待人，樸素大方，樂 于助人，熱愛勞動和公益活動，愛護(hù)公共財物，敢于同不良風(fēng)氣作 斗爭，具有健康向上的精神風(fēng)貌，在同學(xué)中有較高威信，在校無違 紀(jì)。3、科學(xué)文化素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自 身知識結(jié)構(gòu)，成績優(yōu)良，課程無補(bǔ)考門次。4、身體

21、心理素質(zhì)要求：積極參加體育鍛煉，身體素質(zhì)好，體 育成績良好，心理健康，面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自 我調(diào)節(jié)能力。5、綜合素質(zhì)要求：工作積極主動，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有 較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好工 作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。興趣愛好廣泛，特長突出，有團(tuán) 結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社交能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能 力和溝通協(xié)助能力。二、選拔辦法：（一）社聯(lián)主席團(tuán)（主席、副主席）選拔條件及辦法 ：1、必須是社聯(lián)副部長以上（包括副部長，以下同）職務(wù)；2、選拔采取薦、考、評相結(jié)合的方式，具體步驟如下：（1）薦：由個人自薦、部長推薦和主席團(tuán)提名三種方式進(jìn)行 報名，并填寫表格后上交社聯(lián)。（2）考：主席團(tuán)根據(jù)報名和推薦情況對參加選拔的學(xué)生進(jìn)行 綜合知識測試，然后根據(jù)筆試成績由主席團(tuán)綜合個人意愿和崗位情 況最后決定各崗位初選人員名單；（3）評：進(jìn)入初選的同學(xué)進(jìn)行公開演講答辯，并由現(xiàn)場評委根據(jù) 個人表現(xiàn)評選出主席團(tuán)的人選（4）由校團(tuán)委確定各崗位的最后人選。12(二)社聯(lián)各部部長、副部長選拔條件及辦法 ：1、社聯(lián)各部門的部長原則上是從社聯(lián)各部副部長以上人員進(jìn) 行選拔。2、選拔以