2022年部門招新工作計劃范本

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年部門招新工作計劃范本招新前的各個部門的工作安排1、設計工作牌-理論部2、設計會服(會服每個部門出一個方案，到時候再討論。)3、制作招新視頻宣傳部(兩份)4、軍訓期間的宣傳板_月16-_號完成、招新宣傳板_月9-_號完成。-外聯(lián)部、宣傳部5、綠盟招新策劃書-_部6、招新物資清單及預算、購買招新資料表的紙張-財務部7、制作協(xié)會簡介海報，張貼于新生宿舍樓下-秘書部2022年部門招新工作計劃范本（二）西華師范大學團委秘書處辦公室-_年度招新工作計劃西華師范大學團委秘書處辦公室_年_月_月國慶長假后，校級學生_將迎來_屆新干事招聘工作。為積極響應校團委的號召

2、，本著為學校、為同學服務的宗旨，力圖為秘書處，為我部室的發(fā)展注入新鮮的血液，現(xiàn)我部室秉承“團結(jié)、高效、服務、創(chuàng)新”的工作宗旨，以及“精誠團結(jié)、求真務實、謙虛謹慎、瞻遠重細”的部室理念，特擬定_屆團委秘書處辦公室新干事招新工作計劃，以便指導我部室招新工作。具體計劃如下：一、前期準備工作1.制作招新報名表、報名統(tǒng)計表2.安排招新值班(中午、下午)，并制作值班表3.購置招新工作所需相關(guān)物品二、前期宣傳工作1.指定地點設宣傳點2.每日統(tǒng)計各部室報名人數(shù)，并作匯報3.每日按時值班，積極向新生宣傳團委秘書處三、招新中期(一)招新標準：1.承認團委秘書處章程，自覺遵守團委秘書處各項規(guī)章制度；2.思想品德好，

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；3.有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有_能力，學習成績良好；_具有團隊合作精神，能夠積極主動向_靠攏。5.最好有一定的文字功底6.自身具一定的表達能力，反應能力(二)招新形式面試形式：初試：二對一形式(二人一組面試，共三組，本部室人員每組包含一人)復試：三對一形式(本部室三人共同面試，干事分組)考查方式初試：自我介紹，問答形式復試：辯論、小組合作完成項目等靈活形式備注：實際考查方式根據(jù)具體人數(shù)和時間來確定(三)招新人數(shù)預計初試：_人復試：_人備注：(1)注意男女搭配、學院分配問題(2)具體人數(shù)由面試情況最后確定的為準四、招新后期工作總結(jié)招新過程中，

4、每天進行總結(jié)匯報。具體表現(xiàn)在對新_屆干事的認識匯報，思想動態(tài)匯報，以及當天心得體會等。在招新工作完成后，將根據(jù)前期宣傳情況、面試情況對我部室招新工作進行全面而細致的總結(jié)。五、招新過程中的注意事項1、認真、積極宣傳，不搞特殊宣傳，始終以宣傳整個團委秘書處為宗旨。2、每日報名人數(shù)等細心統(tǒng)計，遇到問題及時匯報。3、在招新過程中注意做到公平、公正、公開。4、招新過程中，言行舉止一定做好表率作用。在新_屆的干事面前留下好的印象。5、招新過程中，若遇見有能力，有才華的面試者，但更適合其他部室者應多向其他部室積極推薦。6、招新過程中，一定與秘書處其他部室積極配合，努力讓此次招新工作圓滿完成。西華師范大學團委

5、秘書辦公室2022年部門招新工作計劃范本（三）社團招新工作計劃_月_日：召開一次學校校管社團會長、學院社管中心主任會議1.詳細部署招新當天的安排及注意事項，并進行抽簽決定各自的招新攤位。2.交代招新結(jié)束后所需上交的材料及注意事項。_月_日。申請招新時所需的桌子、椅子。_月_日。通知社團聯(lián)各部門負責監(jiān)督的時間段。_月_日。劃分好各攤位場地大小。_月_日：社團正式招新1.早上_部工作人員_點到學校，擺好桌椅，對各學院、校管社團相應的攤位作好標記，做好現(xiàn)場的各項準備工作。_點社團招新正式開始，至下午_點結(jié)束。各時間段負責現(xiàn)場監(jiān)督的部門做好監(jiān)督工作。_月_日-_日：整理好社團會員登記表、社團理事登記表

6、、社團注冊登記表、會員證，做好存檔工作。社團聯(lián)_部_年_月_日2022年部門招新工作計劃范本（四）招新_及分配部門文藝部：秦紅霞王科吳穎倩余婷婷王靜_部：杜娟章明清王健侯婷外聯(lián)部：顧文楊靖邵學祥生活部：戴藝高偉偉劉亭宣傳部：陳笑如黃亞雄高潔體育部：邵佳凌陳雪青劉蕭湘黃小芳吳勇秘書部：吳粦靜凡芷芯陳家松信息部：閆雅倩武超胡瑞麗袁爽爽學術(shù)部：李夢珠倪佳楠寇曉燕調(diào)研部：張超許昕薇蘭德香主席團：盧莉莉王雪慧魏青永2022年部門招新工作計劃范本（五）主席團：聯(lián)合會活動總負責人及對外溝通的代表秘書處。2022年部門招新工作計劃范本（六）(一)扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作通過學習教育，要使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干

7、部作風進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設進一步加強。一是抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全中心職工的思想政治學習。二是堅持_制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。堅持_制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，每半年一次支部_，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員_%參加組織生活。三是組織學習“_”精神、_、_，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，

8、我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。(二)切實加強黨員干部隊伍建設結(jié)合深入學習實踐_活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)。一是抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。二是入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水