公司勞務(wù)合同(模板)

1、附件4 ：勞務(wù)合同合同編號(hào)：用人單位（甲方：）地址：勞務(wù)人員（乙方：）證件號(hào)碼：甲方因工作需要，按照中華人民共和國(guó)民法通、則中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等國(guó)家有關(guān)法律及中國(guó)科學(xué)院相關(guān)規(guī)定雙。方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，建立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：合同有效期限為年月日至年月日止。合同期限至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。二、工作任務(wù)乙方工作內(nèi)容：。三、工作時(shí)間（一）乙方每日工作原則上不超過(guò)4 小時(shí)，每周工作時(shí)間原則上不超過(guò)24 小時(shí)。（二）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第（一）項(xiàng)規(guī)定限制

2、：1發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅到生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 2單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時(shí)搶修的；在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的；必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進(jìn)行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的；為完成上級(jí)下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。四、勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)（一）甲方和乙方均為平等的民事主體，不存在從屬性。甲方僅需向乙方支付約定的勞務(wù)報(bào)酬，不需要向乙方支付工資、福利、獎(jiǎng)金等，也不需要為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方須為自己購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用已經(jīng)包含在甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬之甲中， 方無(wú)需向乙方支付額外費(fèi)用乙。方在為甲方提供勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中

3、因，疾病、意外事故或遭受第三方傷害等造成的一切經(jīng)濟(jì)損失或者人身傷殘害疾、或死亡，均由乙方自行承擔(dān)。（二）乙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程；甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。六、續(xù)訂、變更、解除、終止合同（一）本合同期限屆滿(mǎn)或工作任務(wù)完成即自然失效雙，方須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（二）如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以

4、變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同且無(wú)須向乙方支付違約費(fèi)用。（三）雙方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞務(wù)合同。終止勞務(wù)合同，甲方無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密約定（一）乙方的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報(bào)告；乙方在甲方任職期間的任何開(kāi)發(fā)結(jié)果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。（二）乙方在聘用期間以及聘用期終止之后，除非是

5、為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國(guó)家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密不，得為其它目的而使用甲方的任何 商業(yè)秘密，不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無(wú)論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人所開(kāi)發(fā)。（三）乙方在受甲方聘用期間，不得直接或者間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不得同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，不得向甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接或者間接）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。（四）當(dāng)聘用期終止時(shí)，乙方必須立即向甲方移交所有自己所掌握的 資料，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)移交手續(xù)。乙方在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。八、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失。合同期間如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商處