2022人力資源合同書(shū)范本3篇

1、Word - 3 -2022人力資源合同書(shū)范本3篇 做為公司的人力資源部，信任你肯定要常常簽訂合同書(shū)的，那么都是怎么預(yù)備的呢！下面是為大家整理的2022最新人力資源合同書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家的參閱。 2022最新人力資源合同書(shū)范本1 甲方： 法定代表人：負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址： 乙方： 性別：民族：文化程度： 身份證件名稱：證件號(hào)碼： 戶籍地址：郵政編碼： 居住地址：郵政編碼： 通訊地址：郵政編碼： 固定電話：手機(jī)：電子郵箱： 緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式： 本單位起始工作年限： 甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商全都，同意簽訂本合同。 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi)，

2、乙方在甲方每天工作小時(shí)。 二、甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在崗位（工種）工作，詳細(xì)內(nèi)容為。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。 三、甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資酬勞。 五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 六、合同期內(nèi)如甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞或未按國(guó)家規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)條件；或乙方不能勝任合同商定的工作或嚴(yán)峻違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動(dòng)合同。 七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中雙方已商定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的，按商定辦理；沒(méi)有商定的，雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。 八、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：。 九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定和程序處理。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方蓋章：