公司安全教育培訓(xùn)管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列公司安全教育培訓(xùn)制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào)：FS-QG-41045公司安全教育培訓(xùn)制度Companysafetyeducationandtrainingsystem說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。（一）公司

2、法定代表人、分管安全副總經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；（二）公司專職安全管理人員，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；（三）其他監(jiān)理人員和職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；（四）職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓(xùn)。第2頁/共4頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE（五）各項(xiàng)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。第四條公司新進(jìn)場的職工，必須接受安全培訓(xùn)教育，方能上崗。第五條安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：1、國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。2、工地安全制度、施工現(xiàn)

3、場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。3、根據(jù)工程特點(diǎn)的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。第六條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。第七條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提咼業(yè)務(wù)水平。第3頁/共4頁GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE第八條公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。第九條培訓(xùn)效果檢查。第十條公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。揚(yáng)州市建