勞動合同期滿人員綜合考核評價表(本部)

1、勞動合同期滿人員綜合考核評價表(本部)請選擇您的身份： 單選題分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人本部門其他人員請選擇考核人員 多選題 *容帥向福友李昕張亞博許發(fā)榮周奇何東雄你認(rèn)為以下人員在誠實守信、正直、責(zé)任感等方面表現(xiàn)如何？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題

2、差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在職守，尊重他人，禮儀等方面表現(xiàn)如何？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4

3、個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中是否充分考慮集體利益，不計較個人得失？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差1234567

4、8910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中是否遵守公司以及分公司各項規(guī)章制度，不遲到、早退、缺勤等現(xiàn)象？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀

5、依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中是否保持飽滿的熱情，積極應(yīng)對工作中遇到的問題？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕

6、 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中是否主動積極工作、服從安排？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第

7、2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員是否掌握本職崗位所需的專業(yè)知識？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差1234567891

8、0優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員是否具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通表達(dá)能力？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選

9、題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員是否具有良好的組織協(xié)調(diào)能力？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向

10、福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員是否能對復(fù)雜問題進(jìn)行正確判斷，處理問題機(jī)敏靈活？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差1234567891

11、0優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員是否能夠運用新思維、新方法提高工作成效？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題

12、差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中是否有條理，能按計劃完成本職工作內(nèi)容？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分

13、，較差：5分。）容帥 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第1個選項向福友 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第2個選項李昕 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第3個選項張亞博 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第4個選項許發(fā)榮 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第5個選項周奇 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第6個選項何東雄 單選題差12345678910優(yōu)秀依賴于第2題第7個選項你認(rèn)為以下人員在工作中完成質(zhì)量如何？結(jié)果是否令人滿意？（1.請對考核對象進(jìn)行客觀評價，單項評價為10分制。2.評分區(qū)間：優(yōu)秀：X9分，良好：7X9分，一般：5X7分，較差：5分。）容帥 單選題差1234567