2022年圖書館年度總結(jié)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年圖書館年度總結(jié)一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，在思想和行動(dòng)上與中央_保持一致按時(shí)參加每周三的館政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)中查找工作中的問題，不斷進(jìn)步。二、配合圖書館年度發(fā)展計(jì)劃，出色完成日常工作_年是我館的“圖書館資源環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”，我先后在流通部和技術(shù)部任職。在新的崗位上，我重新梳理規(guī)章制度和崗位職責(zé)，恪盡職守，規(guī)范工作流程和常規(guī)管理。前半年，在流通部綜合書庫五，日均接待讀者_(dá)余人次，其中，解答讀者咨詢_余人次，外借圖書_余冊(cè)。另，上架新到和歸還圖書數(shù)百本，并針對(duì)性地為讀者推介相關(guān)書籍，積極配合了我館的讀書活動(dòng)和資源環(huán)境優(yōu)化。秋期至今，我與另

2、兩同事一道負(fù)責(zé)一樓電子閱覽室的日常用戶接待、機(jī)房維護(hù)和讀者培訓(xùn)工作。本人，日均接待用戶_余人次。利用機(jī)房管理系統(tǒng)發(fā)布機(jī)房使用知識(shí)，很好地發(fā)揮圖書館的服務(wù)育人職能;并打印用戶下載、整理的文檔，為其提供便利。三、積極參加圖書館、學(xué)校組織的活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感_年，我積極參加館內(nèi)、校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng);如，全校教職工籃球賽、圖書館閱讀與健康宣傳月等等，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就感，也進(jìn)一步增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。我館秋期開展了新生圖書館知識(shí)講座活動(dòng)，我為計(jì)算機(jī)、新傳等院系講解圖書館的使用，推介我館資源，傳授使用圖書館的技能，激起新生的學(xué)習(xí)欲望和熱情，收到很好效果。四、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，以科研促進(jìn)工作和服務(wù)_年，我主持南陽市社

3、科項(xiàng)目圖書館參與我市_傳承保護(hù)之研究并結(jié)項(xiàng)，圓滿完成了個(gè)人科研工作，也為更好地服務(wù)讀者、優(yōu)化圖書館建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量。2022年圖書館年度總結(jié)（二）一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任1、為了加強(qiáng)我館治安綜合治理工作的力度，我館調(diào)整了治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由李增田館長任組長，洪偉新副書記任副組長，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組員。并由洪偉新副書記分管治安綜合治理工作。從實(shí)際出發(fā)，采取積極措施，實(shí)現(xiàn)館安全文明建設(shè)，齊抓共管，確保安全。2、努力建立治安綜合治理長效機(jī)制?，F(xiàn)每天入館人數(shù)超過七千人次，加上幾千萬的文獻(xiàn)資源，圖書館的治安工作面臨前所未有的壓力。為解決治安問題，一是增加保安人員，以

4、解決圖書館大開放情況下保安人手不足問題，二是規(guī)范保安員的值班，要求保安人員制訂值班表，確保保安工作準(zhǔn)時(shí)、到位。三是建立電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時(shí)排隊(duì)安全隱患。四是加大治安工作的督查力度，齊抓共管。五是進(jìn)一步完善了_師范學(xué)院圖書館消防安全管理暫行規(guī)定、_師范學(xué)院圖書館消防安全應(yīng)急預(yù)案，_師院圖書館電工崗位職責(zé)、_師院圖書館保安崗位職責(zé)等一系列文件和電工人員日常規(guī)檢查和月集中檢查制度，及時(shí)排隊(duì)安全隱患。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把治安落實(shí)到各部門，落實(shí)到每位教職工，把教職工的遵紀(jì)守法情況，依法育人情況以及館安全文明建設(shè)工作情況，與年度考核、評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。進(jìn)一步增強(qiáng)了每一個(gè)教職工的

5、安全意識(shí)和調(diào)動(dòng)教職工重視安全工作的積極性。3、把治安綜合治理工作納入單位年度工作計(jì)劃中，列入議事日程，積極向?qū)W校有關(guān)職能部門提出建設(shè)性建議。圖書館是人口密實(shí)的地方，安全防范工作十分重要，我們利用教代會(huì)代表提案、教職工座談會(huì)等形式，積極向?qū)W校有關(guān)部門提出多個(gè)有關(guān)綜合治理工作的建議，使圖書館的消防系統(tǒng)這個(gè)多年未能解決的問題得到解決。二、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)1、我們把每年_月份作為圖書館安全教育月。_年年我館安全教育月活動(dòng)的內(nèi)容是邀請(qǐng)廣東省消防安全咨詢中心教官為圖書館全體教職工上消防安全教育課，加深教職工對(duì)消防的了解和認(rèn)識(shí)，以提高了教職工的對(duì)消防的應(yīng)變能力。2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)法普法的基本要求。根據(jù)

6、治安綜合治理要求,結(jié)合圖書館的實(shí)際,我們通過教工政治學(xué)習(xí)、工會(huì)活動(dòng)，組織教職工學(xué)習(xí)法律常識(shí)，以增強(qiáng)教職工的法制觀念。3、結(jié)合普法學(xué)習(xí)，秉承“讀者第一，服務(wù)育人”的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務(wù)理念，大力開展“教書育人、服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的“四育人”活動(dòng)和創(chuàng)建圖書館“和諧家庭”活動(dòng)，設(shè)立讀者監(jiān)督崗，主動(dòng)接受讀者監(jiān)督，促使圖書館工作人員服務(wù)意識(shí)和師德水平，增強(qiáng)教職工治安綜合治理意識(shí)。三、加強(qiáng)安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生1、圖書館是學(xué)校重要的安全防范部門，除其有人群密集的特點(diǎn)外，還保存著學(xué)校重要的圖書文獻(xiàn)資源。館領(lǐng)導(dǎo)始終將安全工作放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到了思想到位、制度到位、

7、責(zé)任到位、檢查到位。2、堅(jiān)持部內(nèi)日查、館內(nèi)周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排查;要求每位教職工都會(huì)使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。3、每年派人參加市消防局組織的消防安全培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、并組織全館人員進(jìn)行消防器材使用的培訓(xùn),為保證消防通道的暢通，專門備好各通道門的安全鑰匙，墻內(nèi)消防物品齊全;4、在館內(nèi)明顯處有安全警示標(biāo)語，安全出口、消防通道、消防器材按要求設(shè)置。四、實(shí)行了三級(jí)安全責(zé)任制，逐級(jí)建立了以崗位責(zé)任制為主的安全保衛(wèi)管理體系。1、定期對(duì)館各部位進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。2、在與外單位簽訂合同(如購書合同)時(shí)，要求附加有關(guān)安全責(zé)任條款，明確事故責(zé)任，及時(shí)

8、督促水、電、空調(diào)等維修施工人員必須按操作規(guī)程施工，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。3、全體人員較好完成崗位職責(zé)中所負(fù)責(zé)管理的物資、物品的安全保衛(wèi)工作，每天檢查一次，防止事故發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)物資被竊、丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)某部位有安全隱患的，及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)處理。4、物資管理人員日常管理做到帳、帳相符、帳物相符、帳、物、卡相符，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不相符的，及時(shí)對(duì)帳，找出原因，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以保障財(cái)物的安全。5、全體人員認(rèn)真配合參與學(xué)校安全文明小區(qū)活動(dòng)，教育家人遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德，和睦處理，注意處理好鄰理關(guān)系。五、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建安全文明的圖書館我們?cè)谕七M(jìn)圖書館治安綜合治理工作時(shí)，以創(chuàng)建

9、國家“巾幗文明崗”為載體，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)凝聚力建設(shè)，努力營造“積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)向上”的團(tuán)隊(duì)精神。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們積極探索不拘一格、靈活多樣的活動(dòng)方式、組織形式，在爭(zhēng)創(chuàng)上下功夫，在創(chuàng)建過程中求實(shí)效，不斷創(chuàng)新、豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)職工的自我教育、自我管理、自我提高。一是積極開展凝聚力工程建設(shè)，把思想政治工作與教職工健康成長有機(jī)結(jié)合起來，積極開展如慶?！叭恕眿D女節(jié)，慶祝“五四”青年節(jié)、參觀新農(nóng)村建設(shè)、新春團(tuán)拜會(huì)等活動(dòng)，使圖書館形成了誠信、包容、開放、文明的人文環(huán)境;二是建立創(chuàng)建活動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，組織開展圖書館優(yōu)秀黨員、職業(yè)道德獎(jiǎng)、開拓創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、體育貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、文藝貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、和諧家庭獎(jiǎng)等評(píng)選活動(dòng)，通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、樹先進(jìn)典型等措施激勵(lì)崗位成員，增強(qiáng)她們的自豪感和榮譽(yù)感，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。目前，圖書館內(nèi)形成了人人想做事，個(gè)個(gè)想有為，昂然向上，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良