2022年辦公室每月工作總結(jié)

1、第PAGE27頁共NUMPAGES27頁2022年辦公室每月工作總結(jié)綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事、辦公”三大工作職責(zé)，在項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、主要工作開展情況1、_開展各類會議、活動工作。辦公室按照項目部工作部署，認真做好各類會議材料準備及后勤保障工作，認真完成了_召開的各類工作會議。2、努力提高辦事水平。一是加強文件資料的管理工作，及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，沒有造成延誤和遺失，并將一季度文件進行了統(tǒng)一歸檔，方便查閱。二是做好后勤管理，辦公用品及時購置發(fā)放，確保了各區(qū)隊、部門工作

2、的正常運作。3、加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量。一是宿舍管理。以各區(qū)隊員工人數(shù)為準分配宿舍房間，由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理。不定期食品衛(wèi)生抽查，每周一次衛(wèi)生大檢查，以確保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排細致，并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、流程，及時辦理各類費用報批手續(xù)；加強車輛調(diào)度管理，對車輛出行、回位進行檢查，時刻提醒駕駛員安全意識不放松。_月份共招待來客_位，車輛總行駛_公里。二、工作中的不足1、溝通協(xié)調(diào)，與部門間溝通還不夠十分到位，造成部分工作被動。2、辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行，例如。易耗品以舊換新制度，大部分領(lǐng)用者無法提供舊品。三、下步工作計劃辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作

3、任務(wù)，并努力提高管理水平，繼續(xù)完善各項管理制度，使辦公室工作制度化、規(guī)范化，全面提升辦公室的_、協(xié)調(diào)、督促能力，改進工作方法，提高工作效率；積極做好后勤保障工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁繼續(xù)支持辦公室各項工作。篇二：辦公室_年_月份工作總結(jié)及_月份工作計劃辦公室_月份工作總結(jié)時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責(zé)，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。_月份完成了以下工作：1、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。2、完成了電話傳真收發(fā)工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，后勤保障工作，小車管理工作

4、，會議記錄的整理工作。3、完成了上報公司_開展_倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作。6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。8、做好了會議安排、接待工作。9、_小車司機學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。10、完成了上報人力資源部本項目部最新_工作。11、_項目部全部臨時工進行了體檢。12、簽訂了公司_年度_員(干部)公開承諾表。13、按照公司要求對_轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。14、完成了_年度黨員的黨費收繳。15、對項目部管理人員進行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。16、依據(jù)公司要求對物

5、資部人員進行了測評_月份做的不足的地方。與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位，在派車方面有待完善，食堂、小餐廳的質(zhì)量，衛(wèi)生有待提高。以上是綜合辦公室_月份所完成的各項工作，與項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進，_月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚，做的不好的在_月份學(xué)習(xí)改進。劉環(huán)環(huán)辦公室_月份工作計劃辦公室日常工作繁瑣，機動應(yīng)急工作多。工作中有不足，有需要改進的地方，同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下：1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同

6、時，有所突破創(chuàng)新。2、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。3、完成集團公司、公司、漢口指及地_府來文的收簽、傳閱，整理登記歸檔，項目_文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。4、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。5、做好接聽電話傳真并及時傳達，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，6、要加強與各級關(guān)系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。7、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)9、把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司。10、上報公司“雙百”活動總結(jié)。11、上報檢察院檢企共防匯報材料。_、_月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)

7、部。13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。劉環(huán)環(huán)行政辦公室工作小結(jié)行政工作，事無巨細，貴在用心。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務(wù)，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是行政工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。同時，也是公司整體運行情況的側(cè)面體現(xiàn)。因此，做好行政工作體現(xiàn)在方方面面的服務(wù)保證和科學(xué)的管理思路相結(jié)合，下面就以下幾個方面進行簡要闡述。一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。行政辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政辦公室基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了

8、規(guī)范化，各項管理工作達到優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如。做到了行政后勤、手續(xù)管理、會議管理、大事記管理、檔案管理、車輛管理、證照及公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。行政辦公室在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了服務(wù)窗口作用。二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政辦公室工作的核心就是搞好“兩個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。在服務(wù)工作方面做到以下三點：1、工作積極主動。對公司日常工作力

9、求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、庫房、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。2、在工作計劃中，每月都突出重點工作。做到工作既切合實際，又突出重點，改變行政辦公室工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、切實形成行政辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍要具備行政辦公室管理人員的工作能力，就必須為切實

10、履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、不斷補充各方面的知識。從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物、了解領(lǐng)導(dǎo)個人喜好等方面內(nèi)容。第二篇：辦公室每月工作總結(jié)(定稿)綜合辦公室_月份工作總結(jié)綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事、辦公”三大工作職責(zé)，在項目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、主要工作開展情況1、_開展各類會議、活動工作。辦公室按照項目部工作部署，認真做好各類會議材料準備及后勤保障工作，認真完成了_召開

11、的各類工作會議。2、努力提高辦事水平。一是加強文件資料的管理工作，及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，沒有造成延誤和遺失，并將一季度文件進行了統(tǒng)一歸檔，方便查閱。二是做好后勤管理，辦公用品及時購置發(fā)放，確保了各區(qū)隊、部門工作的正常運作。3、加強管理，提高服務(wù)質(zhì)量。一是宿舍管理。以各區(qū)隊員工人數(shù)為準分配宿舍房間，由辦公室統(tǒng)一管理。二是食堂管理。不定期食品衛(wèi)生抽查，每周一次衛(wèi)生大檢查，以確保食品安全。三是做好招待及安全保障工作。接待安排細致，并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、流程，及時辦理各類費用報批手續(xù)；加強車輛調(diào)度管理，對車輛出行、回位進行檢查，時刻提醒駕駛員安全意識不放松。_月份共招待來客_位，車輛總行駛_公里

12、。二、工作中的不足1、溝通協(xié)調(diào)，與部門間溝通還不夠十分到位，造成部分工作被動。2、辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行，例如。易耗品以舊換新制度，大部分領(lǐng)用者無法提供舊品。三、下步工作計劃辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，并努力提高管理水平，繼續(xù)完善各項管理制度，使辦公室工作制度化、規(guī)范化，全面提升辦公室的_、協(xié)調(diào)、督促能力，改進工作方法，提高工作效率；積極做好后勤保障工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁繼續(xù)支持辦公室各項工作。篇二：辦公室_年_月份工作總結(jié)及_月份工作計劃辦公室_月份工作總結(jié)時間過得很快，一眨眼接手辦公室工作都一個多月了，在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下，辦公室基本上完成了自己崗位

13、上的各項職責(zé)，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。_月份完成了以下工作：1、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。2、完成了電話傳真收發(fā)工作，項目食堂管理工作，職工的考勤考核工作，后勤保障工作，小車管理工作，會議記錄的整理工作。3、完成了上報公司_開展_倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料。4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作。6、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。8、做好了會議安排、接待工作。9、_小車司機學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。10、完成了上報人力資源部本項目部最新_工作。11、_項目部

14、全部臨時工進行了體檢。12、簽訂了公司_年度_員(干部)公開承諾表。13、按照公司要求對_轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。14、完成了_年度黨員的黨費收繳。15、對項目部管理人員進行了廉潔風(fēng)險防控知識測試。16、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評_月份做的不足的地方。與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位，在派車方面有待完善，食堂、小餐廳的質(zhì)量，衛(wèi)生有待提高。以上是綜合辦公室_月份所完成的各項工作，與項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果，但離公司和項目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進，_月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚，做的不好的在_月份學(xué)習(xí)改進。劉環(huán)環(huán)辦公室_月份

15、工作計劃辦公室日常工作繁瑣，機動應(yīng)急工作多。工作中有不足，有需要改進的地方，同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下：1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時，有所突破創(chuàng)新。2、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。3、完成集團公司、公司、漢口指及地_府來文的收簽、傳閱，整理登記歸檔，項目_文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。4、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。5、做好接聽電話傳真并及時傳達，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作，6、要加強與各級關(guān)系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。7、力爭

16、在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)9、把項目部廉潔風(fēng)險防控知識測試試卷寄回公司。10、上報公司“雙百”活動總結(jié)。11、上報檢察院檢企共防匯報材料。_、_月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)部。13、完成了辦公用品，生活用品，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度。劉環(huán)環(huán)2022年辦公室每月工作總結(jié)（二）行政辦公室工作小結(jié)行政工作，事無巨細，貴在用心。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務(wù)，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是行政工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。同時，也是公司整體運行情況的側(cè)面體現(xiàn)。因此，做好行政工作體現(xiàn)在方方面面的服務(wù)保證和科學(xué)的

17、管理思路相結(jié)合，下面就以下幾個方面進行簡要闡述。一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政辦公室重要工作內(nèi)容之一。行政辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政辦公室基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，各項管理工作達到優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如。做到了行政后勤、手續(xù)管理、會議管理、大事記管理、檔案管理、車輛管理、證照及公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范；做到了發(fā)文件的準確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。行政辦公室在接人

18、待物、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了服務(wù)窗口作用。二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣行政辦公室工作的核心就是搞好“兩個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)。在服務(wù)工作方面做到以下三點：1、工作積極主動。對公司日常工作力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、庫房、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。2、在工作計劃中，每月都突出重點工作。做到工作既切合實際，又突出重點，

19、改變行政辦公室工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。3、切實形成行政辦公室服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍要具備行政辦公室管理人員的工作能力，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、不斷補充各方面的知識。從加強自身學(xué)習(xí)入手，認真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物、了解領(lǐng)導(dǎo)個人喜好等方面內(nèi)容。篇四：_辦公室月工作總結(jié).辦公室月工作總結(jié)_月份，辦公室嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，繼續(xù)貫徹落實精細化管理要務(wù)，抓好全局人事

20、、報賬、后勤等行政管理工作，為廠業(yè)務(wù)工作的開展提供支持。在廠黨政班子正確領(lǐng)導(dǎo)和辦公室全體人員的共同努力下加上廠屬各部門的配合、支持下，我部門較好的完成了_月份辦公室的各項工作任務(wù)。工作總結(jié)匯報如下：一、勞資、人事工作勞資工作是工人切身利益的體現(xiàn)，我部門根據(jù)公司下發(fā)總額以及我廠_領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合各部門考勤情況按照規(guī)定合理制定工資的下發(fā)標準，社會養(yǎng)老保險金更是廣大職工關(guān)心的問題，_月份我部門對在廠_位有社保對賬單的員工進行認真核對，對當中信息出現(xiàn)的問題及時上報公司總部，要求公司及時查明原因并予以解決，我部門與公司總部時刻保持聯(lián)系對社保金的交納情況進行跟蹤及時掌握社保金的工作開展情況，并及時向全廠通告，

21、切實保障廣大員工的切實利益。_月份，集團公司內(nèi)部調(diào)入員工_名、新進員工_名以及除名辭退員工_名，我廠現(xiàn)有員工_人。針對我廠新進以及新調(diào)入員工我部門嚴格按照人事管理規(guī)定召開專題會議對其進行廠級安全教育，對其講解黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及化工工業(yè)相關(guān)知識，使新入廠人員樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想。介紹本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)生產(chǎn)特點、企業(yè)設(shè)備分布情況、企業(yè)的安全生產(chǎn)_機構(gòu)及企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。學(xué)習(xí)這些廠規(guī)廠紀的，能進一步加強新進員工的思想認識，有利于提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證新入廠人員教育度達到_%。二、日常行政辦公我部門擔(dān)負

22、著日常行政事務(wù)管理、決策的上傳下達、各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、使各項管理標準化、制度化、規(guī)范化的重大責(zé)任，_月份發(fā)文共計_項，其中收文共計_項，其中正在辦理_項，上月未完成事項_項。我們對公文的管理實行了精細化決策，有效的使崗位職能更加明確，文件的傳達、批復(fù)、督辦統(tǒng)一的結(jié)合起來，詳細的公文管理臺帳便捷了繁雜的公文管理。日常行政工作的質(zhì)量能最好的反應(yīng)出一個部門執(zhí)行力的高低，結(jié)合我廠大力倡導(dǎo)執(zhí)行力的長效提高，我部門有_的對部門人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，從員工的領(lǐng)悟、計劃、指揮、控制、協(xié)調(diào)、授權(quán)、判斷、創(chuàng)新八大能力入手全面的進行提高，通過這些知識培訓(xùn)，可以極大提高員工的執(zhí)行力。雖然部門的執(zhí)行力有所提高，但這是一項

23、長期工作，我部門將保持這種學(xué)習(xí)作風(fēng)，長期有效的做好這項工作。三、宣傳工作平煤藍天資訊報和廠區(qū)內(nèi)黑板報是我部門宣傳的主要手段，我們可通過這種宣傳方式，表達上級文件精神、決策、基層合理化建議，專業(yè)技術(shù)知識等各項內(nèi)容。隨著信息時代的發(fā)展，我們合理利用了便捷的網(wǎng)絡(luò)，建立中原甲醇廠內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺，有效的擴大了宣傳途徑，讓職工更加迅速的了解公司和廠內(nèi)的各種信息。_月份，我部門完成了新聞稿件和黑板報的宣傳工作，針對工會的一些小知識進行了宣傳，讓更多的職工明白工會的作用和重要性。為了使宣傳效果明顯，我部門在出辦黑板報的過程中，加入了更多的彩色繪畫，使板報更加生動、活潑，更加容易吸引較多的職工觀看板報內(nèi)容

24、，從而起到宣傳的作用。同時利用網(wǎng)絡(luò)建立的信息交流平臺，我們將及時在平臺中發(fā)布信息、公告，為大家提供一個良好的信息交流、宣傳綜合一體的平臺。四、綠化管理工作廠區(qū)綠化能代表一個公司的形象，是對外宣傳的窗口，良好的綠化環(huán)境能為廣大職工提供一個舒適的工作氛圍。我部門至綠化帶實行“精細化”管理以來，較之以往綠化帶管理工作取得了顯著的提高。對綠化帶做出了一系列的措施，如：綠化帶“精細”管理制度、綠化帶責(zé)任標牌，更新綠化帶澆灌設(shè)施。_月份，我部門擬定了綠化帶管理提升方案，每月制定一個綠化重點，月底按計劃內(nèi)容進行考核。更新了廠辦、政工部、企管部、倉儲部的綠化澆灌設(shè)施，對綠化管理存在問題的部門及時下發(fā)整改通知單

25、。時入冬季，我部門將著重綠化帶的冬季防護工作，長期有效的落實綠化帶“精細”化管理模式，進一步完善綠化帶的各項管理措施。五、車輛管理工作我部門車輛管理工作上取得了一定的成績，車輛安全行車，沒有發(fā)生過安全事故，安全管理工作都取得了實效，得到了長期的發(fā)展，向著既定的目標跟進。_月份，我們針對職工私家車輛專門出臺了機動車輛停放管理辦法，維護了廠區(qū)機動車輛停放秩序，便于管理。我部門對司機管理也有了新的提高，并進行了一系列管理措施如：加強學(xué)習(xí)，不斷提高司機的思想覺悟，要求司機能認真執(zhí)行的各項規(guī)章制度，加強對司機的教育，每月堅持召開一次職工會議，加強理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)_的各項路線、方針、政策。學(xué)_提出的“_”

26、，加強和提高了干部職工的榮辱觀，完善了干部職工的自身素質(zhì)，使司機的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，加強安全教育，做好車輛的管理工作。我廠現(xiàn)有車輛_部，其中轎車_部、大班車_部、面包車_部。隨著企業(yè)改革的不斷深化，各種不穩(wěn)定的因素都會對司機的思想情緒產(chǎn)生波動，為了消除各種因素對安全行車的影響，結(jié)合我我廠的實際情況，我部門主要采取了定期加強對司機進行安全教育，_司機學(xué)習(xí)道路安全法及本公司的車輛安全管理制度，增強司機的安全意識。要求司機疲勞不駕車；酒后不駕車；不開英雄車。平常對車輛勤檢查、勤保養(yǎng)維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路；司機不帶情緒開車，確保行車安全。嚴格執(zhí)行車輛派車審批制度和節(jié)假日期

27、間車輛使用，禁止公車私用。在安全教育方面，我們開展交通安全知識活動，使司機的交通安全意識得到進一步的提高，明確職責(zé)。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，要求車輛的負責(zé)人要加強對本部門車輛的安全管理，對所管的車輛安全負主要責(zé)任。對車輛管理中存在的一些問題，我們還通過多種形式進行解決。如召開交通安全分析會、下發(fā)通知、找司機個別談心等等。當然在近半年的車輛管理工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：個別人員對車輛管理工作不夠重視，沒有實行專車專人專管，車輛沒有定期養(yǎng)護，造成車輛損壞，給行車安全帶來隱患。個別司機安全意識淡薄，開快車，車輛行駛曾出現(xiàn)事故的苗頭。司機沒有對自己所駕車輛及時

28、年審，造成不必要的麻煩。車輛的各種費用同比去年沒有明顯節(jié)節(jié)支，除正常的開支外，部分是人為造成的。我部門將在_年的車輛管理工作中從車輛的行車安全上著手，結(jié)合跟司機簽訂的安全承諾書，緊緊圍繞安全行車這個主題抓好其他各項工作，做到以安全出效益，效益促發(fā)展，以人為本，從管人、管車入手，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免行車事故發(fā)生，確保行車安全。嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，對車輛的安全管理，只有以制度管人，才能使管理工作得以順利開展。繼續(xù)搞好車輛管理工作，管好每個環(huán)節(jié)，降本增效，開源節(jié)流，使車輛管理工作上一個新臺階。六、日常工作中存在的不足之處1、日常事務(wù)比較繁忙，協(xié)調(diào)各部門做好全局性管理工作考慮少。2、_協(xié)調(diào)工作還需

29、要加強，還存在不到位的地方。3、開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，由于辦公室人員的工作性質(zhì)比較特殊，有許多不確定性，集中全體人員學(xué)習(xí)比較困難，只能是部分人員參加學(xué)習(xí)。4.與時俱進意識較弱。主要是在思想上對形勢跟得較遠，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟等形勢認識不高、關(guān)心不夠，缺篇五：辦公室月工作總結(jié)范文2022年辦公室每月工作總結(jié)（三）月工作總結(jié)應(yīng)該如何寫呢。下面讓辦公室部門來和大家_下月工作總結(jié)內(nèi)容：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需

30、要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這_月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作一個月來，我主要完成了一下工作：1、文書工作嚴要求1)公文輪閱歸檔及時。文件的流

31、轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，_的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會

32、議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。2、督辦工作強力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。3、內(nèi)外宣傳講效果宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好_報協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名

33、廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。4、秘書工作。秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上_點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。5、企業(yè)文化活動積極參與積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競

34、賽活動等多項活動的策劃和_工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。每月工作安排財務(wù)1、每月_號前安排各業(yè)務(wù)單位貨款2、輸憑證(動力、生源)3、_號后核算車間工資、車加工外協(xié)工資(憑單據(jù)核算)4、造工資表，給王會計核，交王總批5、_號-_日完成-動力月度跟蹤表、輔助材料目標生產(chǎn)成本對比表、鋼材耗用表(實際與理論對比)、鋼材進庫匯總、材料進庫、耗材、結(jié)存一覽表(交給動力公司分析原因)6.每月_日現(xiàn)場盤點7、月底檢查稅金對否每月工作安排辦公室1、每月_號辦理參保人員增加、減少、

35、申報2、辦理失業(yè)、生育、工傷、退休、年審等手續(xù)_人事檔案管理(養(yǎng)老手冊、員工檔案管理)4.簽定勞動合同5、門衛(wèi)管理(合作人：張紅、范曉苓、陳建明、張連發(fā))7、員工人事：長期招聘8、放假通知9、工資季度申報(_統(tǒng)計局)10、負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)工作(工商聯(lián)、湯汪鄉(xiāng)、勞動保障監(jiān)察大隊等)11、黨支部有關(guān)事情12、負責(zé)公司交辦的其他事宜第四篇：每月工作總結(jié)關(guān)于講授法在課堂中的運用的一點點看法講授、指導(dǎo)、設(shè)問、調(diào)控是教師課堂教學(xué)的主要行為，不管是哪種課堂教學(xué)模式，都離不開它們。所以，如何保證這些行為的有效性，也就成了有效教學(xué)研究的重要課題。前言一、從教材說教材作為學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)科知識體系的一個藍本，不僅匯集著系

36、統(tǒng)的學(xué)科知識，而且還蘊藏著許多其它有價值的內(nèi)容，如學(xué)科的思想觀點、思維方法以及情感因素。但是，由于教材的編寫要受到書面形式等因素的限制，對學(xué)生來說，不僅知識本身不好讀懂，其所潛藏的內(nèi)涵更是不易發(fā)現(xiàn)。而教師由于聞道在先，術(shù)業(yè)有專攻，能夠比較全面、準確地領(lǐng)會教材編寫意圖，吃透教材，挖掘教材的深邃內(nèi)涵。所以，正是借助教師的系統(tǒng)講授和透辟分析，學(xué)生才得以比較深刻準確地掌握教材，從而不僅學(xué)到學(xué)科的系統(tǒng)知識，而且還領(lǐng)會和掌握了蘊含在學(xué)科知識體系中的學(xué)科思想觀點、思維方法和情感因素。這樣，學(xué)生的學(xué)科能力也就得到了全面提高。任何真正有效的講授都必定是溶進了教師自身的學(xué)識、修養(yǎng)、情感，流露出教師內(nèi)心的真、善、美

37、。所以，講授對教師來說，不僅是知識方法的輸出，也是內(nèi)心世界的展現(xiàn)。它潛移默化地影響著、感染和熏陶著學(xué)生的心靈?？梢哉f，它是學(xué)生認識人生、認識世界的一面鏡子，也是學(xué)生精神財富的重要源泉。二、談?wù)勚v授法(一)講授法的概括從教的角度來說，任何方法都離不開教師的“講”，其它各種方法在運用時都必須與講授相結(jié)合，只有這樣，其它各種方法才能充分發(fā)揮其價值。所以，可以認為，講授是其它方法的工具，教師只要講得好，其它各種方法的有效運用才有了前提。從學(xué)的角度來看，接受法也是學(xué)生學(xué)習(xí)的一種最基本的方法，其它各種學(xué)習(xí)方法的掌握大多是建立在接受法的基礎(chǔ)上。學(xué)生只有學(xué)會了“聽講”，才有可能潛移默化地或自覺系統(tǒng)地把教師的教

38、法內(nèi)化為自己的學(xué)法，從而真正地學(xué)會學(xué)習(xí)，掌握各種方法。(二)講授法的缺點在我們的教學(xué)中最離不開的就是講授法，教師運用講授法，把現(xiàn)成的知識教給學(xué)生，往往使人產(chǎn)生一種錯覺，似乎學(xué)生只要認真聽講就可徑直地獲得知識。而實際上，學(xué)生對任何知識的真正掌握都是建立在新舊知識的有機結(jié)合和自己的獨立思考上。比如在我教學(xué)中，會從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起，基礎(chǔ)的牢固性決定以后學(xué)習(xí)的獨立性。我往往只考慮自己怎么講，怎樣講得全面、細致、深刻、透徹，似乎只有這樣，學(xué)生才能掌握得越多、越好，長此以往，就會使師生產(chǎn)生心理定勢，不講就不放心，總覺得不講學(xué)生就學(xué)不到東西，于是乎，注入式、滿堂灌便應(yīng)運而生，并愈演愈烈。而學(xué)生呢。也不知不覺

39、地形成了依賴心理，一切問題等待教師來講解，特別是教師講得越好，這種期待和依賴心理就越強烈。(三)講授的方法講授分為幾種方法，分別是講述、講解、講讀、講演。而講述的方式有敘述和描述兩種。前者語言簡潔明快，樸實無華；后者語言細膩形象，生動有趣。講解與講述不同。講解不是講事而是講理，側(cè)重于發(fā)展學(xué)生的抽象思維能力，其主要任務(wù)是使學(xué)生理解課文內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。講讀是以講導(dǎo)讀，以讀助講，邊講邊讀，相輔相成，講演是指教師用自己的語言對教學(xué)內(nèi)容作較長時間的系統(tǒng)分析、論證，并作結(jié)論的一種講授方式。三、講授的針對和改進當前教學(xué)方法存在的最突出的問題是實際教學(xué)過程中講授法的濫用。講授法在教學(xué)方

40、法中占著核心地位和壟斷地位，其它教學(xué)方法所具有的特點和優(yōu)勢逐漸退化和弱化，講的風(fēng)氣太盛，講授幾乎成了教學(xué)的同義詞，講授法由基本方法變成了唯一方法，這種不恰當?shù)靥Ц咧v授法的地位和盲目地使用講授法，反倒使講授法的功能難于有效地發(fā)揮，而其不足卻表現(xiàn)得愈來愈充分。對學(xué)生來說，不僅知識不能到位，不能落實，而且學(xué)習(xí)能力在萎縮，學(xué)習(xí)情感在泯滅。所以，當前教學(xué)方法改革，首先要求打破講授法的壟斷地位，還講授法本來的面目。講授法是一種基本的教學(xué)方法，但不是唯一的教學(xué)方法，講授法有其適用的范圍以及自身固有的優(yōu)缺點。周遙第五篇：每月工作總結(jié)工作總結(jié)畢業(yè)后踏入社會工作的第一個月很快就過去了，在完成各項工作的同時我也學(xué)到

41、了很多東西。首先，我對這一個月的主要工作做一個匯總：(1)參加了安全教育培訓(xùn)并順利通過考核；(2)完成了對會東太陽能電池板支架項目所需鋼材的估算；(3)繪制完成了手柄的零件圖；(4)繪制完成例手輪的零件圖及各零件的工藝卡片；(5)繪制完成五個規(guī)格的開孔刀零件圖；(6)通過觀看視頻學(xué)習(xí)了solidworks繪圖軟件；其實，所有的工作對于我來說都是一個學(xué)習(xí)的過程，畢竟剛參加工作，一切知識都只是停留在理論層面上，只有在工作中的實踐學(xué)習(xí)才能讓自己的能力快速提升。那么現(xiàn)在我談一下這個月學(xué)到的東西。關(guān)于安全，我懂得了安全是制造企業(yè)最重要的東西，只有每個員工都進行安全教育培訓(xùn)，有了安全意識，才能保障生產(chǎn)安全

42、。在對太陽能電池板支架所需鋼材進行估算的時候，剛開始還有點不知道從哪里下手，不知道各個部件是用的什么型號鋼材，對各型號的鋼材的形狀也不是很了解，甚至鋼材的密度也不知道，在經(jīng)過師傅的指導(dǎo)后，才知道要計算出各鋼材部件的截面積和長度，再算出體積和重量。在一次次的失敗嘗試過后，我也估算出最終的重量，跟師傅估算的相比也沒有太大的偏差。在繪制手柄、手輪的零件圖的過程中，因為對各部件怎么連接的分析不夠清楚，導(dǎo)致畫出來的零件圖沒有達到要求，師傅在檢查的時候也是提出了很多問題。經(jīng)過師傅的指導(dǎo)，我對各零件的形態(tài)也有了一個清楚的認識，也知道在畫零件圖的時候該注意哪些細節(jié)問題。對于工藝卡片，我根據(jù)師傅給的模板，慢慢摸

43、索著先做出了一個然后給師傅檢查，他提出問題后再進行了一下修正。在畫開孔刀的零件圖之前，我先拿著零件去請教了尹師傅，他跟我講了應(yīng)該怎么畫這個開孔刀的零件圖，畫的時候要注意哪些問題，以及零件的精度要求。接下來我測量了兩個零件的尺寸得到一些數(shù)據(jù)，然后按照尹師傅說的，一步一步畫出了各個型號的開孔刀零件圖。在拿給師傅檢查以后，師傅說了一句：畫的不錯，雖然他也指出了一些問題，但我心里還是比較激動的，因為是自己第一次相對比較獨立的完成了一項工作并且也得到了師傅的肯定。通過完成這些工作，我學(xué)習(xí)到在繪制零件圖的時候，一定要先清晰的了解其結(jié)構(gòu)及連接方式，抓住零件的重點部位，并且在繪制過程中要注意細節(jié)問題，對于重點

44、的精度要求一定不能遺漏。在做完這些工作之后其實還有很多的空閑時間，這種時候我就利用起來看solidworks的學(xué)習(xí)視頻，讓自己更快的掌握三維軟件設(shè)計的技能。雖然這一個月學(xué)到的只是一些比較初步的東西，但是我相信，只要自己努力去做、去問、去學(xué)，就一定能一步步提升自己的能力，積累更多的經(jīng)驗，為日后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。2022年辦公室每月工作總結(jié)（四）最終特別感謝各位帶領(lǐng)和同志們對辦公室工作和我個人做作的贊成。一年來，教誨局辦公室在帶領(lǐng)班子的精確帶領(lǐng)下，堅定以_表面和_緊張思維為教導(dǎo)，周全貫徹落實_精神，緊緊環(huán)繞我局黨委和教誨局_年中間工作，內(nèi)練內(nèi)功，外樹形象，富裕闡揚辦公室的關(guān)鍵、保險效用，我感觸

45、特別高興的是，辦公室全部人員非常聯(lián)合，對分派的任何工作都異國牢騷，全部帶領(lǐng)和教授對辦公室的工作能夠采納富裕的明白，各項詳細工作按籌劃促成，各項臨時交辦工作雷厲流行結(jié)束，為整體工作籌劃的兌現(xiàn)闡揚了效用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)以下：1、加強進修，進步本質(zhì)，聯(lián)合協(xié)作，搞好辦事，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流事跡，務(wù)必要有較高的政治表面本質(zhì)和分析辦理題目的本領(lǐng)。全部辦公室工作人員都能夠經(jīng)過議定各種路子進修_表面和“_”精神，進修各項教誨法律、標準，及時明白、把握教誨成長的新動向、新經(jīng)驗，自動參加構(gòu)造構(gòu)造的式樣多樣的進修教誨活動，凡是性下基層展開調(diào)研，辦公室人員的政治表面程度、交易本質(zhì)和工作本領(lǐng)連續(xù)進步。每學(xué)期都召創(chuàng)辦公室全部人員工作集會和期末總結(jié)，明了了每個人的崗?fù)へ?zé)任，工作任務(wù)，做到分工明了，責(zé)任清楚。建立高度的辦事意識，辦局勢度溫和、熱忱、耐煩、細致，為帶領(lǐng)基層單位供