商務部-銷售助理王妍工作分析問卷

1、工 作 分 析 問 卷 一說明：1、此問問卷只針針對崗位位填寫，請1-2位工工作時間間長、對對崗位情情況了解解的該崗崗位員工工填寫，填寫時時請注意意只針對對崗位的的目前情情況而不不針對個個人。2、填寫寫問卷之之前，請請您先瀏瀏覽一遍遍，并仔仔細、準準確地回回答問題題，如有有疑問請請撥打公公司內(nèi)部部電話660011詢問。3、交卷卷方式為為電子版版，請在在10月月30日日（星期期三）上上午100：000點前將將電子版版發(fā)給人人力資源源部馬硯硯如。4、在提提交文檔檔時，請請修改文文件名格格式為“*（部部門）*（崗位位）*（姓名）職務分分析問卷卷”。一、基本本信息姓名：王王妍填寫日期期： 20002年

2、年 100 月月29 日職務名稱稱：銷售售助理職務編號號：所屬部門門：商務務部直接上級級：梁惠惠二、調(diào)查查信息1、請準準確、簡簡潔地列列舉您的的主要工工作內(nèi)容容：（1）合合同審核核，合同同存檔，合同管管理（2）線線路開通通（3）協(xié)協(xié)助公司司內(nèi)、外外部有關關線路或或客戶相相關信息息的查詢詢（4）定定期對系系統(tǒng)部提提供的有有關線路路和CRRM相關關錯誤信信息進行行查對及及修改（5）定期及及時準確確提供給給相關部部門或上上級領導導每日每每周每月月開通情情況公布布表（6）對工作作中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題題，及時時反饋，及時解解決，合合理化提提出建議議。2、請認認真、詳詳盡地描描述您的的日常性性工作（是否有有工作

3、日日志要求求或其他他日常工工作報告告，請注注明）：（11）每天天必須完完成的任任務：每每天處理理一批新新成合同同和變更更單，及及時準確確開通線線路并核核對所開開通線路路；每天天做一份份開通公公布報表表；每天天將當天天所有相相關文檔檔存檔；每天協(xié)協(xié)助業(yè)務務員、客客服人員員及公司司內(nèi)外部部人員線線路信息息查詢；每天及及時準確確處理加加急開號號事宜（22）一周周須完成成一次的的任務：每周做做一份周周開通公公布報表表；核對對cheeck助助理和cchecck財務務（33）一個個月須完完成一次次的任務務：每月月做一份份月開通通公布報報表；月月末最后后準確將將所有系系統(tǒng)中錯錯誤信息息進行修修改；每每月將檔

4、檔案整理理一下，如果有有需要。3、請詳詳盡地列列舉您有有決策權權的工作作項目？（1）審審合同時時，如合合同中無無特殊款款項，對對于正常常合同中中一些不不合理信信息或不不按公司司制度及及流程執(zhí)執(zhí)行的合合同內(nèi)容容，可退退給業(yè)務務員或反反饋給上上級領導導處理。（2）加加急開號號中一些些不按流流程或不不合理的的需求，在不影影響公司司利益情情況下可可不與受受理（3）（4）（5）（6）4、請詳詳盡地列列舉您沒沒有決策策權的工工作項目目？（1）合合同中特特殊條款款，需經(jīng)經(jīng)由上級級領導審審批（2）加加急開通通線路的的審批及及判斷，由上級級領導批批示（3）（4）（5）（6）5、請簡簡要介紹紹該崗位位目前的的考核

5、方方式？您您還有那那些意見見或建議議？根據(jù)每天天每周每每月開通通線路的的及明準準確，及及定期內(nèi)內(nèi)外部客客戶的反反饋。6、請簡簡明描述述您管理理的直接接下級部部門的工工作內(nèi)容容？直接管轄轄的人數(shù)數(shù)：能夠安排排的下屬屬工作內(nèi)內(nèi)容，對對下屬的的獎懲范范圍：7、除直直接上下下級，請請詳細描描述您在在工作中中需要接接觸到哪哪些職務務的其他他員工？并簡要要說明接接觸原因因。1）上級級員工：各部門門經(jīng)理及及公司老老總2）同同級員工工：客服服部所有有員工，商務部部所有員員工，銷銷售部所所有員工工3）下級級員工：8、請描描述您在在人事和和財物方方面的權權限范圍圍：9、對目目前崗位位所負責責的工作作需要做做那些調(diào)調(diào)整，請請您提