2021轉正工作述職報告

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2021轉正工作述職報告 2021轉正工作述職報告 在日常生活和工作中，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的根本要素。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是我整理的2021轉正工作述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。 2021轉正工作述職報告 篇1 工作經歷簡介： 我于200X年XX月份參與和嘉公司這個大家庭，公司領導安排本人任職技術部主管，主要職責是負責技術部的常規(guī)工作，一段時間以來，我漸漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學到了好多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定

2、的提高。 工作狀況的匯報： 本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作如：制定以后工作流程，新系統數據庫建立（主要是系統設計模板建立，新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例，重要設備的技術參數收集、整理），設備供給商的篩選與定位，圖紙設計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設計，以下是我主要負責幾個工程： 對于未來技術部工作的一些建議： 1、技術水平的提高 技術部是服務于市場部的一個職能部門，平日主要工作是協同市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示；為工程部作設備調試技術支持；為最終用戶做人員的培訓等，以上各項工作都對技術部人員的提出嚴格的要求，所以提

3、高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向，針對目前現狀，我認為公司應當考慮讓技術部人員加入各種培訓及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術部的水平有所提高，二、人員的培訓證書是公司的資產，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產品供給商）。 2、技術部人員配備 目前，技術部有人，主要負責具體的方案設計，負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的不確定性，有時幾個工程的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊，由于上述理由，現時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要，我建議公司領導結合實際狀況，能否考慮增加2名的有現場工作閱歷的技術人員，另外務必至少精通一個子系統

4、，以適應未來技術部發(fā)展的需要。 3、關于建立客戶演示模板 對于工程商而言，制作各系統的演示模板是十分有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統解決方案，力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。 以上是本人在工作中的一些狀況，以及針對現時技術部的工作改善提出的建議。如有不適合的地方，敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際狀況，給予轉正，使我以一種全新的神態(tài)來迎接以后的工作。 技術部：XXX 2021轉正工作述職報告 篇2 工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切協同下，我不斷加強思想政治學習，對工

5、作精益求精，圓滿地完成了自己所承受的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將工作和學習狀況總結如下： 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極加入一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。 二、加強法律意識： 認真學習護士法及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷加強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就

6、要求我豐富法律知識，加強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、工作學習方面 在工作中，嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少過錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、過錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。 以上是我在醫(yī)院工作一個月的總結，這些天來深

7、刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，樂意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監(jiān)視和支持！ 2021轉正工作述職報告 篇3 尊敬的領導： 您好! 我自今年20 xx年_月份到公司上班，現在已有_月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極協同下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。 下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報： 一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人理由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各

8、項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經制度。 2、正確核算，按時結算，及時

9、報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營狀況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人理由耽擱報送時間。 3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務狀況給公司經理進行匯報，使經理能及時了解、把握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、購買中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。 4、認真負責，積極協同稅務部門的稽查工作。_月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極協同，并加強和稽查人員的協同

10、，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。 三、存在的問題 一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟悉，特別是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分明了，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的狀況把握不夠確切。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。 結果，還想說三點： 一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴看法。 二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先

11、要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予協同和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了大量工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協同，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產經營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。 三是希望大家在明年，能一如既往地支持協同我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。 此致 敬禮! 述職人：_ 20 xx年_月_日 2021轉正工作述職報告 篇4 一、對以往工作的全面總結 沒感覺時間過的

12、快，但來公司已經6個月了，從剛來負責南組團塔樓、底商外裝工作，到后來接手的南組團的全部土建及園林工作。在部門副經理指導下、部門經理的帶領下、工程副總的領導下，南組團樣板段及7x、8x樓樣板間已順利按時開放，同時完成了協同大商業(yè)開業(yè)要求南組團園林亮相的工作，完成了塔樓外裝、外窗的根本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個立面的工程。完成了南組團塔樓二次結構，地暖工程，屋面二次結構、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部內業(yè)資料上報的工作。但是工作中的不足還是有好多的，沒達到預期目的的工作事項也是存在的。管理中的漏洞，執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改

13、變自己，努力學習以適應萬達集團高轉速、高強度的工作模式。 二、從工作當中吸取的閱歷及教訓 工程管理涉及多專業(yè)，多配門協同，自己在工程管理過程中部門之間協同業(yè)務不夠熟悉，各專業(yè)工序考慮欠妥。對設計圖紙的未吃透，對材料進場時間點的未嚴格管控，對領導交代的事情自己執(zhí)行力度不大，對自己不能解決問題未及時反映領導都是導致部分工作未按既定目標完成理由。上述問題都是以后工作要重點重視并改正的地方。 三、下一步工作計劃 下一步多抽出時間了解公司管理規(guī)章，避免違章或違規(guī)操作管理；多和各專業(yè)工程師碰頭對接，避免工序穿插而造成不必要的后果；細致審查圖紙，避免不必要的返工損失；嚴格操縱材料進場時間，保證工作的正常開展

14、；及時反映自己不能解決的問題請求領導的幫助；以確保完成20 xx年工作目標。 四、對公司（部門）的建議 行政部對辦公條件上的一些支持，設計部門給予及時且高品質的圖紙，本金部門給予及時、確切的測算和審計，財務部門給予合情合理的施工單位的付款及時性。希望公司（部門）組織各種活動，促進部門之間及人與人之間的多和諧性，多感情性，共同為萬達的繼續(xù)輝煌而努力。 2021轉正工作述職報告 篇5 各位領導、同事： 你們好! 我叫xxx，于20 xx年11月25日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭小區(qū)擔任秩序維護員一職，后經過競聘，成為一名客服接待員。20 xx年7月27日，在領導們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上

15、了現在的職位客服主管?，F三個月試用期已滿，特此申請轉正。 回想在公司任職的每個過程，有過辛酸、也有過幸福，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱心相助，得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。假如說這幾個月的工作還有一些可取之處的話，那絕不是由于我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱心、肯奉獻的同事?，F對我任客服主管以來的工作進行總結，冷靜回想一下這段時間的工作得失，以求總結閱歷，吸取教訓。 在剛入職時，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領導對我的期望，我自覺學習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位，在較短的

16、時間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個月中，我主要協助小區(qū)經理抓好本部門的各項工作，提高客服人員的整體服務意識，幫助小區(qū)經理處理業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實效性，具體包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時務必全程站立式服務;協助小區(qū)經理制定收費方案，并予以落實;各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經理各項管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴，獨立處理投訴近百起;協調與各部門的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長的方面。 一、收費工作： 協助小區(qū)經理制定落實細致的收費方案，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結各類問題，(如：您好：這里是xx山水華庭

17、物管部，請問您對我們的服務還有什么看法)并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題，及時上報并與地產售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領客服人員親自上門收費，xx山水華庭已于11月份提前完成了全年的收費任務，并且超額完成12萬元。當然這不是我個人的成績，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領導的悉心指導分不開的。 二、日常接待： 在接待業(yè)主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務窗口，所以良好的服務形象至關重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中，我嚴格依照公司要求，工裝上崗

18、，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉接電話，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并細致的記錄，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯系，根據報修內容的不同等級進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成狀況及時的進行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真誠懇切的感受到我們物業(yè)服務的重要，通過我和全體員工的共同努力，現在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動，已經順利的完成了年度工作目標。 下一步工作計劃： 一、對于自身的管理帶動員工的積極性： 嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情，xx給了我一份激

19、情，我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此，設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉，學習是無處不在的，學習不是要坐下來，而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學習。 二、交房工作的順利進行： 交房前針對每位客服人員的性格特征進行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務必懇切，對于那些蓄意鬧事的人，由我?guī)ьI他們出去并向他們解釋明了，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現象，保證

20、交房工作井然有序的進行。 三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解： 在交房期間，對二期業(yè)主們的問題進行匯總，總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進行培訓，也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利。 四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理： 根據小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協議，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進行一次巡查與提醒外，保潔在清潔樓道、秩序維護在巡邏時，發(fā)現裝修問題及時向客服人員進行反饋。再由客服聯系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業(yè)主依照規(guī)定開展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。 經過這幾個月的試用期，我通

21、過不斷學習和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進步。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過我的努力，再加上領導與同事的幫助，這些不足都將成為過去。我會用積極上進的工作心態(tài)，悄悄無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好，以身作則履行xx物業(yè)的服務宗旨為業(yè)主帶來“家的感受，為公司的進一步發(fā)展付出自己所有的努力! 以上是我對自己近期以來的工作總結，希望各位領導對于我的不足之處不吝指導，使我不斷進步，為公司做出我最大的貢獻。 2021轉正工作述職報告 篇6 我于20 xx年x月x日進入公司，根據公司需要，目前擔任xx社區(qū)保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。本人工作認真，

22、細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富有工作熱心；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和氣。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了務必的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙遜小心，尊重聽從； 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒重視約束自我； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有務必的距離。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向公司領

23、導、同事學習，我相信靠著自我高度的職責心和自信心，務必能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：期望能根據我的工作才能、態(tài)度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。 來到那里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到了很大的提高與提高，也鼓舞我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領導批準轉正。 2021轉正工作

24、述職報告 篇7 尊敬的領導： 你好! 我于x開始到公司上班，成為公司的試用員工。從來公司的第一天開始，我就把自己全身心地投入到公司的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一個百家姓網，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作，該怎么與人共處;所幸的是，公司的領導們特別是我的廠長給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保存的授業(yè)解惑，無論是工作上還是思想上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。 在輪崗實期間，我先后在財務部、營銷部、加工廠等各個部門的學工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以

25、前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。工作近三個月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有大量缺點需要改正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工

26、作中出現的失誤的提醒和指正。 在這三個月中，我在公司的領導下，我將會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。當然我還有好多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學以提高自己業(yè)務能力。 這是我的第一份工作，這三個月來我學到了好多，感悟了好多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到高傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長

27、。總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我更要珍惜這次機遇，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現夢想的機遇。作為一個初入職場的新人，我將會繼續(xù)以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱心做好我的本職工作，不斷提高自己的業(yè)務水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦，同公司一起展望美好的未來! 2021轉正工作述職報告 篇8 時間過得很真快，轉瞬就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆促。原先教師

28、生活讓我感到逐漸遠去，現在的編輯工作已經逐漸變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經歷。 一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了好多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機遇。從這一階段來看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里逐漸消化，這就是閱歷。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此格外感謝公司的領導和前輩們對我的照顧。 首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感想最深的就是，

29、工作可以在開心中完成。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教化，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到xx加入工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之余，以朋友的神態(tài)經常跟我坦懷閑聊，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我誠懇感受到了xxx人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱心地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上

30、下同心。正由于如此，在編輯部工作，讓我體會了在高興中完成工作的歡欣。 我在工作上的收獲主要有： 1、根本學會photoshop的應用和網頁制作； 2、熟練把握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練把握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等； 3、根本了解并初步學會教師頻道的研發(fā)； 4、在這期間我不僅可以較好地協同各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都根本可以順利完成。 2021轉正工作述職報告 篇9 (一)、務必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)： 熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，依照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極加

31、入單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，務必踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。 (二)、務必努力學習業(yè)務知識，在總結的基礎上不斷創(chuàng)新： 結構設計工作是一項嚴肅認真的行為，務必依照規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的經濟損失和法律糾紛。所以務必認真學習相關的法規(guī)、政策，清楚了解結構設計工作的設計程序、方法及內容，才能提高效率，確保工作質量。 在這三個月的工作中，對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說，我深深感到，園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)

32、別，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部，構造的設計，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的，使我見識到了，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎，麻雀雖小但五臟俱全，這也讓我鍛煉和穩(wěn)定了結構設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現出，這可能就是我自定義的構造設計吧! 此外，對所做過的工作務必及時進行總結，要擅長從工作中總結，在總結的基礎上提高創(chuàng)新，只有這樣，才能迅速進入角色，不斷提升日常工作的勝任能力，提高工作效率與業(yè)績。 (三)、務必要虛心請教，提高服務意識： 在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯系十分廣泛,知識更新十分快，我始終牢記自己是園林景觀設計行

33、業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要重視約束自己.對上級和各級領導,做到謙遜小心,尊重聽從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經常向同事們虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題要熱心、確切的解答，對于領導交給的任務不能推諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完善工作任務。 2021轉正工作述職報告 篇10 三個月前，我來到了公司加入工作，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。 作為一名剛加入工作一年多的畢業(yè)生，初來公

34、司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。 在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，

35、后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有好多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步加強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 這是我的其次份工作，這三個月來我學到了好多，感悟了好多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到高傲和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請

36、領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現夢想的機遇。 2021轉正工作述職報告 篇11 自從20 xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有大量缺點需要改正。 在各級領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫忙下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了務必的成績，個人綜合素質也得到了務必的提高，現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報. 懷著對人生的無限向往，我走入了XX。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、認真主動、努力工作;在完成領導交給工作

37、的同時，認真主動的協助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的潛力;除此之外，我還成為了一名榮譽的宴會預訂員，除了負責每日的根本客情，我還負責與客人的溝通和聯系。此刻是我努力學習的階段。 三人行，必有我?guī)?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的資產。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到希奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心指導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱心，我漸漸熟悉了部門的運作。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱心;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱心。我經常思考的問題就是如何做好本職工作，特性是在年底較忙期間，為