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文檔簡介
1、信任的速度分析信任的速度分析第1頁一個能夠改變一切力量信任信任的速度分析第2頁了解信任 簡單說,信任就是信心; 信任反面就是不信任,就是懷疑; 全部類型關(guān)系建立和維持都要以信任為基礎(chǔ); 缺乏信任也會破壞和摧毀全部關(guān)系。信任的速度分析第3頁信任經(jīng)濟價值 信任= 效率 成本 信任= 效率 成本信任的速度分析第4頁信任起點自我信任 自我信任就是個信用問題; 你信任自己嗎? 你是能夠被他人信任人嗎? 缺乏自信也會影響咱們信任他人能力。信任的速度分析第5頁建立信任四個關(guān)鍵誠 實成 果能 力動 機才能品德信任的速度分析第6頁四個關(guān)鍵老實 一致:表里如一、目標(biāo)和行為沒有差距; 謙虛:代表是認(rèn)同標(biāo)準(zhǔn),并把標(biāo)準(zhǔn)
2、置于自我之上; 勇氣:有堅持自己價值觀和信仰勇氣。 一個謙虛人關(guān)心是什么是正確,而不是證實自己是正確。他致力于實踐好想法,而不是顯示好想法。他接收新真理,而不是捍衛(wèi)錯誤立場。他具備團體合作精神,而不是個人英雄主義。他認(rèn)可他人貢獻,而不是要求他人認(rèn)可。信任的速度分析第7頁怎樣使自己老實 做出并信守對自己承諾; 維護自己信仰和價值觀; 假如你行為和信仰背道而馳,那就是不老實。 圣雄甘地 敞開自己心胸。信任的速度分析第8頁 目標(biāo):“為何要做”決定了“做什么”; 能激發(fā)信任目標(biāo)就是“關(guān)心”。 方案:依據(jù)目標(biāo)來進行規(guī)劃; 激發(fā)信任方案是尋求共同利益方案。 行為:是目標(biāo)和方案展示; 激發(fā)信任行為就是照料他
3、人利益行為。四個關(guān)鍵動機信任的速度分析第9頁怎樣改進動機 檢討和凈化你動機; 公開你動機; 公開你動機,就是向他人“預(yù)告”你將要做出 行為,大家就會更注意和認(rèn)同你行為了; 你動機不能只為了自己利益。 “充分”觀念。信任的速度分析第10頁四個關(guān)鍵能力KASH法則知識 態(tài)度技巧 習(xí)慣信任的速度分析第11頁怎樣提升能力 發(fā)揮你優(yōu)勢,聽從內(nèi)心召喚; 一生都要不停學(xué)習(xí); 明確前進方向; 培養(yǎng)“信任”能力。 建立、培育、傳遞和重建信任能力。信任的速度分析第12頁 過去:過去表現(xiàn)、名聲、成績; 現(xiàn)在:當(dāng)前你做怎么樣; 未來:大家認(rèn)為你未來做怎么樣; 咱們信用不但來自過去和現(xiàn)在結(jié)果,還來自于他人對咱們未來取得
4、結(jié)果信心。四個關(guān)鍵結(jié)果信任的速度分析第13頁 對結(jié)果負(fù)起責(zé)任; 成功鑰匙不是對行動負(fù)責(zé),而是對結(jié)果負(fù)責(zé)。 期望成功; 期望有利于實現(xiàn)愿望,期望越多得到越多。 善始善終; 只有完成了一件事才能談得上結(jié)果。怎樣改進結(jié)果信任的速度分析第14頁 大家普通是依據(jù)他們所看到咱們行為來評判咱們。所以咱們要盡一切所能來盡可能使咱們行為反應(yīng)咱們真實動機!行為很主要信任的速度分析第15頁 要老實,說實話,讓人了解你立場。要言簡意賅,給出事物原來面目。要誠懇,不要篡改事實,不要扭曲真相。不要說謊,不要造假象。信任行為之一:直率交流信任的速度分析第16頁 真誠地關(guān)心他人,表現(xiàn)出你關(guān)心。維護每個人尊嚴(yán),對每個人都要尊重
5、。在小事上要表現(xiàn)出關(guān)愛。不要假裝關(guān)心,不要勢利眼。信任行為之二:表示尊重信任的速度分析第17頁 講實話,讓他人看清事實。要老實,要開放,適當(dāng)公布信息。經(jīng)營前提是“所見即所得”。不要暗箱操作,不要隱匿信息。信任行為之三:公開透明信任的速度分析第18頁 犯了錯誤就要糾正??焖俚狼?,盡力做出補救,實施“填補性服務(wù)”。做人要謙虛,不要掩蓋事實,不要讓自負(fù)扭曲自己行為。信任行為之四:匡救彌縫信任的速度分析第19頁 大方歸功于他人。認(rèn)可他人貢獻。他人不在場時候也像他在場一樣談?wù)撍?。不要在背后講他人壞話,不要揭露他人隱私。信任行為之五:顯示忠誠信任的速度分析第20頁 建立起取得結(jié)果良好統(tǒng)計。做正確事,善始善
6、終。完成你本職員作。不要做過多承諾,而取得過少結(jié)果,不要給自己找借口。信任行為之六:取得結(jié)果信任的速度分析第21頁 不停進步,增強你能力,永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。開發(fā)一個反饋機制,對反饋做出反應(yīng),并感激他人反饋。不要認(rèn)為現(xiàn)有知識和技能能夠應(yīng)對明天挑戰(zhàn)。信任行為之七:追求進步信任的速度分析第22頁 直接說出很棘手問題。說出那些說不出來話,勇敢談話。找到事情根源,不要回避真正問題。不要把自己頭埋在沙子里。信任行為之八:面對現(xiàn)實信任的速度分析第23頁 公開自己期望。討論這些期望,證實期望合理性。假如必要和可能話,再商議期望目標(biāo)。不要違反期望,不要假設(shè)各方對期望已經(jīng)明確了。信任行為之九:明確期望信任的速度分析第24
7、頁 自己負(fù)起責(zé)任,也要讓他人負(fù)起責(zé)任。要清楚與他人交流,明確自己和他人該做什么。不要繞開或推卸責(zé)任,不要指責(zé)備罪他人。信任行為之十:負(fù)起責(zé)任信任的速度分析第25頁 先聽后說,了解他人,做出判斷。用你耳朵、眼睛和心去聽,認(rèn)真體會他人行為方式。不要認(rèn)為自己已經(jīng)知道了他人想法,不要認(rèn)為你了解全部問題和答案。信任行為之十一:先聽后說信任的速度分析第26頁 說出你將要做什么,而且照你說去做。要讓信守承諾成為你人格標(biāo)志。不要泄露秘密,不要為自己破壞承諾找借口。信任行為之十二:信守承諾信任的速度分析第27頁 對于已經(jīng)贏得了你信任人要給予充分信任,對于正在贏得你信任人要給予有條件信任。要保持信任傾向,不要因為風(fēng)險存在而保留信任。信任行為
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