財務(wù)崗位職責和任職資格參考模板范本

1、財務(wù)崗位職責和任職資格財務(wù)崗位職責和任職資格財務(wù)崗位職責和任職資格 附件崗位職責和任職資格本級財務(wù)崗（1人）主要職責：負責公司本級會計核算工作；負責公司本部報表編制、憑證裝訂和會計檔案歸檔工作；負責部門檔案和固定資產(chǎn)管理。任職資格：年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗（其中具備3年以上基層或2年以上海外工作經(jīng)歷），熟悉建筑施工企業(yè)特點和財務(wù)資金管理流程。具備中國建筑所屬子企業(yè)的財務(wù)會計工作經(jīng)驗的人員，優(yōu)先考慮；熟悉財務(wù)資金管理制度、會計準則、稅務(wù)政策、內(nèi)部控制制度、財經(jīng)紀律，具有較好的文字報告功底；具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有較強

2、的責任意識、服務(wù)意識和團隊意識；具備較強的寫作、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。財務(wù)體系建設(shè)崗（1人）主要職責：負責研究行業(yè)與財務(wù)管理最新理論與管理實踐，引領(lǐng)系統(tǒng)財務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展；負責公司財務(wù)團隊建設(shè)，組織財務(wù)培訓，提升財務(wù)團隊專業(yè)技能與職業(yè)能力；負責編制、修訂公司財務(wù)資金管理制度，完善財務(wù)治理體系和治理能力；負責編制財務(wù)專項規(guī)劃，制訂并落實年度財務(wù)年度工作目標。任職資格：年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗（其中具備3年以上基層或2年以上海外工作經(jīng)歷），熟悉建筑施工企業(yè)特點和財務(wù)資金管理流程。具備中國建筑所屬子企業(yè)的財務(wù)會計工作經(jīng)驗的人員，

3、優(yōu)先考慮；熟悉財務(wù)資金管理制度、會計準則、稅務(wù)政策、內(nèi)部控制制度、財經(jīng)紀律，具有較好的文字報告功底；具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有較強的責任意識、服務(wù)意識和團隊意識；具備較強的寫作、溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。債權(quán)債務(wù)崗（1人）主要職責：負責制訂公司“兩金”壓控工作管理制度；統(tǒng)計“兩金”相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析，制訂“兩金”壓控方案，落實“兩金”壓控工作；組織開展子企業(yè)內(nèi)部清欠工作，研究制訂公司內(nèi)部清欠工作機制和方案，定期指導(dǎo)、監(jiān)督子企業(yè)開展內(nèi)部無分歧逾期欠款的核對和清償工作；負責組織開展專項資產(chǎn)清理工作，制訂專項資產(chǎn)清理方案，根據(jù)分工，監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)清理、盤活低效無效資產(chǎn)，不斷優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。任職資格：年齡35周歲以下；大學本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗（其中具備3年以上基層或2年以上海外工作經(jīng)歷），熟悉建筑施工企業(yè)特點和財務(wù)資金管理流程。具備中國建筑所屬子企業(yè)的財務(wù)會計工作經(jīng)驗的人員，優(yōu)先考慮；熟悉財務(wù)資金管理制度、會計準則、稅務(wù)政策、內(nèi)部控制制度、財經(jīng)紀律，具有較好的文字報告功底；