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員工辭退管理流程分管人力資源職能部門(mén)部總監(jiān)根據(jù)所掌握的違紀(jì)情況進(jìn)行核實(shí),并針對(duì)員工提出相應(yīng)違法違紀(jì)處理辦法情況提出辭退申請(qǐng)否是審核人力資源部將情況匯總,提出處理意見(jiàn)并交付審核員工總經(jīng)理與相關(guān)員工進(jìn)行直接溝通(若無(wú)法聯(lián)系員工本人時(shí)需要登報(bào)尋人,以一個(gè)月為限)否是審核審核是否發(fā)辭退信員工離職管理交接流程后面內(nèi)容直接刪除就行資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用資料可以編輯修改使用致力于數(shù)據(jù)挖掘, 合同簡(jiǎn)歷、 論文寫(xiě)作、 PPT 設(shè)計(jì)、計(jì)劃書(shū)、策劃案、學(xué)習(xí)課件、各類(lèi)模板等方方面面,打造全網(wǎng)一站式需求主要經(jīng)營(yíng):網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)、圖文設(shè)計(jì)制作、發(fā)布廣告等,公司秉著以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)待每一位客戶,做到讓客戶滿意

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