申請勞動仲裁費用誰出

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁申請勞動仲裁費用誰出一、申請勞動仲裁費用誰出用人單位或者勞動者申請勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會所需經費由財政保障。勞動仲裁的程序如何進行仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;2、仲裁請求和所根據的事實、理由;3、證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請后5日內作出是否受理的決定，不予

2、受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當制作受理決定并送達申請人，并在受理后5日內將申請書副本送達被申請人。被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效是多長現行勞動法規(guī)定，當事人申請勞動仲裁的時效為60天。為更好地保護當事人的合法權益，勞動爭議調解仲裁法延長了勞動爭議申請仲裁的時效期間，并完善了時效中斷、中止制度。勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。同時規(guī)定，訴訟時效因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者

3、對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。此外，法律還規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。二、勞動仲裁律師費用勞動仲裁律師費用是由當事人與律師約定的費用。可以參考如下：1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%6%計算;超過十萬不到一

4、百萬的部分，按照4%5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。2、辦理涉及財產關系的法律事務，律師事務所經與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。三、勞動仲裁律師費誰支付可以由敗訴方付，但要符合條件：前提一：對方存在明顯不當行為。如“濫用訴訟權利”、“拖延承擔訴訟義務”等。前提二：不當行為造成直接損失。即當事人（或第三人）有損失已經發(fā)生，而且是直接損失，而且損失是不當行為造成的，即不當行為與直接損失之間有因果關系。前提三：當事人沒有過錯。筆者還未完全理解此過錯的外延，是指對于對方的明顯不當行為沒有過錯?還是對整個訴訟沒有過錯?勞動仲裁要請律師嗎勞動仲裁的時候勞動者處于比較弱勢的地步，肯定是沒有能力跟公司對決，在這個時候就需要請個律師來計劃計劃，參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經濟條件。以上是我我為您整理的關于申請勞動仲裁費用誰出的內容，我國的仲