2022員工技能競賽領導講話稿4篇合集

1、第 PAGE18 頁 共 NUMPAGES18 頁2022員工技能競賽領導講話稿4篇合集 2022員工技能競賽領導講話稿范文(1) 各參賽代表隊、各位參賽選手、與會同志們: 大家上午好! 今天，我們在這里隆重集會，召開同煤天建鋼鐵公司第五屆職工技能大賽和首屆愛企杯籃球比賽總結表彰大會，首先，我謹代表公司黨政對積極參加技能大賽和籃球比賽活動的各支代表隊和各位選手，以及為籌備這兩項大賽付出辛勤勞動的公司工會的全體同志們，表示衷心的感謝!對獲得優(yōu)秀成績的單位和個人表示熱烈的祝賀! 下面，我在大會即將結束之際，講幾點意見: 一、大賽的成功舉辦，展示了同鋼兒女的精神風貌和優(yōu)秀品格。 今年的技術比賽體現(xiàn)了

2、覆蓋面大、戰(zhàn)線短、參賽集中、行動迅速的特點，在這次歷時一個月的兩大比賽過程中，體現(xiàn)出三個特點: 一是公司工會和各基層組織高度重視，精心準備，細致安排，本著生產(chǎn)應用性廣、專業(yè)性強的原則，科學確定參賽工種，慎重選擇考試題目，合理安排比賽日程，保證了大賽的成功舉辦;同時競賽采用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個階段層層選拔的方式，既擴大了職工的參與面，又保證了參加決賽選手的質(zhì)量，極大地縮短了比賽的時間，提高了工作效率，使大賽在嚴謹?shù)膶嵤┻^程中體現(xiàn)出公平、合理、務實和高效。 二是各參賽選手和隊員們積極參與，利用工作之余認真訓練，做到了工作、比賽兩不誤，發(fā)揚了同鋼人創(chuàng)一流、爭第一、團結協(xié)作的精神，賽出了

3、水平，賽出了風格，賽出了同鋼人的精神風貌和戰(zhàn)技水平。 三是全體裁判員認真履行工作職責，不辭勞苦，公正裁判。 四是全體工作人員辛勤工作，樂于奉獻，服務周到，為保證比賽的圓滿成功都做出了積極的努力。 實踐證明，兩大賽事的成功舉辦，不僅鍛煉了職工的身體，提高了職工的專業(yè)技能，展示了廣大職工的運動水平和技能水平，激發(fā)了廣大職工的愛企熱情，達到了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛煉身體的目的，更為助力公司的生產(chǎn)經(jīng)營注入了一劑強心劑。 通過這次大賽，我可以自豪地說:是你們所展現(xiàn)出來的頑強拼搏、鍥而不舍的作風，讓我們看到了同鋼人團結協(xié)作、勇攀高峰的優(yōu)良傳統(tǒng);是你們所展現(xiàn)出來的如癡如學、勤學苦練的勁頭，讓我們看

4、到了同鋼人永不自滿、永爭一流的優(yōu)秀品格，是你們苦鉆技術、革新創(chuàng)造，讓我們看到了同鋼發(fā)展的希望。 二、大賽的成功舉辦，給我們企業(yè)的生存與發(fā)展注入了強大動力。 同志們，古話講得好:十年樹木、百年樹人。一流的設備需要一流的員工，一流的企業(yè)更需要一流的員工，企業(yè)的發(fā)展歸根結底離不開廣大員工，企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭。因此，我們要想盡辦法為廣大員工的成長、成才創(chuàng)造條件，全面提高職工隊伍素質(zhì)。這就是我們舉辦這次大賽的目的和意義所在和為什么要樹立人才強企的根源所在;這就是我們?yōu)槭裁匆诠窘?jīng)費極其緊張的情況下，還要想辦法擠出資金來舉辦籃球比賽和職工技能大賽的初衷。 人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，通過舉辦籃

5、球比賽和職工技能大賽，涌現(xiàn)出一大批技術能手，充分展示了我公司技術工人的形象，激發(fā)了廣大職工學習技術的熱情，在全公司營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的各方面人才，這些人才的聚集，必將為推動企業(yè)的生存與發(fā)展提供寶貴的財富，不僅檢閱了廣大干部職工身體素質(zhì)和精神風貌，綜合考驗了全體參賽隊員和選手技能水平和意志毅力，更重要的是體現(xiàn)了廣大職工樹立集體觀念和競爭意識，營造了濃厚的團隊協(xié)作氛圍。 三、積極實施人才強企戰(zhàn)略，在齊聚正能量、打造新同鋼的偉大實踐中貢獻自己的光和熱。 同志們，奮斗未有窮期，攀登未有巔峰。目前，公司已經(jīng)處在一個持續(xù)發(fā)展的重要時期，新形勢、新

6、任務對公司職工隊伍建設提出了新的要求。要想再上臺階，不但需要企業(yè)強力的戰(zhàn)略投入，而且更需要全體員工隊伍負重奮進、堅定信心、扎實工作、頑強拼搏，這是我們的軟實力，是我們的精神財富。 為此，我們要站在堅持科學發(fā)展觀，提高公司核心競爭能力，適應公司發(fā)展新形勢、新任務的高度，充分認識建設高素質(zhì)職工隊伍的緊迫性和重要性，實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)地抓好提高職工隊伍綜合素質(zhì)工作，抓好員工的技能培訓，努力建設一支技術精湛、技能高超的學習型、技能型、創(chuàng)新型、復合型人才隊伍，促進企業(yè)科學發(fā)展。 同時，工會各級組織要繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，緊緊圍繞公司發(fā)展的目標和任務，注意把抓好技能大賽與提升職工整體素質(zhì)相結合，繼續(xù)

7、通過開展多形式、多層次的競賽培訓，促進職工的知識更新、能力提升和素質(zhì)提高，形成梯次式人才隊伍，形成學而優(yōu)則重用的氛圍，形成公開、公平、公正的競爭氛圍，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。 公司各基層單位要積極引導廣大職工學習踐行社會主義核心價值體系，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勇于奉獻的光榮傳統(tǒng)，把樹立遠大理想與立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，爭當時代先鋒和行動楷模。大力培育創(chuàng)新能手、金牌工人、創(chuàng)新示范崗和創(chuàng)新型班組。 要把技能大賽與轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構，建功十三五競賽活動相結合，圍繞提高自主創(chuàng)新能力和節(jié)約資源、保護環(huán)境，深入開展群眾性技術創(chuàng)新活動和職工節(jié)約環(huán)保行動、我為節(jié)能減排做貢獻和安康杯勞動競賽，不斷提高廣大職工

8、節(jié)能環(huán)保意識和安全生產(chǎn)能力，充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟中的重要作用，展示生態(tài)同鋼、綠色同鋼、和諧同鋼的新形象。 要進一步完善職工成才長效機制，緊緊圍繞科教興企和人才強企戰(zhàn)略，形成人才脫穎而出的長效化機制，大力開展職工技術培訓、崗位練兵、技術比賽等活動，促進職工技能水平的提高, 要把技能大賽與群眾性勞動競賽相結合,通過技能大賽這個舞臺，讓更多德才兼?zhèn)?、技術優(yōu)秀的職工有展示才能的機會，也為選拔人才提供更加公開、透明的渠道,形成勞動競賽的長效機制，推動競賽活動扎實深入開展。 要以這次大賽的成功舉辦為契機，進一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工旺盛的工作熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，立足崗位，

9、堅持自主創(chuàng)新，不斷提高職工自身技術，更好地發(fā)揮主動性、發(fā)展先進性，把比賽中展現(xiàn)出的精誠團結、頑強拼搏、勇攀高峰、催人奮進的比賽精神轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，把智慧和力量凝聚到全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務上來，為實現(xiàn)中國夢、同鋼夢作出更大的貢獻。 謝謝大家! 2022員工技能競賽領導講話稿范文(2) 職工同志們、各位裁判、各位選手: 大家上午好! 今天，我們在這里隆重舉行20-年職工崗位技能大賽，首先，我謹代表公司董事會、黨委、工會，向大家表示誠摯的慰問!向精心籌備組織這次大賽的部門及員工，表示衷心的感謝! 長期以來，我們深入貫徹實施集團公司人才強企戰(zhàn)略，堅持開展技術培訓、崗位練兵、技能大賽等活動，加強人才隊

10、伍建設，培養(yǎng)造就了一批高技能、知識型、復合型人才。 大家要深刻認識舉辦技能大賽的重要意義，這是廣大職工加強學習交流、磨練技藝、增進友誼的盛會，是公司對各單位人才培養(yǎng)選拔工作的實際檢驗，是青年優(yōu)秀技能人才脫穎而出的快速通道，必將為全面提升職工隊伍素質(zhì)，適應和駕馭煤炭行業(yè)現(xiàn)代化裝備，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)發(fā)展起到積極重要的作用。 當前，北巖礦井、東峰礦井質(zhì)量標準化建設扎實推進，蘆河煤業(yè)基礎建設正緊鑼密鼓地進行，公司的快速發(fā)展，對人才的需求更加緊迫，迫切需要廣大職工不斷提高崗位技能和職業(yè)修養(yǎng)，以適應公司發(fā)展新形勢。 同志們，這次比賽項目設置科學合理，幾乎涵蓋了生產(chǎn)崗位所有基礎工種，各位參賽選手

11、，你們作為公司的行業(yè)精英，一舉一動，一招一式，不僅展現(xiàn)著自己的技術水平，更會在廣大職工中起到標桿示范作用。俗話說，實干才能實惠、有為才能有位，大家要以本次技能大賽為契機，加強學習交流、歷練技藝能力、超越自我、共同提高，為公司的跨越發(fā)展苦練技術，爭做貢獻，勇攀高峰。 最后，預祝大賽圓滿成功!預祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績! 謝謝大家! 2022員工技能競賽領導講話稿范文(3) 尊敬的各位領導，同志們，大家上午好： 在這初冬寒冷來臨之際，我們歡聚一堂，以飽滿的熱情，在這里隆重召開第屆職工職業(yè)技能運動會總結表彰運動會。本屆職工技能運動會，歷時個月，是我公司開展職工技能運動會以來，一次涉及行業(yè)范圍最廣、

12、工種項目最多、參賽規(guī)模最大的職工技能運動會。全省共設立個賽區(qū)、項比賽工種，有余個單位近萬職工參賽，萬余人參加了省級決賽。經(jīng)過層層選拔、激烈競爭，評選出技能狀元名;其中，名技能狀元被授予獎章榮譽稱號，名技能狀元被授予三八紅旗手榮譽稱號，名技能狀元被授予青年崗位能手榮譽稱號;還評選出優(yōu)秀賽區(qū)個，優(yōu)秀組織單位個。在此，我代表工會，向在此次對技能運動會中受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向積極參與此次技能運動會的各位領導、教練員以及廣大干部職工，表示由衷的感謝!特別是，向百忙之中親臨我們運動會的各位領導和嘉賓，表示崇高的敬意!感謝你們長期以來對工會工作的大力支持! 在此次技能運動會上,全體參

13、賽選手努力拼搏、大顯身手、不負眾望。為鼓勵先進、激發(fā)斗志,持續(xù)保持學技能、學業(yè)務、強本領、做貢獻的良好公司風,塑造高品質(zhì)員工隊伍,推動我公司各項工作健康全面發(fā)展。借此機會，我講幾點意見。 一、第五屆職工技能運動會的基本情況 本屆職工技能運動會有以下幾個方面的特點： 一是發(fā)動廣泛，規(guī)?？涨埃傎悆?nèi)容進一步創(chuàng)新。本屆職工技能運動會，幾乎囊括了全公司所有行業(yè)的重要工種，參賽工種比上屆增加%。各賽區(qū)、各單位廣泛發(fā)動和組織職工開展各種形式的技能培訓和練兵比武活動，為參賽選手之間橫向交流、互相學習創(chuàng)造了必要的條件。既有分散業(yè)余的練兵，又有集中專業(yè)的培訓;既有自學和互學相結合，又有輔導與測試相結合。 二是圍

14、繞中心，注重實效，競賽形式進一步創(chuàng)新。本屆職工技能運動會，緊緊圍繞全面這一主題，把創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動貫徹始終，把提高職工隊伍整體素質(zhì)落實到各項技能培訓、練兵比武活動當中，把廣大職工的聰明才智引導到提高業(yè)務技能和服務水平上來。各賽區(qū)、各單位聯(lián)系實際，圍繞技能創(chuàng)新、解決生產(chǎn)難題來開展技能培訓和崗位練兵活動，通過培訓、競賽、生產(chǎn)的有機結合，既鍛煉了職工隊伍，又促進了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。通過比賽形式的創(chuàng)新，使職工技能運動會進一步貼近生產(chǎn)實際，更具有實效性。 三是四位一體，打造隊伍，培訓方法進一步創(chuàng)新。培訓、練兵、比賽、晉級四位一體，打造隊伍，是職工技能運動會的一貫宗旨。系統(tǒng)培訓、廣泛練

15、兵。各賽區(qū)、參賽單位共舉行選拔賽、初賽、決賽余次，各工種的省級決賽都做到了自下而上，層層選拔，精心組織，周密安排。通過比賽，開闊了參賽選手的視野，促進了選手橫向之間的交流，賽出了友誼，賽出了水平。本屆職工技能運動會，還以技能工人晉級難為重點，凡需執(zhí)證上崗的技能工種，只要達到了省級大賽理論考試和實際操作雙及格就可以晉升一個技能等級。 二、今后工作的幾點意見 一是要認真?zhèn)鬟_貫徹落實好這次運動會精神。今天這次運動會是我們歷年來技能比武中規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次運動會,也是一次最為隆重的運動會。各單位要利用班前會,采取各種形式,把運動會精神及時傳達到全體員工之中,特別是要認真學習、領會的講話精神,利用

16、活動日,組織發(fā)動員工談認識、談感想,讓員工明白:學習有榮譽、學習有效益、學習有發(fā)展,樹立知識創(chuàng)造財富,學習改變命運的理念,全面激發(fā)員工學技能、學業(yè)務的熱情;同時,各單位和部門要開展一次總結,特別是參賽比較多的單位,要認真吸取經(jīng)驗、教訓,查找不足,總結優(yōu)缺點,在今后的工作中把功夫用在平時,并注意取人之長、補已之短,爭取下次取得更加優(yōu)異的成績。 二是要大力宣傳先進典型,營造濃厚的學習氛圍。今天受到表彰的工種狀元、工種標兵和技能能手是我公司各崗位工種技能骨干中的拔尖技能人才,是學習型員工中的杰出代表,是推動我公司健康穩(wěn)定發(fā)展的骨干和精英。要利用廣播、電視等宣傳媒介,進行大張旗鼓的宣傳,廣泛開展向工種

17、狀元、工種標兵和技能能手學習活動,真正把典型樹起來,讓勤于學習鉆研的員工吃香,營造崇尚先進、崇尚進步、崇尚創(chuàng)新的發(fā)展氛圍;營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;營造良好的學習和工作氛圍。讓崇尚技能,造就人才成為全體員工的共識;讓學習知識、崗位成才成為全體員工的一種時尚。要引導廣大員工牢固樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀,不斷增強學科學、學知識、學技能的主動性和自覺性,努力提高勞動技能和綜合素質(zhì),造就一支高素質(zhì)的新型勞動者隊伍,為我公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的素質(zhì)型、能力型人才保證。 三是高度重視高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設工作。技能人才是生產(chǎn)一線職工的優(yōu)秀代表，是推動技能創(chuàng)新和實現(xiàn)科

18、技成果轉(zhuǎn)化的重要力量，更是促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。我們舉辦職工技能運動會，其目的就是為了更好地調(diào)動廣大職工參與振興、服務振興、促進振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步激勵全公司職工發(fā)揚主人翁責任感和團結協(xié)作精神，把聰明才智和創(chuàng)造潛能凝聚到實現(xiàn)我公司全面振興的實踐中來。各系統(tǒng)、各單位要從服務振興的高度，充分認識開展群眾性經(jīng)濟技能創(chuàng)新活動的必要性和重要性，進一步明確不斷提高職工的技能業(yè)務能力就是從根本上維護職工的權益，進一步理解抓好職工的崗位培訓和技能練兵，舉辦好每一屆的職工技能運動會是工會組織服務大局、服務職工的最好結合點。從而，進一步加強組織領導，最大限度地吸引和組織廣大職工參與崗

19、位培訓、練兵比武活動。要把高技能人才培養(yǎng)和儲備作為提高企業(yè)核心競爭力、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本性措施來抓;要制定和實施提高職工技能的梯級培訓計劃，創(chuàng)立學習型組織，構建終身培訓體系，進一步健全和完善技能人才庫;要普遍建立定期技能鑒定考核制度，每年培訓考核鑒定人數(shù)不少于職工總數(shù)的%，形成職工正常的技能成長渠道，不斷提高職工技能創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的能力。 四是廣泛開展傳幫帶活動,推動員工隊伍整體素質(zhì)提升。首先,各位獲獎選手要以本屆職工技能運動會為動力,以此為新的起點,戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚省公司工人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),刻苦鉆研技能,努力學習業(yè)務,學習新知識、掌握新技能,不斷提高自身素質(zhì)。其次

20、,各位獲獎選手要把賽場上頑強拼搏、奮勇爭先的精神帶到各個崗位、各項工作中去;要把學到的知識運用到實踐中去,要發(fā)揮技能人才的傳、幫、帶作用,影響和帶動全體員工努力工作,為推進科技進步和全公司發(fā)展貢獻他們的聰明才智。要建立長效機制和激勵機制,為員工搭建一個技能交流和展示的平臺,繼續(xù)堅持和完善崗位技能比武活動,把員工學習技能、鉆研技能變?yōu)闃啡ず妥杂X行動,達到學習工作化、工作學習化,著力培育和打造一支遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技能精湛的員工隊伍。 五是進一步加大高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設力度。我們要以職工技能運動會為牽動，進一步加大高技能人才隊伍的培養(yǎng)力度，不斷促進職工職業(yè)技能水平的提高。要立足崗位培訓，制

21、定切實可行的培訓規(guī)劃和實施方案，廣泛開展多種形式的崗位練兵活動，讓職工熟練掌握崗位知識和操作技能，練出絕技、絕活，做到干一行、愛一行、精一行;要拓展培訓內(nèi)容，在突出崗位應知應會知識學習的同時，還要從培養(yǎng)一專多能的復合型人才出發(fā)，同本單位的技能改造、技能攻關、解決生產(chǎn)難題相結合，同應用新技能、新設備、新工藝、新材料相結合;要創(chuàng)新培訓方式，把技能培訓同各種活動相結合，采取脫產(chǎn)與業(yè)余、集中與分散、自學與互學相結合方式，把群眾性技能培訓、技能練兵、技能比武活動更加廣泛、深入、持久地進行下去;要有針對性地開展培訓，圍繞市場急需的崗位，來設置培訓內(nèi)容，不斷提高職工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的能力;要確保職工培訓經(jīng)費的提取

22、，進一步加大資金的投入，做到培訓經(jīng)費?？顚Ｓ茫貏e是要向一線職工傾斜，力爭做到讓每一名有培訓意愿的職工都能參加培訓。 六是不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。職工技能運動會，之所以能夠成為職工歡迎、黨政滿意、領導支持、群眾認可的一個品牌活動，其根本原因，就是職工技能運動會始終堅持從實際出發(fā)，求實求效，為廣大職工展示技能搭建了平臺，使職工隊伍中的優(yōu)秀人才脫穎而出。因此，我們要在認真總結屆技能運動會經(jīng)驗的基礎上，不斷完善和創(chuàng)新技能運動會的組織工作，積極探索符合中心工作、服務企業(yè)發(fā)展、適合職工意愿的競賽工種和競賽方式，通過科學合理的工種設置，公開、公平、公正的考核辦法，廣泛的輿論宣傳及相應的獎勵

23、政策，不斷提高職工技能運動會的吸引力和影響力。要在廣大職工中樹立技能工人也是人才、人人皆可成才的理念，不斷激發(fā)職工崇尚知識、學習技能、提高能力的內(nèi)在動力。要進一步營造有利于技能人才加快成長的良好環(huán)境，不僅要在企事業(yè)內(nèi)部重用技能人才，還要對有突出貢獻的技能人才給予更高的精神和物質(zhì)獎勵，讓他們在公司中有地位，有影響，并時刻關心他們的工作和生活，幫助他們解決遇到的實際困難，解除他們的后顧之憂，使他們能安心本職工作，刻苦鉆研技能，成為促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的中堅力量。各系統(tǒng)、各單位要在認真落實本屆職工技能運動會制定的一系列獎勵政策的基礎上，逐步完善本單位相應的獎勵政策，充分調(diào)動和保護職工學技能、用

24、技能的積極性，切實做好高技能人才隊伍的培養(yǎng)和建設工作。 七是以此為契機,推動品質(zhì)文化建設,全面促進我公司平安和諧健康發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展成敗在人。人是企業(yè)發(fā)展的根本動力源泉,企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)人、依靠人,發(fā)展的目的是為了人。在公司黨委安全思想教育拉練檢查中,公司領導及各公司黨委書記對具有特色的品質(zhì)文化和安全思想教育工作給予了很高的評價和肯定。我們確立的具有特色的品質(zhì)文化,其核心就是不斷提升人的品質(zhì),要通過不斷提升人的品質(zhì),打造一支品質(zhì)優(yōu)秀的員工隊伍,來提升事的品質(zhì)和物的品質(zhì),建設本質(zhì)安全公司井。開展干部學管理、工人學技能,崗位練兵、技能比武、傳幫帶、加強培訓,是提升員工安全技能素質(zhì)的主要措施,也正是我

25、們品質(zhì)文化實施的主要途徑之一。所以,我希望全公司廣大員工,要以此次技能運動會為動力,掀起學技能、學業(yè)務、強本領、做貢獻的熱潮,以過硬的本領和飽滿的工作熱情,投入到我們的各項工作中去。 同志們，萬馬奔騰駿驥領，百步之內(nèi)皆芳草。今天評選出來的技能狀元、技能能手和優(yōu)秀選手，就是時代的駿驥，就是向上的芳草，更是各崗各位的佼佼者。我們要在全公司大力倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，大力培養(yǎng)和造就一支適應現(xiàn)代科技和經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)職工隊伍，為實現(xiàn)全面振興提供強有力的人才支撐，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安,為建設平安和諧做出我們新的、更大的貢獻! 2022員工技能競賽領導講話稿范文(4)

26、各位領導、同志們： 你們好，我現(xiàn)在代表-供電所做大會表態(tài)發(fā)言。 剛才，-局長宣讀了-電力局班、站、工區(qū)、服務中心標準化建設競賽實施方案，實施方案精心謀劃并統(tǒng)籌安排了我局的標準化建設競賽工作，為全面提升企業(yè)的發(fā)展繪就了藍圖，指明了方向，我們-供電所作為網(wǎng)省公司文明示范窗口、同業(yè)對標標桿單位，我們深感責任重大。我們要深入貫徹本次會議精神，嚴格落實實施方案的各項工作要求，深化改革，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，以網(wǎng)、省公司新農(nóng)村、新電力、新服務的會議精神為工作目標，更好的服務新農(nóng)村建設，進一步提高供電所的整體服務質(zhì)量和管理水平，我們決心做好以下幾點： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會標準化建設的重要性。 開展標準化建設是貫徹、落實國網(wǎng)公司集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設的戰(zhàn)略部署和省公司的總體要求。堅持由精細化管理向精益化管理提升的工作思路，是提升管理現(xiàn)代化水平的有效手段，是努力推動我們各項工作再上新臺階的重要保障。本次會后，我所全體員工要緊緊圍繞實施方案中的工作目標，突出工作重點，樹立敢打硬拼爭第一的思想，開展好標準化建設競賽活動。一要認真學習，深刻領會會議精神。認真學習上級關于開展標準化建設文件精神，深刻領會標準化建設競賽的重大意義，提高認識，更新觀念，樹立新農(nóng)村、新電力、新服務的思想，在規(guī)范化管理的基礎上向標準化提升，以適應和諧社會建設的需要。二要全員參與，成