娛樂室管理制度

1、北京東方首選企業(yè)管理顧問有限公司娛樂室管理制度目的:為促進企業(yè)文化建設(shè)、豐富員工業(yè)余生活，為員工休息與活動提供良好的服務(wù)?；顒邮沂枪﹩T工放松、娛樂、交流等活動之用，為合理利用有限資源，更好的維護活動室的秩序，特制訂本制度。適應(yīng)范圍:公司全體在職員工。權(quán)責：3.1人資部負責建立并完善管理制度，負責對該制度的監(jiān)督及實施；3.2人資部負責對娛樂室鑰匙的保管及發(fā)放回收。定義：娛樂室鑰匙領(lǐng)取人，為娛樂室設(shè)施第一責任人，在娛樂過程中，第一責任人將娛樂室鑰匙交予其他同事，交接人成為第一責任人，以此類推。第一責任人有義務(wù)保護娛樂室設(shè)施，器械的完好無損，如有損壞，由當事第一責任人賠償。作業(yè)內(nèi)容:開放時間冬令時：

2、周一至周五18：0022：00夏令時：周一至周五17:3022:00節(jié)假日：8：0021：005.2地點公司四樓娛樂室。5.3娛樂項目臺球、乒乓球、跳棋、象棋、三國殺等。5.4管理規(guī)定5.4.1所有娛樂器材存放于娛樂室；5.4.2公司員工前往人資部填寫娛樂室鑰匙領(lǐng)用登記表后領(lǐng)取娛樂室鑰匙即可玩樂，當天領(lǐng)取鑰匙必須于第二天上班后歸還人資部，鑰匙領(lǐng)取人為娛樂室物品保管第一責任人，人為損壞物品追查不到責任人時，將追究第一責任人責任，損壞物品則由第一責任人原價賠償。5.4.3娛樂室只面向公司在職員工開放，禁止一切非本公司人員入內(nèi)。5.4.4員工須嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄。5.4.

3、5娛樂室供員工休息使用，室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備、器具，只供就地使用，不得隨意挪動或帶出。請自行保管好隨身攜帶物品，室內(nèi)不得存放個人衣物、器具，不準攜帶危險品進入。5.4.6決不允許將娛樂室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴重給予100500元罰款。5.4.7凡在娛樂室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博等違法活動以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴重給予200500元罰款。5.4.8娛樂室娛樂設(shè)施非常昂貴，希望大家能夠自覺保護娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不

4、準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球的完好無損，其它小的活動器材嚴禁亂扔、亂丟。嚴禁一切損壞公共活動設(shè)施的行為發(fā)生，凡損壞者須照價賠償。5.4.9凡手持娛樂室鑰匙的員工，都必須在第二天將娛樂室鑰匙上班后第一時間歸還人資部，凡不按規(guī)定操作的將處以10-50元不等的處罰。5.4.10注意節(jié)約用電，最后離開活動室的人員請確認燈是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)最后離開人員未關(guān)燈者將處以10-50元不等的處罰。5.4.11物品有損壞或需要更新時，須及時跟人資部匯報，由人資部負責申請采購。5.4.12希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，給娛樂室營造一個良好的活動氛圍