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文檔簡介
1、信息技術(shù)有限公司企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào)二八年十月三十日總體情況企業(yè)文化建設(shè)是公司年度重點(diǎn)工作 2008年4月公司獨(dú)立運(yùn)營后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視公司企業(yè)文化建設(shè),公司經(jīng)營層將企業(yè)文化建設(shè)作為年度重點(diǎn)工作之一。制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)和工作組織 2008年7月公司正式印發(fā)公司企業(yè)文化建設(shè)方案,公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,主抓公司企業(yè)文化建設(shè)。落實(shí)股東方“統(tǒng)一文化”管理要求,更換公司標(biāo)識 2008年5月至6月,更換公司logo,在辦公環(huán)境、辦公用品和對外宣傳中應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)識。按計(jì)劃有序推進(jìn),取得階段性進(jìn)展 按計(jì)劃組織公司核心價(jià)值觀和經(jīng)營理念問卷調(diào)查、專題座談會(huì)和學(xué)習(xí)文化知識等,提煉形成公司企業(yè)
2、文化建設(shè)綱要討論稿。匯報(bào)提綱對“統(tǒng)一的企業(yè)文化”的理解三、企業(yè)文化建設(shè)主要工作應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)識情況一、 二、1、工作計(jì)劃2、工作環(huán)境整治 根據(jù)股東方統(tǒng)一部署,分步驟導(dǎo)入視覺識別系統(tǒng),結(jié)合公司工作環(huán)境清理整頓工作,在公司十三層辦公區(qū)入口、四層辦公區(qū)入口、前臺、辦公室入口等應(yīng)用視覺識別系統(tǒng),使公司工作環(huán)境充分展示企業(yè)形象。3、窗口工程建設(shè) 組織開展以公司網(wǎng)站建設(shè)和公司展廳建設(shè)為重點(diǎn)的企業(yè)文化對外宣傳窗口工程建設(shè)工作。制訂公司網(wǎng)站管理制度,在公司網(wǎng)站應(yīng)用視覺識別系統(tǒng)和公司企業(yè)文化體系;開展公司辦公區(qū)展廳、會(huì)議室等公用區(qū)域裝飾工作,制作一系列公司文化、產(chǎn)品和服務(wù)等宣傳材料和宣傳片,增添公司對外宣傳亮點(diǎn)。
3、4、文化宣講培訓(xùn)組織開展關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的專題研討活動(dòng),了解員工對公司文化的認(rèn)識;組織企業(yè)文化問卷調(diào)查,征集核心理念和價(jià)值觀等;結(jié)合新員工培訓(xùn),組織觀看有關(guān)文化和人物的專題紀(jì)錄片,傳播精神和理念;向員工發(fā)放文化知識讀本,組織員工學(xué)習(xí)文化知識。5、行為文化建設(shè)(2)規(guī)章制度體系建設(shè) 印發(fā)公司規(guī)章制度體系建設(shè)方案組織開展公司規(guī)章制度體系建設(shè)工作;成立規(guī)章制度體系建設(shè)組織機(jī)構(gòu),落實(shí)管理責(zé)任;制訂規(guī)章制度體系建設(shè)計(jì)劃,分步驟組織制訂和頒布管理規(guī)章;分階段宣傳貫徹已頒布實(shí)施的規(guī)章制度。1、公司LOGO形象墻前臺3、對外宣傳公司主網(wǎng)站4、辦公環(huán)境(設(shè)計(jì)階段)四層會(huì)議室走廊產(chǎn)品展示區(qū)匯報(bào)提綱對“統(tǒng)一的企業(yè)文
4、化”的理解三、企業(yè)文化建設(shè)主要工作應(yīng)用統(tǒng)一標(biāo)識情況一、 二、1、統(tǒng)一的企業(yè)文化以“”為核心的企業(yè)理念 企業(yè)目標(biāo) 企業(yè)使命 發(fā)展方針 企業(yè)精神 核心價(jià)值觀 企業(yè)作風(fēng) 管理理念統(tǒng)一的品牌體系(資產(chǎn)、產(chǎn)品、人員)統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一的行為規(guī)范(企業(yè)、員工)股東方統(tǒng)一的企業(yè)文化:弘揚(yáng)文化,融匯各方精華,凝練統(tǒng)一理念,彰顯整體形象組織層文化 -企業(yè)愿景 -企業(yè)目標(biāo) -企業(yè)使命 -發(fā)展方針群體層文化 -企業(yè)精神 -企業(yè)道德 -企業(yè)作風(fēng)最高行為準(zhǔn)則核心理念企業(yè)形象與品牌行為文化建設(shè)精神文明建設(shè)2、信息企業(yè)文化體系4、信息文化理念(待討論)企業(yè)愿景:“綜合信息服務(wù)走進(jìn)千家萬戶”企業(yè)目標(biāo):“成為國內(nèi)一流的專業(yè)的綜合信息運(yùn)營服務(wù)提供商,并在國際上享有知名度”企業(yè)使命:“帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)千家萬戶,回報(bào)股東利益,實(shí)現(xiàn)自我超越”發(fā)展方針:“保生存、要發(fā)展、上規(guī)?!弊罡咝袨闇?zhǔn)則+核心理念以市場為導(dǎo)向的組織層文化4、 信息文化理念(待討論)企業(yè)精神: “傳承精神,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),做艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的人” “約取百家文化,并發(fā)科技力量,做造福社會(huì)、服務(wù)
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