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1、Word 個(gè)人下半年工作計(jì)劃模板合集(2022年) 下面是我為大家整理的個(gè)人下半年工作方案模板合集(2022年),供大家參考。 時(shí)間在消逝,從不停留,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作進(jìn)展,不妨坐下來好好寫寫方案吧。那么該如何寫呢?以下是我為大家收集的個(gè)人的下半年工作方案模板,盼望你喜愛。 個(gè)人的下半年工作方案模板1 一、日常工作 作為內(nèi)勤人員,我深知崗位的重要性,也能增加我個(gè)人的交際力量。內(nèi)勤是一個(gè)協(xié)調(diào)左右的重要紐帶。面對(duì)繁瑣的日常事務(wù)要有頭有尾,自我增加協(xié)調(diào)意識(shí)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 對(duì)于我個(gè)人來講,我始終在物業(yè)的客服與內(nèi)勤線上工作,接觸工作主要以業(yè)主投訴、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)為主,對(duì)其它部門
2、在技術(shù)操作和內(nèi)部管理方面的學(xué)問把握的不夠全面。我將針對(duì)欠缺與不足努力補(bǔ)上。多學(xué)習(xí)、多溝通,聽取各方看法。全面提高各方面水平。 三、了解業(yè)戶的狀況 到現(xiàn)任工作崗位才三個(gè)月的時(shí)間,所以對(duì)業(yè)主各家的狀況還都不是很了解。作為內(nèi)勤人員有必要的了解各家的狀況,這有助于物業(yè)費(fèi)的收繳率。樂觀的與業(yè)戶進(jìn)行溝通。 四、物業(yè)、水、電費(fèi)的收繳 物業(yè)、水、電費(fèi)每?jī)蓚€(gè)月上門收取一次,收費(fèi)前水、電需查表。根據(jù)工作多少提前把查表與收費(fèi)時(shí)間定下。查表后的表示數(shù)記錄在年收費(fèi)臺(tái)賬。算好每戶金額打印出收據(jù)上門收取費(fèi)用。 五、考勤工作 記錄好各員工每天的出勤狀況,每個(gè)月的準(zhǔn)時(shí)報(bào)考勤。不行馬虎、大意。 六、庫(kù)房工作 關(guān)于庫(kù)房管理工作,首
3、先要清晰庫(kù)房中的物品狀況、型號(hào)及性能都必需要熟識(shí),剛接觸時(shí)我對(duì)庫(kù)房了解不多,幾乎是一張白紙,由于近期的接觸的不熟識(shí)到現(xiàn)在的漸漸了解終于把工作整理的有頭有緒。在新的一年里務(wù)必要把庫(kù)房中的物品了解透徹、工作中不要怕苦。這樣才能少走彎路,才能少出漏洞。 七、其它工作 日常電話,接待來訪的業(yè)主,樂觀處理好業(yè)主所提出的問題,如業(yè)主報(bào)修立刻聯(lián)系物業(yè)客服部。做好與客服部的。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 八、服務(wù)意識(shí) 要做到不讓領(lǐng)導(dǎo)支配的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落。要培育服務(wù)意識(shí),時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作支配得井井有條,做到堅(jiān)決
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。 在日常工作中,我還缺乏樂觀主動(dòng)性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。下半年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作力量,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好。 個(gè)人的下半年工作方案模板2 財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)公司是財(cái)務(wù)科應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高公司效益等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個(gè)方面進(jìn)行: 1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)及管理。隨著公司管理的進(jìn)一步深
5、化,財(cái)務(wù)的管理職能漸漸增加。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)部員工的主動(dòng)性,要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有預(yù)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)。將內(nèi)控與崗位考核結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善公司的財(cái)務(wù)治理體系。 2、主動(dòng)參加公司經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著公司進(jìn)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理參加到公司管理的方方面面。 3、迎接市審計(jì)局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。依據(jù)審計(jì)局的要求及工作方案,針對(duì)敏感問題先進(jìn)行自查自改,本著責(zé)任心,用會(huì)計(jì)的敏感度,仔細(xì)協(xié)作審計(jì)工作,準(zhǔn)時(shí)完整的提交審計(jì)資料,確保供
6、應(yīng)的數(shù)據(jù)合理化,保證審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 3、加強(qiáng)預(yù)算管理,堅(jiān)持費(fèi)用預(yù)算管理算、控、降三字訣,在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前掌握、事后考核分析的管理上來,進(jìn)一步細(xì)化了成本的責(zé)任單元和成本要素,規(guī)范成本費(fèi)用歸集管理流程,充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和掌握作用。 4、健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,持續(xù)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,做好財(cái)務(wù)工作。 通過對(duì)這半年來的工作思索,有以下感受: 一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。 二、責(zé)任心是作為財(cái)務(wù)人員最基本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 這一年上半年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,在各部門的協(xié)作下,取得了較好的成果。上半年全體財(cái)務(wù)人員在繁
7、忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作,但是,下半年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有許多事情等待著我們,我們將以主動(dòng)進(jìn)取的態(tài)度、開拓創(chuàng)新的精神,完成下半年度的工作。為公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成做出更大的貢獻(xiàn)! 個(gè)人的下半年工作方案模板3 我在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下,在其他部門的有效協(xié)作下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到準(zhǔn)時(shí)精確 完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù)。于工作中存在的問題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行: 一、樂觀參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與
8、盤點(diǎn) 隨著公司的進(jìn)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參加到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。 二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí) 隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需準(zhǔn)時(shí)針對(duì)專業(yè)學(xué)問方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、爭(zhēng)論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)化。將公司財(cái)務(wù)人員培育為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增加自立解決問題的力量。 三、迎接_稽查的檢查 7、x月份,_稽查將按方案對(duì)公司20_年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),針對(duì)敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改,確保供應(yīng)
9、的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會(huì)計(jì)信息報(bào)告精細(xì)度,保證審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。 四、完成20 x年預(yù)算初稿編制工作 依據(jù)集團(tuán)歷年要求,在x、x月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,依據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用仔細(xì)調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。 最終,我的工作并非自立的,離不開各個(gè)部門的協(xié)作,盼望在今后的工作中,大家相互支持,相互關(guān)心,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)! 個(gè)人的下半年工作方案模板4 上半年結(jié)束了,下半年到來了,我認(rèn)為客房這一塊還是存在著很大的上升空間,不管是客房部的衛(wèi)生、工作人員的管理、對(duì)顧客的服務(wù)等等都是有待加強(qiáng)的
10、,為此我制定了如下的工作方案,盼望客房部下半年能在我的手里表現(xiàn)的更加精彩。 一、開業(yè)之前的預(yù)備工作 首先就要跟部門的員工們,宣布今年的工作目標(biāo)以及各項(xiàng)工作支配,以及人員的調(diào)動(dòng),這些都是要落實(shí)到位的,調(diào)動(dòng)大家工作的樂觀性,調(diào)整好自己的工作狀態(tài),快速的投入到工作當(dāng)中去。酒店的客房也得有新樣貌,嚴(yán)格認(rèn)真的檢查酒店全部客房的設(shè)備,保證每一項(xiàng)都是正常的,比如說熱水器、馬桶、門鎖、房間內(nèi)的全部燈、空調(diào)等等這些都要進(jìn)行統(tǒng)一的排查,只要存在任何故障的,都應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行更換,肯定不能影響到顧客的入住體驗(yàn)。 二、高要求的嚴(yán)格招新 去年的年底也是有幾位客房部的工作人員由于自己的個(gè)人支配,向酒店申請(qǐng)辭職了,目前還有好
11、幾個(gè)崗位的空缺,在客房入住高峰期之前我是務(wù)必要讓客房部的人員到齊的,不然很難給顧客最周到的服務(wù),需要聘請(qǐng)的崗位有客房清潔工兩名,客房部主管一名。但是今年的聘請(qǐng)我必需做到嚴(yán)格要求,確定是要滿意以下三個(gè)條件。首先,必需得有這方面的工作閱歷,至少也得一年以上才行,這樣才能直接上崗,無縫連接,不需要再進(jìn)行崗前培訓(xùn),省事。其次,履歷潔凈,在之前的工作崗位上沒有發(fā)生什么重大的錯(cuò)誤,無不良記錄,這樣的人,我用起來也放心。最終,有過與自己工作崗位方面相關(guān)的培訓(xùn)或者是在高校所學(xué)的專業(yè)中有人員管理這一條,這一點(diǎn)是針對(duì)于客服部主管這個(gè)崗位的,這樣的人能夠在遇到問題的時(shí)候,能有自己的想法,準(zhǔn)時(shí)充分的解決臨時(shí)的應(yīng)急問題
12、。 三、市場(chǎng)調(diào)研,隨著更改客房?jī)r(jià)格 在上半年我就是忽視這一點(diǎn),肯定程度上影響到了客房部的銷量,下半年的我也是會(huì)吸取教訓(xùn),隨時(shí)依據(jù)當(dāng)前酒店行業(yè)客房的價(jià)格進(jìn)行調(diào)整,我們不能一成不變的一整年都用一個(gè)價(jià)格,現(xiàn)在的酒店也是有旺季和淡季的,哪幾個(gè)月的客房最受歡迎,哪幾個(gè)月是人員稀有的,我心里也是有個(gè)數(shù)的,所以我也得依據(jù)這個(gè)實(shí)際的狀況再結(jié)合其他同行業(yè)酒店的價(jià)格制定,來對(duì)我們酒店的客房進(jìn)行價(jià)格調(diào)控。 四、虛心聽取顧客的們的看法 什么才是我們客房部能越來越好的重要因素,那肯定是顧客們的看法,下半年將會(huì)有一項(xiàng)特別的服務(wù),讓已經(jīng)打算退房的顧客匿名填寫入住體驗(yàn),可以隨便在上面寫覺得我們酒店還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)的地方,不過這個(gè)也
13、并不是強(qiáng)制性的,讓有意愿的顧客進(jìn)行填寫就可以了,這樣才能讓我們不斷的完善客服部的服務(wù),讓我們客房部越來越得到消費(fèi)者們的寵愛,這也我的最終目的。 個(gè)人的下半年工作方案模板5 一、對(duì)于銷售工作的熟識(shí) 1、市場(chǎng)分析,依據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人力量,客觀科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。 2、適時(shí)作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)。 3、注意績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效方案績(jī)效執(zhí)行績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。 4、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)份額。 5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問,新產(chǎn)品,
14、為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應(yīng)商,以備工程商需要時(shí)能準(zhǔn)時(shí)作好項(xiàng)目協(xié)作,并可以和同行共享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。 6、先友后單,與客戶進(jìn)展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好伴侶,達(dá)到思想和情感上的交融。 7、對(duì)客戶不能有隱瞞和哄騙,答應(yīng)客戶的承諾要準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。 8、努力保持x同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順當(dāng)執(zhí)行。 二、銷售工作詳細(xì)量化任務(wù) 1、制定出月方案和周方案及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,
15、下午時(shí)間長(zhǎng)可支配訪問客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。 2、見客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感愛好的話題,并為客戶供應(yīng)針對(duì)性的解決方案。 3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。 4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注意要未辦理事項(xiàng)。 5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)投標(biāo)深化設(shè)計(jì)備貨執(zhí)行驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。 6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)協(xié)作工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)和回訪。 7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參加項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。 8、投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。 9、投標(biāo)結(jié)束,準(zhǔn)時(shí)回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商擔(dān)當(dāng)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。 10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前支配備貨,以最
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