財(cái)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值的實(shí)踐研究論述

1、133962 會計(jì)研究論文財(cái)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值的實(shí)踐研究論述在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)會計(jì)為了順應(yīng)時代的發(fā)展，提升對公允價(jià)值的重視，這種方式無疑提升了其整體預(yù)測公眾的質(zhì)量，但是在實(shí)踐中因?yàn)槠鋺?yīng)用時間因素的制約，呆滯其還存在一定的問題，下面本文就對其進(jìn)行簡單的了解分析。一、公允價(jià)值在財(cái)務(wù)會計(jì)中存在的問題在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，我國的財(cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)雖然已經(jīng)把公允價(jià)值與日常的會計(jì)工作進(jìn)行充分的融合，但是因?yàn)樽陨砘A(chǔ)知識以及理念的滯后因素、各種操作模式與手段的問題導(dǎo)致其無法深入的踐行公允價(jià)值內(nèi)在的作用與價(jià)值，通過對實(shí)際的會計(jì)工作分析可以了解，在現(xiàn)階段的公允價(jià)值應(yīng)用過程中其主要存在以下相關(guān)問題：公允價(jià)值

2、在資本市場中的相關(guān)因素與問題在財(cái)務(wù)工作?_展過程中，要想充分的凸顯公允價(jià)值自身的優(yōu)勢，就要優(yōu)化其整體環(huán)境因素，為相關(guān)工作開展奠定基礎(chǔ)。但是在實(shí)踐中因?yàn)槲覈?cái)務(wù)會計(jì)行業(yè)整體環(huán)境的因素，導(dǎo)致其存在各種不合理的操作問題，這種不完善的市場競爭機(jī)制，存在的不公平競爭問題，對于公允價(jià)值的凸顯極其不利的。例如，在一些國有企業(yè)中，其占有的資源相對于民營企業(yè)來說相對更多，民營企業(yè)資源相對較為匱乏；我國現(xiàn)有的市場保護(hù)機(jī)制缺乏完善性，導(dǎo)致在一些企業(yè)出現(xiàn)倒閉問題之后，無法解決其存在的各種債務(wù)問題，可以說這種大環(huán)境因素的影響，直接影響了公允價(jià)值的有效實(shí)施與開展。資產(chǎn)評枯行業(yè)對于公允價(jià)值產(chǎn)生的相關(guān)影響資產(chǎn)評估行業(yè)在公允價(jià)

3、值的實(shí)踐應(yīng)用中有著較為重要的價(jià)值與意義，其整體水平對于其實(shí)際的交易行為有著直接的影響，對此在實(shí)踐中要構(gòu)建完善的資產(chǎn)評估系統(tǒng)，為相關(guān)工作的開展奠定基礎(chǔ)。但是在實(shí)踐中不得不正視的事，現(xiàn)有的資產(chǎn)評估行業(yè)還是存在一定的問題與弊端的，主要就是因?yàn)橄嚓P(guān)交易人員對于資產(chǎn)評估缺乏足夠的重視，在相關(guān)資產(chǎn)評估工作開展過程中存在不法操作，在根本上制約了行業(yè)的整體發(fā)展，在實(shí)踐中對于公允價(jià)值的具體實(shí)施產(chǎn)生了消極的影響。公允價(jià)值對于公司運(yùn)作產(chǎn)生的相關(guān)影響 在公允價(jià)值實(shí)施與開展過程中，其可以為企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)工作開展奠定基礎(chǔ)，可以在根本上維護(hù)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)價(jià)值與效益，但是其對于企業(yè)的管理人員工作的開展提供了更多的可能性，

4、導(dǎo)致一些企業(yè)管理者為了提升自身利益的最大化，對于企業(yè)的利益進(jìn)行不法操作與轉(zhuǎn)移，同時因?yàn)槲覈F(xiàn)有的會計(jì)工作人員的素質(zhì)能力還具有一定的問題，這些因素的存在都對公允價(jià)值的具體實(shí)施帶來的消極的影響。二、財(cái)務(wù)會計(jì)中應(yīng)用公允價(jià)值的實(shí)踐研究論述雖然在實(shí)踐中，公允價(jià)值在工作開展以及實(shí)施的過程中存在這一定問題與弊端，但是在整體上來說，其并不會應(yīng)用公允價(jià)值的內(nèi)在優(yōu)勢，企業(yè)在發(fā)展過程中要想充分的探究公允價(jià)值的內(nèi)在作用，就要優(yōu)化自身的工作環(huán)境、提升行業(yè)的自律性，進(jìn)而充分的凸顯公允價(jià)值內(nèi)在的作用與優(yōu)勢，為根本上推動我國的財(cái)務(wù)會計(jì)的整體發(fā)展。構(gòu)建完善的市場經(jīng)濟(jì)制度現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)體制是整體經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展的根基所在，缺乏完善的

5、市場經(jīng)濟(jì)制約，就會導(dǎo)致市場發(fā)展過程中存在這各種極端問題，對此要想有效的提升公允價(jià)值的內(nèi)在價(jià)值，就要構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)制度。在今后的發(fā)展過程中，我國的政府要基于法律的角度對其進(jìn)行系統(tǒng)的探究，完善現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)法律制度，避免各種問題的出現(xiàn)，提升市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的整體活力，增強(qiáng)市場環(huán)境的科學(xué)性，在根本行凈化整個市場環(huán)境，進(jìn)而可以使得公允價(jià)值可以在相對較為完善的市場發(fā)展過程中，有效的發(fā)展與成長。加強(qiáng)對公允價(jià)值的內(nèi)在理論探究與分析公允價(jià)值在我國的實(shí)施過程中，還是存在一定的問題，對此在我國的實(shí)施并不順利，對此要提升對公允價(jià)值的理論探究，通過科學(xué)的研究為其實(shí)踐應(yīng)用提供必要的技術(shù)支持，充分的發(fā)揮其內(nèi)在的價(jià)值與作用，進(jìn)而

6、有效的解決各種實(shí)際問題，為財(cái)務(wù)會計(jì)工作的開展提供有效的理論支持。會計(jì)從業(yè)人員要加強(qiáng)培訓(xùn)企業(yè)的發(fā)展離不開高科技人才與資源，的會計(jì)信息系統(tǒng)開展相關(guān)工作都是通過人為控制的，因此在企業(yè)的管理過程中要提高對員工的重視，通過以人為本的觀點(diǎn)解決相關(guān)安全問題。第一，提高對企業(yè)人力資源相關(guān)制度的管理與規(guī)范，通過科學(xué)方法進(jìn)行人才的選拔與激勵，要在綜合素質(zhì)能、專業(yè)性以及道德品質(zhì)等相關(guān)方面對其進(jìn)行綜合選擇。第 二，全面踐行在職員工崗位培訓(xùn)模式，要基于現(xiàn)階段的具 體狀況，對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工作人員的崗位素質(zhì) 能力。通過會計(jì)人員的在職教育模式，針對大數(shù)據(jù)時代背 景對會計(jì)信息操作人員的素質(zhì)要求開展相關(guān)培訓(xùn)。三、結(jié)束語在現(xiàn)階段的發(fā)展中，公允價(jià)值具有一定的建設(shè)意義， 其在實(shí)踐中的