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文檔簡介
1、新形勢下怎樣做好練習(xí)護生的臨床帶教事情照顧護士學(xué)是一門理論性很強的專業(yè)學(xué)科,護生必需顛末一按時間的臨床理論,才氣把握需要的技能,形成精良的專業(yè)態(tài)度;臨床練習(xí)是護生從學(xué)校走向事情崗?fù)さ木o張遷移轉(zhuǎn)變點,也是理論接洽現(xiàn)實的結(jié)合期,對其以后的事情態(tài)度、作風(fēng)、本質(zhì)等影響很大。造就及格照顧護士職員是講授病院的責(zé)任,也是我們每一位帶教老師的責(zé)任。結(jié)合小我私家多年來的臨床帶教事情履歷,作出如下總結(jié):一、臨床護生帶教存在題目1.1講授時間不敷比年來,隨著病院業(yè)務(wù)量的不竭增長,事情量越來越大,事情責(zé)任越來越重,常常出現(xiàn)帶教老師常忙于一樣平常事情,無暇引導(dǎo)練習(xí)門生的題目。尤其當忙不開時,因擔(dān)憂護生忙中墮落或業(yè)務(wù)不熟
2、、行動太慢,凡事親力親為,使護生動手時機大大淘汰,獨立操縱本領(lǐng)得不到充實發(fā)揮,影響了護生練習(xí)期間的生長和進步。1.2講授內(nèi)容單方面當代教誨的本質(zhì)是以人的生長為目的,促進人的身心調(diào)和生長。現(xiàn)實事情中,對護生理論技能進步比力器重,對理論講解那么相對較少,練習(xí)生詳細操縱多,缺乏不雅察本領(lǐng)、斷定本領(lǐng)、辦理本領(lǐng)和科研本領(lǐng)的熬煉和造就,在許多照顧護士事情中只知道做,而不知道為什么這么做,對許多照顧護士知識知其然不知其以是然,倒霉于門生本領(lǐng)的拓展和綜合本領(lǐng)的進步。1.3一樣方法不當差異的門生有差異的頭腦方法和學(xué)習(xí)方法,假設(shè)用一種方法帶教每每結(jié)果不佳。偶然間帶教西席不克不及針對門生特點只顧講解,對護生是否聽進
3、去并不明晰,就會直接影響帶教結(jié)果;練習(xí)護生多數(shù)是20擺布的小女人,自負心很強,比力愛體面,假設(shè)帶教西席在舉行臨床講授時,語言語氣及態(tài)度把握欠好,很有大概打擊護生的積極性,乃至是傷其自負。在患者眼前尤為突出,會行成護生對西席的反感,這一點要特別留意,在帶教中要時候照顧到護生的感情和自負。1.4非帶教護士對護生的影響帶教事情中,護生既嚴密打仗帶教老師,也不時打仗非帶教護士,因此非帶教護士對護生也有很大影響。因此在事情中要不時留意自已的言語、舉止和辦事態(tài)度,一舉一動都要為練習(xí)護生做出模范。1.5帶教老師自身本質(zhì)的因素隨著社會的不竭生長,醫(yī)療知識的不竭更新。原有的照顧護士步隊由以往的第一學(xué)歷為中專向大
4、專生乃至本科生轉(zhuǎn)化,各人也必要有一個與時俱進、再學(xué)習(xí)、再進步的歷程。1.6門生自身方面的題目1理論與理論擺脫:護生初到臨床面對的是必要自動運用所學(xué)的知識來引導(dǎo)理論,結(jié)果每每是理論與理論擺脫。2人際一樣本領(lǐng)較弱:護生缺乏社會履歷和與患者一樣交換的本領(lǐng)。3事情缺乏自動性及奉獻精力:如今的護生多為獨生后代,自我意識較強,辦事多思量的是得到而不是賜與。不會自動學(xué)習(xí)、創(chuàng)造。二、怎樣帶教2.1嚴酷選擇帶教老師選擇尺度:理論知識踏實、技能操縱純熟全面,有猛烈的責(zé)任感,熱敬服理和照顧護士講授事情、大專以上學(xué)歷或主管護師職稱,臨床履歷富厚的照顧護士職員擔(dān)當帶教老師。2.2訂定詳細的帶教籌劃按照講授大綱,訂定出詳
5、細講授籌劃,并由護士長及講授組長構(gòu)造,查抄實行。分四階段舉行練習(xí)環(huán)境認識,讓練習(xí)護生認識科室的各個地區(qū),如治療室、服藥室、護士站,特別是藥品、救濟物品的安排,讓門生都要認識。讓護生相識科室的規(guī)章制度及??普疹欁o士通例。加強底子照顧護士理論,相識??普疹欁o士認識微機辦理、表格謄寫、常用藥物及留意事項,相識護生把握技能操縱環(huán)境,舉行照顧護士操縱把握照顧護士病歷謄寫范例及要求,相識查房的要領(lǐng)及內(nèi)容。純熟把握操縱技能,把握專科常見并多發(fā)病的病癥。如常見心血管疾病的病癥心慌,胸悶,胸痛,常見神經(jīng)體系病癥頭痛,頭暈,惡心,吐逆,意識停滯,別的常見病癥呼吸困難、排尿非常等及其照顧護士附近共同大夫舉行危重病人
6、救濟,查抄練習(xí)大綱完成環(huán)境,舉行操縱技能稽核,底子照顧護士和??评碚摶耍_帶教老師及護生座談會,征求練習(xí)護買賣見。2.3造就精良的風(fēng)俗練習(xí)初期就應(yīng)加強頭腦品行教誨,造就務(wù)實、務(wù)實的事情態(tài)度,以病報酬中央,到處表現(xiàn)“以報酬本、人文關(guān)愛,事情要認真、耐煩、踏實、過細,崇尚無私奉獻精力,連合協(xié)作,和睦相處,帶教老師的言行直接影響門生,起到潛移默化的作用,這就要求西席以身作那么,事情態(tài)度認真嚴謹,嚴酷帶教,進步自身修養(yǎng),樹立專業(yè)形象。加強學(xué)習(xí),漸漸造就獨立事情的本領(lǐng)護生在練習(xí)階段更應(yīng)加強學(xué)習(xí),將理論接洽現(xiàn)實、結(jié)合現(xiàn)實,分期訂定目的,不竭積聚履歷。初期:多數(shù)練習(xí)護生較沖動、快樂、告急,具有巴望上進和等
7、待生理,急迫等待一位技能高、態(tài)度好的帶教老師,因此帶教老師要做到儀表端莊,待人平和,對事情認真賣力,操縱正規(guī)純熟,擅長講解。老師應(yīng)先試教,使她們把握要領(lǐng),實時加以引導(dǎo)改正,接納多勉勵少品評的講授要領(lǐng),使護生在短時間順應(yīng)環(huán)境。中期:護生輪轉(zhuǎn)了一些科室,也打仗了不少帶教老師,此時輕易對帶教老師舉行比擬,以為有些帶教老師不如本身,便有不客氣學(xué)習(xí),看不起帶教老師等生理。由于這些不本生理存在,此期易產(chǎn)生照顧護士不對變亂。老師應(yīng)對護生舉行必定,適時引發(fā)她們的積極性,只管給她們提供操縱及謄寫時機,但必需做到罷休不放眼,創(chuàng)造題目實時改正,加以闡發(fā),加強道德本質(zhì)造就,使護生養(yǎng)成精良的事情作風(fēng)和學(xué)習(xí)風(fēng)俗,相識事情
8、職責(zé)及焦點制度。后期:護生在練習(xí)中積聚了必然的履歷,出現(xiàn)了規(guī)律松弛征象,此階段可增長她們的事情量,勉勵到場重癥及疑難病例的討論,謄寫尺度照顧護士籌劃,造就一樣和語言表達本領(lǐng),使其盡快順應(yīng)馬上擔(dān)當?shù)淖o士崗?fù)?,帶教老師要嚴酷辦理護生,造就獨立事情本領(lǐng),要求她們有端莊的儀表,精巧的體態(tài),岑寂岑寂的事情作風(fēng),藹然可親的事情態(tài)度是一種無聲語言,不單留給患者一個好的印象,更緊張的是加深了患者的信托度,以便更好地開展事情造就獨立思索,辦理題目的本領(lǐng)在練習(xí)中要把握好的學(xué)習(xí)要領(lǐng),擅長思索、機動運用,這就必要老師勉勵門生膽大、心細,要修業(yè)生學(xué)會三動:動腦將理論轉(zhuǎn)化為理論,學(xué)會不雅察病情,闡發(fā)病情、動手學(xué)會照顧護士
9、體檢,把握??普疹欁o士和種種技能操縱、動口學(xué)會與患者一樣,網(wǎng)羅康健史,學(xué)會生理照顧護士和康健教誨。碰到題目做到四多:多不雅察、多思索、多闡發(fā)、多一樣。一樣是一門藝術(shù),也是辦理題目的一種最好要領(lǐng)進步護生綜合本質(zhì),增能人際來往本領(lǐng)帶教老師應(yīng)留意造就護生與病人的一樣本領(lǐng)。護生在方才打仗病人時會感觸一籌莫展,尤其當病人所患的疾病是護生尚未學(xué)過之時,護生常會很告急。偶然護生乃至站在病人眼前不知從何提及。老師可以給護生樹模怎樣向病人打招呼,怎樣舉行自我先容,怎樣與病人交換,網(wǎng)絡(luò)資料等,通過言傳身教報告護生怎樣去做。我們在帶教中引導(dǎo)護生留意本身的形象,提倡文明用語,微笑辦事,留意語言的語調(diào)、語速、面部心情,
10、讓病人感覺你是樸拙為病人辦事。使護生在未進入臨床練習(xí)前就學(xué)會恭敬病人,把握與病人一樣的本領(lǐng),同時進步自身本質(zhì)。2.4因材施教,引發(fā)潛能練習(xí)中每位門生因理論知識操縱技能反響本領(lǐng)生理本質(zhì)等存在個別差異,這就要求帶教老師按照每小我私家的特點,訂定差異的帶教方案和籌劃,對本質(zhì)、理論操縱技能較好的門生提供單獨網(wǎng)絡(luò)資料的時機,滿意認同感,變更其積極性,進步學(xué)習(xí)及事情豪情。醒目的多干些事情,對那些各方面相對差的,你只管帶著干,賜與護生多引導(dǎo)、多勉勵、多一樣、循規(guī)蹈矩、加強其自大心,使其不竭進步。2.5護士長加強辦理,器重帶教事情護士長在護生整個練習(xí)歷程中起到督導(dǎo)作用,這就要求嚴酷選拔帶教老師,夸大帶教老師的
11、模范楷模作用,常常構(gòu)造護生到場種種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不竭富厚知識,促進護生團體本質(zhì)造就,創(chuàng)立精良的學(xué)習(xí)環(huán)境。練習(xí)竣事前,科室對護生的理論及操縱,舉行綜合考評,帶教老師要敢于品評,捉住重點,幫助護生尋出題目的底子,并提出針對性的革新意見和發(fā)起。同時老師更應(yīng)敢于面對門生的評價,不竭革新講授要領(lǐng),進步講授質(zhì)量。護士長實時做好一樣及反響,以便進步臨床帶教的團體程度。2.6加強寧靜教誨,造就執(zhí)法及自我庇護意識護生進入臨床時,每每以為,本身沒有任何責(zé)任。帶教老師在帶教歷程中應(yīng)耐煩向她們講解護患糾紛的隱患,消除其麻木大意的頭腦,從而不竭加強她們的執(zhí)法意識,淘汰護患糾紛的產(chǎn)生。這就要求我們舉行細節(jié)辦理:一是給藥題目,護生在操縱中不嚴酷實行查對制度,出現(xiàn)給藥錯誤、給藥途徑錯誤、給藥時間錯誤、漏給藥,這類題目是最常見、最傷害的。二是標本的網(wǎng)羅和查抄,如越日晨抽閑腹血標本的患者,未提早見告患者早餐前抽血題目;尿和大便標本無妥善安排所在;如特別查抄未照顧病人留意事項,做超聲肝
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