Z經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)督查督辦工作制度

1、 Z經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)督查督辦工作制度Z經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)督查督辦工作制度之相關(guān)制度和職責(zé)，第一條為提高機(jī)關(guān)辦事效率,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政執(zhí)行力建設(shè),確保開發(fā)區(qū)工(管)委各項決策和工作任務(wù)真正落實到位,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本制度。其次條開發(fā)區(qū)督查科承辦區(qū)工(管)委重大決策、重要工.第一條為提高機(jī)關(guān)辦事效率,切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政執(zhí)行力建設(shè),確保開發(fā)區(qū)工(管)委各項決策和工作任務(wù)真正落實到位,結(jié)合我區(qū)實際,特制定本制度。 其次條開發(fā)區(qū)督查科承辦區(qū)工(管)委重大決策、重要工作部署和階段性重點工作的督查,負(fù)責(zé)分解立項、通知交辦、跟蹤落實和綜合反饋等工作。區(qū)直各部門是區(qū)工(管)委重大決策、重要工作部署和階段性重點工作事項的承辦

2、主體,負(fù)責(zé)具體組織實施和狀況報告。 第三條開發(fā)區(qū)督查工作遵循圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實、按時高效、重在落實的原則,做到事事有回音、件件有著落。 第四條督查事項 (一)上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)工(管)委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦或督辦的事項; (二)開發(fā)區(qū)工(管)委會議及擴(kuò)大會議、重要文件決策部署的各類重要事項; (三)開發(fā)區(qū)工(管)委關(guān)注的重點問題、群眾關(guān)懷的焦點問題、媒體反映猛烈的敏感熱點問題; (四)市級及以上部門督辦的工作事項; (五)市黨代表、人大代表建議和政協(xié)提案等需要區(qū)直部門落實的事項; (六)需要督促落實的其他事項。 第五條基本程序 (一)分解立項。對督查事項逐項梳理、分類編號、量化指標(biāo)、

3、細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)、辦理時限等,制定立項督查事項交辦單,經(jīng)工(管)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,進(jìn)行立項督查。 (二)通知交辦。對確定立項督查的事項,將交辦單印發(fā)至責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo);緊急督查事項,先電話或當(dāng)面通知,隨后以書面形式交辦。部門在接到交辦單兩個工作日內(nèi),將交辦事項落實到具體責(zé)任人員,報督查科備案。 (三)跟蹤落實。對已交辦事項,定期調(diào)度推動進(jìn)度、所遇困難、存在問題等。特別重要和緊急事項隨時調(diào)度,隨時把握進(jìn)展?fàn)顩r,確保一抓畢竟。 (四)狀況反饋。依據(jù)“交必辦、辦必果、果必報”的工作標(biāo)準(zhǔn),承辦單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi),準(zhǔn)時書面回復(fù)辦理狀況。督查科對承辦單位的書面回復(fù)狀況進(jìn)行審核。對不

4、符合要求的,退回責(zé)任部門進(jìn)一步爭論辦理,重新報告;對符合要求的督查事項,由督查科匯總、整理,形成督查報告,將督查結(jié)果反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 (五)銷號存檔。督查事項辦結(jié)后,督查科和責(zé)任部門對完成達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的予以銷號,并準(zhǔn)時將有關(guān)材料登記存檔。 第六條督查方式 (一)日常督查。對爭論確定的督查事項,分別建立工(管)委例會交辦事項臺賬、項目責(zé)任臺賬、重點項目臺賬、重點工作臺賬等,通過電話督促、實地督導(dǎo)等方式隨時進(jìn)行調(diào)度,跟蹤了解事項落實狀況。 (二)重點督查。對市級及以上督辦事項;關(guān)系重大、特別敏感或工(管)委領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的重要事項由督查科專項進(jìn)行督查。 (三)聯(lián)合督查。對涉及部門廣泛、內(nèi)容簡潔、時限

5、較長的事項,由工(管)辦協(xié)調(diào)有關(guān)部門組成聯(lián)合督查組,深化實地開展全面督查或重點督查,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作。 (四)調(diào)研督查。對督查事項貫徹落實中存在深層次沖突和問題的開展實地調(diào)研,多方面了解,深化分析,找準(zhǔn)癥結(jié),依據(jù)調(diào)研狀況提出建議對策上報領(lǐng)導(dǎo)。 (五)通報督查。對行動遲緩、工作不力、成效較差、推諉扯皮、未按時限要求上報的行為進(jìn)行通報批判并限期整改;對工作中措施得力、工作力度大、完成質(zhì)量高、落實到位的部門賜予通報表揚(yáng)。 第七條辦理時限 (一)有明確時間要求的督辦事項,承辦部門要嚴(yán)格按限辦時間準(zhǔn)時反饋,對緊急事項,督查科要立刻交辦,承辦部門要從速反饋。 (二)沒有明確限辦時限的,依據(jù)交辦單規(guī)定

6、的反饋周期進(jìn)行反饋。 (三)涉及2個以上部門的督辦事項,由牽頭部門匯總整理后在規(guī)定時間內(nèi)反饋。 (四)督查事項的落實存在較大困難和問題的,不能如期辦結(jié),責(zé)任部門應(yīng)在規(guī)定辦結(jié)時限前向分管副書記書面說明理由,經(jīng)簽字同意可適當(dāng)延期,并報督查科備案。 (五)對責(zé)任部門在規(guī)定時限內(nèi)可以辦結(jié)但行動遲緩的,督查科準(zhǔn)時通過電話或下發(fā)督辦通知單等方式進(jìn)行催辦。 第八條組織領(lǐng)導(dǎo) (一)區(qū)直各部門要高度重視,明確責(zé)任,對承辦事項快部署、快行動、快落實。落實狀況納入全區(qū)崗位目標(biāo)考核,凡被區(qū)督查科以督辦單形式督辦的,按區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定扣除責(zé)任人相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)。 (二)開發(fā)區(qū)黨工委副書記統(tǒng)管此項工作,辦公室主任牽頭抓總,分管督查科副主任具體實施落實。區(qū)直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為所承辦督查事項第一責(zé)任人,對于本部門上報的督查事項進(jìn)行審核把關(guān),同時要各部門明確一名工作人員為本部門督查員,按規(guī)定時間主動向督查科書面報送本部門所承辦督查事項的責(zé)任人員名單和工作進(jìn)展?fàn)顩r。逾期不報由督查科下發(fā)督辦單催辦,每次扣除督導(dǎo)員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核分?jǐn)?shù)1分。 (三)各部門在接到交辦單后,如認(rèn)為交辦事項的確不在本部門和單位職責(zé)范圍之內(nèi),需經(jīng)部門、單位分管