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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年法務(wù)部年度工作計劃范本法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要,堅持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補救為輔為原則,以高效、高準確率和自律為法律服務(wù)準則,結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求,制定法務(wù)部工作計劃。一、合同及法律文件的審核、起草1,協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制,加強合同審核的有效性。2,進一步完善合同范本的修改和制作,使其更符合實際操作和公司利益。3,合同及其他法律文件審核保持自收到文本_小時內(nèi)審核完畢,并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改,但特殊情況除外。4,合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后_小
2、時內(nèi)完成,但特殊情況除外。5,加強合同管理,規(guī)范審批流程,完善管理制度,盡可能降低公司的法律風險。6,保持敢于直言的風格,大膽地提出合同中所在的風險和問題,為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。二、法律補救功能中的計劃1,協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收,接到相關(guān)要求后_天內(nèi)開始行動。2,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示,同時向公司報告相關(guān)案情,使領(lǐng)導迅速作出決策。3,接到訴訟請求后,自領(lǐng)導批準之日起_日內(nèi)完成法院立案。4,發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件,有義務(wù)向公司報告情況,并建議提請領(lǐng)導批準起訴。5,對起訴或應(yīng)訴案件的代理,大多數(shù)保持自行代理。6,做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)
3、談判工作,爭取雙贏。7,訴訟案件做到有求必應(yīng)、認真負責、及時完成。三、知識產(chǎn)權(quán)管理計劃1,與公司其他職能部門協(xié)作,爭取申請“上海市著名商標、“馳名商標”等榮譽,提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。2,按公司需求,高效、高準確率地完成商標的申辦注冊工作。3,做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。四、法律培訓和宣傳計劃1,根據(jù)公司的要求,積極配合有關(guān)部門,采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓。2,擬對公司涉及商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓。3,在進行法律培訓的同時,法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進行法律宣傳。五、自
4、身素質(zhì)提高1、加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。2、鑒于法務(wù)部自身還未能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例,對公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,有待繼續(xù)學習提高。2022年法務(wù)部年度工作計劃范本(二)我們作為貴公司的常年法律顧問,在過去的一年時間里,在貴公司領(lǐng)導的重視以及公司法制及有關(guān)部門的支持配合下,經(jīng)過我們的共同努力,較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚長處,克服不足,以更好地迎接即將到來的新的法律事務(wù),現(xiàn)將過去一年時間里本人提供的法律顧問工作情況總結(jié)如下:一、全力重點作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作,
5、以最大限度地挽回公司的損失。首先,公司法律顧問會同公司法務(wù)部門,對公司存在的債權(quán)、債務(wù)在_年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對所有案件進行了進一步深入。對所有公司應(yīng)收賬款進行分類,采取針對性措施進行催收工作。1、對于證據(jù)比較充分拖欠時間比較長的案件的直接起訴進行訴訟。2、對于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專人進行負責。3、對于欠款時間長尋找相對人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進行處理。4、其次,依法出具律師函、催款函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)。5、由公司領(lǐng)導層對負責催收工作的專人進行督導。二、進一步深入公司各個方面,協(xié)助規(guī)范公司管理,建立健全公司制度,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營,繼續(xù)出謀劃策
6、。公司的經(jīng)營、管理,特別是總公司的經(jīng)營、管理活動,依法對其進行規(guī)范,使其科學、有序進行是非常必要的。我公司是一個大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對我公司的經(jīng)營、管理進行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進行細化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時,針對個案或公司管理的某方面,進行重點調(diào)整和修改,比如,在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面,我們與法務(wù)部依法向公司提交了_年制定的北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法,規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機制,細致的工作內(nèi)容和工作流程,完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責;新發(fā)京建合同經(jīng)辦人
7、在債權(quán)、債務(wù)催要中職責;新發(fā)京建會計部門在債權(quán)、債務(wù)催要中職責;新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責等。協(xié)助公司人力資源制度改革順利進行。在過去的一年里我公司進行人力資源制度的改革,公司法律顧問及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢積極參與其中,建言、建策為公司人力資源改革的成功進行作出了自己貢獻,也得到了公司同仁的好評。公司法律顧問和法務(wù)部制定了合同會簽管理辦法,對公司制度建設(shè)作出了貢獻。公司法律顧問繼續(xù)深入公司各方面工作,每周參加公司例會對公司運營情況及公司各個職能部門有了更深層次的了解和溝通。進一步深入公司管理,公司法律顧問與各個職能部門及沈陽分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導建立了良好
8、的工作關(guān)系并且在今年進一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導處理公司涉法問題,省去中間環(huán)節(jié),及時、迅速的解決有出現(xiàn)的問題,為各個分公司業(yè)務(wù)正常進行保駕護航。法律顧問及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作,盡職盡責,配合做好危機處理工作、提供合理建議,避免公司遭受損失。在公司業(yè)務(wù)擴張、快速發(fā)展階段,公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過細致考察、精心計算成本,詢問協(xié)商工作流程,對對接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議,為公司發(fā)展保駕護航,避免失誤。以上是我擔任貴公司法律顧問一年時間以來的總結(jié),回顧過去的一年時間,盡管有一個案件加工款因特殊原因得不到收回,但我仍然欣喜地看到,公司的各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的管理運行有序規(guī)范,我作為法律顧問對自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。對于我在工作中的不足之處,借此機會向公司領(lǐng)導和同志們深表歉意,并真誠希望在未來的一年內(nèi),能夠繼續(xù)通力合作,本人一定會盡心盡力地參與公司的經(jīng)營與管理,為公
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