2022年最新單位領導述職報告范文5篇

1、精品文檔Word格式 2022年最新單位指導述職報告范文5篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，回憶這段時間中有什么值得共享的成果呢?需要仔細地為此寫一份述職報告。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是我整理的2022年最新單位指導述職報告范文，盼望可以關心到大家。 2022年最新單位指導述職報告范文1 敬重的指導： 20_年，本人在組織的培育、關心和支持下，從科級干部到副縣級指導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，抱負信念更加堅決。為了仔細總結過去，扎實做好今后的工作，根據(jù)地委關于指導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20_年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的狀

2、況報告如下： 一、思想政治建立方面 當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，仔細落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建立政策，努力推動地區(qū)跨躍式進展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的指導干部、特殊是一名新任指導干部，只有不斷加強學習，實在解放思想，轉變觀念，才能進一步堅決政治方向和立場，明晰抱負信念，明確奮斗目的，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。 二、廉政建立方面 執(zhí)政為民，全心全意為人民效勞，是我們永葆青春的根本保證，也是對我們每一位指導干部的根本要求。一年來，本人仔細遵守，嚴格執(zhí)行;根據(jù)權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、

3、地位觀、利益觀，堅決抵抗拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住貧寒，守得住孤獨，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原那么，秉公辦事，以身作那么，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做狡猾人，說狡猾話，辦狡猾事;堅持真誠待人，正直處世。 三、組織指導力量方面 一年來，本人在工作中注意培育分析問題和解決問題的力量，注意進步管理、組織、決策、執(zhí)行力量;對工作中消失的各種簡單問題可以運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、討論、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷

4、增加創(chuàng)新力量，實行敏捷多樣的工作方式，推動各項工作有序開展;充分敬重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作樂觀性和主動性，增加分散力和向心力，形成合力，有效的進步工作質量和效率。 四、作風建立方面 民主集中制原那么是根本組織原那么，也是保證班子團結，形成頑強的指導核心，增加班子分散力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人仔細遵守民主集中制原那么，根據(jù)民主集中制的要求決策和處理問題;聽從組織支配，執(zhí)行打算，堅決維護班子的團結;根據(jù)工作分工，全力幫助、協(xié)作、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題準時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參

5、謀和助手。根據(jù)集體指導與分工負責的原那么，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、親密協(xié)作，堅持做到互相協(xié)作不爭權，互相信任不猜疑，互相支持不拆臺，互相諒解不推諉?？梢造柟虡淞⒇熑我庾R，落實工作責任制，堅持原那么，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。 在日常工作中，仔細聽取基層單位和有關科室意見，懇切承受組織和群眾的監(jiān)視批判，堅持批判與自我批判，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原那么問題上講真理，不講面子，在一些非原那么的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多溝通，努力營造寬松、和諧、樂觀、向上的工作氣氛。 五

6、、存在的缺乏和今后的努力方向 作為一名履職時間不久的指導干部，本人感到存在以下缺乏： 1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。 2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深化、不透徹、不全面，必需強化學習，盡快進步，以適應新崗位工作的需要。 述職人：_ 20_年_月_日 2022年最新單位指導述職報告范文2 敬重的指導： 20_年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新的理念和作風，分散和團結全局一班人，以群眾滿足和社會滿足為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建立和廉政建

7、立為根底，依法行政，實在履行監(jiān)管職能，聽從于縣委縣政府的指導，效勞于全縣經(jīng)濟的建立和進展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面進展，穩(wěn)中求進的目的。現(xiàn)將我一年來的工作、思想狀況做如下述職。 一、抓廉政建立，進步隊伍依法廉潔從政的意識 一是加強機構建立和制度建立。把廉政工作和隊伍建立工作做第一要務來抓，成立了廉政建立指導小組，制定了廉政建立責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建立責任書，明確了目的及責任。 二是仔細開展機關效能建立活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和進展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的訓練，標準了行政辦事程序，完善了制度建立，嚴厲了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、效勞不優(yōu)、行為不端五個方面的行為進展自查自糾，并進展了整改和進步。 二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面進展 加強人力資源的培育與人才隊伍建立 要加強培訓和學習力度，以進步其業(yè)務素養(yǎng)和整體管理程度;加強對高技術、高力量人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，