2022年門診工作計劃范文五篇

1、Word 2022年門診工作計劃范文五篇 人生天地之間，若白駒過隙，突然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個方案吧。那關于方案格式是怎樣的呢？而個人方案又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的方案范文，歡迎大家閱讀共享借鑒，盼望對大家能夠有所關心。 2022年門診工作方案范文五篇一 一、醫(yī)院感染掌握 1、每月下到各個科室監(jiān)測住院病患院感發(fā)生狀況，督促臨床醫(yī)生準時報告院感病例，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。 2、每月對手術室、產房、血透室等重點部門的空氣、物體表面、工作人員手、消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測一次。發(fā)覺不合格處，嚴加整改，直至監(jiān)測結果合格為

2、止。 3、每季度對臨床科室、重點部門進行消毒隔離質量檢查一次，對檢查結果進行反饋，并提出改進措施。 4、依據本年度院感監(jiān)控管理要求，協(xié)作全國院感監(jiān)控管理培訓基地，開展醫(yī)院感染橫斷面調查一次。 二、抗菌藥物應用： 1、根據相關規(guī)定對抗菌藥物實行分級管理，定期調查住院病患抗菌藥物使用狀況。 2、幫助檢驗科定期公布醫(yī)院前五位感染細菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物供應依據。 三、傳染病管理： 1、每天收集醫(yī)院各科室的傳染病報告卡、死亡醫(yī)學診斷證明書、居民惡性腫瘤報告卡，做好醫(yī)院疫情報告和死亡、腫瘤病例報告工作。 2、每天對收集的傳染病報告卡進行審核，保證其內容完整、真實。 3、收到疫情報告卡

3、和死亡病例報告后，根據規(guī)定時限，通過國家傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行網絡直報。 4、每月末，查閱醫(yī)院本月的門診日志、出入院登記、出院病歷、放射科檢查結果及檢驗科陽性結果登記本，發(fā)覺漏報準時補報。 5、每月與醫(yī)務科核定死亡病例登記，發(fā)覺漏報準時補報。 6、仔細做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理、報告的檢查工作，協(xié)作疾病預防掌握部門搞好疫情調查工作。 四、醫(yī)療廢物監(jiān)督管理 1、每月到醫(yī)院臨床支持中心檢查一次，督促醫(yī)療廢物分類、收集、運輸等制度執(zhí)行狀況，避開發(fā)生醫(yī)療廢物流失。 2、每月查閱醫(yī)療廢物交接登記本一次、發(fā)覺漏項準時填補。 五、手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護 1、將手衛(wèi)生消毒列入科室質量檢查項目，每季

4、度抽查醫(yī)務人員進行手衛(wèi)生消毒技術考核一次。 2、加強職業(yè)暴露防護學問宣揚教育，削減職業(yè)暴露風險。 3、發(fā)生醫(yī)務人員職業(yè)暴露后，嚴格依據有關規(guī)定進行妥當處理。 六、院感學問培訓 1、本年度協(xié)同醫(yī)教科組織新進人員進行院感、傳染病學問崗前培訓一次。 2、分層次開展醫(yī)院醫(yī)務人員院感學問培訓兩次，提高醫(yī)務人員院感學問水平。 2022年門診工作方案范文五篇二 一、做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結閱歷，取長補短，準時通報本月質量檢查考核結果，訂正工作中的不足之處，處方中存在的問題準時反饋給醫(yī)師，讓其準時訂正。 二、做好門診工作統(tǒng)計分析，每日在巡察門診各科室中，發(fā)覺問題準時通知領導

5、、醫(yī)務科、科主任，共同商榷，準時解決。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫(yī)生，每日查崗記錄登記清晰，月底上報分管領導及醫(yī)務科。 三、仔細執(zhí)行實施我院開展的三好一滿足和醫(yī)療惠民行動，連續(xù)推行門診一站式服務，縮短群眾就醫(yī)時間，便利病人看病就醫(yī)，到處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。 四、隨著門診看病人次的增多，樂觀開展預約診療服務，落實預約掛號的詳細操作方法與流程，預約形式包括： (1)電話預約。 (2)院內服務臺預約。 (3)直接向專家預約。 (4)其他：通過醫(yī)院網站網上預約及社區(qū)、農村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約。 五、仔細落實首診醫(yī)師負責制，不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上

6、崗。 六、做好掛號服務及預檢分診工作，對發(fā)熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。 七、協(xié)作醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記，確保醫(yī)療平安，并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔潔凈衛(wèi)生。 八、負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作，定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計、分發(fā)工作。 九、聽從各級領導，聽從支配，準時完成并仔細傳達醫(yī)院下達的各項工作任務。 2022年門診工作方案范文五篇三 一、預防免疫接種工作： 1、指導思想：以黑龍江省方案免疫程序及黑龍江省預防免疫接種工作規(guī)范為指導，做好本場的基

7、礎免疫及加強免疫工作，連續(xù)加強接種門診的創(chuàng)建和流淌兒童的預防接種工作。 2、建卡、建證：本地戶籍兒童誕生后1個月內，外來兒童借居3個月以上建立預防接種卡、證。預防接種卡由本門診保管，預防接種證必需由兒童家長保管。 3、強化疫苗管理，保障疫苗質量：疫苗的選購、運輸、貯存過程中嚴格執(zhí)行生物制品管理方法，疫苗的領購統(tǒng)一到場疾控中心，運輸、貯存過程嚴格根據冷鏈要求進行，做到時時監(jiān)測，準時記錄，按規(guī)定做好疫苗的出入庫登記，常常檢查疫苗有效期、破損等狀況，以確保質量。 4、嚴格根據國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序的要求，支配各類疫苗的接種，避開多種、漏種、錯種的狀況發(fā)生。 5、做好平安注射及接種場所消毒：接種過

8、程嚴格遵守一人一針一管一消毒一銷毀，執(zhí)行三查七對即接種前診查健康狀況和接種禁忌癥、查對接種證、查看疫苗外觀與批號效期;核對接種對象姓名、年齡、疫苗品名、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑，真正做到平安注射。使用合格的一次性注射器和規(guī)定濃度及合格配制時間的皮膚消毒液;已開啟未用完的疫苗安瓿應蓋上消毒的干棉球并冷藏，活疫苗超過半小時滅活疫苗超過1小時未用完應廢棄，整個接種過程應確保無菌操作，平安有效并準時處理醫(yī)療廢物。每次接種前后半小時對接種門診進行紫外線消毒，以保證接種場所平安。 6、提高流淌兒童接種率：隨著外來務工人員的增多，流淌兒童也隨之增加，加強流淌兒童的預防接種工作已成為我場方案免疫工作的重

9、要內容。 7、加強資料管理： 接種卡、證：進一步完善卡、證登記，做到卡證電腦記錄吻合，接種卡的填寫符合要求且潔凈干凈。兒童居住地變動時要準時注銷。 原始記錄：進一步規(guī)范完善原始記錄本的填寫，要求各項填寫完整、真實。 報表：不斷加強業(yè)務水平，各種報表要符合規(guī)律，并按時上報，做到不遲報、漏報和錯報，準時存檔、裝訂成冊，歸檔保存。 8、做好查漏補種工作，確保接種平安，有效無誤，仔細完成上級部署的各項與免疫規(guī)劃相關的工作。 二、重性精神疾病信息報告管理 1、指導思想：依據國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20 xx版)、重性精神疾病管理治療工作規(guī)范及計算機信息系統(tǒng)平安愛護條例。 2、準時為轄區(qū)內符合條件的病人

10、建檔，首次為3張表，包括參與重性精神疾病管理治療網絡知情同意書個人基本信息表重性精神疾病患者個人信息補充表?；窘ǔ裳谏w全場功能完善的重性精神病患者管理系統(tǒng)。至20 xx年底重性精神病患者規(guī)范管理率達90%。 3、普及精神疾病防治學問，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的熟悉。 為確保我場重性精神病患者管理項目順當開展，逐步建立綜合預防和掌握重性精神病患者危急行為的有效機制 4、定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是供應精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導患者服藥，防止復發(fā)，準時發(fā)覺疾病復發(fā)或加重的征兆，賜予相應處置或轉診，并進行危機干預。對病情不穩(wěn)定的患者，在

11、現(xiàn)用藥基礎上按規(guī)定劑量范圍進行調整，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉診至上級醫(yī)院;對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應，應將患者轉至上級醫(yī)院。 5、健康教育、康復指導：加強宣揚，鼓舞和關心患者進行生活功能康復訓練，指導患者參加社會活動，接受職業(yè)訓練。與病人家屬進行溝通，發(fā)放精神病科普宣揚資料，講解精神病人護理學問，消退社會對精神疾病的卑視和誤會。 2022年門診工作方案范文五篇四 一、以提高護理質量為重心 目標：各項護理質量達標：高?？剖易o理質量ge;90分、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質量合格率100%。 措施： 1、加強督導，每周對門診各區(qū)域進行護理質量跟蹤，發(fā)覺問題準時整改。 2

12、、每月進行對門診護理質量分析改進，做到持續(xù)不間斷，從整體上 加強和推動護理服務工作的規(guī)范化和標準化。 3、將護理質量納入考核方案，使考核盡可能反映工作質量和效率指標。 二、改善服務態(tài)度，提升醫(yī)院形象 目標：門診服務質量較_年提高，平均滿足度達90%以上措施： 1、經過一年的試行，導醫(yī)服務標兵評比活動對調動導醫(yī)工作樂觀 性起到了很大的作用，20_年門診將連續(xù)實行評比活動，并在此基礎上拓展思維，增設服務項目，真正做到以病人為中心，便利患者。 2、20_年針對門診服務人員形象問題，制定相應的獎懲措施。從群 體形象入手，要求門診導醫(yī)、護士著裝標準干凈，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和氣，言語輕柔，動作輕穩(wěn)。

13、 3、提升服務水準。做到接待病人要有問候聲，操作協(xié)作要有感謝聲， 不足之處要有賠禮聲，對待患者需要溫馨、愛護、親情般的關懷，還要對患者進行告知義務，對所患的疾病進行健康宣教等，不斷提高護士的文化素養(yǎng)和修養(yǎng)，從而提高病人的滿足度。 三、加強培訓，提升技術水平 目標：護理人員規(guī)范化培訓與考核合格率100%，實際操作力量較大幅度提高 措施： 1、依據門診特點，制定符合門診實際的規(guī)范化培訓方案，采納多種形式對護士進行全面、系統(tǒng)的培訓; 2、每月組織科內業(yè)務學習一次，內容為服務理念更新、營銷意識、相關檢查前預備及留意事項、靜脈用藥調配與使用操作規(guī)范門診常用技術。 3、每月對科內的護理人員進行三基理論學問

14、及操作考試; 四、提高平安管理水平 目標：削減護理不良大事發(fā)生，護理事故發(fā)生率為零 措施： 1、每月集中護士學習，加強護理平安教育，增加法律和自我愛護意識。內容包括病情觀看、分析，醫(yī)囑查對、執(zhí)行，以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學習。 2、加強質量監(jiān)控，保證防范到位，每天檢查各班工作落實狀況，對發(fā)覺的各類隱患，準時訂正，并予分析，有針對性地提出有效、可行的防范措施。 3、加強護患及家屬之間的溝通，履行告知義務，盡量削減護理糾紛的發(fā)生。 五、緊跟醫(yī)院步伐，開展中醫(yī)特色護理 目標：中醫(yī)護理技術操作合格率90%合格分90分。 措施： 1.全員參與護理部中醫(yī)藥、中西醫(yī)結合學問和技能系列培訓(培訓時間為100學時)

15、，參訓率90%; 2.有方案的學習中醫(yī)護理常規(guī)、中醫(yī)護理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復與健康指導內容，使護士能較嫻熟的把握和運用。 2022年門診工作方案范文五篇五 一、精神文明方面： 1、樹立全心全意為病人服務的理念，在培育護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。進一步改善服務態(tài)度，構建和諧的護患關系。 2、注意收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡看法、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反饋信息，準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予激勵，調動她們的工作樂觀性。實行各種考核評分制度，適時的調動各護士樂觀性。 二、護理工作方面： 1、從三基三嚴入手，強化基礎護理及分季護理的落實并保證質量。 2、加強?？谱o理業(yè)務的學習，提高臨床護士的實際工作力量，培訓?？谱o理骨干。 3、緊抓護士交接班，護理查房，病歷爭論等關鍵環(huán)節(jié)，以保證危重，疑難病人的護理質量。加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。 4、加強護理平安管理，建立并暢通護理擔心全大事的上報及處理渠道。年終對表現(xiàn)突出科室予以嘉獎。 三、業(yè)務培訓方面：